Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf (Bereich Technik)

• Technikseitige Unterstützung bei der Entwicklung des schulischen Medienkonzepts mit den Bestandteilen des pädagogisch-didaktischen Konzepts und des technisch-pädagogischen Einsatzkonzepts

• Eigenständige Schulung und Beratung des Kollegiums und gegebenenfalls des nicht-lehrenden Personals im technischen Umgang und verantwortliche Nutzung der Ausstattung und des Netzwerks

• Ressourcenverwaltung

  • Hilfe bei der Pflege der Inventarliste der Hard- und Software

  • Installation von Software auf Stand-Alone-PCs sowie in schulischen Netzwerken

  • Verwalten von Benutzerkonten

•  Schutz und Wiederherstellung des EDV-Systems

  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Sicherungskonzepten von Stand-Alone-Geräten sowie von Geräten in schulischen Netzwerken (PCs, Tablets, etc.)

  • Automatisierte Wiederherstellung von Arbeitsplätzen

  • Werkzeuge zur Sicherung des Servers nutzen       

  • Einfache Fehler beheben können

  • Strukturierte Fehlermeldung an den Second-Level-Support

•  Webmanagement

  • Protokollierung besuchter Adressen geeignet auswerten oder ggf. weiterleiten

•  Pädagogische Benutzerkontrolle

  • Beteiligung an der Erstellung einer Benutzervereinbarung

  • Unterstützung bei der Reglementierung von Fehlverhalten

fachlich

Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:

• Fachinformatiker/Fachinformatikerin

• staatlich geprüfte/r Informatiker/Informatikerin

• Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/Elektronikerin

• sonstiger Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf wie Elektronik oder Informationstechnik

• abgeschlossener technischer oder informatischer Bachelor-Studiengang

• abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrtinformatik      

• oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im IT-Umfeld

persönlich

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Organisationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Arbeitsplatzsicherheit

• umfangreiches Weiterbildungsangebot

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.

Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Beschäftigungsverhältnis:

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.