field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<h3><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Hagen!</strong></h3>
<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Deine Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 01. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, indem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden.Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter(m/w/d).</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Stand Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5&nbsp; Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<p>Im</p>
<p><strong>Ministerium für Schule und Bildung <br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>ist zum <strong>1. September 2025</strong> befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als</p>
<p><strong>Volontärin / Volontär (m/w/d)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Volontariat absolvieren Sie im <strong>Referat MBP – Presse, Medien.</strong> Dort freut sich ein engagiertes Team darauf, Sie im Handwerk der politischen Kommunikation auszubilden.</p>
<p>Als Volontärin oder als Volontär lernen Sie,</p>
<ul>
<li>Pressemitteilungen zu schreiben,</li>
<li>Presseanfragen zu beantworten,</li>
<li>Pressetermine und Interviews vorzubereiten,</li>
<li>Social-Media-Posts zu gestalten,</li>
<li>die Website des Ministeriums zu pflegen,</li>
<li>über das Intranet die Kolleginnen und Kollegen zu informieren</li>
<li>und vieles mehr!</li>
</ul>
<p>Das Volontariat im Ministerium für Schule und Bildung bietet Ihnen eine ebenso umfassende wie abwechslungsreiche Ausbildung in politischer Kommunikation. Der Ausbildungsplan, der unter anderem einen mehrwöchigen Volontariatskurs, eine externe Hospitanz sowie zahlreiche Fortbildungen vorsieht, orientiert sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären in Pressestellen. Geplant ist außerdem, dass Sie während Ihres Volontariats</p>
<ul>
<li>die Redaktionsabläufe des Newsletters „Schule NRW“ kennenlernen,</li>
<li>darin Texte in unterschiedlichen journalistischen Darstellungsformen veröffentlichen,</li>
<li>das Redenschreiben ausprobieren</li>
<li>und die Planung, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen unterstützen.</li>
</ul>
<p>Auf der Grundlage eines Vollzeitvolontariats beträgt das Entgelt im ersten Jahr aktuell 3086,57 Euro (brutto).</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Politik- oder Kommunikationswissenschaft oder ein abgeschlossenes Journalistikstudium</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Journalismus</li>
<li>Fähigkeit zum journalistischen Schreiben und strategischen Denken</li>
<li>Politisches Interesse und grundlegende Kenntnisse der nordrhein-westfälischen Landespolitik</li>
<li>Grundkenntnisse des Funktionsumfangs relevanter Social-Media-Kanäle</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Kooperationsvermögen, Kommunikationsgeschick und Kreativität</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen</p>
<p>Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Interessierte, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, richten ihre <strong>Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen sowie entsprechender Arbeitsproben bitte bis zum</p>
<p><strong>31. Juli 2025</strong></p>
<p><strong>an das</strong><strong>&nbsp;<br>Ministerium für Schule und Bildung&nbsp;<br>des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat 125&nbsp;<br>Völklinger Straße 49&nbsp;<br>40221 Düsseldorf</strong></p>
<p>Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen, da sie nicht zurückgesandt, sondern nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet werden.</p>
<p>Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben möchten, richten Sie diese bitte ausschließlich an:</p>
<p><a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a></p>
<p>Um<strong> Ihre Bewerbung</strong> verschlüsselt zu übersenden, stehen Ihnen folgende Adressen zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.</strong></p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom Ministerium verwendet, um das Verfahren zur Besetzung der Stellen durchzuführen. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Besetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.</p>

Ausschreibung einer Stelle als Volontärin / Volontär (m/w/d) im Referat MBP - Presse, Medien - des MSB NRW

<h2>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Du erhältst ein breites Basiswissen und wendest dieses in vielfältigen IT-Projekten an</li>
<li>Du lernst alles rund um Betriebssysteme, Hardware-Komponenten, Netzwerke und Speicherlösungen und entwickelst dich zu einem kompetenten Ansprechpartner in allen Fragen rund um die IT</li>
<li>Du wartest die entsprechenden IT-Systeme und betreust die Anwender*innen, löst Probleme und Fehler systematisch mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support)</li>
<li>Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für den Bereich Informatik und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen</li>
<li>Deutschkenntnisse ab Niveau C2</li>
<li>Fähigkeit zum logischen Denken sowie ein technisches und mathematisches Verständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Laptop</strong>&nbsp;für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li>
<li>Ausbildungsvergütung:
<ol>
<li>Jahr 1.293,26 €</li>
<li>Jahr 1.343,20 €</li>
<li>Jahr 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>wird durch uns finanziert</li>
<li><strong>Urban Sports</strong> Mitgliedschaft M<br>mit 50% Preisnachlass</li>
<li>5 Tage&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für die <strong>Prüfungsvorbereitung</strong><br>
<ul>
<li>Kostenübernahme für&nbsp;Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li><strong>Abschlussprämie</strong>&nbsp;bei Bestehen der Abschlussprüfung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb dich bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;über unseren Link!</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.</p>

