field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 9b TV-L)
an der&nbsp; Sekundarschule Agnes-Wenke&nbsp; in Arnsberg-Neheim
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:
<ul>
<li>Leitung des Bereiches Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li>
<li>Leitung des Bereiches Datenschutz</li>
<li>Management von Schulfahrten</li>
<li>Mitarbeit bei der Verwaltung der Homepage</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Schulabsentismus</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Lernmittelverwaltung</li>
<li>Mitarbeit im Bereich des Schulverwaltungsprogrammes</li>
<li>Mitarbeit beim Stundenplanprogramm Untis/Webuntis</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
<li>vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 03.09.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a>
Betreff: SVA SK Agnes-Wenke
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

Die Generalstaatsanwältin in Düsseldorf stellt für die sechs Staatsanwaltschaften ihres Zuständigkeitsbezirks (Staatsanwaltschaften Düsseldorf, Duisburg, Kleve, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal) fortlaufend Nachwuchskräfte für den staatsanwaltschaftlichen Dienst ein. Regelmäßig - zur Zeit einmal im Monat - werden insoweit Auswahlgespräche durchgeführt.
<h2>Voraussetzungen</h2>
Für den staatsanwaltlichen Dienst können Bewerberinnen und Bewerber eingestellt werden, die das zweite juristische Staatsexamen mit mindestens 7,76 Punkten abgeschlossen haben. Ist diese Voraussetzung erfüllt, erfolgt unter Berücksichtigung der weiteren individuellen Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Befristet bis zum 31.12.2025 können im Einzelfall auch solche Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden, die mindestens 7,0 Punkte im zweiten juristischen Staatsexamen erreicht haben und über besondere Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Strafrechtspflege verfügen. Hierzu zählen insbesondere eine mit Erfolg bei einer Staatsanwaltschaft abgeleistete Referendarstation, besondere Studienleistungen im Bereich der Strafrechtspflege oder einschlägige Erfahrungen im Rahmen einer beruflichen Vortätigkeit (z.B. als Strafverteidigerin / Strafverteidiger, Amtsanwältin / Amtsanwalt oder Rechtspflegerin / Rechtspfleger).
Die weiteren Voraussetzungen für den staatsanwaltlichen Probedienst in Nordrhein-Westfalen sind:
<ul>
<li>Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li>
<li>bedenkenloses Führungszeugnis</li>
<li>Höchstaltersgrenze gemäß § 14 Absatz 3 LBG NRW&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Bewerbung</h2>
Die Bewerbung ist an die Generalstaatsanwältin in Düsseldorf, Sternwartstraße 31, 40223 Düsseldorf, zu richten.
Sie sollte mindestens folgende Angaben enthalten, soweit sich diese nicht bereits aus dem Lebenslauf ergeben:
<ul>
<li>Familienname (ggfs. Geburtsname), Vorname, Geburtsdatum und -ort</li>
<li>Anschrift mit Postleitzahl, Telefonnummer (auch Mobiltelefon) und, soweit vorhanden, E-Mail-Adresse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Beiziehung der Personalakten unter Angabe des Aktenzeichens und der personalaktenführenden Behörde</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Speicherung der für das Bewerbungsverfahren relevanten personenbezogenen Daten</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
Der Bewerbung sollten die üblichen Unterlagen - Zeugnisse in einfacher Ablichtung - beigefügt werden, namentlich
<ul>
<li>ein tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Zeugnisse der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung</li>
<li>Bescheinigung des Landesjustizprüfungsamtes über die Einzelergebnisse der 2. juristischen Staatsprüfung</li>
<li>alle Zeugnisse der Arbeitsgemeinschaften und Ausbildungsstationen</li>
<li>ein Abiturzeugnis</li>
<li>ggfs. weitere Zeugnisse (z.B. Promotion und andere Zertifikate)</li>
</ul>
<h2>Der Vorstellungstermin</h2>
<ul>
<li>Das Auswahlverfahren für den staatsanwaltlichen Dienst wird in Gestalt eines strukturierten Einzelgesprächs (=Interview) durchgeführt.&nbsp;</li>
<li>Die Einladung erfolgt in der Regel telefonisch, so dass es sehr wichtig ist, bei der Bewerbung eine Telefonnummer (ggfs. unbedingt auch die Mobiltelefonnummer) anzugeben, unter der die Bewerberin/der Bewerber tagsüber erreichbar ist.</li>
<li>An dem etwa 60 Minuten dauernden Einzelgespräch nehmen regelmäßig die Generalstaatsanwältin, ihr ständiger Vertreter, ein(e) Leiter(in) einer Staatsanwaltschaft aus dem hiesigen Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf, die Gleichstellungsbeauftragte sowie ein Mitglied der Personalvertretung teil.</li>
<li>Inhaltlich bezieht sich das Einzelgespräch u.a. auf Aspekte des bisherigen Lebensweges, persönliche Eigenschaften sowie Ansichten und Einstellungen zu Fragen des staatsanwaltlichen Tätigkeitsbereichs. Hierbei können aber auch kleinere Fallbeispiele mit Problem- und Konfliktsituationen aus dem beruflichen Alltag erörtert werden.</li>
</ul>
<h2>Nach erfolgter Einstellung</h2>
<ul>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für den staatsanwaltlichen Dienst werden unter Übernahme in das Richterverhältnis auf Probe (§ 12 Abs. 1 DRiG) eingestellt. Die Probezeit dauert regelmäßig drei Jahre (§ 10 Abs. 1 DRiG). Während der Probezeit besteht die Möglichkeit der Teilnahme an einem Laufbahnwechsel (Staatsanwältin/Staatsanwalt - Richter/in).</li>
<li>Für die Dauer der Tätigkeit bei einer Staatsanwaltschaft führen Richterinnen und Richter auf Probe die Bezeichnung "Staatsanwältin" oder "Staatsanwalt" (§ 19a Abs. 3 DRiG).</li>
<li>Richterinnen und Richter auf Probe erhalten Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe R 1 (LBesG NRW). In Krankheits-, Geburts- und Todesfällen werden Beihilfen nach Maßgabe der nordrhein-westfälischen Beihilfenverordnung (BVO NRW) gewährt.</li>
</ul>
<h2>Generelles</h2>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung in der Justiz, wie Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing bei flexibler Arbeitszeit, bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen zeitlich in Einklang zu bringen.
Weitergehende Informationen zum <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/staatsanwalt" target="_blank">Berufsbild einer Staatsanwältin/Staatsanwalts</a> sind in dem Internetangebot der Landesjustizverwaltung unter <a href="https://www.justiz.nrw/Karriere_neu/index.php" target="_blank">www.justiz.nrw/Karriere</a> in dem Bereich Karriere/Berufseinstieg bei der Justiz NRW verfügbar.

