Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister*innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.03.2023 für das Dezernat 35 am Dienstort Arnsberg eine/einen
Städtebaudezernentin / Städtebaudezernenten (m/w/d) als Leitungs- und Führungskraft
(Besoldungsgruppe A 13/A14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13/14 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Dezernentin bzw. Dezernent in der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber*innen, die bereits in der EG 14 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Das Dezernat 35 ist obere Bauaufsicht, obere Denkmalbehörde und Förderdezernat in den Bereichen Städtebau, Denkmalschutz, Heimat und Dorferneuerung und prüft die Rechtmäßigkeit der Bauleitplanung der Städte und Gemeinde.
Neben Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Führungskraft bietet das Sachgebiet „Städtebau“ vielfältige spannende, anspruchsvolle und wichtige Aufgaben im Bereich des Bauplanungsrechts.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen dabei im Wesentlichen:
Beratung der Städte und Gemeinden zu allgemeinen Fragen der Bauleitplanung
Entscheidungen über Genehmigungen von Flächennutzungsplänen
Mitarbeit bei kommunalen und regionalen Einzelhandelskonzepten
Entscheidungen zu großflächigen Einzelhandelsbetrieben
Bearbeitung von Eingaben und Petitionen im Bereich des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts
Im Sachgebiet „Wohnungswesen“ werden insbesondere Entscheidungen in Widerspruchsverfahren im Bereich des Wohngeldrechts getroffen:
Begleitung von Widerspruchsverfahren
Leitung von Geschäftsprüfungen bei Wohngeldbehörden
Neben der engen Zusammenarbeit mit den Kommunen des Regierungsbezirks bilden auch Abstimmungen mit dem Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung NRW, der Regionalplanung und anderen Dezernaten der Bezirksregierung einen Schwerpunkt Ihrer Arbeit.
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau und
Staatsexamen der Fachrichtung Städtebau.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Aufgabenbereich Städtebau und Bauleitplanung
Kenntnisse der Instrumente und Verfahrensvorschriften des Baugesetzbuches
Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.
Ihr persönliches Profil
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Personalverantwortung.
Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
Engagement und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Kooperations- und Integrationsfähigkeit
motivierender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
sicheres Auftreten und eine entsprechende Entscheidungsbereitschaft
Flexibilität und Kundenorientierung
Belastbarkeit, hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit
Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/-823
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 12.02.2023 über unser online-Bewerbungsportal ein:
https://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100531591
Hinweis:
Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Martina Grabitz (Tel.: 02931 82 3424) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Timo Bräutigam (Tel.: 02931 82 2156) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Sie!