Weitere Mitarbeiter :innen (m/w/d) für Ausbildungs- und Aufstiegsfortbildungsförderung NRW / Standort Aachen / ab sofort / EG 8 TV-L

Köln

Bei der Bezirksregierung Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • eine unbefristete Stelle und
  • eine bis zum 12.02.2024 befristete Stelle


als weitere:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

(Entgeltgruppe E 8 TV-L)

am Standort Aachen im

Dezernat 49 – Ausbildungsförderung und Aufstiegsfortbildungsförderung NRW –

zu besetzen.


Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen vertritt. Die Bezirksregierung Köln ist mit rund 2.000 Mitarbeitenden eine der großen Behörden im Land.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Landesmittelbehörde suchen wir Unterstützung.

 


Aufgabengebiet:


Im Dezernat 49 erfolgt die Antragsbearbeitung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (sog. Meister-BAföG) und nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), letzteres für eine Auslandausbildung in Belgien, den Niederlanden und Luxemburg. Aktenführung und Bearbeitung erfolgen elektronisch, Telearbeit ist möglich.

Hier wirken Sie unter anderem mit bei:


  • Bearbeitung von Förderanträgen bei Fortbildungsmaßnahmen in Teilzeitform und Vollzeitform gemäß dem AFBG
  • telefonische, elektronische und persönliche Beratung von Antragsteller:innen

Voraussetzungen

Fachliches Anforderungsprofil:


  • abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement

 


Persönliches Anforderungsprofil:


Erwartet werden:


  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können,
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
  • Engagement und höchste Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität,
  • gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
  • hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,
  • ausgeprägte Arbeitssorgfalt.

 


Unser Angebot:


  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle und das Angebot von Telearbeit in vielen Bereichen
  • die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL)
  • gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

 


In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.


Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

 

Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen

zur Verfügung.


Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat

 


Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Qualifikationsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) unter folgendem Link bis zum 04.09.2022.

https://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100531004



Hinweise:


Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.

Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Diese werden voraussichtlich ab der 38. KW stattfinden.


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Sonstiges
Arbeitsort Zeughausstr. 2 - 10, 50667 Köln

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

Kontakt für Bewerbung

Frau Anna Rebecca Flecken

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Benefits