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<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><strong>Du hast Spaß daran, dein theoretisches Wissen neben deinem Studium direkt in der Praxis anzuwenden?&nbsp;</strong></p>
<p>Mit unserem Dualen Studium bieten wir dir 2026 den perfekten Start ins Berufsleben.</p>
<p><strong>Setz auf eine Zukunft bei uns!</strong></p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>eine Kombination aus IHK Abschluss zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) und Bachelor of Science</li>
<li>spannende Einblicke in diverse kaufmännische Abteilungen der WVER Verwaltung</li>
<li>die Möglichkeit, von Anfang an Aufgaben und Projekte aktiv mitzugestalten und dein Wissen in der Praxis einzubringen</li>
<li>die Möglichkeit, deine Medienkompetenz weiterzuentwickeln und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen</li>
<li>die Chance auf eine praxisorientierte Bachelorarbeit beim WVER</li>
<li>mit unseren Einführungstagen bist du bestens gewappnet für den Einstieg in dein Duales Studium und auch während des Studiums stehen dir unsere betrieblichen Ansprechpartner/-innen jederzeit zur Seite</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>eine gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Deutsch- und Mathematikkenntnissen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und analytische Denkweise</li>
<li>Spaß daran, sich fachlich und praktisch weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Studienvergütung nach Tarifvertrag (TVSöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro</li>
<li>zusätzlich zur Studienvergütung erhältst du eine monatliche Pauschale in Höhe von 150,00 Euro</li>
<li>nach dem Abschluss deiner Ausbildung erhältst du ein attraktives Studienentgelt nach Tarifvertrag (TVSöD) in Höhe von 1625,00 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Notebook</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li><strong>AUSBILDUNGSDAUER:</strong> Das Studium inklusive Ausbildung dauert 4 Jahre, bereits nach 3 Jahren erhältst du deinen IHK-Ausbildungsabschluss</li>
<li><strong>BERUFSSCHULE:</strong> Berufskolleg Simmerath/Stolberg der StädteRegion Aachen</li>
<li><strong>STUDIENORT:</strong> Fachhochschule Aachen (Campus Eupener Straße)</li>
<li><strong>AUSBILDUNGSORT(E):</strong> Verwaltungssitz des WVER in Düren</li>
<li><strong>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:</strong> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;<strong>vollständige online&nbsp;Bewerbung</strong><strong>!&nbsp;</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Duales Studium Betriebswirtschaft Praxis Plus und Industriekaufmann/-frau (IHK) (m/w/d)

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Kontrollieren und Erhalten von Dämmen</li>
<li>Betreuung von Hochwasserrückhaltebecken</li>
<li>Sicherstellen des ungehinderten Wasserflusses, indem du Gewässer von Hindernissen aller Art wie z. B. Unrat befreist</li>
<li>Sicherung der Ufer vor ungewollten Abbrüchen</li>
<li>Wiederherstellung eines naturnahen Zustands der Gewässer</li>
<li>Dokumentation der Arbeiten am Gewässer</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>&nbsp;mindestens einen&nbsp;Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Noten in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li>
<li>Freude an Outdoor-Aktivitäten und Spaß an der Arbeit in der Natur</li>
<li>technische Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick</li>
<li>Gestaltungsfreude und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein&nbsp;abwechslungsreiches&nbsp;Aufgabenspektrum&nbsp;und die Chance auf eine&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Zukunft</li>
<li>eine attraktive&nbsp;Ausbildungsvergütung&nbsp;nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr:&nbsp;1.368,26&nbsp;Euro<br>2. Jahr:&nbsp;1.418,20&nbsp;Euro<br>3. Jahr:&nbsp;1.464,02&nbsp;Euro</li>
<li>32 Urlaubstage&nbsp;und&nbsp;zusätzliche&nbsp;Altersversorge&nbsp;</li>
<li>erfahrene und engagierte&nbsp;Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung&nbsp;mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine&nbsp;Abschlussprämie&nbsp;bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
<li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;sowie&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss&nbsp;zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften&nbsp;</li>
<li>individuelle&nbsp;Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein&nbsp;Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER:&nbsp;Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE:&nbsp;Berufskolleg der Bauwirtschaft in Kerpen</li>
<li>ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG:&nbsp;überwiegend das&nbsp;Berufskolleg der Bauwirtschaft in Kerpen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E):&nbsp;Bauhof Linnich (von dort aus bist du im Verbandsgebiet des WVER tätig – hauptsächlich im Freien)</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:&nbsp;Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