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Universität zu Köln<br>Leiter*in Technisches Gebäudemanagement<br>Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln. Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert.</em></p>
<p><em>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams</li>
<li>strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements</li>
<li>Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion</li>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe</li>
<li>Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen</li>
<li>Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen</li>
<li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Facility Management (ebenfalls mind. 5 Jahre)</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-09. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.</p>
<p>Bei inhaltlichen <strong>Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Markus Gerhards (<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Psychologin oder Psychologe bei der Justizvollzugsanstalt Essen als Elternzeitvertretung bis zum 16.03.2027 in Vollzeit. Die Stelle ist sofort besetzbar. Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Justizvollzugs des Landes Nordrhein-Westfalen), in einem befristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 13 TV-L) oder im Wege der Abordnung.</p>
<h3><em>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 263 Bedienstete tätig.</p>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Essen orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 - und den darin aufgeführten Aufgaben.</p>
<h3><em>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</em></h3>
<ul>
<li>Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und / oder Persönlichkeitsstörungen zur Mitgestaltung der Vollzugsplanung und zur Erstellung von psychologischen Stellungnahmen z.B. zu Fragen der Eignung der Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen.</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen (psychischen) Auffälligkeiten</li>
<li>Suizidprävention</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Krisenintervention</li>
<li>Psychotherapie (bei vorhandener Approbation)</li>
<li>Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung des Konzeptes der Wohngruppenabteilung „SOAP“ (Sozialorientierte Präventionsabteilung)</li>
<li>Unterstützung des interdisziplinären Teams der Arbeitstherapie</li>
<li>Mitwirkung an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen und Unterstützung Gefangener in der Entlassungsvorbereitung, z.B. Vermittlung in Psychotherapie</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkompetenz</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master mit 120 ECTS)</li>
<li>gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere über relevante Test- und Prognoseverfahren</li>
</ul>
<h3><em>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zum ausgewogenen Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Fähigkeit zu Empathie und Offenheit im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen als auch interdisziplinären Teams</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes sowie für Sicherheitsbelange</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.08.2025 schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.</p>
<p>Sofern nicht bereits eine Tätigkeit beim Land Nordrhein-Westfalen ausgeübt wird, sind der Bewerbung beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden und Straftaten</li>
</ul>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen der Verwaltungsleiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Herr Steinbach (<a href="mailto:nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de" target="_blank">nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246400" target="_blank">0201 / 7246 - 400</a>) oder dessen Vertreterin, Frau Schäfer (<a href="mailto:katja.schaefer@jva-essen.nrw.de" target="_blank">katja.schaefer@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246300" target="_blank">0201 / 7246 – 300</a>) zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Psychologischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Essen, Herr van Wesel (<a href="mailto:martin.vanwesel@jva-essen.nrw.de" target="_blank">martin.vanwesel@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246375" target="_blank">0201 / 7246 – 375</a>) zu Verfügung.</p>

Psychologin oder Psychologe bei der Justizvollzugsanstalt Essen als Elternzeitvertretung bis zum 16.03.2027 in Vollzeit (m/w/d)

