Technische Sachbearbeitung in den Fachbereichen des kommunalen Straßenbaus, Nahmobilität und Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten (m/w/d)

Das Dezernat 25 - Verkehr - nimmt u. a. Aufgaben als Bewilligungsbehörde für Fördervorhaben des „kommunalen Straßenbaus“ und der „Nahmobilität“ sowie im Genehmigungsverfahren von Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen wahr.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachtechnische und wirtschaftliche Prüfung von Förderanträgen des „kommunalen Straßenbaus“ und der „Nahmobilität“

• Beratung der Antragsteller bei der Planung von Verkehrsprojekten und Erarbeitung von Förderanträgen

• Mitwirkung an den jährlichen Programmgesprächen mit dem Landesverkehrsministerium

• Ortsbesichtigung laufender und fertiggestellter Maßnahmen, einschließlich technischer und wirtschaftlicher Prüfung der Verwendungsnachweise sowie späterer Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen (Landesrechnungshof, Staatliches Rechnungsprüfungsamt)

• Fachtechnische Stellungnahmen und Genehmigungen von Maßnahmen des Eisenbahnkreuzungsgesetzes

DIENSTREISEN

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen ist zwingend erforderlich. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung.

ARBEITSZEIT

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über

• eine abgeschlossene Berufsausbildung an einer Technikerschule als staatlich geprüfter Bautechniker/geprüfte Bautechnikerin und mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich des „kommunalen Straßenbaus“ und der „Nahmobilität“ oder

• ein Bauingenieurstudium - Fachrichtung Verkehrswesen (Diplom FH oder Bachelor) oder

• ein entsprechendes Studium mit einem besonderen Schwerpunkt im Verkehrswesen verfügen.

Die Aufgabenstellungen erfordern ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen. Eine selbständige Arbeitsweise wird ebenso wie Kommunikationsbereitschaft, Konflikt- und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität vorausgesetzt.

Die Einstellung von Bewerber*innen ohne Hochschulabschluss erfolgt bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“.

Der Arbeitsplatz bietet bei Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung von Entgeltgruppe 10 bis Entgeltgruppe 13 Teil II EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertigerer Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 13), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen.

Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.