field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert </li> <li> Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit </li> <li> Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet </li> <li> Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle </li> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab </li> <li> Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen </li> <li> Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge </li> <li> Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen </li> <li> Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen </li> <li> Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden </li> <li> In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen </li> <li> Sie übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf </li> <li> Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc. </li> <li> Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a>
Www.vsw-ra-nw.de<br><br>Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

4WHEELS ist Spezialist für professionalisiertes Räder- und Reifenmanagement mit langjähriger Erfahrung und über 60 Standorten in ganz Deutschland. Wir sind Marktführer im Servicemarkt der Räderlogistik. Die Entwicklung von innovativen Lösungen und Dienstleistungen, die wir praxisgerecht im Sinne unserer Kunden umsetzen, gehört zu unseren Stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung,  oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im gewerblichen Güterkraftverkehr und der Fuhrparkdisposition </li> <li> Die  Bereitschaft sich zum Verkehrsleiter (m/w/d) weiterzubilden und weiterzuentwickeln </li> <li> Ein gültiger  Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse  (Insbesondere MS-Excel &amp; Word) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit TachoPlus  sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung der Bedarfsdeckung und Steuerung der saisonalen Ein-/ und Ausflottung von Nutzfahrzeugen und PKW  mit unterschiedlichen Lieferanten (bis zu 200 Fahrzeuge, 2x p.a.) </li> <li> Koordination der Schadenbearbeitung im Bereich Fuhrpark inkl.: </li> <li> O    Bearbeitung von internen Schadenmeldungen </li> <li> O    Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften sowie Mietfirmen und ggf. Geschädigten </li> <li> O    sachliche Prüfung von Rechnungen und Gutschriften im Bereich Fuhrpark für Leasing- und Mietfahrzeuge, sowie Werkstattdienstleistungen und Tankkosten </li> <li> Planung und Steuerung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen </li> <li> Interne Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und ggf. Strafverfahren  im Bereich des Straßenverkehrsrechts &amp; Güterkraftverkehrsrechts </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle von Dokumentationspflichten aus dem Fahrpersonalrecht  (TachoPlus) </li> <li> Mitwirkung bei der bedarfsgerechten  Planung von Qualifizierungsmaßnahmen für unser Fahrpersonal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Karriere bei einem  zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Spannende Aufgaben,  ein  dynamisches Umfeld  und eine Vielzahl an  Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Angemessenes Vergütungspaket </li> <li> Attraktiver und  moderner Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf  inkl. kostenloser Getränke etc. </li> <li> Mobile Office  möglich, inkl.  aktuellem Notebook und Mobilfunkgerät  zur beruflichen Nutzung </li> <li> Flache Hierarchien  im Unternehmen </li> <li> Zuschuss für  Vermögenswirksame Leistungen  (VL) nach der Probezeit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen  Altersvorsorge  (BAV) nach der Probezeit </li> <li> Du hast die Möglichkeit auf  Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern  (Corporate Benefits) </li> <li> Reifeneinlagerung  (Du kannst deine privaten Radsätze bei uns einlagern) </li> <li> Fahrrad Leasing  nach der Probezeit (Du hast die Möglichkeit über uns ein E-Bike, Fahrrad, Mountainbike oder Rennrad zu leasen) </li> </ul><br><br><br>Www.4wheels.de<br><br>4WHEELS Services GmbH

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Die  Wurm-Gruppe  gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Eine zentrale Rolle im unternehmerischen Handeln bildet unsere Einkaufsabteilung, die eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen der Wurm-Gruppe und unseren Lieferanten einnimmt. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten wird ein optimaler und reibungsloser Ablauf der gesamten Supply Chain gewährleistet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition/Einkauf, idealerweise in der elektrotechnischen Industrie </li> <li> Erfahrener Umgang mit SAP S/4HANA und gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition und Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen bei nationalen und internationalen Lieferanten vor allem für den Bereich Betriebsmittel und IT </li> <li> Durchführung der damit verbundenen gesamten operativen und administrativen Einkaufstätigkeiten </li> <li> Rechnungsprüfung / -erfassung sowie Abgleich der Wareneingangs- und Rechnungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung </li> <li> Kontrolle und Anmahnung von Auftragsbestätigungen und Lieferungen </li> <li> Verhandlung, Überwachung und Bearbeitung der Lieferantenkonditionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und anteiliger Remote-Arbeit </li> <li> Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert </li> <li> Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr </li> </ul><br><br><br>Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69
Www.wurm-schaltanlagen.de
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter  <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a>  zu finden.<br><br>Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) - Beschaffung / Disposition

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ. </li> <li> Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). </li> <li> Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien. </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li> Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich </li> <li> Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld </li> <li> Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren). </li> <li> Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs. </li> <li> Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Lea Hörnschemeyer,  <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de" target="_blank">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6014
Susanne Schmitz,  <a href="mailto:susanne.schmitz@it.nrw.de" target="_blank">susanne.schmitz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten
Esra Sekerci,  <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de" target="_blank">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692
Maximiliane Odenthal,  <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li> Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li> Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li> Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Die  Struck GmbH &amp; Co. KG  ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automotive Remanfacturing tätig und fertigen Austauschteile für die Automobilindustrie an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  eine/n  erfahrene/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionscontrolling </li> <li> Fundierte Kenntnisse in BC sind notwendig. Von Vorteil wären auch Kenntnisse in Power BI. </li> <li> Sehr gute  Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktionscontrolling inklusive Überwachung relevanter KPI's (z. B. Produktivität, Effizienz) </li> <li> Erstellung von Monatsabschlüssen und regelmäßiges Reporting </li> <li> Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen aus finanzieller Sicht </li> <li> Erstellung von Forecast und Budgetunterlagen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt  - abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Teilzeit oder Vollzeit möglich) </li> <li> Verhandelbare Benefits  je nach Qualifikation und Seniorität </li> <li> Ein dynamisches Team und eine innovative Arbeitsumgebung </li> </ul><br><br><br>Struck Turbotechnik GmbH
Kölner Straße 89
50859 Köln
<a href="mailto:T.ley@struck-turbo.de" target="_blank">T.ley@struck-turbo.de</a><br><br>Struck Turbotechnik GmbH

Controller (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li> Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li> <li> Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li> Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li> Pro aktiver Kundenservice </li> <li> Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li> Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li> Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung </li> <li> Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit) </li> <li> Keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR </li> <li> 50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag </li> <li> Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024) </li> <li> Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Top Bewertung bei Kununu </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> </ul><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als  Elektroniker:in für Betriebstechnik  oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung </li> <li> Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich </li> <li> Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung </li> <li> Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch </li> <li> Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig </li> <li> Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus </li> <li> Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran </li> <li> Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen </li> <li> Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

2.029 Teilzeit Jobs in 53 Bonn, Deutschland