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Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung der&nbsp;Kriminalinspektion Cybercrime&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n&nbsp;Techniker/in (w/m/d) in der IT-Ermittlungsunterstützung
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 05.01.2026
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements,</li>
<li>umfangreiche Sportangebote,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr &nbsp;</li>
</ul>
Unsere Rahmenbedingungen:
Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund.&nbsp;Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.&nbsp;Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
Wir leben Vielfalt:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
&nbsp; Ihre Aufgaben: Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören im Wesentlichen:
<ul>
<li>Physikalische Aufbereitung und Instandsetzung von defekten digitalen Asservaten (z. B. Smartphones, mobile Endgeräte) zur Ermöglichung der forensischen Datensicherung</li>
<li>Durchführung der forensischen Sicherung (Image-Erstellung), Analyse und Aufbereitung von Daten aus komplexen IT- und TK-Systemen (wie Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablet-PCs, Speichermedien und Datenträgern)</li>
<li>Erstellung gerichtsverwertbarer Kopien und Hash-Werte (z.B. mit SHA-256) der Daten von sichergestellten und beschlagnahmten IT-Asservaten gemäß den Standards der digitalen Forensik</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse, sowie bei der Fertigung von technischen Berichten und Vermerken</li>
<li>Spezielle Vorbereitung von Asservaten für erweiterte Sicherungsmethoden (z.B. JTAG, ISP-Technik, Chip-Off-Verfahren)</li>
<li>Mitwirkung bei operativen Maßnahmen wie Durchsuchungen und Sondereinsatzlagen, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li>
<li>Unterstützung der Ermittler bei herausragenden Sachverhalten, die eine spezialisierte IT-Expertise im Bereich Datenrettung und -analyse erfordern</li>
<li>Systemadministration und Wartung der dienststelleneigenen forensischen Hard- und Software sowie der spezifischen Arbeitsmittel (z. B. Laborgeräte) &nbsp;</li>
</ul>
Wichtige Hinweise
Insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
Weiterhin bedingt die Tätigkeit langwierige, filigrane Arbeiten, die präzise unter dem Mikroskop durchzuführen sind.&nbsp;
&nbsp; Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Staatl. geprüfte Technikerin / Staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtung Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Mikro- und Nachrichtentechnik (SMD-Löten)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Microsoldering</li>
<li>IT-Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und Hardware-Architekturen sowie in den Bereichen Netzwerke, Kryptographie und Datenrettung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Chip-Off-Methoden und Speicher-Ablösungen zur forensischen Datengewinnung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in der IT-Forensik und Mikroelektronik</li>
<li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2118" target="_blank">Link zum Portal</a>
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über die gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
</ul>
 Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker/in (w/m/d) in der IT- Ermittlungsunterstützung

<h2>Unser Angebot</h2>
Im Sachgebiet 33 der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Bochum zu besetzen.
Mitarbeiter/in Trainingshalle (m/w/d)
Das Sachgebiet 33 ist u. a. zuständig für die Verwaltung der Waffen und Geräte, das Zentrallager, die Haustechnik sowie die Einsatzsachbearbeitung des Polizeipräsidiums Recklinghausen. Die o. g. Stelle ist dem Leiter des Sachgebiets 33 unterstellt.
<h2>Stellenbewertung</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6 TV-L.
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>&nbsp;ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>&nbsp;Organisationskenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Hinweis</h2>
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 9. Januar 2026.
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Wartung und Instandhaltung der Trainingshalle</h3>
<ul>
<li>Reparatur und Wartung der Schießanlage und der Gerätschaften</li>
<li>Vorbereitung der Trainingsflächen</li>
<li>Reinigung und Pflege der Trainingshalle</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen und handwerklichen Arbeiten</li>
<li>Umsetzung des Brandschutzkonzeptes</li>
<li>Überwachung und Durchführung der Sicherheitsrichtlinien</li>
<li>Erstellung von Mängel- und Reparaturberichten</li>
<li>Einweisung von Nutzern in die Betriebstechnik der Trainingshalle</li>
<li>Zutrittsüberwachung</li>
<li>Pflege und Winterdienst im Außenbereich</li>
</ul>
<h3>Allgemeine Aufgaben im Waffen- und Gerätewesen (WuG)</h3>
<ul>
<li>Tägliche Inventur des Waffen- und Munitionslagers</li>
<li>Regelmäßige Inventur der Einsatz- und Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Verwaltung der Waffen, Munition, Führungs- und Einsatzmittel und Werkzeuge</li>
<li>Durchführung der Reinigungsnachweise</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Regierungsbeschäftigte des Landes NRW mit einschlägiger Berufserfahrung im Polizeibereich oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office Produkten</li>
<li>Sichere Handhabung von Dokumentationen und Statistiken</li>
<li>Versierter Umgang mit Waffen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h4>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</h4>
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Herr Manuel Schleicher <a href="tel:+492361551505" target="_blank">02361 55 1505</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
<ul>
<li>Frau Jil Saßor <a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361 55 1424</a></li>
<li>Frau Alina Hacket&nbsp; <a href="tel:+492361551423" target="_blank">02361 55 1423</a></li>
</ul>

