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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/n</p>
<p>Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</p>
<p>E 12 TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>










<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4952&nbsp;werden bis&nbsp;26.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301</p>
<p>Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p><strong>Informationssicherheitsbeauftragte/-beauftragter und Notfallbeauftragte/-beauftragter</strong></p>
<p><em><strong>Einsatzort:</strong></em> Oberhausen&nbsp;<br><em><strong>Behörde:</strong></em> Kreispolizeibehörde Oberhausen&nbsp;<br><em><strong>Bezahlung:</strong></em>&nbsp;EG 12 TV-L (LG 2.1)</p>
<h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in EG 12 TV-L,</li>
<li>Aufgabenvielfalt,</li>
<li>sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf und</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz bzw. ISO/IEC 27001 mittels HiScout</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von behördeninternen Informationssicherheitsleitlinien, -richtlinien und -konzepten</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen in Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen</li>
<li>Beratung der Behördenleitung sowie den Fachdienststellen in allen Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Steuerung und Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li>
<li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Informationssicherheit&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Dokumentation und Reporting</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, Fachabteilungen und weiteren relevanten Stellen</li>
<li>Erstellung, regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Notfall- und Krisenpläne</li>
<li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Hinblick auf mögliche Notfallszenarien</li>
<li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Notfallübungen und Simulationen</li>
<li>Koordination und Führung der Notfallmaßnahme bei tatsächlichen Notfällen oder Krisensituationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie z.B. Feuerwehr</li>
<li>Konzeptionierung und Sicherstellung Schutz der kritischen Infrastruktur (KRITIS)</li>
<li>Beratung von Leitungsteams hinsichtlich Notfallmanagement</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sinddaher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie beigleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzesbevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige beiuns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p><strong>Es wird bereits jetzt darauf verwiesen, dass bei einer Einstellungszusage eine Sicherheitsüberprüfung zur Person gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie eine gesundheitliche Untersuchung bezüglich der Eignung für diese Stelle erfolgt.</strong></p>
<p>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmendes Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.&nbsp;</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das mindestens zweistufige Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder nachweisbaren Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit oder&nbsp;</li>
<li>abgeschlossenes Studium/Aufstiegsweiterbildung (DQR-Niveau 6) der Fachrichtung Cyber Security IT-Sicherheitstechnik Informatik Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Analytisches Denken</li>
<li>gute deutsche sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie relevanter Normen (insb. BSI IT-Grundschutzund ISO/IEC 27001)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Notfallplanung und Krisenmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Institution,</li>
<li>Konzeptionelles Arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich über diesen Link:&nbsp;</strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1664" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1664</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragte /-beauftragter und Notfallbeauftragte /-beauftragter (EG 12 TV-L)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p>
<p><strong>Justizhelfer(in) – Entgeltgruppe 4 TV-L -</strong></p>
<p></p>
<p><strong>bei der Staatsanwaltschaft Wuppertal sind</strong></p>
<p><strong>eine befristete Stelle</strong></p>
<p><strong>als Justizhelfer(in) (m/w/d)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung für Scanoperatoren:</h2>
<p>Zur Einführung der elektronischen Akte sind Papierakten und einzelne Dokumente zu digitalisieren.</p>
<p>Dazu sind Schriftsätze und Akten zu entheften, zu scannen und im Anschluss mittels Scansoftware in das justizinterne Programm zu übertragen. Die Dokumente sind einer Qualitätskontrolle zu unterziehen, ggfs. ist eine Nachbearbeitung erforderlich.</p>
<p>Zudem gehören zum Aufgabengebiet Tätigkeiten des Justizwachtmeisterdienstes.</p>
<p>Diese umfassen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Zu- und Abtragedienst; Transport von teilweise auch umfangreichen Akten und Schriftgut</li>
<li>Postbearbeitung und Poststellenverwaltung (Präsentation, Sortierung und Verteilung der eingehenden Post; Postversand)</li>
<li>Fertigung von Ablichtungen</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen sowie der Aktenaussonderung nebst Aktenvernichtung</li>
<li>Archivverwaltung/Verwaltung des Aktenkellers</li>
<li>Mitwirkung in der Asservatenverwaltung</li>
<li>Erledigung von Hausdienstgeschäften</li>
<li>allgemeine Botentätigkeiten und Fahrdiensttätigkeiten</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung durch die Geschäftsleitung bzw. den Leiter der Wachtmeisterei</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<p>Es müssen PC-Grundkenntnisse vorhanden sein, da die Arbeit überwiegend PC-gestützt erfolgt. Die Bereitschaft zum Erlernen des Umgangs mit einem Scan-Programm muss vorhanden sein.</p>
<p>Darüber hinaus ist ein sorgfältiges, konzentriertes Arbeiten über einen längeren Zeitraum notwendig.</p>
<p>Die Tätigkeiten im Aufgabenkreis des Justizwachtmeisterdienstes erfordern zudem ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Die Bewerberin/der Bewerber muss über den Führerschein der Klasse B verfügen.</p>
<p>Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bilden die Mindestanforderung an einen Schulabschluss. Daneben ist eine abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert.</p>
<h2>Die Bewerberin / der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt und</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen; für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes körperlicher Rüstigkeit.</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizhelfer(in) in der Entgeltgruppe 4 TV-L, befristet für 6 Monate.</p>
<p>Das monatliche Anfangsgehalt beträgt 2.849,24 € brutto (Stand: 1. Februar 2025).</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll möglichst in Vollzeit besetzt werden.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte auf dem Postweg oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@sta-wuppertal.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@sta-wuppertal.nrw.de</a> spätestens bis zum 15. August 2025 mit</p>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Lichtbild,</li>
<li>Schulabschlusszeugnissen,</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeiten,</li>
</ul>
<p>Leitender Oberstaatsanwalt&nbsp;<br>- Abteilung 1-&nbsp;<br>Hofaue 23&nbsp;<br>42103 Wuppertal</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> stehen Ihnen bei der Staatsanwaltschaft Wuppertal als Ansprechpartner/in Justizinspektor Grabiec (<a href="tel:tel:+492025748543" target="_blank">0202 / 5748 – 543</a>) und Justizoberinspektorin Sopp (<a href="tel:+492025748539" target="_blank">0202 / 5748 – 539</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.</p>

