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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten </li> <li> Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5178 werden bis 26.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5178" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ingo Menzel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 179
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

MICRO-TECH Europe GmbH in Düsseldorf ist die Europa- und Middle East Africa-Niederlassung von MICRO-TECH, einem der führenden internationalen Hersteller von medizinischen Produkten für die therapeutische und diagnostische Endoskopie. Unser Ziel ist es, die Gesundheit von Menschen zu verbessern und deren Genesung nach einer Operation zu beschleunigen. Bei allen unseren Produkten, Technologien und Services stehen höchste Qualität und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden im Fokus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Führungskräften </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von VP- oder C-Level-Führungskräften </li> <li> Kenntnisse in der Projektbearbeitung (z.B. M&amp;A) </li> <li> Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten in Umgebungen mit hohem Druck </li> <li> Sicherer und fundierter Umgang mit MS-Office, modernes digitales Verständnis </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Executive Vice Presidents bei der Kommunikation von Verkaufsleistungen </li> <li> Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten und Verantwortlichkeiten nach Bedarf </li> <li> Aufbau starker Beziehungen innerhalb des EMEA-Teams und Unterstützung globaler Projekte nach Bedarf </li> <li> Administrative Unterstützung des EMEA Executive Teams auf hohem Niveau </li> <li> Verwaltung komplexer Terminkalender, internationale Reisearrangements und Spesenabrechnungen </li> <li> Hauptansprechpartner während der Reisezeiten des Executive Vice Presidents </li> <li> Organisation und Koordination von Teambesprechungen und Offsites </li> <li> Verbindung zwischen dem Führungsteam, den Managern und wichtigen Stakeholdern; Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination von Besprechungen </li> <li> Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Pflege und Organisation zentraler Dokumente des Führungsteams, u.a. Sitzungsprotokolle, Newsletter oder Präsentationen </li> <li> Unterstützung des Office-Teams bei der allgemeinen Kommunikation und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5 Stundenwoche  bei Vollzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. </li> <li> Wertgutschein oder Zuschuss:   Ob Sachbezug über einen Wertgutschein oder Zuschuss zu einer Urban-Sport-Mitgliedschaft, du kannst im Wert von bis zu 25,00 EUR Monat frei wählen. </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket: Genieße die Freiheit des Reisens mit einem kostenfreien Deutschlandticket, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen. </li> <li> Bike Leasing: Profitiere von unserem Bike Leasing-Programm und erhalte die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu leasen, um nicht nur umweltfreundlich, sondern auch gesund zur Arbeit zu kommen. </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung: Wir unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir einen Zuschuss zur Kinderbetreuung anbieten. </li> <li> Doch das ist nicht alles: </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel:  Unsere zentrale Lage ermöglicht dir eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was nicht nur die Umwelt schont, sondern auch deine tägliche Pendelzeit verkürzt. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir investieren in deine berufliche Entwicklung. Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich voranzukommen. </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima mit Come Together Veranstaltungen:  Bei uns erwartet dich nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern auch ein herzliches Miteinander. Regelmäßige Come Together Veranstaltungen fördern den Austausch unter den Kollegen und stärken das Teamgefühl. </li> </ul><br><br><br>Und wenn Du vorab noch Fragen hast, dann wende Dich gerne telefonisch an Janine Ferfers- Grüter: 0211 73 27 626-41.
MICRO-TECH Europe GmbH
Janine Ferfers-Grüter:
0211-7327 626 41
<a href="mailto:Jobs.emea@mtmed.com" target="_blank">Jobs.emea@mtmed.com</a><br><br>MICRO-TECH Europe GmbH

Assistenz der Geschäftsführung - EMEA (m/f/d)

