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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 50827 Köln

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 52477 Alsdorf

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung</strong></p>
<p><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </strong><br><strong>Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong><br></p>
<p><strong>Wir für die Region!</strong></p>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<p><strong>Die Ausbildung</strong></p>
<p>Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.</p>
<ul>
<li>&nbsp;theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
<p>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a></p>
<p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p>
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbung</strong></p>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 ausschließlich unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong></p>
<p><strong>Für Rückfragen zur Ausbildung: &nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Für Rückfragen zur Ausschreibung:</strong></p>
<p>Christoph Schmidt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Melanie Wienker</p>
<p>Telefon 0251 411-2380 oder per &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 0251 411-3673 oder per</p>
<p>E-Mail <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail <a href="http://melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a></p>
<p><strong>Wir beraten Sie gern!</strong></p>
<p><strong>Besondere Hinweise</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachinformatiker:innen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

<p>Wir stellen ab dem <strong>01.09.2026</strong></p>
<h2>Ingenieurinnen &amp; Ingenieure mit abgeschlossenem Studium der Vermessung, Geoinformatik oder eines ähnlichen geeigneten Studiengangs (m/w/d)</h2>
<p>für den Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein.</p>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Unsere Themen sind sehr vielfältig: Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen&nbsp;Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Das Trainee- und Ausbildungsprogramm:</h2>
<ul>
<li>12-monatiger Vorbereitungsdienst auf Grundlage im Studium erworbenen Wissens</li>
<li>Praxisabschnitte u.a. in verschiedenen Kataster- und Vermessungsämtern, der Abteilung 7 der Bezirksregierung Köln (GEObasis NRW) und den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierung Detmold</li>
<li>Theoretische Ausbildung am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal</li>
<li>Inhalte der theoretischen Ausbildung sind zum Beispiel Verwaltungsrecht, Dienstrecht, Planungsrecht, Vermessungs- bzw. Katasterrecht und Flurbereinigungsrecht sowie Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) einer geeigneten Fachrichtung sowie darin erworbene Fachkenntnisse gemäß den gesetzl. Zulassungsvoraussetzungen in § 1 Absatz 2 Nr. 3 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung, Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt (VAPV 2.1)</li>
<li>Befugnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“, bzw. „Ingenieur“ nach dem Ingenieurgesetz vom 05.05.1970</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Eignungsvoraussetzungen</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Übernahme in den vermessungstechnischen Dienst des Landes NRW in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach erfolgreichem Studienabschluss</li>
<li>Homeoffice (ggf. auch während des dualen Studiums)</li>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an vermessungstechnischen Tätigkeiten sich ständig weiterentwickelnden Systemen &amp; Techniken sowie Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Interesse an einer Kombination zwischen Außen- und Innendienst</li>
</ul>
<h2>Das verdienen Sie:</h2>
<ul>
<li>Monatliche Bezüge in Höhe von ca. 2.645,- € (brutto, inkl. Anwärtersonderzuschläge)</li>
<li>Nach der Übernahme in den Landesdienst beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 3.573,- € (brutto) ggfs. zzgl. Sonderzuschlägen, die je nach Familienstand variieren können.</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h3>
<p>&nbsp;Bis einschließlich <strong>31.08.2025</strong>&nbsp;können Sie sich ausschließlich per Mail im PDF-Format bei uns bewerben:</p>
<p><strong><a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank"><strong>www.karriere-in-owl.de</strong></a> unter Service &gt; Checkliste Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;(3) Sozialgesetzbuch&nbsp;IX sind erwünscht.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das <strong>Ausbildungsteam</strong> gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Für inhaltliche Fragen zur Ausbildung stehen Ihnen</p>
<ul>
<li><strong>Herr Dutell</strong> (Telefon <a href="tel:+495231713112" target="_blank">05231/71-3112</a>, <a href="mailto:jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de</a>) sowie</li>
<li><strong>Herr Plümer</strong> (Telefon <a href="tel:+495231713300" target="_blank">05231/71-3300</a>, <a href="mailto:konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zu diesem und anderen Ausbildungsgängen finden Sie auf unserem Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a>.</p>
<p>Wissenswertes über die Bezirksregierung Detmold finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>

Ingenieurinnen & Ingenieure mit abgeschlossenem Studium der Vermessung (m/w/d)