Justizhelfer / Justizhelferin - Entgeltgruppe 4 TV-L (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als<br><strong>Medientechnikerin / Medientechniker (w/m/d)</strong><br><strong>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Anschaffung und Erneuerung der Medientechnik in den Fachbereichen und -abteilungen der Hochschule,</li>
<li>Konzeption, Installation und Inbetriebnahme der Medientechnik, Prüfung des Bestands hinsichtlich Verbesserungs- und Modernisierungspotenzialen,</li>
<li>First- und Second-Level Support für die Medientechnik des Fachbereichs Sozialwesen am Standort Mönchengladbach,</li>
<li>Second-Level-Support für die Medientechnik der übrigen Fachbereiche und -abteilungen</li>
<li>Planung und Beratung im Bereich Systemvernetzungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Medientechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Medien-, Veranstaltungs-, Kommunikations- oder Informationselektronik</li>
<li>Sie überzeugen durch Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Medientechnik, idealerweise im Kontext von Hochschulen oder Universitäten</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Sie bringen gutes Wissen über Medientechniksysteme und deren Stand der Technik mit</li>
<li>Sie verfügen über gute konzeptionelle und analytische sowie kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)</li>
<li>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Dezernat Infrastrukturressourcen</li>
<li>Standort: Campus Krefeld Süd und Campus Mönchengladbach</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Stuckenberg, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Stuckenberg@hs-niederrhein.de" target="_blank">Stefan.Stuckenberg@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518223140" target="_blank">02151 822-3140</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>18.08.2025</strong> unter der Kennziffer 11-0725-3 über unser Online-Portal. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 35 statt.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Nele Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen</p>

