Teamleitung Liegenschaften (w/m/d) im Fachbereich II Landeseigener Forstbetrieb

• Teamleitung (Kollegen/innen in Wesel, Bonn und Arnsberg) mit Entscheidungs- und Weisungsbefugnis gegenüber dem Team und den Regionalforstämtern.

• Gestaltung und Verantwortlichkeit der bzw. für die Prozesse Liegenschaftsverwaltung

• Gestaltung und Verantwortlichkeit des bzw. für den Prozess Baumanagement / energetische Ertüchtigung forstfiskalischer Gebäude.

• Schnittstelle zu Betriebsleitung und zu den Ministerien für Landwirtschaft und Verbraucherschutz (MLV) NRW sowie Umwelt, Naturschutz und Verkehr (MUNV) NRW und dem Finanzministerium (FM) NRW.

• Fachliche Beratung und Unterstützung der Regionalforstämter beim Abschluss von Pacht- und Gestattungsverträgen aller Art sowie sonstigen liegenschaftsbezogenen Bearbeitungsvorgängen.

• Prüfung, Genehmigung / Zustimmung der bestandsnutzenden und bestandsverändernden Verträge (z.B. Kauf- und Verkauf, Gestattungsverträge)

• Erarbeitung und Verhandlung besonderer Rahmennutzungsverträge, z.B. Mobilfunk, Glasfaser, Stromleitungstrassen usw. mit nationalen und internationalen Großunternehmen.

• Verhandlung besonders gelagerter Ankäufe, Veräußerungen oder Übertragungen innerhalb des forstfiskalischen Sondervermögens bzw. innerhalb der Landesressorts.

• Dienstwohnungswesen (Festsetzung der Dienstwohnungsvergütung, Zuweisung und Räumung von Dienstwohnungen).

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (höherer Dienst)
  

  • des Forstdienstes,

  • oder des agrarwirtschaftlichen Dienstes

  • oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes

  • oder des juristischen Dienstes

• Fähigkeit ein hinsichtlich der räumlichen Verteilung und des Spezialisierungsgrades heterogenes Team zu führen.

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung.

• Erfahrung im Vertragsmanagement.

• Kenntnisse im Umgang mit Grundbüchern und Katasterunterlagen.

• Eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert.

• Vertrautheit mit den einschlägigen EDV-Systemen und die Bereitschaft sich in liegenschaftsrelevante Systeme einzuarbeiten (z.B. ForstGIS, ArcGIS, LIS).

Ihr Persönliches Anforderungsprofil

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen.

• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Kunden, wie Telekommunikationsgesellschaften, Elektrizitätsversorgungsunternehmen, Landesverwaltungen und sonstigen Vertragspartnern.

• Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.

• Ausgeprägte Neigung zur Einarbeitung in teils komplexe Vertrags- und Nutzungsverhältnisse.

• Befähigung komplexe Zusammenhänge mündlich und schriftlich (straff) darzustellen und zu kommunizieren.

• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Sichtweise.

Die Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme dienstlicher Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb von NRW wird erwartet.

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach der angegebenen Entgeltgruppe des TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben

• eine flexible Arbeitszeitregelung

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• die Möglichkeit zur alternierenden Heim- bzw. Telearbeit

• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• ein attraktives Fortbildungsangebot