<p>Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.</p>
<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)</strong></p>
<p>für das Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2</p>
<p><strong>„Baumanagement“</strong></p>
<p>(Kennziffer 2025-Tarif-031)</p>
<p>Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung.</p>
<p>Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW.</p>
<p>Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich.</p>
<p>Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten.</p>
<h4></h4>
<h4><strong>Was Sie erwartet:</strong></h4>
<ul>
<li>Mitwirkung bei mietvertragsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsberechnung zu Mietnebenkosten und Kostenmonitoring</li>
<li>Zustandsanalyse und -bewertung der Liegenschaften</li>
<li>Planung und Verteilung der Räumlichkeiten</li>
<li>Mitarbeit in Bauprojekten und Koordinierung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Nutzerbedarfs- und Betriebskonzepten</li>
<li>Erstellung von technischen Plänen</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen</li>
<li>Begleitung von Behördenprojekten und technische Beratung der Projektleitung</li>
</ul>
<h4><br><br><strong>Was wir zwingend erwarten:&nbsp;</strong></h4>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Baumanagement (B. Eng.), Architektur (B. Sc.), Immobilien- und Baumanagement (B. Sc.), Bauingenieurwesen (B. Sc.), Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h4><br><br><strong>Was wir uns wünschen:&nbsp;</strong></h4>
<ul>
<li>Sichere und adressatengerechte Kommunikation mit internen und externen Kunden in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse von verwaltungstechnischen und verwaltungsrechtlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Liegenschaftssoftware inkl. CAD-Programmen (z.B. VM.7 Facility Manager von AT+C)</li>
</ul>
<h4><br><br><strong>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</strong></h4>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Planungs-/ Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Analytisches und strategisches Denkvermögen</li>
</ul>
<h4><br><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
<p><br>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.</p>
<p>Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.&nbsp;</p>
<p><strong><br>Datenschutzhinweis:</strong></p>
<p><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<p><br><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p><br><strong>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:</strong></p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2532" target="_blank">Hier bewerben</a><br><br></p>
<p><strong>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate über Fort- &amp; Weiterbildungen<br><br></li>
</ul>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;</p>

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) „Baumanagement“

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Straßenmeisterei Grevenbroich&nbsp;eine/n</p>
<p>Straßenwärter*in (w/m/d)&nbsp;</p>
<p>EG 6 TV-L</p>

<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).





<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>
<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>


<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Straßenwärter*in (w/m/d)

