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Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d).Bitte ausschließlich mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung bewerben. Aufgaben <ul><li>DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen/ Maschinen nach den gültigen DIN VDE Normen</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>weitere Spezialbereiche, je nach Qualifikation</li><li>Dienstreisen im vorab definierten Einsatzgebiet</li></ul> Anforderungen <ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li><li>Technisches Equipment für optimale Arbeitsbedingungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul> Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumTelefonnummer: 0234/ 298165-0Ansprechpartner(in): Herr Artur ScherkowskiGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220Referenz ID: JLBO 0084(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> 0234 2981650

NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d).Bitte ausschließlich mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung bewerben. Aufgaben <ul><li>DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen/ Maschinen nach den gültigen DIN VDE Normen</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>weitere Spezialbereiche, je nach Qualifikation</li><li>Dienstreisen im vorab definierten Einsatzgebiet</li></ul> Anforderungen <ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li><li>Technisches Equipment für optimale Arbeitsbedingungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul> Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumTelefonnummer: 0234/ 298165-0Ansprechpartner(in): Herr Artur ScherkowskiGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220Referenz ID: JLBO 0083(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> 0234 2981650

Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere teilstationäre Frauen-Wohngemeinschaft mit 10 Plätzen am Standort Bad Oldesloe suchen wir Verstärkung als<h1> Sozialpädagogin - Sozialarbeiterin oder sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2> Am Standort Bad Oldesloe erbringen wir als klaarnoord gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchtmittelabhängigkeit. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Wir arbeiten aufsuchend, schaffen Orte für Begegnung und Kontakt und gestalten bedarfsgerechte Gruppenangebote.<h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit, </li> <li> Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li> Sozialadministrative Begleitung in Teilhabeplanverfahren sowie Durchführung vereinbarter Leistungen </li> <li> Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Krisenmanagement </li> <li> Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li> Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit Traumafolgestörungen und traumasensibler Arbeit </li> <li> Fachkenntnisse in der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Traumtherapie oder Traumapädagogik </li> <li> Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie sowie eine feministische und parteiliche Grundhaltung </li> <li> Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li> Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li> Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – </li> <li> passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li> Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li> Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li> Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li> Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li> Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li> Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab September 2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: ab 30 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Svea Niemann Teamleitung Mobil: 0160 977 60 367 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Sozialpädagogin - Sozialarbeiterin oder sozialpsychiatrische Fachkräfte (w/d)

<h1> Leitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4> Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:<h2> Leitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Betriebswissenschaft, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung durch die Ausübung vergleichbarer Tätigkeiten </li></ul> oder<ul> <li> Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul> oder<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung durch die Ausübung vergleichbarer Tätigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Amts- oder Geschäftsleitung kommunaler Abfallwirtschaftsbetriebe wünschenswert </li></ul> Wichtige Kompetenzen:<ul> <li> Führungskompetenz </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten, verbunden mit Leistungs- und Wirkungsorientierung </li> <li> Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, verbunden mit Organisations- und Medienkompetenz </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Leitung des Fachbereichs inkl. der beiden Sachgebiete „Abfall-Service-Center“ und „Hempels Gebrauchtwarenhaus“ mit zzt. insgesamt 43 Mitarbeitenden </li> <li> Stellvertretung der Amtsleitung 70 </li> <li> Verhandlung zur Abstimmungsvereinbarung mit den Dualen Systemen </li> <li> Konzeptionierung und Einführung von E-Gouvernement-Anwendungen </li> <li> Konzeption der EDV-Anwendungen mit Blick auf Prozessoptimierungen </li> <li> Budget- und Produktverantwortung für die dem Fachbereich zugewiesenen Teilpläne, die mittelfristige Finanzplanung sowie die Kostenrechnung und Gebührenkalkulation (rd. 15 Mio. Euro Einnahmen) </li> <li> Gewährleistung der jährlichen Entsorgungsfachbetriebe-Zertifizierung </li> <li> Ausbau des Abfallvertriebs mit regionaler abfallwirtschaftlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li> Führung von Mitarbeiter*innengesprächen </li> <li> Erstellung von Vorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Umweltausschusses </li> <li> Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen des Betriebsamts </li> <li> Zentrales Beschwerdemanagement für das gesamte Betriebsamt </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt:</h3> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.07.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 701.01 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Kühl (kommissarische Amtsleitung), Telefon: 040 523062-100 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Leitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung

