Schulbegleiter (m/w/d) Emil von Behring Schule (GGS Hofstede)
REGIONALSEITE BOCHUM
UMFANG 19.67 STUNDEN PRO WOCHE
SCHULE EMIL VON BEHRING SCHULE (GGS HOFSTEDE)
BEZAHLUNG 14,78 € INKL. ZULAGE + ZUSCHLÄGE | GEHALTSERHÖHUNG BEREITS NACH DEM 1. JAHR
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)
beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,
beim Schreiben,
bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,
im Sportunterricht,
bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,
in der Kommunikation,
bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,
bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.
Dein Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,
die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,
bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,
die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,
die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,
die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,
deren Arbeitsstil teamorientiert ist,
die einsatzbereit und flexibel ist.
Unsere Erwartungen
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
Bezahlung nach Tarif
Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.
Automatische Gehaltssteigerung
Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich
Option auf mehr
Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.
Zulagen
Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.
Zuschläge
Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.
Regelmäßige Schulungen
Die Teilnahme an unseren Schulungen wird als Arbeitszeit gewertet und voll vergütet.
Mitarbeiter werben und Bonus sichern
Für jede erfolgreiche Einstellung deiner Empfehlung erhältst du eine steuerfreie Prämie von 200,00 EUR. (Werkstudent:innen ausgeschlossen)
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.
Arbeitgeber
SAB.Ruhr
Benefits |
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