Mitarbeiter/in Trainingshalle (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB) eine:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Lehrkräfte PLUS (Entgeltgruppe 13 TV-L, 70 %)
Das ZLB ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung, die im Rahmen ihrer Aufgaben zur Lehrkräftebildung wissenschaftsbasiert berät und koordiniert. Es beschließt die Standards der Lehrkräftebildung im Einvernehmen mit den zuständigen Fakultäten und entwickelt mit ihnen die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Lehrkräftebildung.
Das Projekt Lehrkräfte PLUS wendet sich an zugewanderte Lehrkräfte mit und ohne Fluchthintergrund, die in ihrem Herkunftsland einen Studienabschluss in mindestens einem MINT-Fach oder Kunst erworben haben. Das Programm bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Modulen fachliche, fachdidaktische, sprachliche und überfachlich-methodische Kompetenzen zu erweitern. Es umfasst Workshops, Coaching, ein Schulpraktikum und die Einbindung in das Netzwerk der schulischen Akteure vor Ort auf dem Weg in eine Tätigkeit an deutschen Schulen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten mit der Projektkoordination die Organisation und das Controlling der Maßnahmen im Programm.</li>
<li>Sie beraten auch eigenständig die Teilnehmer:innen von Lehrkräfte PLUS z. B. unter Reflexion des Lernfortschritts und zu Anschlussmöglichkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren mit allen am Projekt Beteiligten – universitätsintern und extern (Bezirksregierungen, Schulen, Landesministerien für Schule und Wissenschaft, MSB und MKW, Mitarbeiter:innen anderer Universitäten landes- und bundesweit).</li>
<li>Sie verfassen Texte für die Öffentlichkeitsarbeit im Projekt Lehrkräfte PLUS.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Studiengang mit mind. 8 Semestern Regelstudienzeit), möglichst im Bereich Sprachwissenschaften, Kulturwissenschaften, Sprachlehre oder Lehramt</li>
<li>sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenpädagogik (z.B. DaF/DaZ) erforderlich</li>
<li>Kenntnisse der Voraussetzungen für den Einstieg als Lehrkraft in NRW wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in Beratung und beruflichem Coaching von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an aufgabenbezogenen Fortbildungen wird vorausgesetzt</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, Engagement, Empathie, exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich an einer nordrhein-westfälischen Universität in der Metropole Ruhr</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Vertragsdauer: bis 31.12.2027 im Rahmen bewilligter Projektmittel
Arbeitszeit: 70 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 12.01.2026
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;656-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Anja Pitton (Telefon <a href="tel:+492011832216" target="_blank">0201/183-2216</a>, E-Mail: <a href="mailto:anja.pitton@uni-due.de" target="_blank">anja.pitton@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Golz (Telefon <a href="tel:+492011832126" target="_blank">0201/183-2126</a>, E-Mail: <a href="mailto:martina.golz@uni-due.de" target="_blank">martina.golz@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp; <a href="https://zlb.uni-due.de/" target="_blank">https://zlb.uni-due.de/</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Lehrkräfte PLUS (656-25)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich
 Diese Stelle ist in der Fakultät für Informatik am Lehrstuhl für&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/nachrichtendetail/kion-stiftungsprofessur-fuer-sichere-autonome-systeme-besetzt-45299/" target="_blank">„Sichere autonome Systeme“</a> und dem&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/" target="_blank">Lamarr-Institut</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 8 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, u. a. selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bestellwesen, Terminkoordination sowie Dienstreisemanagement</li>
<li>Administration von Webseiten und Support bei der Nutzung digitaler Medien</li>
<li>administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Besprechungen sowie internationalen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2>&nbsp; IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung oder Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) und Content-Management-Systemen</li>
<li>Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohe Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
&nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 124/25e bis zum 11.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2178?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als&nbsp;
Sachbearbeiter/-in (m,w,d) Cyberermittlungen / IT-Forensik (EG 10/11 TV-L)
zu besetzen. Cybercrime ist ein hochdynamisches Phänomen, das aufgrund der globalen Vernetzung in alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens Einzug hält. Bürgerinnen und Bürger, insbesondere aber Unternehmen, staatliche und private Institutionen, darunter auch kritische Infrastrukturen, werden immer häufiger Opfer von Cyberangriffen und weiteren kriminellen Aktivitäten in Datennetzen. Der stetige Wandel erzeugt ständig neue Technologien und dadurch bedingt neue Angriffsflächen in der digitalen Welt, denen die Polizei im Bereich der Bekämpfung von Internet– und Cyberkriminalität professionell begegnet.
Wenn Sie als Fachinformatiker/in oder Informatiker/in mit Studium diesen technisch anspruchsvollen und spannenden Bereich bei der Polizei Münster mit sicherem Arbeitsplatz als Cyber-Ermittler/in / IT-Forensiker/in mitgestalten möchten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist, je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 TV-L bis 11 TV-L bewertet. Der Dienstort befindet sich am Friesenring 43 in Münster. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Forensisches Sichern und Aufbereiten der Daten von Computersystemen, Smartphones und Netzwerken</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützen bei polizeilichen Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeiten in Ermittlungs- und Mordkommissionen bei komplexen oder technisch speziellen Datenauswertungen</li>
<li>Bewerten und Interpretieren von Daten</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Fertigen von Auswerteberichten und Darstellen der Auswerteergebnisse gegenüber Ermittlungsbeamtinnen und –beamten, Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Fertigen von Auswerteberichten und Darstellen der Auswerteergebnisse gegenüber Ermittlungsbeamtinnen und –beamten, Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Bachelor- bzw. Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung „Informatik“ oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EG 11)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik (DQR-Niveau 6) (EG 11)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>technische/r Beschäftigte/r mit technischer Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Erfahrung (mind. 3 Jahre) entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar) (EG 11)</li>
<li>abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf der Sprachniveaustufe „B2“</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</li>
</ul>
Für Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Krukkert (<a href="tel:+492512752080" target="_blank">0251/275-2080</a>) zur Verfügung.
Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Das Bewerbungsportal erreichen Sie über den folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=VCYGHXx2V0TaaLFrj0K928YFIVtGbMyt6tZ%2BD94B3zUqkBzR84IxJNbFcVmlNE97baSowhhDvIcznoERGLZcajTIEsln64TL" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=VCYGHXx2V0TaaLFrj0K928YFIVtGbMyt6tZ%2BD94B3zUqkBzR84IxJNbFcVmlNE97baSowhhDvIcznoERGLZcajTIEsln64TL</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m,w,d) Cyberermittlungen / IT-Forensik (EG 10/11 TV-L)

