Rechtswissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
am Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR) der Universität zu Köln befasst sich mit unternehmensrechtlichen Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Wir verbinden verschiedene Teildisziplinen der Rechtswissenschaften (Bürgerliches Recht, Gesellschafts-, Bilanz- und Steuerrecht) und sind interdisziplinär mit den Nachbardisziplinen vernetzt. Zu unseren Forschungs- und Lehrgebieten zählen z.B. gesellschaftsrechtliche Aspekte wie Corporate Governance und Haftungsrecht, die Unternehmensberichterstattung (Reporting) nebst Prüfung, Unternehmensfinanzierung sowie Steuerrecht.
Wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten des INUR, insbesondere in den Bereichen Bilanzrecht inkl. Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Steuerrecht
Vorbereitung von Lehrveranstaltungen
Lehrtätigkeit (2 SWS) im Bereich der von der juristischen Fakultät angebotenen AGs
Kommentierungsaktualisierungen sowie Überarbeitung der einschlägigen Schriften
Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens „vollbefriedigend“; oder Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Taxation o.ä.
Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
Freude an der Lehre in Kleingruppen
Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team
Erwartet werden ein besonderes Interesse an Rechtsfragen mit Bezug zur Nachhaltigkeit (Schwerpunkt Reporting und Steuerrecht) Organisationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten, Engagement und Teamfähigkeit.
» Gelegenheit zur Promotion ist nach Maßgabe der PromO der Fakultät gegeben
» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
» Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf zwei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen
ohne Bewerbungsfoto zusammengefasst in einer pdf-Datei per E-Mail unter: post-bbs@uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist Wiss2303-08. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2023. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kaya (post-bbs@uni-koeln.de).