Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

• Methodische Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit

• Durchführung der Zugangsexploration

• Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung und Umsetzung der Vollzugsplanung

• Krisenintervention

• Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften, an kommunale Ausländerbehörden und zur Erwirkung von Kostenzusagen bei Sozialhilfeträgern

• Schuldnerberatung

• Beratung und Hilfe bei der Vorbereitung der Entlassung

• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Förderkonzepte

• Mitwirkung bei der praktischen Umsetzung des Übergangsmanagements in Kooperation mit anderen Diensten, externen Partnern und Dienstleistern

• Mitwirkung bei der Erstellung des Schlussberichtes

• fachliche Beratung und Unterstützung des Betreuungsdienstes im Umgang mit Problemen der Gefangenen im sozialen Bereich

• Teilnahme an Vollzugs- und Fachkonferenzen

Fachliche Anforderungen

Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/ Diplom-Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung. 

Fachkenntnisse:

• Kenntnisse und Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

• arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse

• Kenntnisse in der psychosozialen Diagnostik

• Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung

• Kenntnisse in moderner Informationstechnik 

Persönliche Anforderungen

• Identifikation mit dem eigenen Berufsbild

• Fähigkeit  und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion

• gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

• Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten

• hohe Frustrationstoleranz

• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• gute Kommunikations-  und Teamfähigkeit

• situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz

• Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.  

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund sowie an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

Es handelt sich um eine bis zunächst 31.12.2024 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 v. H. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 55 Minuten.