Werksleitung (m/w/d)

• Volle operative Verantwortung für den Standort

• Etablierung einer Null-Unfall-Mentalität

• Umsetzung der geplanten Leistungs- und Rentabilitätsziele

• Sicherstellung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung aller Produktionsprozesse (Produktivität, Qualität)

• Federführende Erstellung eines Entwicklungsplans für das Werk für die nächsten 3 bis 5 Jahre, einschließlich der erforderlichen Investitionen, des Know-hows und der Ressourcen

• Intensive Zusammenarbeit mit der Gruppenorganisation und des lokalen Managementteams

• Verwaltung aller relevanten rechtlichen und administrativen Anforderungen sowie der Kontakte zu den lokalen Stakeholdern

• Entwicklung und Schulung der wichtigsten Talente im Unternehmen sowie Führen jährlicher Mitarbeitergespräche

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer produktionsorientierten, leitenden Funktion (z.B. Produktionsleitung), gerne auch aus Branchen außerhalb der Verpackungsindustrie

• Erfahrungen in einem größeren Unternehmensumfeld wären von Vorteil

• Ergebnisorientiertes und zielorientiertes Arbeiten

• Gute Führungsqualitäten und Konfliktfähigkeit

• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Anpassungsfähigkeit

• Moderner Führungsstil

• Kundenorientierung, guter Geschäftssinn und betriebswirtschaftliches Denken

• Ergebnisorientiertes Handeln

• Aufbau effizienter Teams sowie Gespür für Talente

• Strategische Beweglichkeit

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Der Werksleiter (m/w/d) ist Mitglied des Sparten-Managementteams und berichtet direkt an den Cluster-Manager.

• 30 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Firmenwagen

• 50% Homeoffice

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Erfolgsbeteiligung

• freundliche und jederzeit hilfsbereite Teamkollegen

• ein motivierendes Arbeitsklima