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Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer Kunden,      und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler      Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes      Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink-      und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als      2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region      zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit      einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die      Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine      Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die  NEW Niederrhein      Energie und Wasser GmbH  eine Mission - deine      Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause,      Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat-      sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite      der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende      Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die      Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen      engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft. Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen      kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen      nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit,      Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus. </li> <li> Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt,      gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei      Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne      als </li> <li> Mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke </li> <li> Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte       Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung       für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer       zeichnet dich aus </li> <li> Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben       haben </li> <li> Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen       Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei       intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der       Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet </li> <li> Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte,       einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis       sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge       mitbringen </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische       Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder       Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament </li> <li> Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen       beherrschst du routiniert </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der       Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der       Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B       erforderlich </li> <li> Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest       Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch,       dazuzulernen </li> <li> Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert       bist, dann sollten wir uns kennenlernen </li> <li> Das bringst du idealerweise mit: </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio,       insbesondere Wärme- und PV-Lösungen </li> <li> Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im       Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen </li> <li> Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen       sind dir bestenfalls bereits geläufig </li> <li> Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der       Deckungsbeitragsrechnung </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches       Studium - z.B. in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder       Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle       Zusatzqualifikation geschätzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der aktive Verkauf unseres       Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und       Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im       Mittelpunkt. Dazu gehört: </li> <li> Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von       Verhandlungen, Vertragsabschlüsse </li> <li> Teilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen       Ausschreibungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen </li> <li> Teilnahme an Messen und Ausstellungen </li> <li> Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich       der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf       ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der       Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen       bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen       Terminen </li> <li> Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt       Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister </li> <li> Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung       der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch,       unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung       sowie in der Preiskalkulation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu      besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst      befristete Einstellung vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des       mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Andrea Königs  gerne telefonisch unter  02166/688-2779.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH

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Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d)

Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.
Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Bauzeichner/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der digitalen Planung und Modellierung im Bereich Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit AutoCAD, REVIT, AutoCAD Civil 3D und QGIS </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von 2D- und 3D-Modellen sowie digitalen Geländemodellen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von 2D-Planwerk und 3D-Modellen für wasserwirtschaftliche Projekte </li> <li> Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure bei technischen Fragestellungen </li> <li> Durchführung von Drohnenbefliegungen und 3D-Laserscans </li> <li> Auswertung und Aufbereitung von Befliegungsdaten und Laserscans als Planungsgrundlage </li> <li> Qualitätssicherung und Verwaltung der digitalen Planunterlagen und Modelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte </li> <li> Wellbeing &amp; Gesundheit  - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) </li> <li> AKADEMIE  - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE </li> <li> Altersvorsorge  - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard </li> <li> Mobilitätszuschuss  - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen </li> <li> Corporate Benefits  - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li> Engagement &amp; Nachhaltigkeit  - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung </li> <li> Weitere Benefits  - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> </ul><br><br><br>Ihr spiekermann Recruitingteam<br><br>spiekermann ingenieure gmbh

Techniker / Konstrukteur (m/w/d) digitale Planung & 3D-Modellierung Wasserwirtschaft

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Fahrlehrerschein der Klasse DE und idealerweise ergänzt durch die Klasse CE </li> <li> Zudem können Sie Weiterbildungen nach dem FahrlG und dem BKrFQG nachweisen </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften rund um den Fahrlehrerberuf im Bus/LKW Bereich mit </li> <li> Sie bringen technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik, mit </li> <li> Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Ihre Teamorientierung sowie eine engagierte und positive Grundeinstellung zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unser Fahrpersonal, von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung, gemäß gesetzlichen Vorgaben und den Ausbildungsplänen der Fahrschule </li> <li> Nach längeren Unterbrechungen oder besonderen Ereignissen begleiten Sie das Fahrpersonal mit gezielten Nachschulungen zurück in den sicheren Fahralltag </li> <li> Sie prüfen regelmäßig die Fahrfähigkeiten und Fahrtüchtigkeit unserer Fahrer*innen und sorgen damit für einen sicheren und professionellen Fahrbetrieb </li> <li> Sie übernehmen die Durchführung der Jahresunterweisungen </li> <li> Zudem bilden Sie zukünftige Bürgerbusfahrer*innen aus und begleiten sie auf ihrem Weg zur verantwortungsvollen Personenbeförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein! </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Weitere Benefits:  kostenloses DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