<p>Im <br><strong>Ministerium für Schule und Bildung<br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p>
<h2>eine Referentenstelle (w/m/d)</h2>
<p>(A 13 - A15 LBesO A NRW<br>bzw. entsprechende tarifrechtliche Einstufung)<em><br></em></p>
<p>zu besetzen. Der Einsatz soll im <strong>Büro des Staatssekretärs</strong>&nbsp;erfolgen.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Koordination der B-Länder in der Bildungsministerkonferenz</li>
<li>Aufbereitung diverser Fachthemen für Gespräche / Termine des Staatssekretärs</li>
<li>Fachliche Koordinierung von Anforderungen für Terminvorbereitungen</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für Herrn Staatssekretär</li>
<li>Prüfung von Berichten aus den Fachabteilungen auf Berichtsanfragen aus dem parlamentarischen Raum, inkl. Antworten auf Kleine Anfragen</li>
<li>Selbständige Wahrnehmung und Ausführung von Sonder- und Ad hoc-Aufträgen des Staatssekretärs</li>
<li>Fachliche Prüfung von Laufmappen, ggf. selbständige Vornahme von Korrekturen, inhaltliche Bearbeitung in Rücksprache mit den Fachreferaten</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>1. und 2. juristisches Staatsexamen <strong>oder</strong> abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder Volkswirtschaftslehre (Master oder vergleichbarer Abschluss) <strong>oder&nbsp;</strong>sonst erworbene Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder der Länder</li>
<li>Kenntnisse der Bundes- und Landespolitik, bevorzugt im Bereich Bildungspolitik</li>
<li>Erfahrungen in der Koordinierung von Abstimmungsprozessen innerhalb und zwischen Behörden sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li>
<li>Ausgewiesene schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere auch in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, einzuordnen und aufzubereiten</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> richten Sie bitte</p>
<p><strong>bis zum 23. Juli 2025 </strong></p>
<p><strong>an das</strong></p>
<p><strong>Ministerium für Schule und Bildung&nbsp;<br>des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat 125&nbsp;<br>Völklinger Straße 49&nbsp;<br>40221 Düsseldorf</strong></p>
<p>Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.</p>
<p>Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:</p>
<p><a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a></p>
<p>Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.</strong></p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.</p>

Referentenstelle (w/m/d) im Büro des Staatssekretärs

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Studiensekretariats eine*n</p>
<p><br>&nbsp;</p>
<h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Studiensekretariat</h2>
<p>am Hochschulstandort Wuppertal</p>
<p><br>Ihre Aufgaben</p>
<ul>
<li>Organisation und Durchführung des Bewerbungs- und Eignungsprüfungs- und Zulassungsverfahrens</li>
<li>Organisation und Durchführung des Einschreibe- und Unterrichtsbelegungsverfahrens</li>
<li>Anlaufstelle für Bewerber*innen, Studierende und Lehrende des Hochschulstandorts, u.a. Unterstützung von Bewerber*innen, Studierenden und Lehrenden bei administrativen Fragen</li>
<li>zu Bewerbungs-, Eignungsprüfungs-&nbsp;&nbsp; und Zulassungsverfahren sowie zur Einschreibung, Unterrichtsbelegung und weiteren studierendenrelevanten Anliegen</li>
<li>Organisation und Durchführung des Studierendenmanagements (u. a. Rückmeldung, Beurlaubung, Antrag Lehrendenwechsel)</li>
</ul>
<p>Unsere Anforderungen</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Servicebewusstsein</li>
<li>Strukturierte sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,00 %, dies entspricht derzeit 29,87 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Die Kennenlerngespräche werden vorrausichtlich am 11.08.2025 stattfinden.</p>
<p>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kerstin Bierbrauer, Leitung Studiensekretariat, <a href="mailto:Kerstin.Bierbrauer@hfmt-koeln.de" target="_blank">Kerstin.Bierbrauer@hfmt-koeln.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Studiensekretariat

