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<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;<br>&nbsp;für den vermessungstechnischen Dienst</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Aufsicht über die Katasterbehörden, die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure und die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Entgelt/ Besoldung:&nbsp;bis A12 LBesO A NRW&nbsp;</p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;27.01.2026</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen Sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<p>Das Dezernat 31.2 führt am Standort Münster die Aufsicht über die Katasterbehörden, die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure und die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Münster. Es erteilt Genehmigungen oder Weisungen im Einzelfall und von grundsätzlicher Art, lenkt und koordiniert bezirksweite Entwicklungen, berät die Vermessungsstellen und unterstützt die Vorschriften-entwicklung. Das Dezernat ist zuständig für verschiedene Aufgaben in der Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses. Im Dezernat 31.2 der Bezirksregierung Münster ist die Geschäftsstelle des Prüfungsausschusses für die LG 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen angesiedelt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Möchten Sie dazu beitragen, dass diese Aufgabe gelingt? Dann unterstützen Sie unser&nbsp;</em><em>Dezernat 31 als</em></p>
<p><strong>Sachbearbeiter:in – vermessungstechnischer Dienst</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Überwachung der Sicherung und Verbesserung der Qualität und Aktualität der Daten des Liegenschaftskatasters,</li>
<li>Prüfung der Geschäftsführung der öffentlich bestellten Vermessungsingenieur:innen,</li>
<li>Prüfung der Geschäftsführungen der Gutachterausschüsse für Grundstückswerte und seiner Geschäftsstellen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe LG 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes,</li>
</ul>
<h3><em>Von Vorteil sind:</em></h3>
<ul>
<li>Berufserfahrungen im kommunalen Bereich,</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in den rechtlichen und technischen Angelegenheiten des amtlichen Vermessungswesens.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.<br>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für den Regierungsbezirk Münster einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibung@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibung@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<p>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Dr. Daniel Schulte, Tel. <a href="tel:+492514111360" target="_blank">0251 411-1360</a>,&nbsp;<a href="mailto:daniel.schulte@brms.nrw.de" target="_blank">daniel.schulte@brms.nrw.de</a>.</p>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<p>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Datenschutz</strong></p>
<p>Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11</a></li>
</ul>
<p>Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.</p>
<p>Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).</p>
<p>Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)  für den vermessungstechnischen Dienst

<p>Im Polizeipräsidium Oberhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Sachbearbeitung (m/w/d) auf der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben (A 6 bis A 9)</strong> zu besetzen.&nbsp;</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt,</li>
<li>sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf und</li>
<li>Jobsicherheit.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 05.02.2026.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sinddaher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern desLandes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><br>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.</p>
<p><br>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<p><br>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren werden Sie gebeten, Ihr Einverständnis zur Anforderung Ihrer Personalakte zu erklären.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualitäts- und Prozessmanagement
<ul>
<li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Standards</li>
<li>Mitwirken bei der Organisations- und Personalentwicklung ZA</li>
<li>dezentrales Prozessmanagement ZA – Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung komplexer Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen in der Direktion ZA</li>
</ul>
</li>
<li>Querschnitts- und Koordinationsaufgaben
<ul>
<li>Mitwirken bei dezernatsübergreifenden Stellungnahmen und Berichten</li>
<li>Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen dem Direktion ZA und den übrigen Direktionen bzw. Leitungsstab/Pressestelle</li>
<li>Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten</li>
<li>Vorbereitung von Präsentationen</li>
</ul>
</li>
<li>Informations- und Wissensmanagement, Büroorganisation<br>
<ul>
<li>zentrale Poststeuerung für die Direktion ZA</li>
<li>Bündeln und Weitergeben von Informationen</li>
<li>Pflegen des Intranetauftritts</li>
<li>Terminwesen und Erledigen von Meldepflichten</li>
<li>Informationsgewinnung und -aufbereitung</li>
<li>Verwalten der Referendarausbildung/Praktika</li>
<li>administrative Aufgaben (z. B. Verwaltung des Funktionspostfachs, Abwicklung&nbsp;des Telefonverkehrs, Postverteilung)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW • mit der Befähigung für die LG 1.2 desallgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, oder • die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 1.2 erfüllen oder • Bundesbeamtinnen/Bundesbeamte oder Beamtinnen/Beamte anderer Bundesländer, die der o. g. Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen(Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit einem Content-Management-System</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Grundkenntnisse Haushaltsrecht</li>
<li>Kenntnis der Datenschutzbestimmungen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte – insbesondere Excel und Powerpoint</li>
</ul>
<p></p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen ist mit ca. 500 Mitarbeitenden für die Sicherheit der Bürger_innen in Oberhausen verantwortlich. Die Behörde besteht aus den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach weiteren motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Wir bieten eine sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, Aufgabenvielfalt, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Jobsicherheit und für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt!</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) auf der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben (A 6 bis A 9)