Die Bezirksregierung Münster sucht 
eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter m/w/d
für das Geschäftszimmer im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Recklinghausen
Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbildern</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nicht-technischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt
Die Stelle ist bis zum 31.10.2026 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verlängerung angestrebt.&nbsp;Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 15 % (= 5 Stunden 59 Minuten wöchentlich), die an einem Arbeitstag zu leisten ist.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L.
Das ZfsL Recklinghausen befindet im Herzogswall 38a, 45657 Recklinghausen.&nbsp;
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Dazu bedarf es aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Erforderlich sind neben dem Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zu Name, Vorname, Anschrift, E-Mail-Adresse, telefonischer Erreichbarkeit, Staatsangehörigkeit und das Geburtsdatum, sämtliche Arbeitszeugnisse sowie Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen/ Fortbildungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 04.01.2026 an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens chronologisch abgelegt sind.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des ZfsLRecklinghausen

<h2>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt landesweit für die Finanzämter mehrere</h2>
<h3>Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d) (oder mit vergleichbarem Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen</h3>
für die Bewertung von unbebauten und bebauten Grundstücken.
Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen anwenden und erweitern können? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Unterstützen Sie die Finanzämter bei der Ermittlung und Beurteilung steuerlicher Sachverhalte in Bezug auf das Fachgebiet Bauwesen, Immobilienbewertung und in baufachlicher Hinsicht und tragen&nbsp;mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht festgesetzt werden.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Erstellung von Verkehrswertgutachten,</li>
<li>Prüfung und Erstellung von Kaufpreisaufteilungen (getrennte Ermittlung des Grunds und Bodens sowie des Gebäudes als Grundlage für die steuerliche Abschreibung),</li>
<li>Mitwirkung bei der steuerlichen Grundbesitzbewertung sowie</li>
<li>sonstige baufachliche Feststellungen für steuerliche Zwecke.</li>
</ul>
Die Aufgaben sind mit Tätigkeiten im Außendienst verbunden und setzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) voraus.
<h2>Als persönliches Anforderungsprofil bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise,</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit,</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche Rechtsgebiete.</li>
</ul>
<h2>Als fachliches Anforderungsprofil bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur(in) (FH) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen,</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht), der Baukosten und Baukalkulation. Berufliche Erfahrung ist von Vorteil,</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft zum Erlernen von Kenntnissen für die Verkehrswertermittlung von unbebauten und bebauten Grundstücken.</li>
</ul>
Sofern Sie noch nicht über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung verfügen, bieten wir Ihnen neben einer praxisorientierten Einarbeitungsphase berufsbegleitende Lehrgänge an.
Zu Beginn der Tätigkeit bieten wir eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L an. Nach erfolgreicher Einarbeitung und der damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Ggf. kann eine außertarifliche Zulage gewährt werden.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Auskünfte zu den möglichen Standorten und Aufgabenbereichen steht Ihnen aus dem Fachbereich Herr Miethe (<a href="tel:+492519342149" target="_blank">0251/934–2149</a>) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren stehen Ihnen aus dem Personalbereich Herr Zurfähr (<a href="tel:+492513942639" target="_blank">0251/934-2639</a>) und Frau Eßmann (<a href="tel:+492519342580" target="_blank">0251/934-2426</a>) gerne zur Verfügung.
