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EBG electro aus Lünen ist Teil der Knill Gruppe. Sie nimmt eine führende Marktposition für Energieverteilung im Außenbereich ein. Individuelle Lösungen werden praxisgerecht und kundennah ausgearbeitet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
WE ENERGIZE THE WORLD<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder mit einer zusätzlichen Qualifikation als (z. B. Meister, Techniker, Bachelor) sowie idealerweise Erfahrung in der Elektro- oder Kunststoffbranche </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit Programmen für CAD-gestützte Schaltplanerstellung (z.B. WS-CAD), engagierte Berufseinsteiger willkommen </li> <li> Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse in MS Office-Programmen (Excel, Outlook) </li> <li> Engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe fachliche Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und planen  kundenspezifische Anwendungen zur Energieverteilung im Außenbereich - und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit von morgen </li> <li> Sie bringen Struktur ins System , indem Sie Elektroschaltpläne, Stücklisten und Aufbaupläne normgerecht und detailgenau erstellen </li> <li> Sie begleiten Produkte von der Idee bis zur Serie  - vom ersten Prototypen bis zur Serienfertigung - und übernehmen dabei eine aktive Schnittstellenfunktion zwischen Fertigung und Kunden </li> <li> Sie behalten das große Ganze im Blick:  Kundenspezifikationen und geltende Normen fließen für Sie selbstverständlich in jede Konstruktion mit ein </li> <li> Sie machen Standards zukunftsfähig,  indem Sie sowohl bewährte Produkte betreuen als auch innovative Lösungen entwickeln </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär,  tauschen sich eng mit Vertrieb, mit Kunden, Fertigung und Einkauf aus - und treiben gemeinsam technische Entwicklungen voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und hilfsbereiten Team und einer familiengeführten Unternehmensgruppe, welche sich mit hoher Dynamik stets weiterentwickelt und seit über 75 Jahren im Markt aktiv ist </li> <li> Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus </li> <li> Bezahlung nach MetallNRW-Tarif </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits Portal mit Vorteilen für viele Marken in sämtlichen Bereichen </li> </ul><br><br><br>Https://ebg-electro.kandidatenportal.eu/Jobs<br><br>EBG electro GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Elektrotechniker im Bereich Konstruktion/Projektierung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du darfst einen  Pkw fahren </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten </li> <li> Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auslieferung  von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li> <li> Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg </li> <li> Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 17,40 EUR Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld </li> <li> Weitere 50% Weihnachtsgeld  im November </li> <li> Bis zu  332 EUR Urlaubsgeld </li> <li> Du kannst sofort  in Vollzeit  starten,  38,5 Stunden/Woche </li> <li> Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung  gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen </li> <li> Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden  und  zusätzlichen Vergütung  durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft </li> <li> Kostenlose  Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li> Ausführliche Einweisung (bezahlt)  - wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li> Unbefristete Übernahme  und  Entwicklungsmöglichkeiten  (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote  wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Post AG