<h2>Prüferin/Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im<br>Staatlichen Rechnungsprüfungsamt für Steuern <br>in Münster – Prüfbereich Münster –<br>für das Prüfungsgebiet I B</h2>
<p>Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) für Steuern gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs Nordrhein-Westfalen (LRH). Der LRH ist das unabhängige Organ der Finanzkontrolle für das Land Nordrhein-Westfalen. Er prüft die Rechnung sowie die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes auf Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit. Seine Prüfungsrechte und die Unabhängigkeit seiner Mitglieder sind in der Verfassung für das Land Nordrhein-Westfalen verankert. Derzeit steht eine Stelle (ab sofort und unbefristet) für Ihren Einsatz als</p>
<p><strong>Prüferin/Prüfer</strong> (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1</p>
<p>im <strong>RPA für Steuern in Münster - Prüfbereich Münster -</strong></p>
<p>für das <strong>Prüfungsgebiet I B</strong> zur Verfügung.</p>
<h4></h4>
<h2>Was tun wir?</h2>
<p>Das RPA für Steuern in Münster ist innerhalb des Geschäftsbereichs des LRH fachlich ausschließlich dem Prüfungsgebiet I B zugeordnet, das u. a. für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungsverfahren im Bereich der Steuer- und Abgabenverwaltung zuständig ist.</p>
<p></p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Ein facettenreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsangeboten in einem vielseitigen Team mit</p>
<ul>
<li>einer sicheren Anstellung als Beamtin/Beamter und der Beförderungsmöglichkeit bis A 13,</li>
<li>einem familienfreundlichen Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeiten mobilen Arbeitens,</li>
<li>der Chance eines späteren Einsatzes zu anderen Themenschwerpunkten,</li>
<li>einer strukturierten Einarbeitung, enger fachlicher Begleitung sowie</li>
<li>aktiven Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Auswahl und Entwicklung neuer Prüfungsmodule.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 als Diplom-Finanzwirt/-in sowie Verbeamtung in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 10</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Bilanzierung</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zu bewerten</li>
<li>Offenheit für übergreifende und neue Themen und Fähigkeit zu kreativem Denken</li>
<li>hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen</li>
</ul>
<p>Wenn Sie das <strong>Prüfungsgebiet I B</strong> im <strong>RPA für Steuern in Münster – Prüfbereich Münster –</strong> bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum <strong>19.01.2026</strong> online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1394676" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet der zuständige Prüfbereichsleiter im RPA für Steuern in Münster, Herr Dr. Krautstrunk, unter <a href="tel:+492511320107" target="_blank">(0251) 1320-107</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.&nbsp;</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt für Steuern in Münster - Prüfbereich Münster - für das PG I B

<h2>Arbeiten mit Sinn! Diese Herausforderungen erwarten Sie</h2>
<ul>
<li>Als Psychologin / Psychologe sind Sie in allen Bereichen des Jugendstrafvollzuges tätig, d. h. in Untersuchungshaft, Strafhaft und/oder Sozialtherapie.</li>
<li>Sie führen die Diagnostik und Prognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen durch.</li>
<li>Sie gestalten die Vollzugsplanung mit und erstellen Gutachten zur Eignung für vollzugsöffnende Maßnahmen.</li>
<li>Die (Krisen-)Intervention bei Suizidalität zählt auch zu Ihren Kompetenzen.</li>
<li>Ihre Professionalität ist bei der Psychodiagnostik und Prognostik von (psychischen) Auffälligkeiten gefragt.</li>
<li>Die Inhaftierten werden von Ihnen psychologisch beraten und betreut.</li>
<li>Sie führen delikt- und themenzentrierte Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting durch.</li>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung und Dokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern beteiligt.</li>
<li>Sie wirken des Weiteren in der Aus- und Fortbildung der Bediensteten, Supervisionen und Konferenzen mit.</li>
<li>Im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung ist Ihre Mitarbeit ebenfalls gefragt.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit? Ihre Qualifikationen auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>erfolgreiches zweijähriges Masterststudium der Psychologie mit 120 creditpoints</li>
<li>wünschenswert ist eine Psychotherapieausbildung sowie die Approbation in den anerkannten Verfahren</li>
<li>gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie insbesondere in relevanten Test- und Prognoseverfahren</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten und Gespür für ein situationsangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams</li>
<li>Reflektions-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Differenziertheit und Kreativität bei Entscheidungen und Problemen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung kann voraussichtlich zum 01.05.2026 erfolgen.</li>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter werden Sie in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert.</li>
<li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist unter Erfüllung der Voraussetzungen möglich. Freuen Sie sich als Beamtin / Beamter auf eine Besoldung nach den Besoldungsgruppen A 13 bis A 14 – eventuell sogar A 15 – der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW).&nbsp;<br>Außerdem unterliegen Sie nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Bei uns haben Sie als Psychologin / Psychologe im Justizvollzug vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsveranstaltungen.</li>
<li>Bei entsprechender Eignung ist ein Einsatz in der sozialtherapeutischen Abteilung möglich.</li>
</ul>
<h2>Wir als Arbeitgeber</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Psychologin / Psychologe im Justizvollzug (m/w/d) bei der JVA Wuppertal-Ronsdorf

