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Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg. &nbsp;Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit</h2>Ihre Aufgaben liegen in der eigenständigen Vorbereitung des Restaurants und der Cafeteria sowie der Betreuung des Büffets und dem Servieren der Kostformen. Sie stehen unseren Gästen als Ansprechpartner zur Beratung bei der Essensauswahl zur Verfügung. Auch die Betreuung von hilfebedürftigen Gästen im Restaurant gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zudem für Reinigungsarbeiten im Restaurant und der Cafeteria zuständig. Eine Tätigkeit im Zeitrahmen zwischen 16:00 - 20:00 Uhr sollte möglich sein.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Servicekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Eine geregelte Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Kommunen (TVÖD/VKA)</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Gastronomie/ Service</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-/Schichtdienst, Flexibilität in der Arbeitszeit&nbsp;</li></ul>Es handelt sich um ein unbefristetes Stellenangebot. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Parente, Teamleitung Service, Tel. 07732 151-670.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Interesse geweckt? &nbsp;Es handelt sich um ein unbefristetes Stellenangebot.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Parente, Teamleitung Service, Tel. 07732 151-670. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. &nbsp;

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Technische und fachliche Betreuung im Rahmen der Ausbildung unserer Auszubildenden als Bauwerksabdichter im Industrie.- Gewerbe- und Kommunalbereich gemäß Ausbildungsplan und geltender Ausbildungsverordnung.&nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Übungseinheiten und Projekten zur Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten und theoretischer Grundlagen</li><li>Begleitung, Förderung und Motivation der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit, Überwachung von Fristen, Terminen und Abläufen&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Gesellenprüfungen, inklusive Durchführung interner Wissensüberprüfungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Innungen und Prüfungsausschüssen</li><li>Dokumentation des Ausbildungsfortschritts sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und ggf. Optimierung interner Ausbildungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk&nbsp;</li><li>Ausbilderschein oder Bereitschaft zu dieser Qualifikation vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung als Ausbilder oder Einarbeitung von Lernenden&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Montage von Dämm- und Abdichtungsbahnen sowie Blech- und Fassadenkonstruktionen&nbsp;</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen Bauprojekten&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke sowie sicheres, serviceorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft sowie Geduld&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B2) in Wort und Schrift zwingend&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team&nbsp;</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Schütte-Wicklein GmbH

Ausbilder (m/w/d) Dachdeckerhandwerk 

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Sie sind Teil des Teams Produktmanagement invasive Produkte. Sie werden mit Produktlinien betraut und erlernenunter Anleitung erfahrener Kollegen diese über den Lebenszyklus der Produkte hinweg zu managen undweiterzuentwickeln. Es erwarten Sie folgende interdisziplinäre und spannende Aufgabengebiete:Was Sie erwartet:<ul><li>Entwicklung umfassender Produktstrategien und -konzepte für medizinisches Zubehör unter Berücksichtigung aktueller Marktbedürfnisse und -trends in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Regulatory Affairs) sowie externen Partnern (z. B. klinische Entwicklungspartner, Industriepartner)</li><li>Koordinierung des gesamten Produktentwicklungszyklus von der Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Produktpflege</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Erarbeitung von Kundenanforderungen für Produktneuentwicklungen und Produktänderungen</li><li>Mitwirkung bei Risikobetrachtungen von Medizinprodukten und den damit verbundenen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Erstellung der technischen Dokumentation für nationale und internationale Zulassungsverfahren</li><li>Nachverfolgung von Produktreklamationen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen</li></ul><h4>Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in einem (medizin-)technischen Aufgabenfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Handeln</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen WeltWir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles ArbeitenWir fördern Talente durch individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantSie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer AusstattungSie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-KulturWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