Staatsanwältin / Staatsanwalt (m/w/d) für den Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf (Volljuristinnen und Volljuristen)

Wissenschaftliche Mitarbeit
Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf
Für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare besteht die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf aufzunehmen.
Der Einsatz ist für eine Dauer von sechs bis neun Monaten bei den Staatsanwaltschaften im hiesigen Bezirk (Düsseldorf, Duisburg, Kleve, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal) angelegt. Die Vergütung der wöchentlichen Arbeitszeit von 8 - 10 Stunden richtet sich nach TV-L der Entgeltgruppe 13.
Neben der Übernahme des Sitzungsdienstes an den Amtsgerichten erfolgt die Unterstützung bei der täglichen Arbeit in den Allgemeinen Abteilungen als auch in unterschiedlichen Sonderabteilungen u.a. durch juristische Recherche, Auswertung diverser Beweismittel und Erstellung von Verfügungs- und Anklageentwürfen. Hierbei wird jedem/jeder wissenschaftlichen Mitarbeiter/-in vor Ort ein/e Mentor/in zur Seite gestellt.
Bewerben können sich Referendare/Referendarinnen des Bezirks der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf, die
<ul>
<li>die Station bei den Staatsanwaltschaften beendet haben und</li>
<li>gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht mitbringen.</li>
</ul>
Die Bewerbung ist per E-Mail an <a href="mailto:WissMit@gsta-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">WissMit@gsta-duesseldorf.nrw.de</a> zu richten.
Für Rückfragen oder weitere Auskünfte steht Frau Staatsanwältin Isabel Booz (<a href="tel:+492119016137" target="_blank">0211/9016-137</a>; <a href="mailto:isabel.booz@gsta-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">isabel.booz@gsta-duesseldorf.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Wissenschaftliche Mitarbeit - Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6395
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Bauingenieurwesen, Lehrstuhl für Massivbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;auf drei Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>
Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung und Lehre
</li>
<li>
Durchführung von Lehr- und Übungsveranstaltungen
</li>
<li>
selbstbestimmte Forschung im Bereich des Massivbaus mit dem Ziel der wiss. Weiterqualifizierung (Vorbereitung der Promotion)
</li>
<li>
Bearbeitung von Forschungs- und anderen Drittmittelprojekten sowie Publikation der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Beantragung von Forschungsvorhaben
</li>
<li>
Übernahme organisatorischer Aufgaben
</li>
</ul>
Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden. Die Lehre ist in deutscher Sprache abzuhalten.