<h1> Bauüberwacher Nachunternehmer (m/w/d)</h1> Standort Leiferde Stockelsdorf Arbeitsbereich Freileitungsbau Nord Arbeitszeit Vollzeit Verbinde die Welt von morgen! Du behältst immer den Überblick, sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle und koordinierst gekonnt zwischen allen Parteien? Dann bist Du genau richtig als Bauüberwacher (m/w/d) Nachunternehmer, um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen! Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland sowie mit Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 40 Nationen.<h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li> Überwachung der Bauausführung und Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen gemäß Kundenvorgaben </li> <li> Aufmaße erstellen und Nachunternehmeraufmaße auf Vollständigkeit und Richtigkeit kontrollieren </li> <li> Mitarbeit in allen Gewerken für die Teilprojektleiter </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Qualifizierung als Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Bauhauptgewerbe </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Höhentauglichkeit wünschenswert </li> <li> Montagebereitschaft (Führerschein der Klasse 3 / B) </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz </li> <li> Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Bonusregelungen </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten mit EGYM Wellpass </li> <li> Chancen, sich einzubringen, und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.<h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 751 Telefon +49 7351 44098 754 <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a>

Bauüberwacher Nachunternehmer (m/w/d)

Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Angebot Gemeinwesenoriertierte Straßensozialarbeit im Kreis Stormarn suchen wir eine*n<h1> Sozialarbeiter *in/ Sozialpädagog *in (m/w/d) für Straßensozialarbeit</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2> In Kooperation mit Gemeinden im Kreis Stormarn sind wir ausgehend von unserem Stützpunkt in Bargteheide aufsuchend im Sozialraum tätig und bieten niedrigschwellig Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unsere Unterstützung an. Wir beraten, begleiten und vermitteln geeignete Hilfsangebote auf Basis von Freiwilligkeit, Anonymität, Transparenz und Parteilichkeit für die Betroffenen. Die Lebenswelten der Adressat*innen werden durch die Förderung von Aneignungsprozessen sowie durch Projekt- und Gruppenarbeiten gezielt verbessert.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li> Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage (Basis 5 Tagewoche) </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li> Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li> Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Nutzer*innen und für unsere Mitarbeiter*innen Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li> Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li> Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Aufsuchende Tätigkeit als mobiles Angebot im Sozialraum </li> <li> Einzelfallbegleitung in besonderen Lebenslagen und Krisensituationen </li> <li> Planung und Durchführung von Projekt- und Gruppenarbeiten </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten (u.a. Sucht) </li> <li> Aufbau und Erhalt verbindlicher Netzwerk- und Kooperationsbeziehungen </li> <li> Öffnung und Erhalt von Räumen durch sozialraumorientierte Gemeinwesenarbeit </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie für die Besonderheiten unserer Adressat*innen </li> <li> Flexibilität und Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li> Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexander Stock Bereichsleitung Mitte Mobil: 0151 16796997 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00289 <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für Straßensozialarbeit

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Abteilung Strom suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Wochenstunden) eine:n<h1> Projektleiter:in Planung, Bau und Betrieb Netze</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li> Die Integration von erneuerbaren Energien, Schnellladeinfrastruktur und Großkunden in das Stromnetz ist genau dein Thema. </li> <li> Mit deinem fundierten technischen Wissen aus der Energieversorgung trägst du elementar zur Entwicklung von Anschlusslösungen und der Beratung von Kunden bei. </li> <li> Du übernimmst die ganzheitliche Leitung und Koordination komplexer Projekte mit dem Schwerpunkt Sondernetzanschlüsse in der Mittel- und Niederspannungsebene. </li> <li> Dein betriebswirtschaftliches Know-how lässt du in die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungsunterlagen und die Kostenkontrolle einfließen. </li> <li> Du hast den Überblick über die Belange von Genehmigungsbehörden, Planungsbüros und Elektrofachfirmen und führst die Projekte erfolgreich in die Umsetzungsphase. </li> <li> Regelmäßig begleitest du Baubesprechungen, übernimmst die Verantwortung für Vorabnahmen und koordinierst die Inbetriebnahmen. Für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit vor Ort hast du dabei immer einen scharfen Blick. </li> <li> Du stellst mit einer fachgerechten Projektdokumentation die Grundlage für den nachhaltigen Betrieb über den gesamten Lebenszyklus der technischen Anlage sicher. </li> <li> Darüber hinaus trägst du eigenständig zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der Gruppe und Abteilung bei. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik bzw. Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Tiefgreifendes fachliches Wissen und Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und dem Bau von Leitungsnetzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation, Budgetüberwachung und Abrechnung sowie gute Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement </li> <li> Souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung, Lösungsorientierung und Teamgeist </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein </li></ul> Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Michaela Schulz +49 451 888-4105

