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<p>Wir suchen zum 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Chemielaboranten/in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d)</strong></p>
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Chemische und chemisch-physikalische Untersuchungen von Lebensmitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Prüfvorschriften</li>
<li>Mitwirkung bei der Methodenentwicklung</li>
<li>Verwaltung und Erfassung der Proben</li>
<li>Labordatenverarbeitung und Dokumentation</li>
<li>Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Organisatorische Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Chemielaborantin/en oder zur / zum Chemisch-Technischen-Assistentin/en oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in chemischen und chemisch-physikalischen Untersuchungsverfahren</li>
<li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kollegialität</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit LABbase</li>
<li>Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitens in akkreditierten Laboratorien nach DIN EN 17025</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und engagierte Aufgabenerledigung</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA bis Entgeltgruppe 8</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann<strong> bewerben Sie sich</strong> gerne bis zum 20.07.2025 per E-Mail oder Post unter Nennung der Kennziffer 2025-006.</p>
<p>Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;</p>
<p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Chemielaboranten/in (m/w/d)

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,<br>Naturschutz und Verkehr <br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 7 „Anlagentechnik, Kreislaufwirtschaft“</strong></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<p><strong>die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d)<br></strong>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 76 „Stoffe, Anlagen, Vorschriften“ am Dienstort Essen.</p>
<p>Der Fachbereich 76 betreut verschiedene Informationssysteme aus den Bereichen Industrie, Stoffrecht und Umweltvorschriften. Für unterschiedliche Themengebiete erfolgt die Erfassung und Aufbereitung von Daten im Fachbereich. Insgesamt wird die fachliche Weiterentwicklung aller Systeme im Fachbereich begleitet. Dazu erfolgt ein stetiger Austausch mit Vollzugsbehörden in NRW und bundesweit. Ebenfalls gehören umfassende Auswertungen der Datenbestände sowie die Durchführung von Berichterstattungsprozessen gegenüber der Europäischen Kommission zum Aufgabenportfolio. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Informationssystem Gefährliche Stoffe (IGS) zugeordnet, einer Anwendung zur Information von Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern über gefährliche bzw. umweltrelevante Stoffe. Wichtigste behördliche Nutzergruppen sind die Umweltüberwachungs- und Genehmigungsbehörden, die Arbeitsschutzbehörden, die Feuerwehren und die Polizei.</p>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft tätig.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Erarbeitung von Kriterien und Konzepten zur fachlichen Bewertung und Prüfung von Daten zur Aufnahme in das IGS</li>
<li>Koordination der Datenerfassung</li>
<li>Inhaltliche Weiterentwicklung des digitalen Informationssystems unter Berücksichtigung der Interessen der Nutzenden sowie der Anforderungen besonderer Aufgabenbereiche (Behörden / Einsatzkräfte)</li>
<li>Erstellung von Konzepten zur technischen Weiterentwicklung von IGS und Begleitung der Umsetzung</li>
<li>Beratung verschiedener behördlicher Stellen zu stoffbezogenen Fragestellungen</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen und Fortbildungen zum Informationssystem</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule im Bereich Chemie, Biochemie oder Chemieingenieurwesen. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
</ul>
<h3>von Vorteil sind:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im nationalen und internationalen Stoffrecht</li>
<li>Erfahrungen oder Kenntnisse hinsichtlich der Bedarfe besonderer Anwendergruppen (Feuerwehr/Polizei/Umweltverwaltung)</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt des technischen Dienstes</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit komplexe naturwissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
</ul>
<h2>Das LANUK bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>30.07.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az. 20/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>20/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.<strong> 20/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: <a href="tel:+492114566519" target="_blank">0211 4566-519</a>, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Herr Schulte-Middelmann (Tel.: <a href="tel:+4923613056362" target="_blank">02361 305-6362</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211 4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 76 „Stoffe, Anlagen, Vorschriften“ im Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Mitarbeiter/in für den Hausmeisterdienst (m/w/d) bei dem Landgericht Krefeld in Voll- oder Teilzeit!&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Daraufhin ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung geplant.&nbsp;</p>
<h3>Zu Ihren Tätigkeiten im Hausmeisterdienst gehören u.a.:</h3>
<ul>
<li>Sicherung des Dienstgebäudes (Auf- und Abschluss, Gebäuderundgänge),</li>
<li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Anlage,</li>
<li>Erkennen von Mängeln und deren Beseitigung, Ausbesserung und Reparatur,</li>
<li>Organisation und Durchführung von hausinternen Umzügen und Transporten,</li>
<li>Betreuung von externen Partnern und Firmen,</li>
<li>Hilfe bei Defekten und Problemen bzgl. der Büroausstattung der Mitarbeitenden,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in den Belangen der Hausverwaltung,</li>
<li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst und Beflaggung.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie:</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mitbringen,</li>
<li>handwerkliches Geschick und gute Fachkenntnisse haben, die auch über Ihren Ausbildungsberuf hinausgehen,</li>
<li>keine Angst vor Höhen und körperlicher Belastung zur Ausübung mittelschwerer Tätigkeiten haben,</li>
<li>aufgeschlossen und kommunikativ sind und gerne mit Menschen zusammen arbeiten,</li>
<li>gerne eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und sich außerdem durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen,</li>
<li>einen PKW-Führerschein besitzen,</li>
<li>bereit sind, in den Morgen- und Abendstunden sowie an Wochenenden, als auch auf Rufbereitschaft zu arbeiten.</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektiven:</h3>
<p>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit:</p>
<ul>
<li>einer Einstufung in die Entgeltgruppe 5 TV-L: Das monatliche Anfangsgehalt beträgt bei einer Beschäftigung in Vollzeit im Regelfall 2.973,97 € brutto (Stand 01.02.2025; Stufe 1),</li>
<li>stellenbezogenen Fortbildungen,</li>
<li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Einarbeitung,</li>
<li>einer betrieblichen Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li>
</ul>
<h3>Über uns:</h3>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h3>Ihre Ansprechpersonen:</h3>
<p>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<p>Herrn Siepmann <br><a href="tel:+492151847275" target="_blank">02151 847-275</a> <br><a href="mailto:verwaltung@lg-krefeld.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lg-krefeld.nrw.de</a></p>
<p>Herrn Löhr<br><a href="tel:+492151847279" target="_blank">02151 847-430</a></p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt!<br>Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>20.07.2025</strong> im <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534573" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> hoch. Wenn Sie Schwierigkeiten bei dem Bewerbungsvorgang haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpersonen.</p>