<p><strong>Verwaltungsbeschäftigte oder Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d)</strong><br><strong>bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn</strong></p>
<p>(Stand Dezember 2025)</p>
<h2>&nbsp;<br>I. Stellenbeschreibung</h2>
<p>1. Bezeichnung der Stelle / Funktionsbeschreibung<br>Befristete Vollzeitstelle als Verwaltungsbeschäftigte oder Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) vergleichbar der Laufbahn des Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn. Die Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet.</p>
<p><br>2. Vergütung / sonstige Rahmenbedingungen<br>Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsbestimmungen des TVL NRW (abhängig vom Tätigkeitsbereich i. d. Regel EG 5).</p>
<p><br>3. Beschreibung der Anstalt<br>Die Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn (nebst Zweiganstalt Dinslaken) ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und insoweit zuständig für die Vollstreckung von Untersuchungshaft und kurzen Freiheitsstrafe sowie Ersatzfreiheitsstrafen an weiblichen und männlichen Erwachsenen. Die Belegungsfähigkeit beträgt insgesamt 313 Gefangene. Organisatorisch angebunden sind der Kriminologische Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen, die Zentralstelle für Rechts- und Schadensangelegenheiten im Justizvollzug sowie die Fachbereiche Sozialdienst und Pädagogischer Dienst im Justizvollzug Nordrhein-Westfalen. Diese Dienststellen haben ihren Dienstsitz in Düsseldorf.</p>
<p></p>
<p>4. Aufgaben und Tätigkeiten<br>Die Tätigkeiten umfassen insbesondere die grundsätzliche Bereitschaft, in allen Bereichen der hiesigen Verwaltung tätig zu werden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Der Einsatz kann in folgenden Abteilungen erfolgen:</h3>
<ol>
<li>Hauptgeschäftsstelle / Personalabteilung</li>
<li>Haushaltsabteilung - Finanzen, Beschaffung</li>
<li>Dienstwohnungssachbearbeitung</li>
<li>Vollzugsgeschäftsstelle / Zahlstelle</li>
<li>Sachregistratur - Vorzimmer / Kanzlei - Telefon - Post</li>
<li>Arbeitsverwaltung</li>
</ol>
<h2>&nbsp;<br>II. Anforderungsprofil</h2>
<p>1. Sach- und Fachkompetenz:</p>
<p>Zwingende Voraussetzung:</p>
<ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss / Sekundarschulabschluss I – Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand sowie
<ul>
<li>eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
</ul>
</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wünschenswerte Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Berufsspezifische Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges, möglichst über einen längeren Zeitraum</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen (SAP / EPOS.NRW / Nexus)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>2. Persönliche und soziale Kompetenz:</p>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des<br>Strafvollzuges</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Duisburg-Hamborn unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind unter anderem mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und - unter bestimmten Voraussetzungen - zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum <strong>20.01.2026</strong> erbeten an:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Leiterin der<br>Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn<br>Goethestraße 3<br>47166 Duisburg</p>
<h3>&nbsp;<br>Der Bewerbung sind beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Kopie der Geburtsurkunde,</li>
<li>Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li>
<li>Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung</li>
</ul>

Verwaltungsbeschäftigte oder Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn

