Sie wollen etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserem Energieteam arbeiten wir täglich an der Infrastruktur von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern in den Sektoren Energie, Telekommunikation und Mobilität ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!
Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.130 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
Senior Consultant (w/m/d) Erneuerbare Energien
für unser Energie-Team in Köln und/oder Nürnberg
Betriebswirtschaftliche Begleitung von Projekten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Wärmeversorgung und Elektromobilität für Energieversorger, Industriekunden, Kliniken sowie Städte und Gemeinden
Schnittstellenfunktion zu juristischen und technischen Aufgabenstellungen
Erstellung von Businessplänen, Cash-Flow-Models und Preissystemen
Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen (Due Dilligence, Unternehmensbewertungen)
Begleitung von Strategieprojekten, insbesondere Geschäftsfeldentwicklung für Energieversorger
Sie verfügen über einen akademischen Abschluss mit ausgezeichneten Noten im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, gerne auch mit Promotion
Sie haben 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu den genannten Bereichen insbesondere Erneuerbaren Energien
Sie können eigenständig Beratungsprojekte leiten und verfügen über erste Erfahrungen in der Akquise von Beratungsmandaten
Sie überzeugen durch exzellente analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und kreative Problemlösungskompetenz sowie über sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere MS Excel und Powerpoint
Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Damit Sie von Beginn an voll bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Ihre eigenen Ambitionen und Ziele reflektieren wir in strukturierten Feedbackgesprächen
Durch regelmäßige Tranings, Workshops und Fortbildungen entwickeln Sie sich stetig weiter
Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem stark wachsenden Team sowie ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Anton Berger | +49 911 9193 3601 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 3964
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Arbeitgeber
Rödl & Partner
Benefits |
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