Fahrlehrer*in (w/m/d) Busfahrschule

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (Automatisierungstechnik / Energietechnik) </li> <li> Kenntnisse in den hierzu gängigen Normen und Richtlinien </li> <li> Fundierte Erfahrungen in der Programmierung von Siemens-TIA- und Beckhoff-TwinCAT-Steuerungen </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit der Software EPLAN P8 </li> <li> Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-)Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagenbau: Sie planen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Umbau unserer verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li> Anlagenprogrammierung: Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff) und die entsprechende Software in Siemens TIA oder mit Beckhoff TwinCAT </li> <li> Anlagendokumentation: Sie erstellen Stromlaufpläne und Anlagendokumentationen mit der Software EPLAN P8 </li> <li> Sie führen Prüfungen durch, erstellen Messberichte, analysieren Fehler und präsentieren Lösungsvorschläge </li> <li> Koordination / Unterstützung: Sie unterstützen wissenschaftliches Personal während verschiedener Projektphasen sowie während des Betriebs und Umbauten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch </li> <li> Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

Techniker:in im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d)

Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (jeweils Universität) im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, Digital Business Administration oder vergleichbaren Fachrichtungen </li> <li> Mind. zweijährige Berufserfahrung im KI-Projektmanagement oder agilen IT-Projektmanagement, alternativ im Facharchitekturmanagement (Enterprise Architektur Management) oder im Anforderungsmanagement </li> <li> Bei Abschluss an einer ausländischen Universität zusätzlich Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis </li> <li> Vom Vorteil sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf behördenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung in der Einführung von Unternehmensarchitekturen in einer Behörde oder einem Unternehmen (z. B. auf der Grundlage von TOGAF) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten oder Big-Data-Projekten mit entsprechenden Werkzeugen </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie </li> <li> Neben den fachlichen Aufgaben von Beginn an auch Führungsaufgaben wahrnehmen wollen </li> <li> Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten, </li> <li> Ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln, </li> <li> Sich selbst und andere motivieren können, </li> <li> Kommunikativ und teamfähig sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört im Referat IT-Management unter anderem die Leitung eines referatsinternen Teams. </li> <li> Im Referat Data &amp; Analytics Unit besteht die Hauptaufgabe in der Leitung verschiedener Data-Science-, Machine-Learning- und KI-Projekte. </li> <li> Fachliche und personelle Leitung verschiedener Projekte und Teams </li> <li> Eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen </li> <li> Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Steuerverwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und internationalen Fachgremien (z. B. auf EU- oder OECD-Ebene) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, bieten wir eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum Bund (ggf. erst nach Absolvieren einer mindestens sechsmonatigen hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r); Voraussetzung hierfür ist die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt </li> <li> In Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile </li> <li> Weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im »Homeoffice«) </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U-3-Kindertageseinrichtung </li> <li> Aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.) </li> <li> Zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets). </li> </ul><br>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum  19.09.2025 . Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  unter:
Www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343801   zur Verfügung.
Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel:  0228 406-3317 ) gerne weiter.
<a href="mailto:Personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@bzst.bund.de</a>  /  <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>
Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 5 (IT-Management) steht Ihnen Frau Köster (Tel:  0228 406-2025 ), für die Tätigkeit im Referat Z 8 (DA Unit) Herr Dr. Sun ( 0228 406-3176 ) oder Herr Reischl ( 0228 406-2792 ) gerne zur Verfügung.<br><br>Bundeszentralamt für Steuern

Referentinnen / Referenten (m/w/d) in den Bereichen IT-Management oder Data & Analytics Unit (DA Unit)

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle  Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind  breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik,   IT-Sicherheit  oder vergleichbarer Fachrichtungen? Sie interessieren sich fachgebietsübergreifend auch für Netzwerke,  Systeme und organisatorische Abläufe? Dann bewerben Sie sich als </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 sowie praktische Erfahrung im Aufbau  und Betrieb von ISMS, idealerweise mit Bezug zur NIS2-Umsetzung </li> <li> Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsprozesse (SDL), Secure Coding,  Schwachstellenmanagement und Bedrohungsmodellierung </li> <li> Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, insbesondere  Cyber Resilience Act (CRA) </li> <li> Analytisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und eine systematische, eigenverantwortliche  Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Informations-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) konzipieren und implementieren Sie ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, mit besonderem Fokus auf die technische und organisatorische  Umsetzung der NIS2-Richtlinie </li> <li> Sie gestalten sichere und normgerechte Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß  IEC 62443-4-1 </li> <li> Sie setzen Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA) um und dokumentieren diese </li> <li> Sie analysieren und optimieren Informationssicherheits- und Produktsicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sie definieren Richtlinien und Standards für sichere Softwareentwicklung und Cybersicherheit für Produkte </li> <li> Sie koordinieren Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Code-Reviews - und leiten daraus  Maßnahmen ab </li> <li> Sie führen interne Audits, Gap-Analysen und Assessments durch und sorgen für Normenkonformität </li> <li> Sie beraten Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren  Kommunikationsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung durch ein kompetentes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Ein gutes Betriebsklima: kununu Top Employer-Auszeichnungen 2025, 2024, 2022 </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Ein attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm </li> <li> Optionales Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a>
Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website.
Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>   Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.<br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

