Verwaltungsbeamte / Verwaltungsbeamtinnen als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Sachgebiet ZA 13 Liegenschaften (A9-A11) (m/w/d)

Aachen
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: A 9 A 10 A 11

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Bei dem Polizeipräsidium Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

 

Verwaltungsbeamtinnen bzw. -beamte (m/w/d) als Sachbearbeiter/in
im Sachgebiet ZA 13 Liegenschaften (A9 – A11)

in der Direktion Zentrale Dienste (ZA)
zu besetzen.

 

Bei dem Polizeipräsidium Aachen ist die polizeiliche Besonderheit eines gemeinsamen Grenzverlaufes zu den Niederlanden (42 km) sowie Belgien (63 km) hervorzuheben („Drei-Länder-Eck“). Der örtliche Zuständigkeitsbereich umfasst die StädteRegion Aachen mit einer Fläche von ca. 708 qkm und einer Einwohnerzahl von rund 568.500. Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband und besteht aus den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie den Gemeinden Simmerath und Roetgen.

 

Funktionsprofil:

Verwaltungsbeamtinnen oder -beamte der Laufbahngruppe 2.1 als Sachbearbeiter/in in der Direktion ZA, ZA 1, ZA 13 Liegenschaften

 

Funktionsbewertung: 

A 9 bis A 11 LBesG/LBesO NRW

 

Organisatorische Anbindung:    

Unterstellung: Leitung ZA 13

Vertritt: Sachbearbeiter/in des Sachgebietes ZA 13

Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/in des Sachgebietes ZA 13

 

Führung:

Personaler Verantwortungsbereich: ./.

Führungsspanne: ./.

Führungstiefe: ./.

Erfolgskritische Aufgaben:

  • Bearbeitung sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Sachgebietsleitung in Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung

  • Bedarfsweise Konzeption und Betreuung von Anmietungs- oder Sanierungsvorhaben sowie Baumaßnahmen von der Erstellung der Leistungsbeschreibung (Bausoll), über die Angebotsauswertung, die Baubegleitung (insbesondere Überwachung und Einhaltung von mieterseitigen Vorgaben und Terminen), Ersteinrichtung, bis hin zur Abnahme, Überwachung der Mängelbeseitigung und Dokumentation

  • Feststellung der Auslastung aller Liegenschaften und Bearbeitung der Gebäude- und Raumnutzung inkl. Erstellung von behördenweiten Raumkonzepten sowie Belegungsplanungen

  • Bearbeitung und Fortschreibung der Liegenschaftsübersichten

  • Erledigung von Berichtspflichten und der erforderlichen Korrespondenz mit Landesoberbehörden und anderen Externen; insbesondere Einholung von Genehmigung zur Durchführung von Maßnahmen

  • Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren für den Bereich der behördlichen Liegenschaften, insbesondere bei Neuanmietungsvorhaben

  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Umzugsmaßnahmen

  • Bearbeitung von (Um-)Bau- /Instandhaltungsmaßnahmen

  • Fachliche Begleitung und Prüfung von mietvertragsrechtlichen Angelegenheiten

  • Koordinierung und Steuerung von Prozessen der Gebäudebewirtschaftung

  • Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei Einsatzlagen (BAO) und Projekten

 

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

  • Eigenständigkeit

  • Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation

  • Flexibilität im Handeln und Denken

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Kooperationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Fachwissen

  • Organisations- und Planungsfähigkeit

  • Werteorientierung

Voraussetzung

Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2.1) des allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienstes

 

Wünschenswerte Voraussetzungen: 

  • Fahrerlaubnis Klasse B

  • Erfahrungen im Bereich Liegenschaften

  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Behördenaufbau- und Ablauforganisation

Wir bieten

  • Flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen

  • Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung

  • Stellenbezogene Weiter-/Fortbildungen

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage

  • Vergünstigtes AVV-Job-Ticket

  • Behördliches Gesundheitsmanagement

 

Auswahlverfahren:

Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Zeitpunkt des Ablaufes der Bewerbungsfrist erfüllen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG im Rahmen der Bestenauslese.

Das Polizeipräsidium Aachen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Beamtinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht.

Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Interesse?

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf/dienstlichem Werdegang, den Bewerbungsbogen, Ihren Nachweis über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Kopien der letzten beiden Beurteilungen sowie eine formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe Ihrer Erreichbarkeiten und zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bis spätestens 

11. April 2023

schriftlich an:

Polizeipräsidium Aachen
ZA 21 – Personal
Trierer Str. 501
52078 Aachen

ZA21Pers.Aachen@polizei.nrw.de

 

Eine Bewerbung per Fax (0241 9577 62105) oder per Email ist zur Fristwahrung möglich.

Bei Bewerbung in elektronischer Form wird um Übermittlung der Bewerbung in einer PDF-Datei (Portable Document Format) gebeten. Andere Dateiformate können wir per Mail nicht empfangen. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

 

Informationsmöglichkeiten:

Bei Fragen zum Aufgabenbereich:

Frau RRin Vaßen, Leitung ZA 1, Telefon: 0241/9577 - 61000

Herr RAR Schiffer, Leitung ZA 13 Liegenschaften, Telefon: 0241/9577 - 61300

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:

Frau RAfr Radermacher, ZA 21 Personal, Telefon: 0241/9577 - 62124

Frau RAfr Henk, ZA 21 Personal, Telefon: 0241/9577 - 62120

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Trierer Straße 501, 52078 Aachen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A 9 A 10 A 11
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Trierer Straße 501, 52078 Aachen