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Zur Verstärkung des Prüfungsgebiets V C (Organisation und Digitales) suchen wir am Standort Düsseldorf
<h2>2 Prüferinnen / Prüfer mit besonderen Aufgaben (w/m/d; Laufbahngruppe&nbsp;2.2) für den Bereich IT, Verwaltungsdigitalisierung, Informationssicherheit</h2>
Sie haben Interesse an der strategischen Prüfung und Beratung der Landesregierung Nordrhein-Westfalens? Sie möchten sich in die Themen des Landes – insbesondere mit Blick auf Digitales – einbringen? Die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung mit Verbeamtung sowie die Aussicht auf flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bereiten Prüfungen im Bereich des Einsatzes von Informationstechnik in der Landesverwaltung vor und führen diese durch.</li>
<li>Sie werten die Prüfungsergebnisse aus und erarbeiten Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge.</li>
<li>Sie verfassen Prüfungsmitteilungen, in denen die Prüfungsergebnisse verständlich, strukturiert und wissenschaftlich dargestellt sind.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei Stellungnahmen an die Landesregierung mit.</li>
<li>Sie nehmen die Aufgaben grundsätzlich in Prüfungsteams wahr.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfaches mit Bezug zu den Themen IT oder Verwaltungsdigitalisierung.</li>
<li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu formulieren.</li>
<li>Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamkompetenz.</li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind zudem:</h2>
<ul>
<li>Sie haben Kenntnisse im (IT-)Projektmanagement sowie in der Analyse von (IT‑)Prozessen.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Informationssicherheit, insbesondere zum IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI).</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen.</li>
<li>Sie können Projekte erfolgreich durchführen.</li>
<li>Sie haben eigene Fachpublikationen verfasst.</li>
<li>Sie sind bereit, sich verbeamten zu lassen, sofern Sie noch nicht innerhalb der Laufbahngruppe 2.2 bis A 14 verbeamtet sind.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sie agieren im politischen Raum.</li>
<li>Sie arbeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde mit diversen internen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, innerhalb des Prüfungsgebiets auch an Prüfungen der Verwaltungsorganisation mitzuwirken.</li>
<li>Sie haben bei einer sicheren Anstellung als Beamtin/Beamter Beförderungsmöglichkeiten bis A&nbsp;15; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.[1]</li>
<li>Sie üben vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team aus.</li>
<li>Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten).</li>
</ul>
[1] Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
<h2>Sie möchten mehr erfahren?</h2>
Es stehen für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Rock (Tel. <a href="tel:+492113896379" target="_blank">0211/3896-379</a>), für Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet Herr Dr. Frießner (<a href="tel:+492113896293" target="_blank">0211/3896-293</a>) zur Verfügung.
<h2>Sie möchten unser Team verstärken?</h2>
Wenn Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen möchten, bewerben Sie sich bis zum 29.01.2026 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?3&amp;id=1394756" target="_blank">Interamt</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

2 Prüferinnen / Prüfer mit besonderen Aufgaben (w/m/d; Laufbahngruppe 2.2) für den Bereich IT, Verwaltungsdigitalisierung,  Informationssicherheit

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine (Diplom-)Juristin/ einen (Diplom-)Juristen für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht (w/m/d) in Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp; IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Wir sorgen für:
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Sie fungieren als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Rechtsfragen in den Bereichen Vergabe und Vertragsmanagement.</li>
<li>In Ihrem Aufgabengebiet fertigen Sie Stellungnahmen und Gutachten an und stehen als Ansprechperson für externe Berater – insbesondere Rechtsanwaltskanzleien – zur Verfügung.</li>
<li>Das Vertragsmanagement betreuen Sie juristisch und führen rechtlich schwierige und komplexe Vergabeverfahren durch. Dies umfasst die Gestaltung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung und Vertragsabwicklung, das Durchsetzen von Ansprüchen bei Leistungsstörungen sowie die Erstellung von Vergabeunterlagen.</li>
<li>Sie fungieren als Zentrale juristische Ansprechperson (ZAP) des LZPD NRW im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk</li>
</ul>
Was Sie mitbringen müssen:
<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist)</li>
</ul>
Wünschenswert wäre:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Vergaberecht (GWB, VgV bzw. UVgO), Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht (z.B. LHO NRW)</li>
<li>Sie verfügen über gute Microsoft Office- sowie SAP-Kenntnisse (idealerweise EPOS.NRW)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Webanwendungen (Vergabemarktplatz, Vergabemanagementsystem) einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren und behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick</li>
<li>Dank der Fähigkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu handeln, finden Sie sich auch in ungewohnten Situationen schnell zurecht</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken runden Ihr Profil ab</li>
<li>Ihr Team bereichern Sie durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit Konflikte teamorientiert zu lösen</li>
</ul>
Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Frau Katrin Buchholz
0203/4175-74200, für fachliche Fragen
Herrn Matthias Beck
0203/4175-72122, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
<a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenb…</a>
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 19.01.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer 123-25 – ZA 4.2 an
<a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Diplom-)Juristin/  (Diplom-)Jurist für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7 Std./Wo. in 44263 Dortmund

Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du für die Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb unseres Lagers verantwortlich. Du nimmst Waren an, entlädst, kontrollierst und erfasst die Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem und kontrollierst die Bestände, sowie die richtige Einlagerung der Ware an den Lagerorten. Mit unserem Scannersystem verlierst Du dabei nie die Übersicht. Du kommissionierst Verkaufsaufträge, verpackst diese versandfertig, wählst den wirtschaftlichsten Versandweg und stellst die termingerechte Auslieferung an den Kunden sicher. Moderne Transportgeräte und magnetische Krananlagen erleichtern Dir hierbei das Verladen der Güter. Das neueste Highlight bei uns ist das vollautomatische Hochregallager für Stabstahl und Röhren. Zu den Aufgaben in der Lagerlogistik gehören auch das Erstellen von Touren- und Beladeplänen für unseren eigenen Fuhrpark sowie für die externen Fremdspediteure. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an logistischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Meinolf Gockel GmbH & Co. KG

Meinolf Gockel Warburg

Ausbildung 2026 Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Metallbauer für Konstruktionstechnik fertigst du für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk montagefertige Stahl- und Metallbaukonstruktionen, sowie Bauteile nach individuellen Kundenwünschen. Wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit ist das Sägen, Schneiden, Stahlkugelstrahlen, Schweißen, Bohren, Fräsen und Brennschneiden von Stahlprodukten. Du richtest dich dabei nach technischen Zeichnungen, wenn du von Hand oder maschinell den Stahl be- und verarbeitest. CAD Programme an den Maschinen helfen dir das Material präzise zu verarbeiten, ebenso modernste Schweißtische mit exakten Spannvorrichtungen für qualitativ optimale Ergebnisse. Durch den Einsatz eines modernen ERP-Systems mit integrierter Metallbearbeitungssoftware behältst du stets den Überblick über deine Projekte.Unser moderner Maschinenpark mit Säge- und Brennschneidanlagen, Säge-Bohrzentrum, Stahlkugelstrahlanlage und Bohr-Fräszentrum hilft dir dabei deine Projekte zu verwirklichen. Modernste Magnetkrananlagen und Gabelstapler erleichtern dir wesentlich das Materialhandling.Die Tätigkeit in unserem Stahlservice-Team bietet durch die sehr breite Fertigungspalette und aufgrund des hohen Anteils an Sonderkonstruktionen für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk (keine Privatkunden) sehr viel Abwechslung.Unser qualifiziertes Stahlservice-Team hilft dir schnell alle Hürden der Ausbildung zu meistern und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und dem Umgang mit Maschinen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
 false
 Kontakt
 </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
 false
 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h1>Forstwirt*in (m/w/d)</h1>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025Referenznummer: 2282/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. &nbsp;<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Praktische Durchführung des Holzeinschlages, Mitwirkung bei der Holzaushaltung</li><li>Bestandspflege: Pflege der Waldbestände in der Aufwuchsphase</li><li>Kulturbegründung: selbstständige Ausführung von Pflanzarbeiten</li><li>Einsatz als stellvertretender Schlepperfahrer und Maschinenführer (Schlepper, Telelader, Hubsteiger etc.)</li><li>Unterstützung des Forstwirtschaftsmeisters in der Ausbildung der Forstwirt*innen</li><li>Bau, Installation und Instandhaltung von Zaunanlagen, jagdlichen Einrichtungen sowie von Einrichtungen für die Erholung, die Wildhege und den Natur- und Artenschutz</li><li>Forstschutz, Natur- und Landschaftspflege sowie Biotoppflege</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen von RVR Ruhr Grün</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul> &nbsp;<h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: &nbsp;UnbefristetArbeitszeit: &nbsp;Vollzeit (39,0 Wochenstunden) / TeilzeitEingruppierung: &nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA), 3042,04 € - 3708,02 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, zzgl. ErschwerniszuschlägeDienstort:Forststützpunkt Haard, Recklinghäuser Str. 291,&nbsp;45721 Haltern<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in</li><li>Gute Kenntnisse der Vorschriften zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit</li><li>Führerscheinklasse B erforderlich</li><li>Führerscheinklassen BE, T, C1, C1E wünschenswert</li><li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der RVR-Wälder und Verbundenheit mit der Region wünschenswert</li><li>Solide MS Office Kenntnisse</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.02.2026 &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Schlott, Tel.: 02364 9203 12E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Forstwirt*in (m/w/d)