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>
Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing.) des Bauingenieurwesens mit einer Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
</li>
<li>
ausgezeichnete Kenntnisse im Stahlbeton- und Spannbetonbau
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Baumechanik und Baustatik
</li>
<li>
Erfahrungen in der Anwendung moderner, computergestützter Berechnungsverfahren
</li>
<li>
selbständige und initiativreiche Arbeitsweise
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
</li>
<li>
gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erwünscht
</li>
<li>
berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Tragwerksplanung sind von Vorteil
</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.08.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Torsten Leutbecher
0271 / 740 - 2592
<a href="mailto:leutbecher@bau.uni-siegen.de" target="_blank">leutbecher@bau.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Massivbau

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.
 Das Team Waldplanung im Zentrum für Wald und Holzwirtschaft beschäftigt sich mit allen Aspekten forstlicher Planung und ist in vier Sachgebiete gegliedert. Im SG Standortskunde werden wichtige standörtliche Grundlagen für die Waldbewirtschaftung im Klimawandel erstellt und in enger Zusammenarbeit mit dem Geologischen Dienst NRW landesweit die forstlichen Standorte beschrieben.
 In dem von der FNR geförderten Projekt „MultiRiskSuit“ werden klimawandelbedingte Mortalitäts- und Wachstumstrends erarbeitet und als Grundlage für bundesweit vergleichende Baumarteneignungsbeurteilungen zusammengestellt. Diese dienen als Grundlage für die Anpassung der Wälder an den Klimawandel und werden für heute wichtige zwölf Baumarten erarbeitet. Hierfür werden existierende Verfahren zur Baumarteneignungsbeurteilung aus allen Bundesländern an festen Inventurpunkten und Nachbarschaftsregionen zusammengestellt und verglichen. Im Projekt sind forstliche Forschungseinheiten aller Flächenbundesländer vertreten.
 Dienstort ist Arnsberg.
<h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Technische Harmonisierung der Ergebnisdaten aus den Modellierungen und Baumarteneignungsbeurteilungen an den BZE-, WZE und BWI-Punkten sowie den im Projekt definierten Nachbarschaftsregionen</li>
<li>Vergleich der Modellierungsergebnisse an den Inventurpunkten und den Nachbarschaftsregionen mit dem eigenen Landesverfahren, insbesondere Modelle anderer Bundesländer mit Standort-Eignungsbezug</li>
<li>Evaluierung der baumartenspezifischen Standort-Eignungsgrenzen und Erarbeitung eines Anpassungsvorschlags für das NRW-Verfahren bzw. die standörtlich definierten Grenzwerte</li>
<li>Anfertigung von Projektberichten und Veröffentlichungen zur Dokumentation des Projektfortschritts und der Projektergebnisse sowie regelmäßige Teilnahme an den Projekttreffen</li>
</ul>
<h2> Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft (Diplom univ., Master)</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Forstdienst vorteilhaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere GIS-Anwendungen und Datenbanksystemen zur Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Sach- und Geo-daten (ArcGIS / QGIS, R, Access)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der forstlichen Boden- und Standortskunde sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Waldbau</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Publikation von wissenschaftlichen und angewandten Veröffentlichungen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li>
</ul>
<h2> Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit der systematischen Bearbeitung komplexer Problemstellungen</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Arbeitsgüte, Eigeninitiative, selbständigem Handeln, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggfs. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird vorausgesetzt.</li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Team „Waldplanung“, Sachgebiet „Standortskunde“