Paketzusteller (m/w/d) in Dortmund

Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verfügt über 42 stationäre Betten und führt über 3300 Eingriffe jährlich durch. Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von HNO-Krankheiten mit den klinischen Schwerpunktbereichen Kopf-Hals-Chirurgie und Onkologie mit integriertem Kopf-Hals-Tumor-Zentrum (WTZ), Plastische Operationen, Rhinologie mit Schädelbasischirurgie, Pädiatrische Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Otologie und Neurootologie einschließlich der Versorgung mit Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rudack, Direktorin der HNO-Klinik, T 0251 83-56850
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal .
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen!
Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein familiäres Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen.
Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.
Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Online-Marketing, UX/UI, SEO oder Website-Management. </li> <li> Fit in WordPress und Verständnis für Web-Technologien. </li> <li> Tool-Affinität: Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, InDesign und/oder Illustrator; </li> <li> Web Analytics-, SEO- und Performance-Tools. </li> <li> Erfahrung in UX/UI-orientierter Gestaltung &amp; Conversion-Optimierung. </li> <li> Technisches SEO: Du weißt, was einen Audit lesenswert macht. </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot. </li> <li> Gespür für moderne Webkommunikation, Nutzerbedürfnisse &amp; datenbasierte Optimierung. </li> <li> Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Lust auf Wirkung und Wandel. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei SMF gestalten wir digitale Lösungen für den Mittelstand - und unsere Website ist dabei dein Spielfeld. Gemeinsam mit dem Performance- und Content-Marketing gestaltest du eine Nutzererfahrung, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. </li> <li> Ob Pagespeed, Struktur, Conversion oder Automatisierung - du denkst ganzheitlich, arbeitest eng mit deinem Team zusammen und entwickelst eine digitale Experience mit echtem Impact. </li> <li> Website &amp; Experience im Griff </li> <li> Du pflegst und entwickelst unsere WordPress-Websites weiter - mit Blick auf Technik, Usability, Conversion- Fokus und Gestaltung visueller Elemente. </li> <li> Kampagnen, die landen </li> <li> Du setzt zielgerichtete Landingpages und Webinare technisch um - mobiloptimiert, performancebasiert und nutzerfreundlich. </li> <li> SEO mit Substanz </li> <li> Du analysierst Schwachstellen, optimierst Pagespeed &amp; strukturierte Daten und begleitest SEO-Audits mit technischem Blick. </li> <li> Teamplay &amp; Steuerung </li> <li> Du arbeitest eng mit Content &amp; Performance zusammen und steuerst externe Dienstleister für Web, Design &amp; Technik. </li> <li> Tools, die dich weiterbringen </li> <li> Du nutzt HubSpot &amp; Co sowie KI-Tools für Automatisierung, Bildbearbeitung und smarte Workflows. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Hochinnovative Technologien und Tools in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Beratung und im Projektmanagement </li> <li> Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li> Option auf ein Dienstrad mit privater Nutzung </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebter Wissensaustausch durch unternehmensinterne Fachforen, Tech Board, Short Talks etc. </li> <li> Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung, verkehrsgünstig gelegen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für Experimente und eigene Ideen: In unserem "SMF-Zukunftsprogramm« prämieren wir jeweils die besten Vorschläge. </li> </ul><br><br><br>Frau Jessica Wigländer<br><br>SMF GmbH

Online Marketing Manager*in (w/m/d) - Website, UX/UI, SEO & Automation

We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering </li> <li> Min. 5 years relevant professional experience </li> <li> Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g. </li> <li> Substations (GIS/AIS) </li> <li> Protection and Metering </li> <li> Overhead Lines </li> <li> Underground Cables </li> <li> Experience in the following fields would be a benefit: </li> <li> Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements </li> <li> Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design </li> <li> Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil </li> <li> Large scale drives including variable speed drive systems </li> <li> You are fluent in English and German </li> <li> Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit </li> <li> You are used to working flexibly, independently and reliably in a team </li> <li> You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals </li> <li> You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations </li> <li> You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time </li> <li> We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder </li> <li> PPA and plant technical limits review </li> <li> Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle </li> <li> Prepare, check and approve technical reports </li> <li> Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders </li> <li> Review project designs including FEED and detailed design level </li> <li> Manage work packages as well as complete projects, if desired </li> <li> Provide support for proposal preparation </li> <li> Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders </li> <li> What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany: </li> <li> Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities. </li> <li> Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer. </li> <li> Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club . </li> <li> Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered. </li> <li> Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life. </li> <li> Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year. </li> </ul><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

HV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d)

Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen  und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit  der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze  im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über  320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das  Zukunftswissen von morgen zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Technischer Umweltschutz/ Abfallwirtschaft,  Ingenieurswissenschaften, Natur- oder Umweltwissenschaften, oder einer verwandten Disziplin </li> <li> Großes Interesse an zentralen Themen der anwendungsorientierten Nachhaltigkeitsforschung sowie an  nationaler und internationaler, inter- und transdisziplinärer Arbeit </li> <li> Kenntnisse von Politiken und Maßnahmen im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft </li> <li> Erfahrungen mit Ökobilanzen oder ähnlichen Methoden zur Nachhaltigkeitsbewertung </li> <li> Kenntnisse sowohl in quantitativen als auch qualitativen Forschungsmethoden, idealerweise Kenntnisse im  Umgang mit großen Datenmengen </li> <li> Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Projektteams des Forschungsbereichs   Zirkuläre Systeme  innerhalb der Abteilung  Kreislaufwirtschaft . Im Fokus des Forschungsbereichs stehen die  Forschungsleitfragen, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme verstanden und bewertet werden können und wie  Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. Ein Schwerpunkt Ihrer  Arbeit wird auf einem internationalen Projekt liegen, das Stoffflüsse bewertet und den Beitrag von Maßnahmen  der Kreislaufwirtschaft untersucht. Darüber hinaus wirken Sie an weiteren (inter-)nationalen Projekten im Kontext  der Kreislaufwirtschaft mit. Als Teil des wissenschaftlichen Teams werden Sie unter anderem folgende Aufgaben  übernehmen: </li> <li> Inhaltliche Bearbeitung von national und international ausgerichteten Forschungsprojekten im Bereich der  Kreislaufwirtschaft </li> <li> Nachhaltigkeitsbewertungen von Kreislaufwirtschaftsansätzen, mit einem Schwerpunkt auf Abfallwirtschaft </li> <li> Durchführung von Recherchen und Analysen zu technischen Änderungen im Bereich Kreislaufwirtschaft,  insbesondere im Zuge der Digitalisierung </li> <li> Durchführung von Recherchen und Analysen zu Implikationen von Maßnahmen im Bereich Abfall- und  Kreislaufwirtschaft unter Berücksichtigung von gesellschaftlichen und politischen Strukturen in  aufstrebenden und sich entwickelnden Regionen </li> <li> Unterstützung von Koordinierungsaufgaben zwischen internen und externen Forschungsteams und  Kooperationspartnern </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Teil-oder Vollzeit mit einem hohen Maß an  Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen  Altersvorsorge (VBLU) </li> <li> Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres  Qualifizierungsprogramms </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen  unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher  Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt.<br><br><br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Researcher*in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sind examinierter Altenpflegerin (m/w/d) oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Sie haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: (0 22 93) 9 20-9 65
<a href="mailto:Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast »Frühbesprechung« und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf               <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihre Zukunft bei Westfalen Medical: Entdecken Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und langfristige Perspektiven für Ihre Beschäftigung. Wir bei Westfalen Medical glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzungen: &nbsp;&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker/-in, ein medizinisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Praktische Erfahrung:  Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik mit </li> <li> Technisches Verständnis: &nbsp;Sie sind interessiert an technischen Themen und besitzen eine gute Auffassungsgabe - das nötige Fachwissen für Ihren Job bringen wir Ihnen bei </li> <li> Organisationsgeschick:  Sie sind ein wahres Organisationstalent und haben Ihre Termine stets im Blick </li> <li> Zielorientierung: &nbsp;Als Teamplayer:in, mit einer strukturierten und lösungsorientieren Denk- und Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Bereit, gemeinsam Kund:innen Lebensqualität zurückzugeben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technischer Service:  Sie sind zuständig für die Organisation und die eigenständige Durchführung von Prüfungen, Wartungsarbeiten, Instandsetzungen und Reparaturen der medizinischen Geräte </li> <li> Gesetzeskonforme Umsetzung:  Die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen hat für Sie oberste Priorität </li> <li> Professionelle Beratung:  Sie unterstützen unsere Anwender durch Ihre fachliche Beratung bei allen Fragen oder Problemen im Umgang mit medizintechnischen Geräten </li> <li> Projektmanagement:  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie Verantwortung für die Betreuung und Koordination von Projekten im Bereich der Medizintechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung:  Wir honorieren Ihren anspruchsvollen Einsatz mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Neben einem festen Gehalt bieten wir zusätzliche Benefits wie Firmenwagen, Bonus und weitere Anreize </li> <li> Beruf &amp; Familie:  Genießen Sie 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobsicherheit &amp; Perspektive:  Bei uns erhalten Sie eine langfristige, zukunftssichere Anstellung mit gezielten Entwicklungs- und finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Vorsorge:  Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert - dank betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Vorteile mit Mehrwert:  Nutzen Sie Vorteile wie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing über JobRad, Zugang zu Firmenfitness mit Hansefit und zahlreiche weitere attraktive Vergünstigungen </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website.<br><br><br><br>Westfalen Medical GmbH

Medizintechniker/ Elektroniker (m/w/d)

Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges  Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten  mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau,  Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) </li> <li> Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität  und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren  und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: </li> <li> Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li> Behandlungspflege nach SGB V </li> <li> Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Verhinderungspflege </li> <li> Betreuungs- und Entlastungsangebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer  5,5 Tage-Woche </li> <li> Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie  Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li> Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire  Dienstplangestaltung </li> <li> Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie  die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen  und weiterzuentwickeln </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -  <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 021049707-62
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. </li> <li> Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln. </li> <li> Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst. </li> <li> Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li> <li> Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in. </li> <li> Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln. </li> <li> Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind. </li> <li> Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
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