Stellenausschreibung und Anforderungsprofil
zur Besetzung
einer unbefristeten Vollzeitstelle im Psychologischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf
(Stand Dezember 2025)
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf ist in der Laufbahn des Psychologischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Diplom-Psychologin / einem Diplom-Psychologen bzw. einer Psychologin M.A. / M.Sc. oder einem Psychologe M.A. / M.Sc. ab sofort zu besetzen. Die Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter erfolgt in der Entgeltgruppe EG 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme ein Beamtenverhältnis zunächst auf Probe unter Einweisung in die Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW für eine Regierungsrätin / einen Regierungsrat möglich.
<h3>II. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf verfügt bis zu 835 Haftplätze des geschlossenen Männervollzuges.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Zivilhaft</li>
<li>Strafarrest</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) bis einschließlich 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten für Einweisungsgefangene</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
Die Aufgaben des Psychologischen Dienstes im Justizvollzug sind im Allgemeinen durch die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 in der Fassung vom 6. Juli 2017&nbsp;- JMBl. NRW S. 198 -), definiert.
<h3>Das Aufgabenfeld des Psychologischen Dienstes in der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Intervention bei Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suizidversuchen von Gefangenen,</li>
<li>psychologische Beratung und Betreuung der Inhaftierten,</li>
<li>Trainingsmaßnahmen und Behandlung von Gefangenen - einzeln oder in Gruppen,</li>
<li>Psychotherapie - einzeln oder in Gruppen - (bei Approbation als Psychologische Psychotherapeutin oder Psychologischer Psychotherapeut).</li>
</ul>
<h3>Ferner gehören hierzu psychologische Untersuchungen von Gefangenen und Fertigung von gutachtlichen Stellungnahmen zu den Fragen</h3>
<ul>
<li>der Vollzugsplanung,</li>
<li>einer Verlegung in den offenen Vollzug,</li>
<li>der Gewährung einer vollzugsöffnenden Maßnahme,</li>
<li>einer Suizidalität,</li>
<li>einer vorzeitigen Entlassung,</li>
<li>der Indikation und Eignung für Behandlungsmaßnahmen oder für eine&nbsp;Psychotherapie.</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkompetenz</h3>
Ausbildung:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder zweijähriger Master)</li>
</ul>
Fachkenntnisse:
<ul>
<li>sehr gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik,</li>
<li>gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck,</li>
<li>wünschenswert sind
<ul>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug,</li>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie,</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik,</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention und Erfahrungen in ihrer Anwendung,</li>
<li>Kenntnisse in psychotherapeutischen Methoden.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>II. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit.</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz.</li>
<li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflektion.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterbildung.</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben des Justizvollzuges und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten.</li>
<li>Fähigkeit zur Verschwiegenheit.</li>
<li>Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement.</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit.</li>
<li>Flexibilität.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich – an <a href="mailto:poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a> – bis zum 15.01.2026.
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>ein Lebenslauf (tabellarisch),</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienstammbuch der Eltern, bei Verheirateten auch ein Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszuges aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,</li>
<li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses,</li>
<li>eine Kopie der Diplom/Master-Urkunde,</li>
<li>ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,</li>
<li>eine Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Straf- oder Ermittlungsverfahren anhängig ist (herunterzuladen von der Homepage der JVA Düsseldorf).</li>
</ul>
Aus verfahrenstechnischen Gründen werden postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet. Wünschen Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen, fügen Sie der Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
<h2>Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:</h2>
<ul>
<li>die Leiterin des Psychologischen Dienstes&nbsp; Frau Baumert&nbsp; Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921193882633" target="_blank">0211/93882-633</a> <a href="mailto:kristina.baumert@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">kristina.baumert@jva-duesseldorf.nrw.de</a></li>
<li>sowie&nbsp;die stellvertretende Verwaltungsleiterin&nbsp; Frau Künkel&nbsp; Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921193882947" target="_blank">0211/93882-947</a> <a href="mailto:jennifer.kuenkel@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">jennifer.kuenkel@jva-duesseldorf.nrw.de</a></li>
</ul>