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! ​</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

<ul>
<li>Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen</li>
<li>Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen</li>
<li>Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide</li>
<li>Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit</li>
<li>Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung&nbsp;von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance) </li>
</ul>
Ihr Profil &nbsp;
Sie verfügen über ein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Diplom/Bachelor/Master)&nbsp;der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
oder
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.
<ul>
<li>Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw.&nbsp;Steuerwesen</li>
<li>Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben</li>
<li>Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt</li>
<li>Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl&nbsp;mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessensgruppen vermitteln&nbsp;</li>
<li>Dafür bringen Sie&nbsp;Sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 11.09.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;
Ihr Entgelt&nbsp;
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Sibylle Klocke, +49 211 61700 827&nbsp;&nbsp;
Recruiter/in: Dennis Loosen, +49 211 61700 533

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Abteilung Allgemeine Informatik der Fakultät für Informatik, eine:n
Akademischer Rat / Akademische Rätin (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW)
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie führen eigenständig Lehrveranstaltungen im Bereich der Informatik durch, z.B. in der praktischen und technischen Informatik.</li>
<li>Sie konzipieren insbesondere Lehrveranstaltungsbausteine für Studierende der Bachelorstudiengänge der Abteilung und der Fakultät. Der Umfang der Lehrverpflichtung ergibt sich aus der Lehrverpflichtungsverordnung NRW §3 und beträgt derzeit 9 Lehrveranstaltungsstunden.</li>
<li>Sie nehmen Verwaltungsaufgaben in der Abteilung wahr, z.B. Finanzplanung, Planung und Koordination des Lehrangebots der Abteilung.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie haben:
<ul>
<li>einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss, z.B. in der Informatik, Mathematik oder den Ingenieurwissenschaften, eine Promotion in Informatik,</li>
<li>Lehrerfahrungen in Veranstaltungen der Informatik. &nbsp;</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>Vorerfahrungen im Hochschulmanagement und in der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>gute Englischkenntnisse &nbsp;</li>
</ul>
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Laufbahnverordnung (LVO) der Beamtinnen und Beamten im Land NRW. Im Weiteren sind daneben die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen.
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;ein anregendes, zukunftsorientiertes, forschungsintensives Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp; schnellstmöglich
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
<a href="https://www.uni-due.de/informatik/" target="_blank">https://www.uni-due.de/informatik/ </a>
Weitere Fragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Gregor Schiele: <a href="mailto:gregor.schiele@uni-due.de" target="_blank">gregor.schiele@uni-due.de</a>. Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 433-25 an: <a href="mailto:werner.otten@uni-due.de" target="_blank">werner.otten@uni-due.de</a>
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Akademischer Rat / Akademische Rätin im Beamtenverhältnis auf Probe (w/m/d, Nr. 433-25)

Das Polizeipräsidium Dortmund bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für den Fachbereich Kraftfahrzeugmechatronik mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik an. Die Bewerbungsfrist endet am 26.09.2025.
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Die theoretische Ausbildung findet im Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Gronaustr. 4 in 44135 Dortmund statt. Die praktische Ausbildung findet in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Dortmund, Markgrafenstraße 102 in 44139 Dortmund und in der Handwerkskammer Dortmund statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Kreishandwerkerschaft Dortmund Hagen Lünen.
Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in&nbsp;Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz gezahlt (TVA-L BBiG).
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und 30 Minuten.
<h2>&nbsp; Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen&nbsp;und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG&nbsp;NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat&nbsp;die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
 Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben:</h2>
Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und –mechatroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik lernen während der Ausbildung, wie man Fahrzeuge und deren Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme von Kraftfahrzeugen instand (z.B.Bremsen und Fahrwerke). Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt.
<h2>&nbsp; Ihr Profil:</h2>
Erforderlich
<ul>
<li>Mindestens einen befriedigenden Abschluss der Sekundarstufe I</li>
<li>Mindestens befriedigende Noten in den Bereichen der Naturwissenschaften, Mathematik und nach Möglichkeit Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein</li>
<li>Körperlich belastbar</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Personalbogen</li>
<li>Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden)</li>
<li>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Über uns:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>
<h3>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2BChrLixra8r0HW%2BAurp57PfyzdcEFeZBChA%2FfEpfaAuFZT4K%2BIJkAH0HeQpK6vzeMwk7AsTSvHCltbkhPABPRBW28mQl7tD%2F" target="_blank">Hier geht`s zum Jobportal</a></h3>