Als mitarbeiterorientierte Behörde bemühen wir uns, Ihnen mit verschiedenen Instrumenten zur Verbesserung nicht nur der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch einen in örtlicher Hinsicht möglichst flexiblen Arbeitsplatz anzubieten.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe möglicher Standorte senden Sie uns bitte bis zum 18.01.2026&nbsp;ausschließlich online in einer PDF-Datei unter Nutzung des folgenden Links:
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534335" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534335</a></h3>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster Tel.: <a href="tel:+492519340" target="_blank">0251/934-0</a> E-Mail: <a href="mailto:service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">service-5300@fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - in dem Finanzamt, für das Sie eingestellt werden, Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="https://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)&nbsp;
an der Martinschule, Städt. Gem. Grundschule&nbsp; Deckerstr. 1, 33617 Bielefeld
i. V. m. der Frölenbergschule, Städt. Gem. Grundschule&nbsp; Schulstr. 29, 33647 Bielefeld
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Administraion der Homepage und Datenpflege und Prorgammbedienung verschiedenster Schulverwaltungsprogramme (u. a. SchiLD, Unstat, VERA)</li>
<li>Unterstützung in der Erstellung von Schulstatistiken durch datengestützte Tools</li>
<li>Erfassung und Bestellung der Lehr- und Lernmittel</li>
<li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung der Schulanmeldungen</li>
<li>Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe der schuleigenen Tablets</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Sitzungen und Elterngesprächen, inkl. Protokollführung &nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in der Beantragung von Unterstützungsmaßnahmen und Ausschreibungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Grundschulen Bielefeld“ bis zum 11.01.2026 an die
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 47 (47.18)&nbsp; Leopoldstraße 15&nbsp;
32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de/stellenausschreibungen-der-bezirksregierung-detmold" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an den Grundschulen Martinschule und Frölenbergschule, Bielefeld

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L)
an der Gesamtschule Paderborn-Elsen, Am Schlengerbusch 27, 33106 Paderborn
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei den administrativen Aufgaben im Schulverwaltungsprogramm SchiLD NRW</li>
<li>Mitarbeit im Zeugnisdruck</li>
<li>Mitwirkung im Bereich Personalmanagement (SchiPS-Datenpflege, Erfassung der Mehrarbeit von Lehrkräften, Teilzeitanträge)</li>
<li>Beschaffung, Organisation und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Mitarbeit in der Abschluss-, Studien- und Berufsorientierung</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Wandertagen, Klassenfahrten, Klassenkonten und dem Schülertransport</li>
<li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media, Presse)</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts –Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws Verwaltungswirtschaft bzw. Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen“ bis zum 11.01.2026 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de?subject=Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h2>Hinweis:</h2>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Gesamtschule Paderborn-Elsen

Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.Sanitätshäuser in Bochum, Witten und Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH.Wir suchen:Servicefahrer, Servicefahrerin für rehatechnische Hilfsmittel m|w|d Ihre Aufgaben:<ul><li>Auslieferung und Rückholung von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Sicherheitstechnische Kontrollen&nbsp;von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Verkauf und Beratung hochwertiger Rollatoren</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Motivation</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B zwingend</li></ul> Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Grundvoraussetzungen und BewerbungFreundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.Sind Sie interessiert an unserem Angebot? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:&nbsp;Care Center Deutschland GmbHPersonalabteilung&nbsp;Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "Jobs NRW" als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a> &nbsp;

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