Mitarbeiter/in für den Hausmeisterdienst (m/w/d)

<p>Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unser Ziel, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>
<h2>Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst</h2>
<h3>Wer wir sind:</h3>
<p>Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.&nbsp;</p>
<p><strong>Polizeiarbeit ist Teamarbeit!</strong></p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine&nbsp;gesellschaftlich wichtige Aufgabe&nbsp;einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren&nbsp;Werten und Zielen&nbsp;tatsächlich zu identifizieren.</p>
<p>Der Polizeiärztliche Dienst (PÄD) des PP Bochum ist einer von drei Poolstandorten im Land NRW und von hier aus werden landesweit Einsätze geplant und koordiniert.&nbsp;</p>
<p>Unter neuer polizeiärztlicher Leitung stellen wir ein neues Team auf und suchen zur Verstärkung neue Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter.&nbsp;</p>
<h3>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sie führen medizinische Erstversorgungen bei Polizeibeamten im Einsatz durch</li>
<li>Sie bereiten Einsätze vor und nach, wie z. B. Überprüfung des Medikamentenbestandes, Beschaffung von Zubehör und Materialien, Aufbereitung der Ausrüstung und des Einsatzfahrzeuges</li>
<li>Sie begleiten Tauchrettungseinsätze, wie z. B. Unterstützung bei der Feststellung der Einsatzfähigkeit der Taucherinnen und Taucher, Erstversorgung, regelmäßiges Training mit der Tauchergruppe der Technischen Einsatzeinheit (TEE)</li>
<li>Sie organisieren und führen den Erste-Hilfe-Unterricht für Bedienstete durch</li>
<li>Sie verantworten die allgemeine Praxisorganisation wie z. B. Patientenannahme, Terminverwaltung, Aktenpflege und führen kleine Diagnostiken durch wie z.B. Blutentnahmen, Hör- und Sehtest, EKG, Impfungen, Labortätigkeiten etc.&nbsp;</li>
<li>Sie verwalten medizinische Produkte, Arzneimittel und Sanitätsmaterial und sind für die Qualitätssicherung verantwortlich</li>
<li>Sie fungieren als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für die Freie Heilfürsorge und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Polizeibediensteten. Sie bearbeiten z.B. Anträge für ambulante und stationäre Heilbehandlungen, Zahnbehandlungen, Hilfsmittel etc.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter mit berufspraktischer Erfahrung im Rettungsdienst (Notfallrettung)</li>
<li>Führerschein mindestens der Klassen B und C1</li>
</ul>
<h2>Zudem erwarten wir:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsberechtigung Erste-Hilfe (nach DGUV Grundsatz 304-001) oder mindestens die Bereitschaft und Voraussetzungen diese zu erwerben</li>
<li>Qualifikation als Tauchrettungssanitäter oder -sanitäterin oder mindestens die Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Fähigkeit zu selbständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten bei möglichem eigenverantwortlichem Sachbearbeitungsanteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (insbesondere Windows und Office)</li>
<li>Besondere körperliche und psychische Eignung für polizeiliche Einsatzlagen einschließlich der Bereitschaft, bei vorgeplanten oder auch unvorhersehbaren Einsatzlagen zu unregelmäßigen Zeiten unter teilweise erschwerten Bedingungen zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeit mit hohem Maß an Kollegialität, Loyalität, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen fachlichen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Ausbildung, Einsatzleitung, Verwaltung</li>
<li>Spezielle Weiterbildungen (MPG-Beauftragter, Desinfektor)</li>
</ul>
<h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und jungem Team</li>
<li>einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche</li>
<li>eine&nbsp;leistungsgerechte Vergütung mit einer Jahressonderzahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L)&nbsp;</li>
<li>in der Regel eine 5-Tage-Woche mit&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen unseres&nbsp;Gleitzeitmodells</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine&nbsp;betriebliche Gesundheitsvorsorge&nbsp;mit Sport- und Fitnessangeboten</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von&nbsp;Familie und Beruf&nbsp;</li>
<li>eine gute betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 8 Teil II Nr. 18.2 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zur Zeit bei Einstellung € 3.568,95 ( Erfahrungsstufe 2) bis € 3.732,57 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Möchten Sie&nbsp;als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter (m/w/d) Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlage<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1556" target="_blank"></a>n ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW (<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1556" target="_blank"><em>https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1556</em></a>).&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1556" target="_blank"></a></p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.</p>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen<em>:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung / des Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)</li>
<li>Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen"&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Qualifikationsnachweise (z.B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen etc.)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong>&nbsp;wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Sommerey unter <a href="tel:+492349094420" target="_blank">0234/909-2500</a>. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Herrn Aydolmus unter <a href="tel:+492349092224" target="_blank">0234/909-2257</a>&nbsp;in Verbindung setzen.</p>

Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter (m/w/d) im Polizeiärztlichen Dienst

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Ingenieurstudiengänge der Fakultät und in der akademischen Selbstverwaltung mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein.<br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Promotion vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Technische Informatik. Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung mechatronischer/elektrischer Systeme inklusive hardwarenaher Softwareentwicklung, belegt durch verschiedene Projekte idealerweise in interdisziplinäre Anwendungskontexten. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.<br><br>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_elektrotechnik" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Professur für Elektrotechnik

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1848</strong>

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To strengthen our team in the Faculty of Business Administration and Economics, we are looking for a
Research Developer (Fullstack)
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<strong>Part-time (19.92 hours per week 50%)<br>Fixed- term (until February 28, 2027)</strong>
<strong>in <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">pay</a><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank"> </a><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">group</a> E 10 TV-L</strong>
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at the earliest possible date.&nbsp;
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<p>As the only state distance-learning university in Germany, we have more than 50 years of experience in lifelong learning. We offer our students flexible study options based on a blended learning study model. Our five faculties drive innovation through subject-specific and interdisciplinary research, cultivating forward-thinking solutions.&nbsp;</p>
<p>The Chair of Business Administration, in particular Information Management (B*IMA) focuses on the management of information as a central resource for value creation in the 21st century. Our mission is to advance research in this critical area and equip lifelong learners with the skills to thrive in a digital society.&nbsp;<br><br></p>
<p>To support this mission, we are currently looking for a Research Developer to join our collaborative team and contribute to bringing our research ideas to life through innovative solutions.</p>



