Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg in der Universitätsbibliothek eine:n
Volljuristin / Volljuristen (w/m/d)
als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter
im Projekt Landesinitiative openaccess.nrw der Digitalen Hochschule NRW (DH.NRW)
(Entgeltgruppe 14 TV-L, 100 %)
Unter Open Access versteht man den freien Zugang insbesondere zu wissenschaftlicher Literatur. Tragen Sie zur Open-Access-Transformation bei, indem Sie mit unserem hochschulübergreifenden Team die Landesinitiative openaccess.nrw aufbauen. Gemeinsam mit Ihnen vernetzen wir die derzeit 42 DH.NRW-Hochschulen und agieren als landesweite Stimme. Wir erheben Open-Access-Dienstleistungsbedarfe und versetzen die Hochschulen durch unsere breitgefächerten Erfahrungen und Kenntnisse in die Lage, diese den Forschenden selbständig anzubieten.
Nutzen Sie Ihre im Studium erlangten juristischen Kenntnisse, bauen Sie Ihre Expertise mit unserer Unterstützung weiter aus und gestalten Sie die Landesinitiative openaccess.nrw durch folgende Aufgaben mit:
Sie konzipieren, bieten und evaluieren juristische Beratungsdienstleistungen für die DH.NRW-Hochschulen in Bezug auf wissenschaftliche Publikationen in den Bereichen Urheberrecht und Vertragsrecht, insbesondere Lizenzrecht und Bildrecht, sowie in den Bereichen Verlagsrecht und Markenrecht
Sie arbeiten beim Aufbau einer Wissensdatenbank mit, die den DH.NRW-Hochschulen ermöglicht, Fragen zum Publikationsprozess zu beantworten; Sie tragen die Verantwortung für die Kategorie rechtlicher Fragen und sind an der Erstellung weiterer nachnutzbarer Materialien in Abstimmung mit den Arbeitsgruppen beteiligt
Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Diskussions- und Informationsveranstaltungen sowie den damit verbundenen Werbemaßnahmen mit
Sie präsentieren die Arbeit der Landesinitiative openaccess.nrw auf Tagungen und Kongressen sowie in Publikationen
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, erstes und zweites Staatsexamen
fundierte Kenntnisse des Urheberrechts, Vertragsrechts, Verlagsrechts und Markenrechts oder die Bereitschaft, sich schnell u. a. mithilfe juristischer Fachdatenbanken einzuarbeiten
gutes Organisationsvermögen insbesondere unter Einsatz von Office-Anwendungen und weiterer digitaler Tools
hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit landesweitem Austausch
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Publikationswesens kennenlernen und mitgestalten
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) in Verbindung mit Homeoffice bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
ein vergünstigtes Firmenticket
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Besetzungszeitpunkt:
nächstmöglich
Vertragsdauer:
bis 31.12.2025 (Projektende)
Arbeitszeit:
100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist:
02.04.2023
mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 117-23 elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an die Direktorin der Universitätsbibliothek, Nicole Walger, E-Mail bewerbungen.ub@uni-due.org.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Dr. Miriam Kötter, E-Mail: miriam.koetter@uni-due.de, und zum Bewerbungsverfahren bei Jeanette Sellinat, E-Mail: bewerbungen.ub@uni-due.org.
Informationen über die Universitätsbibliothek: https://www.uni-due.org/ub/.
Informationen zur Landesinitiative openaccess.nrw: https://www.dh.nrw/kooperationen/Landesinitiative%20openaccess.nrw-80
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.