Unbefristete Vollzeitstelle im psychologischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf

&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen gerne Verantwortung?
Sie haben Freude daran, Veränderungen in der Verwaltung aktiv mitzugestalten?
Sie sind interessiert an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen des Landes sowie am Einsatz neuer Technologien in der Verwaltung?
Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Prüfungsgebiet der Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein-Westfalen (Prüfungsgebiet I A) zwei berufserfahrene Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) mit besonderen Aufgaben.
<h2>Wo werden Sie für uns tätig?</h2>
<ul>
<li>Ihr Einsatz soll flexibel im Prüfbereich und im Bereich der Grundsatzfragen der Finanzkontrolle erfolgen.</li>
<li>Sie bereiten Prüfungen u. a. der Landtagsverwaltung, der Fraktionen im Landtag und des Verfassungsgerichtshofs im Team vor und führen diese gemeinsam mit den Prüferkolleginnen und -kollegen durch. Dabei werten Sie die Prüfungsergebnisse aus, erarbeiten Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge und verfassen hierauf aufbauend Prüfungsmitteilungen.</li>
<li>Sie bereiten für die Gremien des Landesrechnungshofs Einschätzungen zu aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Vorhaben des Landes vor und wirken so aktiv an Stellungnahmen gegenüber der Landesregierung und des Parlaments mit.</li>
<li>Sie konzipieren und gestalten zu aktuellen und übergreifenden Themen der Finanzkontrolle Ausarbeitungen und Stellungnahmen.</li>
</ul>
<h2>Was erwarten wir von Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss eines universitären Masterstudienganges mindestens mit der Note „gut“, idealerweise in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach,</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>haben als Volljuristin/Volljurist beide juristische Staatsprüfungen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li>
<li>Sie haben erste Berufserfahrungen in einer Tätigkeit gesammelt (mindestens drei Jahre), die den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht; gerne in der öffentlichen Verwaltung, dem Hochschulbereich, der Wirtschaftsprüfung oder der Unternehmensberatung.</li>
<li>Sie haben Freude an einer strukturierten und wissenschaftlichen Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie dies durch eine Promotion oder vergleichbare Leistung bereits unter Beweis gestellt.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in sehr unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.</li>
<li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend sowohl schriftlich als auch mündlich darstellen.</li>
</ul>
<h2>Was ist zudem wünschenswert?</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz und/oder der Nutzung aktueller Digitaltechnologien.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Ein sicheres Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde.</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem interdisziplinären Team.</li>
<li>Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten).</li>
</ul>
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.
Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
Eine Einstellung im Beförderungsamt (Besoldungsgruppe A 14 / A 15) kann erfolgen, sofern besondere Voraussetzungen vorliegen (vgl. § 12 Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen).
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Herr Dr. Bernsee (<a href="tel:+492113896385" target="_blank">0211 3896-385</a>) und Herr&nbsp;Kirchhoff (<a href="tel:+492113896218" target="_blank">0211 3896-218</a>) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Ulland (<a href="tel:+492113896299" target="_blank">0211 3896-299</a>).
<h2>Sie wollen unser Team verstärken?</h2>
Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?4&amp;id=1394741" target="_blank">Interamt</a>.

Zwei berufserfahrene Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen/Prüfer mit besonderen Aufgaben für das Prüfungsgebiet der Präsidentin (Prüfungsgebiet I A)

Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Mitarbeiter:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)&nbsp; Schwerpunkt Kommunikation

Es handelt sich um eine vorerst bis September 2026 befristete Stelle zur Vertretung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Projekt „Intranet-Relaunch</li>
<li>Interne Kommunikation (Erstellung von Corporate Design Material, Erstellung des internen Newsletters, Vorbereitung interner Veranstaltungen, Umsetzung weiterer Kommunikationsmaßnahmen)</li>
<li>Pflege der IfADo Website</li>
<li>Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Fotomaterial von Personen, Laboren, Versuchsabläufen und dem Gebäude</li>
<li>Projektabwicklung mit externen Agenturen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss im Bereich Wissenschaftskommunikation, Medienwissenschaften etc.</li>
<li>Erfahrung im Verfassen von News-Artikeln</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle sowie organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert wären Vorerfahrungen mit dem Content Management System Contao und der Grafiksoftware Adobe InDesign</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenwert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Attraktive Region mit vielseitigen kulturellen Angeboten</li>
</ul>
Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit allen relevanten Zeugnissen,
einem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 01/2026“ bis zum 15. Januar 2026 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.
(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail oder nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)

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