<h2><strong>Your tasks</strong></h2>


<ul>
<li>You will be involved in innovative research projects of the chair's research group and support the projects with your technical expertise.</li>
<li>You will develop mockups, prototypes, and demonstrators (e.g., web applications) in close coordination with the scientific staff of the chair and integrate generative AI in the coding process.</li>
<li>You will handle the Linux system administration of the virtual machines for research projects and student projects and set up necessary network configurations.</li>
<li>You will provide support in setting up survey studies (e.g., LimeSurvey) and help with online experiments and user studies.</li>
<li>You will support setting up appropriate learning data analytics tools of the chair and prepare regular reports for this purpose.</li>
<li>You will maintain the chair's website in the content management system (Imperia) of the FernUniversität.</li>
<li>You will administer the chair's collaboration platforms (SharePoint/Teams), identify opportunities for setting up new workflows, and ensure the implementation of the data security concept.</li>
<li>You will design and evaluate software and hardware concepts for the chair's research.</li>
</ul>




<h2><strong>Your profile</strong></h2>


<ul>
<li>You have a bachelor's degree in computer science, mathematics, or a similar field, or you have completed vocational training as an IT specialist specializing in application development.</li>
<li>You have very good knowledge of at least one programming language and the willingness to familiarize yourself deeply with web technologies (HTML/CSS/JS/PHP) and analytical tools (Python/R).</li>
<li>You are experienced with common operating systems (Windows/Linux) and network configuration.</li>
<li>You have versatile technical skills with strengths in both front-end topics (user interface design) and back-end topics (application logic and databases).</li>
<li>You approach problems in a structured way and demonstrate logical and analytical thinking.</li>
<li>You are committed to continuously developing your skills and have a fundamental interest in business informatics research.</li>
<li>You communicate confidently in English and are willing to learn and improve your German language skills.</li>
<li>You are a team player who enjoys working reliably and independently.</li>
</ul>




<h2><strong>Our offer</strong></h2>


<ul>
<li>An interesting position with competitive compensation based on the collective agreement and additional pension benefits through the Federal and State Pension Institution (VBL).</li>
<li>Flexible remote work options with the possibility to work from any location as part of our virtual team, subject to supervisor approval.</li>
<li>Comprehensive professional development opportunities and access to training programs.</li>
<li>Extensive health promotion initiatives to support your wellbeing.</li>
<li>A forward-thinking work environment equipped with modern technical infrastructure and your own office.</li>
<li>A scenic green campus with convenient parking facilities and excellent public transportation access.</li>
<li>On-site dining options including our canteen and Fernuni-Café offering diverse, nutritious meal choices.</li>
</ul>




<h2><strong>For further information please contact</strong></h2>


<p>Professor Dr. Till Winkler<br>Tel.: 02331 987-4359<br><a href="mailto:lehrstuhl.winkler@fernuni-hagen.de" target="_blank">lehrstuhl.winkler@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Have we sparked your interest? Upload your documents to our online application system by&nbsp;<strong>July 29, 2025.<br><br></strong></p>
<p><strong>We are committed to equal opportunities:</strong></p>
<p></p>
<p>The FernUniversität in Hagen is committed to gender equality and equal opportunities. Accordingly, this position is open to all genders (f/m/d). In accordance with the NRW State Equal Opportunities Act, applications from women will be given preferential consideration. This does not affect the rights of individuals with severe disabilities or those with equal status, who will also be given preferential consideration if equally qualified.</p>

<p><strong></strong></p>
<p><strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen</p>