The University of Wuppertal is a dynamic, networked and research-oriented campus university. Collectively, more than 25,000 researchers, academic staff and students face the challenges of science, education, culture, economics, society, technology and the environment.
The school  of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials Science  and Additive Manufacturing, invites applications.<h2>Profil</h2><ul> <li> You have successfully completed a master of science and a doctorate in materials science, mechanical engineering or physics, are passionate about additive manufacturing of metallic materials and would like to gain further qualifications in your postdoc phase. </li> <li> If you fully meet all of the following mandatory requirements, we look forward to receiving your application: </li> <li> Extensive  documented hands-on experience in the field of additive manufacturing of metals  (PBF, DED) </li> <li> Extensive  experience in material analysis and/or materials testing </li> <li> Very  good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of  physics </li> <li> enthusiasm  for working in research and experience in handling complex systems and  equipment </li> <li> High  degree of independence, self-motivation, reliability and initiative </li> <li> Self-organization  skills, ability to work in a team and good communication skills </li> <li> Very  good English and good German language skills </li> <li> Very  good written expression </li> <li> The following are also desirable: </li> <li> Experience  in submitting applications to national and international funding agencies </li> <li> Scientific  publications beyond the topic of the doctoral thesis </li> <li> This  is a qualification position within the meaning of the Academic Fixed-Term  Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG), which can be  filled to promote scientific or artistic qualification. The duration of the  employment contract shall be appropriate to the desired academic qualification. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will be employed to work independently on research topics in the field of additive manufacturing of powder-based metallic and intermetallic materials. Your work will focus either on material or process development. You will be jointly responsible for the expansion and maintenance of the laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly take part in meetings and actively exchange ideas with partners. </li> <li> Documentation,  publication and presentation of scientific research results </li> <li> Creative  development and pursuit of new research approaches through to the submission of  proposals </li> <li> Interdisciplinary  collaboration in our international team </li> <li> Participation  in teaching (with 4 LVS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further goals. The position offers the prospect of developing into a group leader or habilitation. You can find information about our chair at: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/" target="_blank">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a>
</p><br><br><br>Contact person
Mr Prof.  Dr. habil. Bilal Gökce
<a href="mailto:Goekce@uni-wuppertal.de" target="_blank">Goekce@uni-wuppertal.de</a>
Applications via
Stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de<br><br>Bergische Universität Wuppertal

Research Assistant (Post-Doc) in the field of additive manufacturing of metals

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD                     Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten          in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften          und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement          werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt          Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und          die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement </li> <li> Bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich              diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen </li> <li> Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung </li> <li> Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung </li> <li> Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen              und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD </li> <li> Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li> Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen          aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und          sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb          hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,          in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter          behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19           Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet                      steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson                      Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227,                      gerne zur Verfügung                                             Für Fragen zum Bewerbungsverfahren                      wenden Sie sich gerne an unser                      Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900                      Landeshauptstadt Düsseldorf,                  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Studium im Bereich Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT oder Netzwerktechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung  in der Projektierung von Netzwerkinfrastrukturen, sowie in der Unterstützung bei der Inbetriebnahme von IT-Systemen </li> <li> Fundierte Kenntnisse  in den Bereichen Netzwerk-/Modemtechnik, Netzwerksicherheit und Konfigurationsmanagement </li> <li> Kommunikationssichere Deutschkenntnisse  (mindestens C1-Niveau) </li> <li> Ausgeprägte  Kommunikations-  und  Teamfähigkeit </li> <li> Technikaffinität  und  Interesse am System Bahn , denn wir gestalten die Zukunft der digitalen Schiene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Leidenschaft gilt der Netzwerktechnik und Du willst Verantwortung übernehmen? Als Teil unseres Netzwerkteams übernimmst Du den Entwurf von Netzwerkkonzepten sowie Projektierung und Planung von Netzwerkinfrastrukturen für Bahnstrecken. Auch die Auswahl und Einführung neuer Netzwerktechnik gehört zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein,  um Kollegen und Kunden bei der Umsetzung von Netzwerkprojekten zu unterstützen - schnell, strukturiert und remote über moderne Kommunikationskanäle. </li> <li> Teamübergreifende Zusammenarbeit:  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, verstehst Anforderungen und trägst dazu bei, passgenaue Netzwerklösungen zu realisieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung : Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten </li> <li> Buddy-Programm:  Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Netzwerktechnik