Ausbildungsplatz für den Beruf Kfz- Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik

<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1 Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</h3>
Einstellung ab sofort als Technische/r Beschäftigte/r /Ausbilder/in in der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW mit abgeschlossener Berufsausbildung; gleichzeitig Meisterbrief oder Ausbildung zum staatlich geprüfter Techniker mit Ausbildereignung. Die Stelle ist dem Werkdienst zugeordnet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen. Eine Einstellung als Elektrogeselle mit der Vorgabe, einen Ausbildereignungsschein zu erwerben oder bereits zu besitzen ist denkbar.
<h3>1.2 Vergütung/Besoldung</h3>
Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW).
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Tätigkeit nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. Sofern die tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a, u. U. unter Gewährung einer Meister-/Technikerzulage in Höhe von 39,31 €, möglich.
<h2>2. Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW</h2>
Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW in Bochum wurde am 1. September 2020 bezogen und ist eine eigenständige Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges mit maximal 79 Haftplätzen und etwas über 100 Mitarbeiter.
Die Einrichtung hat den Auftrag, Insassen mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.
Der Behandlungsauftrag erstreckt sich auf Gefangene, die wegen einer Straftat gegen die sexuelle Selbstbestimmung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren verurteilt worden sind und bei denen eine sozialtherapeutische Behandlung zur Eingliederung angezeigt und erfolgversprechend ist. Außerdem sollen andere Gefangene behandelt werden, wenn besondere therapeutische Mittel und soziale Hilfen zur Verringerung erheblicher Gefahren, die von den Gefangenen für die Allgemeinheit ausgehen, angezeigt und erfolgversprechend sind. Neben Gefangenen mit zeitigen Freiheitsstrafen werden in der SothA NRW zu einem bestimmten Anteil auch Gefangene mit Anschlusssicherungsverwahrung, Sicherungsverwahrte und Gefangene mit lebenslangen Freiheitsstrafen behandelt.
Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene Behandlungskonzeption. Diese versteht sich als dynamisches Instrument, welches unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Auswertung eigener Arbeitsergebnisse stetig fortgeschrieben wird.
<h2>3. Aufgaben</h2>
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen
<ul>
<li>Elektroniker/in für Betriebstechnik sowie</li>
<li>Industrieelektriker/in Fachrichtung Betriebstechnik.</li>
</ul>
<h3>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</h3>
Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen (Fachdienste, allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.
<h2>4. Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation in der für die Ausbildung erforderlichen Fachrichtung</li>
<li>Persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO</li>
<li>Wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Ausbildung im Ausbildungsberuf</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li>
<li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren/Ausbildungsprogrammen</li>
<li>Wünschenswert ist die Befähigung zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsbeauftragte/r</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen der IHK als Prüfungsausschussmitglied</li>
</ul>
<h3>4.1 Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:</h3>
<ul>
<li>Vermittlung der Lernfelder und Lerninhalte gemäß der Rahmenlehrpläne der Kultusminister der Länder und des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildungsberufe Elektroniker/in für Betriebstechnik und Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik</li>
<li>Koordination der täglichen Aufgaben zur Vermittlung der Lerninhalte für die Umschulungsmaßnahmen sowie für die individuellen modularen Qualifizierungsmaßnahmen im Fachbereich Elektro und die entsprechenden Orientierungsabschnitte der praxisorientierten Berufsorientierungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Unterlagen für die praktische und theoretische Unterweisung</li>
<li>Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen</li>
<li>Anleitung zu Lern- und Arbeitstechniken und damit verbunden die Förderung des aktiven und selbstständigen Lernens</li>
<li>Förderung der Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen</li>
<li>Mitwirkung bei der monatlichen Leistungsbeurteilung der Teilnehmer/innen (Prämie)</li>
<li>Individuelle Lernförderung der Teilnehmer/innen durch Erstellen von Lernplänen, Erteilung von Stützunterricht und Bildung von Lerngruppen</li>
<li>Führung von Motivationsgesprächen</li>
<li>Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf anstehende Prüfungen</li>
<li>Dokumentation der Maßnahmendurchführung nach standardisierten Vorgaben; Nutzung der Fachanwendungen BASIS-Web und SoPart</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Zeugnissen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projekten innerhalb und außerhalb der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung der für die Durchführung der Bildungsmaßnahmen erforderlichen Materialien sowie Maschinen, Geräte und Werkzeuge</li>
<li>Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung oder entsprechender Arbeitsschutzkleidung nach Maßgabe der Dienstkleidungsvorschriften der Justiz NRW in der jeweils gültigen Fassung</li>
<li>Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Mithilfe bei der täglichen Betriebsorganisation (insbesondere Kontrolle der Ausbildungsbetriebe unter Sicherheits- und Hygieneaspekten)</li>
</ul>
<h3>4.2 Persönliche und soziale Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW und SVVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Insassen und insbesondere Sicherheitsbelange einer Justizvollzugsanstalt/Sozialtherapie</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Insassen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten, und einzusetzen</li>
<li>Vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit</li>
<li>Uneingeschränkte Teamfähigkeit und Kooperation auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen der Anstalt</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Die Bewerbung</h2>
mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an
<ul>
<li>Den Leiter der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW Krümmede 3b 44791 Bochum</li>
<li>E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">Verwaltung@sotha.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3>Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über die Ausbildungsabschlüsse sowie Zeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den
<ul>
<li>Stv. Leiter der Sozialtherapeutischen Anstalt: Herr Böse <a href="tel:+49234950404901" target="_blank">0234-950404 901</a> oder</li>
<li>Leiter des Werkdienstes: Herr Kirchhamm <a href="tel:+49234950404941950" target="_blank">0234-950404 941 950</a> oder</li>
<li>per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sotha.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Bochum, 13.08.2025
Der Leiter der Sozialtherapeutischen Anstalt In Vertretung Böse
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Sozialtherapeutische Anstalt NRW Krümmede 3b 44792 Bochum
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+492349504040" target="_blank">0234/950404-0</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:poststelle@sotha.nrw.de" target="_blank">poststelle@sotha.nrw.de</a> <a href="https://www.sotha.nrw" target="_blank">https://www.sotha.nrw</a>
Die für die Sozialtherapeutische Anstalt NRW zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).
Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf
Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax: 0211/38424-10 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sozialtherapeutische Anstalt NRW

