Systemadministration (m/w/d)

Köln
Land Nordrhein-Westfalen

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Bei der Bezirksregierung Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im Bereich der


Systemadministration (m/w/d)


(Entgeltgruppe 11 TV-L) an den Standorten Köln oder Bonn im

Dezernat 14 – Organisationsangelegenheiten, IUK-Technik, Innenrevision –

zur Verstärkung unseres IT-Teams

zu besetzen.



Die zu besetzenden Stellen haben unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Systemadministration:


  • Administration von Windows Servern verschiedener Rollen und Clientmanagement
  • Unterstützung des Sicherheits-Teams bei präventiven und reaktiven Aufgaben
  • Technische Administration von Basisdiensten im Bereich E-Verwaltungsarbeit


Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen vertritt. Die Bezirksregierung Köln ist mit rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der großen Behörden im Land NRW.



Ihre Aufgaben:

  • Das Sicherstellen der Systemverfügbarkeit, Behebung von Störungen, Backup und Recovery
  • Incidentbearbeitung, Patchmanagement, Mitarbeit im 2nd Level Support
  • Monitoring, Management und Optimierung der Systeme
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Automatismen
  • Wissensmanagement und Changemanagement
  • Einführung und technische Administration von Fachanwendungen insb. für die E-Verwaltungsarbeit wie z.B. die Administration elektronischer Dokumentenmanagementsysteme und weiterer Basisdienste
  • Indiv. Schwerpunkte: File, Printing, Exchange, SCCM, Security, Backup

Voraussetzungen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie mit Fachrichtung Informatik oder verwandte Studiengänge oder geprüfter Operative Professional 
  • Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen IT-Ausbildungsberuf und langjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich IT-Administration sowie der Nachweis über die Weiterbildung zum IT-Spezialisten ODER
  • Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen IT-Ausbildungsberuf und mindestens fünfjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich IT-Administration sowie die Bereitschaft eine Weiterbildung zum IT-Spezialisten im Rahmen der Beschäftigung bei der Bezirksregierung Köln zu absolvieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Server
  • Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare/ Vsphere)
  • Grundlegendes Verständnis von komplexen Systemlandschaften

 


Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

  • Administration von Active-Directory-Domänen inkl. DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien, File- und Printservices
  • Elektronische Dokumentenmanagementsysteme
  • Programmierkenntnisse (Powershell, VBA)
  • Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit (im Sinne des BSI-Grundschutzes)

 


Persönliches Anforderungsprofil:

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sie sind freundlich und kundenorientiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ
  • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus



Unser Angebot:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 9a mit Zulage bis EG 11 bzw. 11 EGO TV-L)
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bei innendienstlichen Tätigkeiten
  • die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL)
  • gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Tickets am Standort Köln



Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.


Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.



Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).


Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen


zur Verfügung.

Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat

 

Es finden in unregelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche statt, daher ist eine Bewerbung jederzeit erwünscht.


Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) unter folgendem Link

http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=99864070


 

Ausnahme für blinde und sehbehinderte Bewerber:innen:

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 11.01-AiV-Dez14-Admin2022 an das Postfach bewerbung02@bezreg-koeln.nrw.de

Bitte beachten Sie folgendes bei Ihrer Bewerbung per Email:

  • Die Bewerbung muss als eine .pdf-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesendet werden.
  • Benennen Sie Ihre Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20190101_Mustermann_Hans).

 

Hinweise:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.

Kontakt für Bewerbung

Herr Nils Schreiber

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Zeughausstr. 2 - 10, 50667 Köln

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Zeughausstr. 2 - 10, 50667 Köln