Medientechnikerin / Medientechniker (w/m/d) im Dezernat Infrastrukturressourcen

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.10.2025 eine/n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt "Umsetzung der Nordrhein-Westfälischen Reduktionsstrategie Pflanzenschutz"</strong></p>
<p><br>Landwirtinnen und Landwirte in NRW produzieren qualitativ hochwertige Produkte und müssen dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang bringen. Mit diesem Projekt wollen wir den integrierten Pflanzenschutz zusammen mit landwirtschaftlichen Betrieben flächendeckend umsetzen, weiterentwickeln und das Reduktionspotenzial für Pflanzenschutzmittel auszuloten. Die Nordrhein-Westfälische Reduktionsstrategie setzt dabei auf Beratung und Förderung. Wichtigste Handlungsfelder sind die Prävention, die mechanische Unkrautregulierung, moderne Applikationstechniken, biologische und neuartige Pflanzenschutzmittel sowie Prognosemodelle und Entscheidungshilfen. Zusammen mit Praxisbetrieben werden Sie diese Maßnahmen erproben, bewerten und praktisch demonstrieren. Sie entwickeln Strategien und gewährleisten einen systematischen Wissenstransfer.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Mit Ihrer begeisterungsfähigen Art motivieren Sie landwirtschaftliche Betriebe neue Maßnahmen und fortschrittliche pflanzenbauliche Verfahren auf ihren Flächen zu erproben</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Versuchswesen haben Sie Spaß an der Beratung und unterstützen Betriebe bei Befallserhebungen, Bonituren und der Bewertung von<br>Pflanzenschutzmaßnahmen</li>
<li>Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen (z. B. in Bezug auf Prognosemodelle) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Entscheidungen</li>
<li>Mit Ihrer kreativen Denkweise erarbeiten Sie innovative und praktikable Lösungsansätze für aktuelle Fragestellungen und erproben diese gemeinsam mit ausgewählten landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen von „on-farm“ Versuchen</li>
<li>Die Organisation und Durchführung von überregionalen Informationsveranstaltungen (z. B. Feldtage) ist für Sie eine willkommene Abwechslung</li>
<li>Als Gastredner/in bei Veranstaltungen und Tagungen berichten Sie gerne über die Herausforderungen und Fortschritte bei der Umsetzung von Pflanzenschutzmittelreduktionsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Sie verfügen über ein diplomatisches und selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten</li>
<li>Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren</li>
<li>Sie sind in hohem Maße teamfähig, arbeiten eigenverantwortlich und besitzen einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben den Führerschein Klasse B (BE/T) und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst</li>
<li>Der Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice Betriebliches</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p><strong>Job kompakt:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.10.2025</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Jonas Hett, Telefon: <a href="tel:+492215340450" target="_blank">0221 5340-450</a>, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.09.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3069)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder&nbsp;direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3069&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3069&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt "Umsetzung der Nordrhein-Westfälischen Reduktionsstrategie Pflanzenschutz"

<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?&nbsp;</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;im Rahmen eines zweijährigen Ausbildungsverhältnisses, eine/einen</p>
<p><strong>Volontärin / Volontär&nbsp;<br>für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)</strong></p>
<p>für das Referats PB 2 „Presse und Kommunikation“</p>
<p><em>in Voll- oder Teilzeit (in Anlehnung an EG 6 TV-L)&nbsp;<br>Bewerbungsfrist: 19.08.2025</em></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Zu den Aufgaben des Referates PB 2 „Presse, Kommunikation“ gehören u.a. die Leitung der Kommunikationsstrategie des Landtags, die Kontaktpflege zu den Medien, die publizistische Beratung des Präsidiums sowie die Betreuung der Social Media-Kanäle des Landtags.</p>
<h2>Zur Ausbildung:</h2>
<p>In den 24 Monaten als Volontärin/Volontär werden Sie zur Expertin / zum Experten für Kommunikation ausgebildet. Dabei lernen Sie auch andere Referate im Landtag kennen (Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement) und besuchen externe Stationen und Fortbildungen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Aktive Presse- und Medienarbeit inkl. Erstellung von überparteilichen Pressematerialien, Bearbeiten von Medienanfragen, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Zusammenarbeit mit Medienvertreterinnen und -vertretern</li>
<li>Unterstützen bei der strategischen Kommunikationsplanung</li>
<li>Social Media-Management: Konzeption, Contentplanung und -produktion, Monitoring und Community Management, Umsetzen der Themen des Landtags in medientypischen Darstellungsformen (Fotos, Kurzvideos, Text) auch vor der Kamera</li>
<li>Berichterstattung über Veranstaltungen des Landtags für die Internetseite und soziale Medien</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung journalistischer Medien</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Magister-, universitäres Diplomstudium oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Journalismus). Ein Abschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ wird vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h3><em>Darüber hinaus sind wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung durch Praktika oder studentische Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Social Media-Affinität und praktische Erfahrung mit gängigen Social-Media-Kanälen wie Instagram, LinkedIn, Whatsapp Channels, X, TikTok und Tools wie Adobe Cloud oder Canva. Erfahrungen in der Bewegtbild-Produktion auch vor der Kamera. Bereitschaft, als Presenter/Presenterin vor der Kamera aufzutreten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Textsicherheit</li>
<li>Politisches Verständnis, insbesondere Kenntnisse über die Funktionsweise des Landtags und die aktuellen Themen der Landespolitik sowie Interesse an politischen Prozessen, Kenntnisse der Medienlandschaft und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und prägnant medientypisch darzustellen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise, souveräner Auftritt, hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zur Betreuung von Terminen auch am Abend, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Loyalität und politische Neutralität</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an den unter „Sie bringen mit“ genannten Personenkreis. In Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe der Entgeltgruppe 6 TV-L gezahlt.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff “Bewerbung PB 2 – Volontariat“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</li>
</ul>