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Research Developer (Fullstack)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 17.07.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten die Koordination und Ausführung der Versandprozesse</li>
<li>Sie stellen die Druckschriften auf Grundlage der Kundenaufträge zusammen und kommissionieren diese</li>
<li>Die Auftragserfüllung sichern Sie durch Ihre Kommunikation mit in- und externen Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie überprüfen die Einhaltung von Qualitätsstandards beim Verpacken und Versand der Druckschriften</li>
<li>Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Optimierung und Pflege der Versanddatenbanken bei</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eines vergleichbaren Bereiches, welcher die dargestellten Aufgaben abdeckt</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Mit Ihrer freundlichen Persönlichkeit arbeiten Sie gerne serviceorientiert und kooperativ mit internen und externen Stellen zusammen</li>
<li>Sie verfügen über die körperliche Eignung für die erforderlichen Arbeiten und können auch Pakete bis zu 20 kg heben und kurzzeitig tragen</li>
<li>Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<p>Die Unfallkasse NRW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine für zwei Jahre ab Einstellung befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Medienversand

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d) tragen Sie zur Digitalisierung der Verwaltung bei, indem Sie Lösungen zur schnellen und effizienteren Bereitstellung von Services für den automatischen Rollout von Systemen entwickeln. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: IT-Fabrik</h2>
<p>Die IT-Fabrik bei IT.NRW kümmert sich um die Bereitstellung von standardisierten Services und Produkten für interne und externe Kundinnen und Kunden. Die Automatisierung spielt bei der Erfüllung dieser Aufgabe eine wesentliche Rolle. Im Team „Automation“ sind wir verantwortlich für die Konzeptionierung, den Aufbau und den Betrieb der zentralen Orchestrierungs- und Automations-Infrastruktur für IT.NRW.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie betreuen den Aufbau, die Installation, die Konfiguration und die Administration von Automations- und Orchestrierungs-Softwarelösungen zum Deployment von Kubernetes Containeranwendungen, auch im Hinblick auf Multi-Cloud-Ansätze.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Entwicklung der zentralen Schnittstelle zur (Ab-)Bestellung und Modifikation von Deployments auf REST-Basis.&nbsp;</li>
<li>Sie entwerfen selbstständig Konzepte und spezifizieren Lösungen in einem komplexen Umfeld. Hierfür arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie identifizieren neue Services, konzeptionieren deren Aufbau und Integration in die Infrastruktur und setzen die Automation in Abstimmung mit internen Kundinnen und Kunden um.</li>
<li>Sie entwickeln Integrationen zur Kommunikation mit bereits bestehender Infrastruktur.</li>
<li>Sie bearbeiten Störungstickets und Änderungsaufträge und stellen so den Betrieb sicher.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in Deployment und Management von Kubernetes-Containeranwendungen</li>
<li>Know-how in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung mit Python</li>
<li>Sicheres Deutsch und sicheres technisches Englisch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in folgenden Bereichen:</em></h3>
<ul>
<li>Entwicklung von REST APIs auf Basis von Python (FastAPI o.ä.)</li>
<li>Nutzung von GitOps Tools wie Argo CD</li>
<li>Nutzung von Public Clouds (AWS, Azure, GCP, IONOS)</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welches Automationsprojekt, das Sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, ist Ihnen besonders im Gedächtnis geblieben und warum?</li>