inomed Medizintechnik GmbH

Produktmanager (m/w/d) für invasive Produkte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</li></ul>In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 &nbsp; &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Als Entwicklungsingenieur sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus von unseren Medizinprodukten verantwortlich. Dies schließt die Planung, die Entwicklung, die Verifikation und Validierung, den Übergang zur Herstellung sowie mögliche Weiterentwicklungen und Anpassungen mit ein. In dieser Schlüsselposition haben Sie enge Verbindungen zu nahezu allen Abteilungen des Unternehmens. Im speziellen arbeiten Sie daran, Medizinprodukte zu entwickeln und zu betreuen, die in&nbsp; in der Neurochirurgie eingesetzt werden, um das Nervensystem zu überwachen und&nbsp;bestimmte Funktionen im Gehirn zu behandeln oder bei der Schmerztherapie zu helfen. Was Sie erwartet:<ul><li>Gemeinsam gestalten wir durch innovative Produktentwicklung unsere Medizinprodukte entlang ihres gesamten Lebenszyklus, von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Marktreife.</li><li>Sie nutzen fortschrittliche CAD-Software, insbesondere SolidWorks, um hochwertige 3D-Modelle und technische Zeichnungen zu erstellen.</li><li>Treffen Sie die Auswahl von Materialien und gestalten Sie feinmechanische Komponenten.</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und externe Entwicklungspartner, um erstklassige Ergebnisse sicherzustellen.</li><li>Gemeinsam führen wir umfassende Tests und Validierungsverfahren durch, um die Qualität und Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten.</li><li>In Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen erstellen Sie Dokumentationen sowie Produktions- und Prüfunterlagen.</li><li>Aktualisieren und verbessern Sie bestehende Produkte und arbeiten Sie aktiv an internationalen Zulassungsverfahren mit.</li><li>Lösen Sie Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern und leiten Sie die entsprechenden Korrekturmaßnahmen ab.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in den Bereichen Medizintechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten gesammelt.</li><li>Optimalerweise hatten Sie bereits Umgang mit 3D-CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Als Teil unseres motivierten Teams entfalten Sie ihr volles Potential durch Ihr soziales und kommunikatives Wesen.</li><li>Sie sind neugierig auf die neusten technologischen Entwicklungen und bleiben immer am Puls der Zeit.</li><li>Zuverlässiges-, Qualitätsbewusstes- sowie Zielorientiertes arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen WeltWir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles ArbeitenWir fördern Talente durch individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantSie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer AusstattungSie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann.Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Medizintechnik

KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.Als dynamischer, am Gemeinwesen orientierter Pflegedienst setzen wir seit über 45 Jahren in den Gemeinden des Nördlichen Breisgaus Maßstäbe.&nbsp;Mit wegweisenden Innovationen in selbst bestimmten Wohnformen und sorgenden Quartieren sind wir kontinuierlich gewachsen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt. Wir schätzen Teamgeist, Tatkraft und Gestaltungswille. Unser caritativ-diakonischer Auftrag ist uns ein Herzensanliegen. Unsere Träger, die örtlichen evangelischen und katholischen Kirchengemeinden sind unsere Heimat.Derzeit gehören vier Teams mit ambulanter Pflege und drei Tagespflegen zu unserem Leistungsangebot.&nbsp; Unsere Organisation ist dezentral aufgestellt. Unsere 240 Mitarbeitenden arbeiten in Teams eigenverantwortlich und selbst organisiert. In unseren Quartieren sind wir ein geschätzter Partner. **Das sind Ihre Aufgaben**<ul><li>Du berätst und unterstützt Menschen bei der Planung von komplexen Versorgungssituationen zur Entwicklung und Umsetzung eines Versorgungsplans für die ambulante Pflege (neudeutsch -&gt; Case Management).</li><li>Aufgabe im Detail ist die eigenverantwortliche Beratung, Bedarfserhebung kranker oder hilfebedürftiger Menschen, den Angehörigen, sowie deren sozialen Umfelds. Sie bereiten die häusliche Pflege und Aufnahme oder Wiederaufnahme nach einem Krankenhausaufenthalt vor.</li><li>Sie orientieren sich dabei am einrichtungsspezifischen Pflegeleitbild und übernehmen teilweise, bis zur Klärung des Unterstützungsbedarfs, die professionelle Pflege (Anpflege). Die Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten die das Gesundheitsbewusstsein wie auch Selbstpflegepotentiale fördern, stehen im Vordergrund der Tätigkeit.</li><li>Sie arbeiten kollegial mit allen Mitarbeitenden der Einrichtung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des gemeinsamen Aufgabenbereichs. Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in Bötzingen, Hauptgeschäftsstelle.</li><li>Die Stelle ist optional kombinier- und erweiterbar mit einer zusätzlichen Tourentätigkeit im ambulanten Bereich oder der ambulanten Versorgung unserer Pflegewohngemeinschaften.</li></ul> **Das bringen Sie mit**<ul><li>Sie haben eine pflegefachliche Ausbildung und Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung.</li><li>Zudem wünschen wir uns die Offenheit und Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und Flexibilität sich im Fokus der Aufgabe außerhalb vereinbarter Aufgaben einzusetzen und mit allen Beteiligten zu kooperieren.</li><li>Führerschein und Fahrpraxis</li><li>Sie verstehen ihre Arbeit als Dienstleistung.</li><li>Sie sind ausgeglichen, ausdauernd, initiativ, teamfähig, einsatzbereit.</li><li>Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li><li>Sie zeigen Interesse für das christliche Profil unserer Einrichtung.</li><li>Sie sind teamfähig und offen für innovative Arbeitsansätze.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist lösungsorientiert</li></ul> Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/stellenangebote_jobs/" target="_blank">Stellen/Jobs - Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungMitarbeit in einem jungen und dynamischen LeitungsteamWertschätzender FührungsstilDie Möglichkeit nach Wunsch einen Teil der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu tätigenGesundheit. Urlaub. Sonderleistungen.Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenVergütung.Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. &nbsp;Hauptstraße 25 | 79268 Bötzingen <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Pflegeberatung & Versogungsmanagement (m/w/d)

