technische Sachbearbeitung im Fachbereich "Grundwasser - öffentliche und gewerbliche Wasserversorgung" (m/w/d)

Der Bezirksregierung Münster obliegt u. a. die Bewirtschaftung des Grundwassers zur Sicherstellung der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Bereitstellung von Wasser für Industrie und Gewerbe. Die Auswirkungen des Klimawandels lassen das Dargebot an Grundwasser schrumpfen, gleichzeitig wächst die Nachfrage. Überdies ist die Qualität des Grundwassers durch Übernutzung und Eintrag von Schadstoffen aus Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft bedroht. Für eine nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwasserschatzes ist die genaue Kenntnis vom Dargebot und seiner Beschaffenheit sowie die aktuelle und voraussichtliche Entwicklung der Grundwasserstände von entscheidender Bedeutung.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihnen hilft, im neuen Aufgabenbereich Fuß zu fassen und sich über Ihre Unterstützung freut. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

• Pflege der Stammdaten und Messwerte der Messstellen

• Funktionsprüfungen von Grundwassermessstellen

• Fachliche Bewertung zum Fortbestand bzw. die Aufnahme einzelner Grundwassermessstellen in thematische  Messnetze; Abfrage und Pflege von Daten Dritter

• Mitwirkung bei der Neu-Konzeptionierung des Grundwassermonitoring des Landesgrundwasserdienstes

• Identifizierung sinnvoller und möglicher Messstellenstandorte unter Berücksichtigung der hydrogeologischen Gegebenheiten

• Auswertung und Darstellung von Messwerten der Grundwassermessstellen zum Zwecke der Grundwasserbewirtschaftung        

• Mitwirkung in landesweiten Arbeitsgremien

• Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Bereiche öffentliche und gewerbliche Wasserversorgung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtungen Hydrologie, Geologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren für den Aufgabenbereich geeigneten technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung.

Fachkenntnisse der Hydrogeologie sowie der Wasserwirtschaft sowie die sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte werden vorausgesetzt.

Von Vorteil sind:

• einschlägige Berufserfahrung sowie allg. Verständnis der hydrogeologischen Prozesse im Grundwasser

• Kenntnis der fachtechnischen Anforderungen zur Eignungsprüfung von Grundwassermessstellen,

• Messstellenbau und Messnetzkonzeption für die Grundwasserüberwachung

• Berufserfahrung im Bereich Messnetzpflege / Funktionsprüfungen von Grundwassermessstellen

• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS) und IT- Werkzeugen zur Datenauswertung (z.B. Access) und im Datenmanagement

• Kenntnisse hinsichtlich der rechtlichen und fachlichen Anforderungen zur Umsetzung der EG WRRL (Grundwassermonitoring) und der Anforderungen zur Grundwasserüberwachung

• Fachkenntnisse der Hydrogeologie sowie der Wasserwirtschaft

   

Die Aufgabenstellungen erfordern zudem ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen. Zudem wird eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, erwartet.

DIENSTREISEN

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen ist erforderlich. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung.

ARBEITSZEIT

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Teilnahme an ganztägigen Dienstreisen erwartet.

DIENSTORT

Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.

VERGÜTUNG

Der Arbeitsplatz bietet bei Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 Teil II EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertigerer Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 12), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen. Berufsanfänger starten in der Entgeltgruppe 10.

Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW erfolgen.

• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung

• Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team

• Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen

• Ein vergünstigtes Monatstickt für den Personennahverkehr (Job Ticket)