Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d)

Düsseldorf
Gehaltsinformation: TV-L E 13

In der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf ist in dem Teilprojekt „Digitale Kompetenzen“ des Drittmittelprojekts „Bedarfsorientierte Unterstützung und Qualifizierung für digitale Transformationsprozesse im Öffentlichen Gesundheitsdienst“ (BUDDI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

 

 
Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d)
befristet bis zum 30.09.2024

Die Einstellung soll zunächst sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgen.

 

 

BUDDI ist Forschungsprojekt vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) im Rahmen des Förderprogramms „Steigerung und Weiterentwicklung des digitalen Reifegrades des öffentlichen Gesundheitsdienstes in Deutschland“. Das Ziel des Projektes ist die Unterstützung der digitalen Transformation des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) durch verschiedene qualitätsgesicherte Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Reife der Gesundheitsämter. BUDDI umfasst drei Teilprojekte.

Im Teilprojekt „Digitale Kompetenzen“ wird ein bestehendes, umfassendes Bildungsangebot wissenschaftlich evaluiert, weiterentwickelt und nachhaltig institutionalisiert, um Anwender:innen und Administrator:innen bei den digitalen Transformationsprozessen im ÖGD zu unterstützen.

Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Erhebungen

  • Systematische Literaturrecherche und -analyse zu Anforderungen an Kompetenzen in einer zur Digitalisierung verpflichteten Kommune und bestehenden Bildungsangeboten

  • Systematisches Stakeholder- und Policy-Mapping

  • Bedarfs-/Bedürfnisanalyse bei den Gesundheitsämtern zur inhaltlichen und methodischen Ausge staltung der Angebote

  • Systematische Evaluation des Bildungskonzeptes zu digitalen Kompetenzen an der AÖGW

  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Bildungskonzeptes zu digitalen Kompetenzen an der AÖGW im Sinne des Wissenschaft-Praxis-Transfers

  • Projekt-Dissemination (u.a. Erarbeitung inter-/ nationaler fachwissenschaftlicher Publikationen, Präsentationen auf Kongressen und Fachtagungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Epidemiologie oder vergleichbar

  • Freude an einer wissenschaftlichen Tätigkeit

  • Souveräner Umgang mit empirischer Datenerhebung und -auswertung

  • Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden

  • Sicheres, offenes Auftreten und Freude an kommunikativer Arbeit

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

  • Erfahrung im agilen Projektmanagement und ei genverantwortlicher Projektabwicklung

  • Bereitschaft sich in ein agiles Team einzubringen

  • Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheits dienst ist von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L (höherer Dienst) (vorbehaltlich der Qualifikation)

  • Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld

  • Teilzeit und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat zum Audit berufundfamilie)

  • Vielfältige Fortbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Es wird sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten gefreut.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

 

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11. Juni 2023 an die

Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
Prof’in Dr. Dagmar Starke
Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf

E-Mail: bewerbung@akademie-oegw.de

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format entgegennehmen können

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TV-L E 13
Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort Kanzlerstraße 4, 40472 Düsseldorf

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

Kontakt für Bewerbung

Frau Christiane Sprink-Jaschinski

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits