Die Bezirksregierung Köln sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere technische Sachbearbeitungen als Ingenieur:innen (m/w/d)
der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang
im Dezernat 33 – Ländliche Entwicklung, Bodenordnung –
(Besoldungsgruppe A 10/11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L)
am Standort Köln
- unbefristet -
Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) sowie die Förderung von Maßnahmen im ländlichen Raum (Breitband, Dorferneuerung, LEADER bzw. VITAL NRW u. a.), im Einzelnen:
Unterstützung des Projektleiters / der Projektleiterin bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG:
Bearbeitung der vielfältigen technischen und vermessungstechnischen Arbeitsprozesse bei der Durchführung der Verfahren
Fachlich:
Bachelor, Master oder Diplom (FH, TH oder Uni) der Fachrichtung Vermessungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Wünschenswert sind zudem
sehr gute Kenntnisse im Liegenschaftsrecht,
gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung
Verständnis für den komplexen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG
Persönlich:
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen
Bereitschaft, sich in technische Regelwerke, rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen sowie fachspezifische Prüfprogramme vertieft einzuarbeiten
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmöglichkeit
bis zu 50% Telearbeit (Home-Office)
bis zu 30 Urlaubstage
Angebot eines Jobtickets am Standort Köln
Entwicklungsperspektiven bis A12/A13 bzw. EG12/EG13
umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
eine angenehme, offene Arbeitskultur mit Gestaltungsmöglichkeiten kombiniert mit der Sicherheit und den vielfältigen Möglichkeiten einer Landesmittelbehörde in NRW
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben
Lebenslauf
Qualifikationsnachweise
Arbeitszeugnisse
Ggf. Schwerbehindertenausweis
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2023:
http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=99991561
Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei
Herr Kopka, unter der Telefonnummer (0221) 147-2832 oder per Mail unter thomas.kopka@bezreg-koeln.nrw.de
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei:
Herrn Schlewing unter der Telefonnummer (0221) 147-5177 oder per Mail unter alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de
Hinweise:
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. bei verbeamteten Personen erfolgt eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber
Land Nordrhein-Westfalen
Benefits |
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