<li>Wie würden Sie erfolgreiche Zusammenarbeit im Team definieren und welche Eigenschaften sind Ihnen dabei wichtig? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</li>
</ol>
</li>
</ul>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.5 MA 10</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Unterkunftsarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><em>EG 3 TV-L NRW</em></p>
<p>in Neuss.</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.</p>
<p>Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei handwerklichen Arbeiten sowie die eigenständige Durchführung solcher, sofern im Vorfeld eine entsprechende Einweisung durchgeführt wurde</li>
<li>&nbsp;Reinigen der Straßen, Wege und Plätze, sowie Pflege von Sträuchern, Bäumen und Grünflächen</li>
<li>Durchführung von Aufgaben im Winterdienst und Wahrnehmung der Rufbereitschaft für den Winterdienst</li>
<li>Unterstützung bei der Herrichtung zur Nutzung von Räumen sowie der Außenanlagen</li>
<li>Logistische Begleitung bei Veranstaltungen</li>
<li>Transport- und Umzugsarbeiten</li>
<li>Mitwirken bei der Gebäudereinigung</li>
<li>Stichprobenartige Überprüfung der Zimmerreinigung und selbständiges Erkennen und Abstellen bzw. Melden von Mängeln</li>
<li>Qualitätssicherung des Wäschewechsels</li>
<li>Hausmeistertätigkeiten in geringem Umfang (20% der Arbeitszeit):</li>
<li>Einfache Aufgaben in den Bereichen
<ul>
<li>Schreinerarbeiten</li>
<li>Schlosserarbeiten</li>
<li>Heizungsarbeiten</li>
<li>Anstricharbeiten</li>
<li>Sanitärinstallationsarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Überprüfung, Instandsetzung und Pflege der zum Einsatz kommenden Fahrzeuge, Geräte und Maschinen im Rahmen der Möglichkeiten des haustechnischen Dienstes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong><em>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</em></strong></p>
<ul>
<li>Keine&nbsp;</li>
</ul>
<p><em><strong>Wünschenswert wären:</strong></em></p>
<ul>
<li>Erfahrung in liegenschaftsbezogener Arbeit</li>
<li>Vorkenntnisse bzw. handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen
<ul>
<li>Schreiner/-in/Tischler/-in</li>
<li>Schlosser/-in</li>
<li>Maler/-in</li>
<li>Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 (zusätzlich bitte auch andere vorhandene Fahrerlaubnisklassen angeben)</li>
</ul>
<p>Dienstortnaher Wohnsitz – Die Liegenschaft BZ Neuss kann im Rahmen der technischen Rufbereitschaft u.a. „Winterdienst“ (auch zu Nachtzeiten) spätestens binnen 45 Minuten erreicht werden</p>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich, in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p><strong><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</em></strong></p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie<strong> Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe der Stellennummer 6.3.5 MA 10, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>22.07.2025</strong></p>
<p>an:&nbsp;&nbsp;<br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></p>
<p>oder per Post an&nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp;<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA 2.1&nbsp;<br>Im Sundern 1&nbsp;<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im August/September 2025 durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Viele der Tätigkeiten in der Liegenschaftspflege, die Unterstützung bei handwerklichen Arbeiten und bei den Transport- und Umzugsarbeitern erfordern erheblichen körperlichen Einsatz.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Becker unter der Rufnummer <a href="tel:+492592686671" target="_blank">02592 / 68 - 6610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schneider TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686211" target="_blank">02592 / 68 - 6211</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Unterkunftsarbeiter/in (m/w/d) EG 3 TV-L NRW (Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.5 MA 10 )