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>
<p>Sachbearbeiterin/-Sachbearbeiter <strong>Warenausgabe für Bekleidung</strong> und <strong>FuE</strong> im Polizeibekleidungscenter (w/m/d)</p>
<p>in <strong>Lünen</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine gute Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Das Logistikzentrum der Polizei NRW (z. Zt. Polizeibekleidungscenter NRW) mit Hauptsitz in Lünen und einer Außenstelle in Köln stattet über 40.000 Polizistinnen und Polizisten des Landes NRW sowohl mit Dienstbekleidung als auch mit persönlichen Ausrüstungsgegenständen wie z.B. Handfesseln, Taschenlampen oder auch Schutzwesten aus. Dies erfolgt entweder durch die persönliche Betreuung und Ausgabe in den beiden Standorten oder durch einen Warenversand nach Online-Bestellungen. Daneben werden im Bedarfsfall bei besonderen Einsätzen auch Serviceleistungen vor Ort angeboten. Als Sachbearbeiterin Warenausgabe übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Mit Fachkenntnis und Kundenorientierung betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden persönlich bei der Ausgabe von Bekleidung. Dabei sorgen Sie für einen freundlichen Ablauf und stehen bei Fragen beratend zur Seite.</li>
<li>Ausgegebene Artikel buchen Sie zuverlässig auf die jeweiligen persönlichen Nachweiskonten. So stellen Sie eine ordnungsgemäße und nachvollziehbare Dokumentation sicher.</li>
<li>Bei mehrwöchigen Einkleidungsmaßnahmen wirken Sie tatkräftig mit. Sie übernehmen dabei verschiedene Aufgaben und tragen zum reibungslosen Ablauf der Aktionen bei.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, bekleidungsnahe Berufsausbildung, z. B. als Schneider/in, Kaufmann/-frau im textilen Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf (bitte einen Nachweis beifügen).</li>
</ul>
<p><strong>und</strong></p>
<ul>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (der Bewerbung ist ein Nachweis beizufügen).</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><br></p>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>
<p>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bekleidung mit.</p>
</li>
<li>
<p>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</p>
</li>
<li>
<p>Grundkenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung runden Ihr Profil ab.</p>
</li>
<li>
<p>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</p>
</li>
<li>
<p>Als Teamplayer werden Sie von Kolleginnen und Kollegen besonders geschätzt.</p>
</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L ist möglich.</p>
<p><strong>Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 07.08.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 68/25 – SG 32.4 an</strong></p>
<p><strong><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de?subject=68/25 SG 32.4" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></strong></p>
<p></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Sachbearbeiterin/-Sachbearbeiter Warenausgabe für Bekleidung und FuE im Polizeibekleidungscenter (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel&nbsp;eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)</strong>&nbsp;</p>
<p>EG 10 TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sachbearbeitung von schwierigen Verwaltungsaufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; <strong>Schwerpunkt Anbau/Sondernutzung</strong></p>
<ul>
<li>Anbauvorhaben, Zufahrten und Werbung, Sondernutzungen&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>




<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4806&nbsp;werden bis&nbsp;24.07.2025&nbsp;erbeten.</p>

Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten  (m/w/d)

<p>Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 895 Beschäftigten.</p>
<p>Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.</p>
<p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA 1)</strong></p>
<p><strong>die nachstehende Funktion zu besetzen:</strong></p>
<h2><strong>Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz</strong></h2>
<h4></h4>
<h3><strong>Formale Voraussetzungen</strong></h3>
<p>Verwaltungsbeamtin oder Verwaltungsbeamter (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes der&nbsp;BesGr. A 09 bis A 11 LBesO A NRW</p>
<h3><strong>Wünschenswerte Voraussetzungen</strong></h3>
<ul>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Datenschutz</li>
</ul>
<h3><strong>Erfolgskritische Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>Bearbeitet Petentenanfragen</li>
<li>Bearbeitet Zuverlässigkeitsabfragen</li>
<li>Bearbeitet Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz</li>
<li>Wirkt mit an internen Prozessen und sichert die datenschutzrechtliche Konformität</li>
</ul>
<h3><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale&nbsp;</strong></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
</ul>
<h2><strong>Hinweise</strong></h2>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Arbeitszeitanteile vollumfänglich bedient werden können.</p>
<h2><strong>Auswahlentscheidung</strong></h2>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt im Wege der Bestenauslese nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.&nbsp;</p>
<h2>Bewerbungstermin</h2>
<p>Ihre elektronische Bewerbung ist bis zum</p>
<p><strong>08.08.2025</strong></p>
<p>zu richten an:&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de?subject=Bewerbung 157" target="_blank">Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Bei der elektronischen Übersendung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung 157“ anzugeben. Andere Dateiformate als PDF sind aus sicherheitstechnischen Gründen nicht zulässig.</p>
<h2><strong>Informationsmöglichkeiten</strong></h2>
<p>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Funktion erhalten Sie durch den Datenschutzbeauftragten, RR Riepe (' <a href="tel:+4921612916000" target="_blank">02161/ 29-16000</a> CN-Pol 07-244-16000).</p>
<p>Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Langefeld (' <a href="tel:+4921612917102" target="_blank">02161/ 29-17102</a> CN-Pol 07-244-17102) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens beim Polizeipräsidium Mönchengladbach weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>

3.471 Jobs in 46562 Voerde (Niederrhein), Deutschland