Volontärin / Volontär für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)

<h2><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen</strong></h2>
<h3><strong>Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre (verwaltungslehre.uni-koeln.de) unter Leitung von Professor Dr. Markus Ogorek, LL.M (Berkeley) gehört zu den&nbsp;ältesten Einrichtungen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Das Verwaltungsrecht (v.a. Polizei- und Nachrichtendienstrecht), das Staats- bzw. Verfassungsrecht sowie die&nbsp; erwaltungslehre stehen im Mittelpunkt von Forschung, Lehre und „Third Mission“. Eine hohe Fokussierung auf studentische Anliegen, eine aktive Öffentlichkeitsarbeit sowie regelmäßige Beratungstätigkeiten für Politik und Behörden zeichnen das für seine digitale Lehrtätigkeit mehrfach prämierten Institut aus.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung und Begleitung von öffentlichen sowie nicht öffentlichen juristischen Forschungsvorhaben und Projekten</li>
<li>Bearbeitung diverser Anfragen, sowohl von Studierenden wie auch von Regierungsstellen, Parlamenten oder den Medien</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung der Lehre einschließlich der Leistungsbewertung</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Studien und Lehrangebote</li>
<li>weitere angeleitete sowie eigenverantwortliche Erfüllung von Aufgaben sofern erforderlich</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der deutschen Rechtswissenschaften (mindestens Erste Prüfung; ein LL.B. oder LL.M. genügt nicht)</li>
<li>überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, in der Regel belegt durch eine „vollbefriedigende“ (oder höhere) Gesamtnote</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht sowie des Staats- und Verwaltungsaufbaus</li>
<li>Organisations- und Projektkompetenz, Belastbarkeit sowie hohes Eigenengagement und Freude an gestaltenden Aufgaben</li>
<li>optimalerweise: einschlägige Tätigkeitserfahrung in juristischen Einrichtungen (z.B. Lehrstuhl, Großkanzlei)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Gelegenheit zur Promotion im Öffentlichen Recht</li>
<li>Mitarbeit in einem innovativen, offenen und engagierten Institutsteam mit flachen Hierarchien</li>
<li>Moderne Ausstattung, u.a. Apple-Geräte</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stellen sind bedingt flexibel ab dem Spätsommer in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind auf 3 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2507-07. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Luca Manns (Tel.<a href="tel:+4922147076544" target="_blank">0221 470-76544</a>, <a href="mailto:Luca.Manns@uni-koeln.de" target="_blank">Luca.Manns@uni-koeln.de</a>). Sollten noch nicht alle Unterlagen bis zum Bewerbungsende vorliegen<br>(z.B. fehlendes Gesamtzeugnis oder noch offene, aber in Kürze erwartete Schwerpunktsbereichs-Noten), sprechen Sie uns bitte vorab an.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre (m/w/d)