Information Security Manager (m/w/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.)  über untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine große Leidenschaft für Süßwaren mit </li> <li> Du verfügst über  mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung  im nationalen und internationalen Vertrieb  in der FMCG-Branche , idealerweise im  Food- oder Getränkebereich </li> <li> Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes Know-how bzgl. Kunden und konsumentenrelevanten Themen </li> <li> Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln </li> <li> Du besitzt exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Umfeld interagieren zu können </li> <li> Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, sowie mindestens eine Portion Humor ? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung des nationalen und internationalen Sales Teams </li> <li> (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer fokussierten Inlands- und Exportstrategie aufbauend auf dem vorhandenen Geschäft </li> <li> Führung, Weiterentwicklung und Steuerung deiner Mitarbeiter: Key Account Manager national/international, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst und unserem Außendienst </li> <li> Professionelles Management der bestehenden LEH-Kunden inkl. Discount in der DACH-Region </li> <li> Erschließung neuer Kunden und (Impuls-)Verkaufskanälen </li> <li> Erstellung von Wettbewerbs- und Distributionsanalysen für Forecasts und Erschließung neuer Marktpotentiale </li> <li> Anregung und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li> Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
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An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) national & international

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und hohe Affinität zu digitalen Themen </li> <li> Nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Projektmanagement und digitaler Infrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen </li> <li> Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das ITCC-Projektportfolio (gebündelte ITCC-Projekte und/oder -Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement sowie in der Begleitung des Multiprojektmanagements. </li> <li> Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern, entsprechenden Fachabteilungen und dem Direktorium, u. a. inklusive optimaler Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement und Sicherstellung von Qualitätsstandards </li> <li> Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative Unterstützung von IT-Projekten sowie Initiativen im ITCC in allen Phasen des Projektlebenszyklus, u. a. inklusive Koordination und Abstimmung mit der zentralen Verwaltung in Bezug auf Projektverträge sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT und Projektmanagement </li> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und Monica Valencia-Schneider unter  <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de" target="_blank">itcc-pmo@uni-koeln.de</a>  und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

IT-Projektmanager*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Sie können auf gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RiB iTWO) zurückgreifen und freuen sich darauf, sich mittels digitaler Werkzeuge weiterzuentwickeln </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> <li> Darüber hinaus zählen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zu Ihren Fähigkeiten </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die eigenständige Leitung komplexer TGA/Elektrotechnik-Projekte und stellen sicher, dass sowohl wirtschaftliche als auch technische Ziele erreicht werden </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung </li> <li> Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gem. HOAI </li> <li> Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie Bauergebnisse </li> <li> Sie sind für die Durchführung von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit den Auftraggebern und Nachunternehmern verantwortlich </li> <li> Des Weiteren sind Sie für die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung zuständig </li> <li> Planungskoordination und Planprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11<br><br>Ed. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund

Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik

Die  Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH  ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
Das Hans-Hendgen-Haus ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe - gemäß SGB IX in Verbindung mit dem SGB XII - , die im Rahmen der Enthospitalisierung Menschen mit Behinderung aus Psychiatrischen Anstalten, angemessenen und förderlichen Wohn- und Lebensraum bietet. Der Personenkreis der 19 Bewohner und Bewohnerinnen im Hans-Hendgen-Haus setzt sich aus schwer- und schwerstmehrfachbehinderten Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen aus den Landeskrankenhäusern Viersen und Bedburg-Hau zusammen. Einhergehende Begleiterscheinungen sind Verhaltensauffälligkeiten und Deprivationssyndrome in unterschiedlichen Ausprägungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik </li> <li> 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li> Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM </li> <li> Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten </li> <li> Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software </li> <li> Gute Kenntnisse zum WTG </li> <li> Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit </li> <li> Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Besonderen Wohnform </li> <li> Sicherstellen der Teilhabeleistungen </li> <li> Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers </li> <li> Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen </li> <li> Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung </li> <li> Konzeptentwicklung </li> <li> Budgetverantwortung </li> <li> Verwaltung </li> <li> Umsetzung des QMS </li> <li> Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz </li> <li> Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen </li> <li> Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung </li> <li> Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird </li> <li> Freistellung für die Führungsaufgabe </li> <li> Flexible Dienstpläne </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation </li> <li> Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li> Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad </li> <li> Vermögenwirksame Leistungen </li> <li> Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit </li> <li> Bezahlung nach TVöD SUE S16 </li> <li> 30 Tage Tarifurlaub </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung der Wohnstätten,
Nils  Schraven
,  unter der Rufnummer  02064-4184-260  gerne zur Verfügung.
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH

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