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Visionär mit praktischer Umsetzungsstärke </li> <li> Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign mit </li> <li> Technologisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, Cloud-Technologien und Integrationsarchitekturen </li> <li> Analytisches Denken: Sie können komplexe Problemstellungen strukturieren, in ihre Bestandteile zerlegen und innovative Lösungskonzepte entwickeln. Dabei behalten Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen im Blick </li> <li> Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und überzeugen durch präzise Argumentation auf allen Unternehmensebenen. </li> <li> Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen - den Rest entwickeln wir gemeinsam </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innovative IT-Architekturen entwerfen und realisieren </li> <li> Lösungen gestalten: Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie zukunftsfähige Architekturen, die unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützen und neue digitale Möglichkeiten eröffnen </li> <li> Synergien schaffen: Sie fungieren als Brücke zwischen unseren internationalen Standorten, beraten bei der Umsetzung von Anforderungen und Entscheidungen bei Systemlösungen, um eine gemeinsame Zielarchitektur aufzubauen </li> <li> Strategien evaluieren: Sie bewerten Lösungsszenarien und Umsetzungsstrategien und führen Machbarkeitsstudien durch, um optimale Architekturlösungen zu entwickeln </li> <li> Entwicklungsteams steuern: Mit fachlicher Autorität und technischer Expertise leiten Sie unsere Entwicklungsteams an, begeistern für innovative Lösungswege und fördern Best Practices in der Softwareentwicklung </li> <li> Qualität sicherstellen: Sie definieren Architekturprinzipien und technische Standards, erkennen potenzielle Risiken frühzeitig und sorgen durch kluge Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und sichere Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum </li> <li> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. </li> <li> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. </li> </ul><br><br><br>Jonah Völker
<a href="mailto:Jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">Jonah.voelker@ergo.de</a><br><br>ITERGO Informationstechnologie GmbH

Solution Architect (m/w/d)

Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  ist im  Service Immobilien  - die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ:  staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation »Energiemanagement gemäß ISO 50001«, </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, </li> <li> Zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), </li> <li> Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), </li> <li> Technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, </li> <li> Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, </li> <li> Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, </li> <li> Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, </li> <li> Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, </li> <li> Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), </li> <li> Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, </li> <li> Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li> Bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur  Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden , </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann,  0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  24. November 2025  an die<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
Online  unter
Jobs.meerbusch.de<br><br>Stadt Meerbusch

Energiemanager/-in (w/m/d)

Die CYTEC Zylindertechnik GmbH ist seit über 40 Jahren als marktführendes Unternehmen mit einem innovativen Produktspektrum eine fest etablierte Größe am internationalen Maschinenbaumarkt. CYTEC Schlüsselkomponenten kommen weltweit u. a. im Werkzeug- und Formenbau, in der Automobilindustrie sowie in der Luft- und Raumfahrttechnik zum Einsatz.
Durch die jahrzehntelange Erfahrung und dem dadurch entstandenen technischen Know-How gehört CYTEC mit einem langjährigen Kundenstamm zu den stärksten Unternehmen der Branche. CYTEC fertigt sowohl Serienkomponenten als auch anwenderorientierte komplexe Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte(n) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Gutes Zahlenverständnis und ein prozessorientiertes Denkvermögen </li> <li> Eigenverantwortliche, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und guten DATEV-Kenntnissen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten </li> <li> Monatsauswertungen </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Allgemeine Büroorganisation </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Bearbeitung elektronischer und postalischer Korrespondenz </li> <li> Ablage, Sortierung und Archivierung von Vorgängen, Dokumenten und Belegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem fortschrittlichen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien eines Familienunternehmens </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem kompetenten und innovativen Team </li> <li> Zielgerechte Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub &amp; arbeitsfreie Brauchtumstage </li> <li> Zuwendungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläum, Geburtstag, Eheschließung, Geburt eines Kindes) </li> <li> Zuschüsse (z.B. KiTa, Arbeitsplatzbrille) </li> <li> Betrieblich Altersvorsorge </li> <li> Businessbike </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Corporate Benefits: Einkaufs-Vorteile (Rabatte) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre Fragen oder Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem gewünschten Bruttojahresgehalt, Ihren Wochenarbeitsstunden und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an:  <a href="mailto:bewerbung@cytec.de" target="_blank">bewerbung@cytec.de</a><br><br>CyTec Zylindertechnik GmbH

Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt.
Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten. </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau). </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen. </li> <li> Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung. </li> <li> Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens. </li> <li> Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen. </li> <li> Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren. </li> <li> Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.<br><br>Interessiert?
Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237-58716 gerne zur Verfügung.
Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte  bis zum 30.11.2025  schriftlich an den
Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen
Dezernat II
Herrn Cem Yilmaz
Jahnplatz 1
50171 Kerpen
Oder lassen Sie uns die Unterlagen unter  <a href="mailto:Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de" target="_blank">Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de</a>  zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
Www.zfm-bonn.de<br><br>Kolpingstadt Kerpen

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Die iron AG ist eine inhabergeführte Beratungsagentur mit Sitz im Herzen von  Köln .
Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und Orientierung in den Bereichen  Investor Relations &amp; Finanzkommunikation sowie Nachhaltigkeit &amp; ESG.
Wir stehen für Vertrauen, Unabhängigkeit und Transparenz sowie für eine starke Teamkultur  basierend auf Wertschätzung, Anerkennung und Zusammenhalt .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich  abgeschlossenes Studium  (z.B. Wirtschafts-, Kommunikations- oder  Sozialwissenschaften) </li> <li> Erste Berufserfahrung/ Praktika in den Bereichen Beratung, Kommunikation,  Investor Relations, ESG oder Journalismus wünschenswert </li> <li> Leidenschaft für das Thema Kommunikation und Beratung sowie Offenheit, Kommunikationsstärke  und sicheres Auftreten </li> <li> Interesse an Finanz-, Wirtschafts- und Nachhaltigkeitsthemen  sowie grundlegendes  Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in neue und komplexe Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit ergänzen Dein Profil </li> <li> Neugier für KI und digitale Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt unsere Kunden aus dem In- und Ausland bei der Kommunikation mit ihren  Stakeholdern in abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Themenfeldern </li> <li> Du  entwickelst Strategien und Konzepte  zur Umsetzung von Kommunikationsprojekten </li> <li> Du  betreust Social Media-Accounts  und bringst Finanzthemen in den digitalen Dialog </li> <li> Du bist bei spannenden  Projekten am Kapitalmarkt  wie Börsengängen, Anleiheemissionen,  Übernahmen oder Unternehmenskrisen beratend und kommunikativ tätig </li> <li> Du schreibst Pressemitteilungen, begleitest Interviews und bist Ansprechpartner für Presse  und Investoren </li> <li> Du arbeitest an der  Konzeption, Koordination und Erstellung von Finanz- und  Nachhaltigkeitsberichten </li> <li> Du arbeitest zusammen mit unserem Geschäftsbereich Nachhaltigkeit &amp; ESG an der  Umsetzung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsstrategien und -projekten </li> <li> Und, last but not least: Du unterstützt bei  Marketing &amp; Neukundengewinnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine eingespielte Mannschaft sowie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld </li> <li> Guter Teamspirit mit  regelmäßigen Teamevents </li> <li> Modernes, innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeit mit Home-Office-Optionen </li> <li> Strukturiertes  Onboarding  mit guter Feedback-Kultur </li> <li> Steile Lernkurve durch ein vielfältiges Aufgabenspektrum </li> <li> Interne und externe  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Benefits wie  Jobticket, Urban Sports Club, Eurorad und Futurebens  und mehr </li> <li> CliftonStrenghts Stärken-Coaching  für die persönliche Weiterentwicklung im Team </li> <li> Mitwirkung an  Corporate Volunteering Projekten  (z.B. Tafel, Aufforstungsprojekte) </li> </ul><br><br><br>Sara Persiel
+49 (0) 221 91 40 97 0
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