<h3><strong>Humanwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d)</strong><br><strong>Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation</strong><br>&nbsp;</h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Wir suchen am Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation (Prof.‘ Dr.‘ Mathilde Niehaus) eine Hilfskraft (WHB) zur organisatorischen Unterstützung für ein vom BKK Dachverband e. V. gefördertes Drittmittelprojekt. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung einer multimedialen, dialogorientierten Kommunikations- und Verbreitungsstrategie, insbesondere auf der medialen Aufbereitung von Inhalten zur Sensibilisierung von Unternehmen für das Arbeiten mit chronischer Erkrankung.</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Informations- und Werbematerialien (inkl. Bearbeitung von Bildern) zum Thema „Arbeiten mir chronischer Erkrankung“</li>
<li>Unterstützung in der Entwicklung und Betreuung innovativer Social-Media-Formate für die Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Unterstützung in der zielgruppengerechten Aufbereitung und Verbreitung von Forschungsergebnissen, insbesondere für Unternehmensvertreter*innen</li>
<li>Unterstützung der Publikation und Präsentation von Projektergebnissen bei (digitalen) Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, Teilnahme an Teamtreffen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor-Studium und eingeschrieben in einem Masterstudiengang einer einschlägigen Fachrichtung (Medienkulturwissenschaft, Medienwissenschaft, Medieninformatik, Intermedia,o. ä.)</li>
<li>starkes Interesse an und Erfahrungen in der Entwicklung und der Betreuung von Social-Media-Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky)</li>
<li>Erfahrungen in der Aufbereitung bestehender Inhalte für Website und Social Media</li>
<li>Erfahrungen mit digitalen Design- und Content-Erstellungstools (z. B. Adobe Express, Canva)</li>
<li>Interesse am Thema „Arbeiten mit chronischer Erkrankung“</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>praxisorientierte Forschung und Kontakt zu verschiedenen Unternehmensakteur*innen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (38 Stunden pro Monat) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2601-03. Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026. Die Auswahlgespräche sind für die KW 7 geplant.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Marie Heide (<a href="mailto:marie.heide@uni-koeln.de" target="_blank">marie.heide@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d)  - im Bereich Medien

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)</strong><br><em>Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E14</em></p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem CISO</li>
<li>Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Awareness‑Maßnahmen zur Sensibilisierung von Beschäftigten und Studierenden</li>
<li>Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und Kooperationen gleichermaßen schützen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT‑Sicherheit sowie weiteren internen und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber‑Security, o. ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI‑Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS</li>
<li>Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der Vorgaben des BSI sowie der EU‑DSGVO</li>
<li>Tiefes technisches Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und Sicherheitslösungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs‑ und Organisationsfähigkeit; teamorientiert</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul‑ bzw. Behördenumfeld</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerberportal.</strong></p>
<p>Die Stelle ist <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die V<strong>orstellungsgespräche sind für den 25.02.2026</strong> terminiert.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Martin Sieke<br>Chief Information Security Officer<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254237" target="_blank">0208 882 54-237</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Kira Robrecht&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+49208882545389" target="_blank">0208 882 54-5389</a></li>
</ul>
<p><br><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:<br></strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>

Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 5.1 - Organisation nimmt für die Zentrale Hochschulverwaltung Querschnittsaufgaben wahr. Zudem betreut sie mehrere elektronische Dienstleistungen, koordiniert Projekt- und Arbeitsgruppen und ist für den zentralen Webauftritt und das Intranet zuständig. Ein weiterer Bestandteil der Abteilung ist die Hausdruckerei.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sachbearbeitung der Gleitenden Arbeitszeit von rund 450 Nutzenden in der Zentralen Hochschulverwaltung:</p>
<ul>
<li>Anlegen, Löschen, Verwalten und Ändern von Nutzerkonten</li>
<li>Prüfen, Überwachen und Genehmigen von Korrekturanträgen</li>
<li>Ansprechperson für sämtliche Fragen der Nutzenden</li>
</ul>
<p><br>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten, z.B:</p>
<ul>
<li>Terminkoordination und -überwachung</li>
<li>Organisation von Besprechungen</li>
<li>Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial</li>
<li>Sicherstellen des Postlaufs</li>
<li>Erledigung von Korrespondenz</li>
<li>Dienstsiegelverwaltung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Sachbearbeiter/in Gleitende Arbeitszeit und Geschäftszimmer (w/m/d)