<p>Im Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Labor für Nachhaltigkeit in der Technik eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „H2VE&nbsp;- Hydrogen Valley Vocational Excellence Hub“&nbsp;<br></strong><em>zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.01.2029 befristete Teilzeitstelle mit 50% der Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten (z.Zt. 19 Stunden und 55 Minuten).</em></p>
<p>Das Labor für Nachhaltigkeit in der Technik ist ein Forschungslabor des Fachbereichs Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Bochum unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Semih Severengiz. Schwerpunkte des Labors sind die Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen und - bewertungen von technischen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität, Energie und Kreislaufwirtschaft aber auch in diesen Zusammenhängen entwickelte internationale Kooperationen und Bildungskonzepte.</p>
<p>Das Projekt H2VE steht im Kontext von Hydrogen-Valleys, die ausgehend von der Bedeutung von Wasserstoff für Energiewende und Klimaschutz lokale Energiesysteme stärken, Innovationen fördern und wirtschaftliches Wachstum antreiben. H2VE hat zum Ziel, mit einem neu aufzubauenden Netzwerk den Austausch von Wissen und Best Practices zwischen den im Projekt beteiligten Regionen zu fördern, Kompetenzen für Lernende auf allen Bildungsstufen zu stärken und somit eine durchgängige Verbindung zwischen schulischer, beruflicher und lebenslanger Bildung zu schaffen. Dazu wird das internationale Projektkonsortium eine Lerngemeinschaft und Lernzentren in den beteiligten Partnerregionen in Griechenland, Polen, Italien, Ghana, Lettland und Deutschland gründen.</p>
<h2>Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführung von Forschungsarbeiten in den Bereichen Stromspeicherung durch Wasserstoff, Einsatz von Wasserstofftechnologien, (Weiter-) bildungsmaßnahmen in den Bereichen&nbsp;erneuerbare Energien und Wasserstofftechnologien</li>
<li>Wissenschaftliche Untersuchung und Definition von erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Wasserstofftechnologien</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Entwicklung von Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln in den Bereichen Energie, Wasserstoff, Zirkularität und Mobilität</li>
<li>Netzwerkarbeit und Stakeholdermanagement sowie Mitarbeit am Aufbau eines Kompetenzzentrums</li>
<li>Entwicklung, praktische Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer Lehrinhalte und Schulungsmaterialien zu Themen aus den Bereichen Energieerzeugung und -speicherung mit&nbsp;Wasserstoff und Dissemination der Projekt- und Forschungsergebnisse.</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen, nachhaltigkeitswissenschaftlichen oder&nbsp;naturwissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Technisches Verständnis und Kenntnisse mit Anwendungsbezug z.B. in den Themenfeldern Energieerzeugung, Energiespeicherung und Wasserstoff</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, im Wissenstransfer und der Publikation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Antragstellung und Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Lehre und Didaktik, in der Konzeptionierung von Lehrinhalten, sowie im Umgang mit Software-Anwendungen im Bereich digitaler Lehrangebote (z.B. Moodle, Microsoft&nbsp;Teams) wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung und Evaluation von Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement zur Kommunikation und zur Koordinierung mit Projektpartnern und&nbsp;Stakeholdern der eigenen Hochschule</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an einer Promotion wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Projektkonsortiums wird vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.</p>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept wünschen wir uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Fachliche <strong>Rückfragen</strong> beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Semih Severengiz, <a href="mailto:semih.severengiz@hs-bochum.de" target="_blank">semih.severengiz@hs-bochum.de</a>.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden bis zum 27.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.hs-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hs-bochum.de/stellen</a> entgegengenommen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt H2VE-Hydrogen Valley Vocational Excellence Hub

<p><strong>Im Finanzamt Duisburg-West ist zum 01.10.2025 eine unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) in der Geschäftsstelle in Teilzeit 0,90 (35 Stunden und 51 Minuten Wochenarbeitszeit) zu besetzen.</strong></p>
<p>Die Aufgaben der Geschäftsstellen in den Finanzämtern sind vielschichtig und liegen in den Tätig-keitsbereichen Personal- und Hausverwaltung, Organisation der Dienststelle sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.</p>
<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie Krankmeldungen</li>
<li>Führung der Personalakten der verbeamteten Personen und der Regierungsbeschäftigten</li>
<li>Raumbelegungsbuchungen und Dienstwagenverwaltung</li>
<li>Mitarbeit in Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten auf Zuweisung</li>
<li>&nbsp;Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten (u.a. EPOS NRW)</li>
<li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekosten-Angelegenheiten</li>
<li>Verwaltung von Fortbildungsterminen</li>
<li>Verwaltung des Mobiliars</li>
<li>Material- und Literaturverwaltung</li>
<li>Führen des Fristenkontrollbuchs</li>
</ul>
<p>Die vorgenannten Aufgaben können der eigenen Zuständigkeit unterliegen oder vertretungsweise zu übernehmen sein.</p>
<p>Eine Änderung der Aufgabenzuweisung innerhalb der Geschäftsstelle ist jederzeit möglich.</p>
<p><strong>An die Bewerber/Bewerberinnen werden folgende Anforderungen gestellt:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten/Wirtschaftsassistenten</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in dem erlernten Beruf</li>
<li>Erfahrungen im allgemeinen Büro- und Assistenzbereich sind von Vorteil</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Personal</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
<p><em><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong></em></p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes-gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers lie-gende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> steht Ihnen im Finanzamt Duisburg-West Herr Jedrasek (Tel.: <a href="tel:+4920653072149" target="_blank">02065 307 2149</a>) zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534704" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534704</a></p>
<p><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></p>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Duisburg-West ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:<br>Finanzamt Duisburg-West<br>Friedrich-Ebert-Str. 133, 47226 Duisburg<br>Tel.: <a href="tel:+4920653070" target="_blank">02065 307 0</a><br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service-5134@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5134@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Duisburg-West erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Duisburg-West<br>c/o Finanzamt Duisburg-West<br>Friedrich-Ebert-Straße 133, 47226 Duisburg<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA134@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA134@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtenge-setz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Duisburg-West (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekom-men sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zu-ständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

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