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,</p>
<h2>Verwaltungsangestellte*r als Assistenz</h2>
<p>&nbsp;<br>am Lehrstuhl für Material- und Oberflächenanalyse (Frau Prof. Dr. PD Selina Olthof) und Großflächige Optoelektronik (Herr Prof. Dr.-Ing. Patrick Görrn), suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sekretariatsführung
<ul>
<li>Allgemeine administrative, organisatorische Aufgaben</li>
<li>Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls</li>
<li>Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage</li>
<li>Allgemeine, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der Homepage</li>
</ul>
</li>
<li>Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li>
<li>Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (Schulniveau)</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3)</li>
<li>Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<p><em><strong>Beginn</strong></em>&nbsp;<br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Dauer</strong></em>&nbsp;<br>unbefristet</p>
<p><em><strong>Stellenwert</strong></em>&nbsp;<br>E 8 TV-L</p>
<p><em><strong>Umfang</strong></em>&nbsp;<br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><em><strong>Kennziffer</strong></em>&nbsp;<br>25044</p>
<p><em><strong>Ansprechpartner</strong></em>&nbsp;<br>Herr Prof. Dr.-Ing. Patrick Görrn <a href="mailto:goerrn@uni-wuppertal.de" target="_blank">goerrn@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><em><strong>Bewerbungen über&nbsp;&nbsp;</strong></em><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist</strong></em>&nbsp;<br>29.07.2025</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung (IHK/Rechtsanwaltskammer), Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

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