Die Stadt Essen sucht für das Amt für Soziales und Wohnen eine*n
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Case-Manager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Ältere Migrant*innen im Übergang von (Familien-) Arbeit und Seniorenalter“
Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 26.02.2023 | Kennziffer: 2023-16-50-SuE
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Aufbau eines zielgerichteten Case-Managements zur Verbesserung der Teilhabe und individuellen Unterstützung älterer Migrant*innen zur Überwindung von Zugangs- und Sprachbarrieren und zur Vorbereitung und Auseinandersetzung mit der nachberuflichen Lebensphase
Einzelfallbezogene Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Angeboten öffentlicher und freier Träger*innen
Sozialräumliche, aufsuchende Beratung und Begleitung sowie Hinführung zu Beratungseinrichtungen und Angeboten der Offenen Seniorenarbeit
Beteiligung an Netzwerken, insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager*innen des Kommunalen Integrationsmanagements auf der Arbeitsebene
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und externen Träger*innen
Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, PowerPoint, Outlook)
Erfahrungen im Umgang mit freien Träger*innen und Anbieter*innen von Hilfen und in der Integrations- und Migrationsarbeit sowie im Case-Management
Erfahrungen in der Gerontologie sind wünschenswert
Interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen
Eine starke und sicherere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Hoffmann, Telefon: 0201/88-50 666, Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.02.2023 über unser Onlineformular.
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) | Stadt Essen | 525 (bewerbermanagement.net)
Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese -ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches- an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen. (In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)
Kommen Sie zum #teamstadtessen!
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleg*innen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.