Elektromeister; Techniker; Geselle, Ausbilder Elektro (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Expert*in für LXD-Facilitation und forschungsnahes Lehren und Lernen Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)
InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das&nbsp;Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium&nbsp;zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln.&nbsp;Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante&nbsp;Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungsund Lernangebote aufgebaut. Aufgabengebiet der Stelle ist&nbsp;die Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate und&nbsp;der Aufbau von Unterstützungsstrukturen für Lehrende mit&nbsp;Fokus auf LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen. Eine&nbsp;Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich.&nbsp;Weitere InZuKo-Ausschreibungen: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführen von partizipativen LXDWorkshops, Curriculumswerkstätten etc.</li>
<li>Unterstützung von Lehrenden und Plattformakteur*innen sowie Aufbau von entsprechenden Angeboten und Strukturen</li>
<li>Kuratierung und Vernetzung von Unterstützungsangeboten und Akteur*innen</li>
<li>Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. Onlinekurse zu LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen</li>
<li>Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhaltenzu Themen und Aktivitäten der Plattform</li>
<li>Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform</li>
<li>Beratung zu den Themen LXD und forschungsnahes Lehren und Lernen</li>
</ul>

<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse in LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung synchroner partizipativer Formate wie LXD-Workshops oder Curriculumswerkstätten</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Lehrenden sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu</li>
<li>vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen ist wünschenswert</li>
</ul>

<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,&nbsp;ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter&nbsp;sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-06.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.&nbsp;

3.429 Jobs in 59379 Selm, Deutschland