<p><strong>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat 111 „Beteiligungen“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>(unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)</p>
<p>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unser Ministerium</h2>
<p>Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.</p>
<p>Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Referat</h2>
<p>Das Referat 111 „Beteiligungen“ befasst sich mit der Wahrnehmung und Wahrung der Gesellschafterrechte des Landes und bereitet die Mandatsträgerinnen und Mandatsträger des Ministeriums zusammen mit den Fachabteilungen auf Gremiensitzungen vor. Dies gilt für Landesgesellschaften (u.a. NRW.URBAN-, ILS-Gesellschaften) und vergleichbare Einrichtungen, zum Beispiel Anstalten des öffentlichen Rechts (d-NRW). Zudem liegt die Dienstaufsicht über den Landesbetrieb Information und Technik (IT.NRW) im Referat.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Führung der Dienstaufsicht über den Landesbetrieb Information und Technik (IT.NRW) und Bestimmung der Organisation und Aufgaben des Betriebs im Einvernehmen mit der Fachaufsicht</li>
<li>Wahrnehmung aller dienstaufsichtlichen Themen des Landesbetriebes</li>
<li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung durch den Landesbetrieb und Sicherstellung der finanziellen Ausstattung</li>
<li>Kontrolle und Wahrung einer effektiven und zielorientieren Aufgabenerfüllung und Zustimmung zu wesentlichen Veränderungen der Organisations- und Aufgabenstruktur des Landesbetriebs</li>
<li>Prüfung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten bei IT.NRW</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen des Landesbetriebs wie beispielsweise zur Verwendung der satzungsmäßigen Gewinnrücklagen, zur Geschäftsordnung oder dem Wirtschaftsplan</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir setzen voraus</h2>
<ul>
<li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<p>ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Dienst- und Angestelltenrecht sowie der landesrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>vorzugsweise Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung, der Jahresabschlussanalyse, des Handels- und Gesellschaftsrechts und der diesbezüglichen landesrechtlichen Bestimmungen (u.a. LHO NRW)</li>
<li>Verständnis für den Aufbau, die Struktur und Funktionalität einer Behörde</li>
<li>eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Diversitykompetenz</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben</li>
<li>gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist</li>
<li>einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Haben Sie Fragen an uns?</h2>
<p><strong>Fragen zum Aufgabenbereich</strong></p>
<p>Herr Schauenberg</p>
<p><a href="tel:+4921186184336" target="_blank">0211/8618-4336</a></p>
<p><strong>Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p>Frau Bleckmann</p>
<p><a href="tel:+4921186183118" target="_blank">0211/8618-3118</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) <strong>bis zum 26. Januar 2026</strong> per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter dem Stichwort „SB 111“) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung SB 111" target="_blank"></a></p>
<p><a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung SB 111" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Verarbeitung personenbezogener Daten</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 111 „Beteiligungen“