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für das Dezernat Universitätsentwicklung in der Abteilung Universitätsmanagement und Akademisches Controlling eine*n</p>
<p><br><strong>Referent*in (m/w/d) für akademisches Controlling</strong></p>
<p><br><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>zentrale Koordination von Hochschulrankings</li>
<li>Mitwirkung in der Weiterentwicklung des akademischen Controllings</li>
</ul>
<p><br><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>ein abschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozial, oder Naturwissenschaften</li>
<li>Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Hochschulplanung und Hochschulmanagement ist wünschenswert</li>
<li>die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, Kommunikationsgeschick</li>
<li>ausgeprägtes analytisches Vermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, inhaltlich sowie statistisch aufzubereiten und professionell zu präsentieren</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>die Besetzung der Stelle erfolgt in EG 12 TV-L im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 24.02.2027</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder</li>
<li>lebendiges Campusleben mit zahlreichen kulinarischen Angeboten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<p><br><strong>Über uns</strong><br>Das Dezernat Universitätsentwicklung unterstützt das Rektorat, die Fakultäten und die zentralen Einrichtungen mit konkreten Planungshilfen und administrativer Begleitung in allen Aspekten der Hochschulentwicklung. So wirkt das Dezernat bei quantitativen Analysen zur Entscheidungsunterstützung, der qualitativen Weiterentwicklung in Studium und Lehre sowie bei Ziel- und Leistungsvereinbarungen und dem Hochschulentwicklungsplan mit.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Referent*in (m/w/d) für akademisches Controlling