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können, bringen Sie idealerweise folgenden, gut gefüllten Rucksack mit:<ul><li>Sie sind ein authentischer und empathischer Kommunikator sowie begeisternder Motivator und verfügen über diplomatisches Geschick.</li><li>Herzblut und Führungsstärke, welche diese herausfordernde Funktion mit viel Dynamik in Angriff nimmt und unsere anspruchsvollen Ziele vorantreibt.</li><li>Starkes unternehmerisches Denken und strategische Planungsfähigkeiten.</li><li>Nachweisliche erfolgreiche und umfassende Führungserfahrung, von Vorteil in der Automobilbranche und der Marke Mercedes Benz</li><li>Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mit einzubeziehen, deren Stärken zu nutzen und wo nötig auch Unterstützung zu leisten.</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein Gespür für Marktentwicklungen</li><li>Um diese Aufgabe erfolgreich anzugehen, brauchen Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine adäquate Qualifikation.</li></ul>Wer wir sind<ul><li>Tradition trifft Fortschritt: Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich bewährte Werte mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen und Wertschätzung: Gegenseitiger Respekt und Anerkennung prägen unseren Alltag.</li><li>Familiäres Miteinander: Wir arbeiten auf Augenhöhe – als Team und als Teil der Kestenholz-Familie.</li><li>Stabilität und Zukunftssicherheit: Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Perspektiven, die Bestand haben.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl und machen uns aus.</li></ul>Ihre spannenden und herausfordernden Themen<ul><li>Führung unserer südbadischen Standorte mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden.</li><li>Vertretung und Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen. Dies inkludiert auch die Imagepflege zu Presse, Medien und Politik und die Regelkommunikation zu den Führungskräften und Mitarbeiter/innen.</li><li>Verantwortung für die Strategie und das Unternehmensergebnis unseres Wirtschaftsraumes Südbaden und Sicherung der Herstellermargen.</li><li>Sie fungieren als Bindeglied zum Hersteller unserer Produkte und sind verantwortlich für die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen Absatz- und CSI-Ziele sowie die operative Ausrichtung unseres Wirtschaftsraumes Südbaden.</li><li>Aktive Umsetzung unseres Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik sowie die Einhaltung von gesetzlichen Pflichten/Richtlinien und Umweltstandards.</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Hersteller unserer Produkte.</li><li>Beobachtung der Marktentwicklungen und Aktivitäten unserer Mitbewerber.</li><li>Analyse der Monats-/Quartals- und Führungskennzahlen (KMS), Planung und Durchsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Verantwortlich für die Koordinierung der Planung von Personalkapazitäten (Führungskräfte) sowie die Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen.</li><li>Verantwortlich für die Abstimmung mit/Information des Betriebsrates und der Gewerkschaften.</li><li>Gleichzeitig führen, betreuen, qualifizieren und entwickeln Sie Ihre Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter/innen.</li></ul>Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Kestenholz Deutschland

COO/Geschäftsführer für den Wirtschaftsraum Südbaden der Kestenholz Gruppe (m/w/d)

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)</h2>für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit mit 60% | in Singen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.</li><li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.</li><li>Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.</li><li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sicherheit:&nbsp;Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (2.400,39 – 3.399,13 Euro plus 108 Euro Zulage in Teilzeit mit 60%).&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extra-Vorteile:&nbsp;Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Stellv. Amtstierärztin | Amtstierarzt mit 80% befristet bis September 2026

Die Stadt Müllheim i. M. sucht für die Mediathek ab September/Oktober 2025&nbsp;&nbsp;eine zuverlässige und engagierte &nbsp;<h2>Aushilfe zur RFID-Umstellung in der Mediathek (m/w/d)</h2>befristet in Teilzeit (geringf. Beschäftigung)Deine Aufgaben:<ul><li>Bekleben der Medien mit RFID-Transpondern und Verknüpfung im Verbuchungssystem mittels Handscanner</li><li>Zählen von Spielen</li><li>Einstellen der Medien</li></ul>Deine Arbeitszeit:<ul><li>Ca. 7-8 Stunden/Woche</li><li>Bezahlung nach TVöD, Entgeltgruppe 2</li><li>Befristung auf ca. 6 Monate</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Affinität gegenüber EDV-Systemen</li><li>Faible für´s Lesen</li><li>Ein aufgeschlossenes Wesen</li></ul>Petra Liebrecht steht unter Tel. 07631 74776-0 für Fragen zur Beschäftigung zur Verfügung.Hier bis zum 24.08.2025&nbsp;bewerben!

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