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Luft- und Raumfahrtsysteme (ILR) der RWTH Aachen steht für die Integration von wissenschaftlichen Einzeldisziplinen in den Gesamtentwurf von Fluggeräten. Wir forschen in Projekten, die von der DFG, dem Land NRW, dem Bund, der EU oder auch direkt von der Industrie finanziert werden. Schwerpunkte hierbei sind Entwurfs- und Bewertungsverfahren, sowie angewandte Strömungsmechanik, insbesondere in den Bereichen Lärm- und Wirbelschleppenforschung. Hierzu betreiben wir neben einigen Prüfständen zwei Wind- und drei Wasserkanäle. Die Lehre umfasst den Entwurf von Luft- und Raumfahrzeugen, Drehflüglern und Systeme der Luft- und Raumfahrt; Forschung und Lehre sind bei uns eng verbunden. Aktuell sind am ILR 18 wissenschaftliche und 6 nichtwissenschaftliche Mitarbeiter beschäftigt; ein weiterer Ausbau ist vorgesehen&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der Metallverarbeitung oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in) und haben idealerweise zuvor eine Ausbildung als Industriemechaniker/in absolviert. Sie besitzen eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen. Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Koordination und Bearbeitung von Projekten und haben Interesse an deren aktiven Mitgestaltung. Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und bereit sich eigenständig fortzubilden. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihnen wohlbekannt und Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Des Weiteren sind Kenntnisse im Bereich CAD, z.B. CATIA, wünschenswert.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenfeld umfasst die eigenverantwortliche Fertigung teils komplexer Bauteile, insbesondere Modelle für unsere Wind- und Wasserkanäle, in der mechanischen Werkstatt. Sie arbeiten an konventionellen sowie CNC-gesteuerten Maschinen und nutzen 3D-Drucktechnologien zur Herstellung von Bauteilen, wenn dies sinnvoll ist.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen und technischen Personal des Instituts unterstützen Sie beratend bei der Erstellung von Konstruktionszeichnungen. Zudem gehören planerische Tätigkeiten zum Aufgabengebiet, um experimentelle Versuchsstände zu errichten. Dabei sind Sie für die Fertigung in der Werkstatt verantwortlich und tragen zur Installation sowie Wartung in den institutseigenen Laborräumen bei. Der Aufbau experimenteller Anlagen erfolgt stets in Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Personal.</p>
<p>Zusätzlich umfasst Ihre Tätigkeit die technische Koordination und Unterstützung bei der Durchführung von Drittmittelprojekten sowie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben aus dem Werkstattbereich. Ihr Aufgabengebiet bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich an den aktuellen wissenschaftlichen Studien des Instituts orientiert.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Maschinenbau (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet 31.05.2027.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Nach Absprache ist auch ein Stellenumfang von 75% möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Planungstheorie und Stadtentwicklung beforscht und gestaltet räumliche Prozesse auf den Ebenen Quartier, Stadt und Region. Wir beschäftigen uns mit urbanen Zukunftsthemen wie Wohnen, Arbeiten, Mobilität und Digitalisierung. Wir arbeiten dialogorientiert und vernetzen Partner aus Wissenschaft und Praxis der Stadtentwicklung. Mit den Bachelor- und Masterstudiengängen Architektur, Stadtplanung und Transforming City Regions führen wir die nächste Generation an die Gestaltung unserer Quartiere, Städte und Regionen heran.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Es ist wünschenswert, dass Sie Berufserfahrung innerhalb der RWTH Aachen haben. Neben Kenntnissen der Büroorganisation haben Sie auch Erfahrung in finanzieller Projektabwicklung (Buchhaltung, Rechnungswesen). Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative und Service-orientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, die gerne im Team arbeitet und flexibel auf wechselnde Anforderungen einzugehen vermag. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook), und Sie können sich auch auf Englisch mündlich wie schriftlich gut ausdrücken.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung administrative Abwicklung von BMFTR, DFG und sonstigen Projekten sowie Projektüberwachung (Mittelabruf, Mittelverwendung), Rechnungsbearbeitung, Überwachung der Haushaltskonten</li>
<li>Prüfung und Kontierung von Rechnungen</li>
<li>Unterstützung Finanzplanung und Controlling für Drittmittelprojekte</li>
<li>Beschaffung von Büro-, Veranstaltungs- und Baumaterial</li>
<li>Beantwortung von Anfragen, Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Koordination und Überwachung von Terminen, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (Meetings, Seminare, Kolloquien) sowie Betreuung von Gästen</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Nach Absprache ist auch ein Stellenumfang von 75% möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r im Lehrstuhlsekretariat (w/m/d) Fokus Drittmittelmanagement, Buchhaltung, Controlling, Teamorganisation

<h2><strong>A. Stellenbeschreibung</strong></h2>
<p><strong>I. Funktionsbeschreibung</strong></p>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Remscheid ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Zusätzlich wird nach einem Jahr eine zeitlich gestaffelte "Justizvollzugszulage" gewährt. Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle handelt es sich um eine Tätigkeit in dem Bereich der Haushaltsabteilung. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;</p>
<p></p>
<p><strong>II. Die Behörde</strong></p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<p>geschlossener Vollzug&nbsp;</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3><strong>B. Aufgaben</strong></h3>
<p></p>
<ul>
<li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in EPOS.NRW</li>
<li>Erfassung der Ein- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Geschäftspartnerpflege</li>
<li>Anlagenverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei Inventuren</li>
<li>Vorbereitung des Periodenabschlusses</li>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Geltendmachung von Haftkosten gem. § 39 StVollzG NRW</li>
<li>Niederschwellige Beschaffungen im Rahmen des Direktkaufs</li>
<li>Sachbearbeitung von Schäden</li>
<li>Erledigung des Schriftverkehrs</li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<h3><strong>C. Anforderungsprofil</strong></h3>
<p><strong>I. Fachkompetenz</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (u.a. SAP)</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>II. Persönliche Anforderungen</strong></p>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;bis zum 20.01.2026 an</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Remscheid<br>Masurenstr. 28<br>42899 Remscheid</p>
<h4><em><strong>&nbsp;</strong></em></h4>
<h4><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Ablichtung der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ol>

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