<p>Die Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH),&nbsp;eine Gemeinschaftseinrichtung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern und Fachverbände mit Sitz in Düsseldorf, sucht zum 01.02.2026 eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in für IT-technische Kommunikation und Steuerung (m/w/d)</strong></p>
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<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Sie haben Qualifikationen erworben (durch Studium, Ausbildung oder Fortbildung), die Sie für eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/in für IT-technische Kommunikation und Steuerung befähigen. Gegebenenfalls sind Sie eine Quereinsteigerin / ein Quereinsteiger mit gleichwertigen Berufserfahrungen oder Kenntnissen. Sie sind zuverlässig und arbeiten zielgerichtet und präzise. Ihnen liegt das Arbeiten in Projektteams wie auch der Umgang mit externen Partnern. Die Anwenderbetreuung von Portalnutzern bereitet Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie fundierte IT-technische Kenntnisse mit.</p>
<h2>Der Hintergrund:</h2>
<p>Die LGH ist beauftragt, verschiedene landesweite Förderprogramme abzuwickeln. Dazu setzt sie u.a. Internetportale ein, die eine Vielzahl von Beteiligten nutzen. Die technische Erstellung, Wartung und Fortentwicklung dieser Portale geschieht nach inhaltlichen Vorgaben der LGH bei externen Dienstleistern. Im vorliegenden Fall geht es um das sogenannte „BAN-Portal“ zur Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW“ (KAoA) und um das System „CASCADE“, mit dem die öffentliche Förderung der Überbetrieblichen Ausbildung in den Lehrwerkstätten des nordrhein-westfälischen Handwerks abgewickelt wird. An das BAN-Portal sind alle weiterführenden Schulen und Kommunalen Koordinierungsstellen in NRW und über 150 Bildungsträger mit eigenen Zugängen angeschlossen. Das CASCADE-System unterstützt die Fördermittelabrechnung für jährlich über 150.000 Lehrgangsteilnehmende.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Sie unterstützen die fördertechnische Abwicklung von trägergestützten Berufsorientierungsmaßnahmen in der KAoA-Landesinitiative und die Förderung der Überbetrieblichen Ausbildung von Auszubildenden im nordrhein-westfälischen Handwerk. Als Sachbearbeiter/in in diesen Projekten liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten auf der technischen Kommunikation und Steuerung zu den Webanwendungen „BAN-Portal“ und „CASCADE“. Dabei haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Anwendungsbetreuung</li>
<li>Erstellung von Nutzerhandbüchern und Tutorials</li>
<li>Ansprechpartner für interne und externe Partner</li>
<li>Dokumentation von Prozessen und Anforderungen</li>
<li>Koordination von technischen Abläufen in Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern</li>
<li>Begleitung der Umsetzung technischer Anpassungen und Fortentwicklungen durch die IT-Dienstleister</li>
<li>Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse</li>
<li>Mitarbeit in den Projektteams bei der Umsetzung von Projektaufgaben</li>
</ul>
<h2>Die Stelle:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen von Projektförderungen des Landes ausgeschrieben. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, für die der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung findet. Die Besetzung in einem vollzeitnahmen Teilzeitumfang ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist - beim Vorliegen der hierfür notwendigen Qualifikation - bis zur Vergütungsgruppe EG 10 dotiert und entsprechend der zugehörigen Bewilligungen des Landes zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld in engagierten, freundlichen Projektteams</li>
<li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woch</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Wenn Sie Interesse haben und es Ihnen Freude macht, in einem engagierten Team mitzuwirken, dann richten Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bitte baldmöglichst per E-Mail an nachfolgende Adresse:</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lgh.de" target="_blank">bewerbung@lgh.de</a></li>
<li>Landes-Gewerbeförderungsstelle des<br>nordrhein-westfälischen Handwerks e. V.<br>Herrn Geschäftsführer<br>Oliver Steinke<br>Auf’m Tetelberg 7<br>40221 Düsseldorf</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in für IT-technische Kommunikation und Steuerung (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich</strong></p>
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<p>Diese Stelle ist in der <a href="https://app.physik.tu-dortmund.de/" target="_blank">Fakultät Physik in der Experimentellen Teilchenphysik</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben einschließlich selbstständiger Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>projektbegleitende Haushaltsführung und administrative Betreuung von mehreren großen Drittmittelprojekten unterschiedlicher Förderorganisationen</li>
<li>Organisation der Aufenthalte in- und ausländischer Gastwissenschaftler*innen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung und Prüfung von Beschaffungen sowie selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell an einer familienfreundlichen Hochschule mit der Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Was wir außerdem zu bieten haben? – Informieren Sie sich gerne <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">hier</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation</li>
<li>Routine im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) sowie fundierte MS Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Interesse an der administrativen Begleitung von Forschungsvorhaben und Projektanträgen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 115/25e bis zum 15.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2183?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)&nbsp;<br>Anlagenbuchhaltung und Inventarisierung im Bereich Finanzbuchhaltung</strong>&nbsp;</p>
<p><em>Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit, befristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung des Anlagevermögens</li>
<li>Allgemeine Angelegenheiten der Inventarverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von Verlustmeldungen</li>
<li>Prüfung und Erfassung von Aussonderungsanträgen</li>
<li>Durchführung von Bestandsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung</li>
<li>Gründliche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und einschlägigen Buchführungssystemen vorteilhaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation |&nbsp; 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet bis:&nbsp;Für 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG)&nbsp;<br>gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.&nbsp;§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</li>
<li>Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39 Std. 50 Min.)&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung:&nbsp;EG 6 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich:&nbsp;Dezernat III - Finanzressourcen</li>
<li>Standort:&nbsp;Campus Krefeld Süd</li>
</ul>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p><strong>Wenden Sie sich gerne an:</strong></p>
<ul>
<li>Fr. Pohlen, E-Mail: <a href="mailto:claudia.pohlen@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.pohlen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Vogt, E-Mail: <a href="mailto:stefanie.vogt@hs-niederrhein.de" target="_blank">stefanie.vogt@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222510" target="_blank">02151 822-2510</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 11.01.2026</strong> unter der <strong>Kennziffer 11-1225-3</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

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