Projektleiter:in Planung, Bau und Betrieb Netze

<h1> Personalleiter (m/w/d)</h1> AKN schafft Mobilität für den Norden Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit. Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick, digitalem Verständnis und einem klaren Führungsstil? Sie möchten Personalprozesse ganzheitlich gestalten, moderne Personalarbeit vorantreiben und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung der Personalabteilung – mit viel Gestaltungsraum, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, zukunftsorientiert <ul> <li> Gesamtverantwortung für die Personalabteilung mit den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter*innen in ihrer Funktion als fachliche &amp; disziplinarische Führungskräfte der Teams </li> <li> Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme </li> <li> Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung moderner HR-Systeme und Förderung einer digitalen HR-Kultur </li> <li> Gestaltung personalpolitischer Grundsätze und Instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen und tarifliche Regelungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien sowie Sicherstellung der Compliance im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht </li> <li> Budgetverantwortung für die Personalabteilung sowie Reporting und Steuerung aller relevanten Kennzahlen </li></ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation (Erfahrung im Verkehrswesen / Eisenbahnwesen von Vorteil) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung </li> <li> Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP, PAISY, AZS, MS Office o.ä.) und hohe Affinität für digitale Tools </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie strategische Denkweise, Hands-on Mentalität </li> <li> Hohe Empathie, Integrität und Teamorientierung </li></ul> Das dürfen Sie erwarten <ul> <li> Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li> Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing </li> <li> Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs </li> <li> Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul> Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Frau Silvia Buchholz 04191 / 933-861 AKN Eisenbahn GmbH Rudolf-Diesel-Straße 2 24568 Kaltenkirchen <a href="http://www.akn.de" target="_blank">http://www.akn.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Personalleiter (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n<h1> Referent:in Ausspeisung und Tarifierung</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li> Überwachung der Netzabrechnung (Netzentgelte, Mehr- und Mindermengenabrechnung, Messentgelte, Messstellenbetriebsabrechnung, Sperrabrechnung, Netzkoppelpunktabrechnung usw.) der regulierten Netze Strom und Gas sowie der nicht regulierten Netze Wasser und Wärme </li> <li> Erstellung von Sonderabrechnungen der Netznutzer, wie z. B. des Kommunalrabatts, Letztverbraucherabsatz § 26 KWKG 2016 und § 27 KWKG 2017, individueller Netzentgelte aufgrund atypischer Netznutzung (§ 19 Abs. 2 StromNEV) oder singulär genutzter Betriebsmittel (§ 19 Abs. 3 StromNEV) </li> <li> Erstellung der komplexen Netzkoppelpunktabrechnung, insbesondere mit Blick auf das erhebliche finanzielle Risiko </li> <li> Pflege von Tarifschemata, Durchführung von Tests und Umsetzung im Abrechnungssystem – insbesondere komplexe Neuanlagen inklusive der Tarifierung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Dienstleistenden zur Klärung abrechnungsrelevanter Daten sowie Überwachung der Ablesesteuerung </li> <li> Unterstützung bei Meldungen und Testaten </li> <li> Unterstützung der Jahresmeldung an den ÜNB (KWKG-Testat) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in oder Fachwirt:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft mit dem Schwerpunkt Abrechnung </li> <li> Technisches Verständnis sowie fundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse im Bereich Einspeiseprozesse sowie Abrechnung </li> <li> Gutes Zeit- und Selbstmanagement begleitet durch unternehmerisches Handeln und analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Katja Lüdemann <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a>

Referent:in Ausspeisung und Tarifierung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Prozessmanagement suchen wir unbefristet in Teilzeit (mit max. 28 Wochenstunden) eine:n<h1> Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li> Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen, hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen und vor allem holst du die Menschen hinter den Prozessen da ab, wo sie stehen. </li> <li> So gestaltest du aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsfähig sind. Dass du dabei "grüne Wiese" vor dir hast, inspiriert und motiviert dich. </li> <li> Der Löwenanteil deiner Tätigkeit besteht aus Kommunikation und gemeinschaftlichem Austausch: Ein zentrales Prozessmanagement funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen. </li> <li> Zusammenarbeit gestalten, Wissen teilen und Verständnis schaffen: Du koordinierst eine „Prozessmanagement-Community“, schulst Kolleg:innen aus den Fachbereichen ganz konkret in Methoden zur Prozessoptimierung und trägst mit deiner Beratung dazu bei, nicht nur ein einheitliches Vorgehen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen zu verankern. </li> <li> Dein fachliches Handwerk beherrschst du dabei aus dem Effeff und weißt genau, wie Prozessoptimierung gelingt: Du definierst die richtigen Kennzahlen (KPIs), betreust die zugehörigen BPM-Tools und entwickelst Methoden weiter. </li> <li> Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du an der Entwicklung von Standardprozessen für Softwarelösungen, damit der Aufwand für Customizing möglichst gering ausfällt und wir in der prozessorientierten Digitalisierung immer besser werden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne bereits mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessmanagement-Zertifizierung und idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie mit agilen Methoden </li> <li> Kenntnisse von Methoden und Standards im Prozessmanagement (Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen </li> <li> IT-Affinität und konzeptionelle Kompetenz für die methodische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools </li> <li> Verständnis zur Aufbaustruktur von Prozesslandkarten </li> <li> Aufgeschlossene und motivierende Art, fachübergreifendes, ganzheitliches Denken </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick mit ersten Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li> Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Stefanie Beuster +49 451 888-4115

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