<p>Wir bieten ab dem <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;ein</p>
<h2>- Duales Studium –&nbsp;<br>Vermessung (B.Eng.<strong>)</strong></h2>
<p>im Beamtenverhältnis auf Widerruf <br>als <strong>Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter:in</strong> an.</p>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Unsere Themen sind sehr vielfältig: Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.</p>
<h2>Das duale Studium im Überblick:</h2>
<ul>
<li>Dreieinhalbjähriges duales Studium (insgesamt 7 Semester) im Studiengang Vermessung (B.Eng.) mit anschließender Laufbahnprüfung</li>
<li>Studienabschnitte in 6 Semestern an der Hochschule Bochum, Bachelorarbeit &amp; praktische Ausbildung in der Bezirksregierung Detmold im 7. Semester</li>
<li>In den Semesterferien: verschiedene Lehrgänge und Ausbildungsabschnitte in den Dezernaten 31 &amp; 33 der Bezirksregierung Detmold sowie weiteren Katasterbehörden und bei Geobasis NRW</li>
<li>Inhalte der praktischen Ausbildung erfolgen u.a. in den Bereichen Liegenschaftskataster, Flurbereinigung, Bodenordnung und umfassen u.a. Geodatenmanagement, Vermessungs- sowie schriftliche Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife zum Einstellungsdatum</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Gesundheitliche und charakterliche Eignung</li>
<li>Sie haben zum Ende des dualen Studiums die laufbahnrechtliche Höchstaltersgrenze (Vollendung des 42. Lebensjahrs) noch nicht erreicht</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>Absolvieren eines 4-wöchigen vermessungstechnischen Pflichtpraktikums vor der Einstellung in der Bezirksregierung Detmold</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Übernahme in den vermessungstechnischen Dienst des Landes NRW in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach erfolgreichem Studienabschluss</li>
<li>Homeoffice (ggf. auch während des dualen Studiums)</li>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an vermessungstechnischen Tätigkeiten sich ständig weiterentwickelnden Systemen &amp; Techniken sowie Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Interesse an einer Kombination zwischen Außen- und Innendienst</li>
</ul>
<h3>Das verdienen Sie:</h3>
<ul>
<li>Monatliche Bezüge in Höhe von ca. 2.645- € (brutto, inkl. Anwärtersonderzuschläge)</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss und Übernahme in den Landesdienst beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 3.573,- € (brutto) ggfs. zzgl. Sonderzuschlägen, die je nach Familienstand variieren können</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Bis einschließlich <strong>31.08.2025</strong>&nbsp;können Sie sich ausschließlich per Mail im PDF-Format bei uns bewerben:</p>
<p><strong><a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong>.</p>
<p>Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal<strong> <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a>&nbsp;</strong>unter Service &gt; Checkliste Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;(3) Sozialgesetzbuch&nbsp;IX sind erwünscht.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das <strong>Ausbildungsteam</strong> gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Für inhaltliche Fragen zur Ausbildung stehen Ihnen</p>
<ul>
<li><strong>Herr Dutell</strong> (Telefon <a href="tel:+495231713112" target="_blank">05231/71-3112</a>, <a href="mailto:jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">jerome.dutell@bezreg-detmold.nrw.de</a>) sowie</li>
<li><strong>Herr Plümer</strong> (Telefon <a href="tel:+495231713300" target="_blank">05231/71-3300</a>, <a href="mailto:konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zu diesem und anderen Ausbildungsgängen finden Sie auf unserem Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> sowie auf <a href="http://www.geodäsie.nrw" target="_blank">www.geodäsie.nrw</a>.</p>
<p>Wissenswertes über die Bezirksregierung Detmold finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>

Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter:in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for 3 years.<br>An extension is possible.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 31,52 hours.<br>It is an 80% position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Highway Engineering (ISAC) at RWTH Aachen University is seeking a motivated PhD student to join our research team. This innovative research aims to significantly improve pedestrian safety at urban intersections by developing AI-based models to predict distracted pedestrian behaviour using trajectory data, visual cues, and real-time simulations.<br><br>The project addresses the critical issue of pedestrian safety by creating predictive AI tools that can proactively identify and respond to distracted pedestrian behaviour at road crossings. The research leverages advanced simulation environments, machine learning, and thermal imaging technologies to detect behavioural anomalies indicative of distraction. Ultimately, the developed solutions will be validated through controlled simulations and real-world field tests, contributing to safer urban mobility.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• &nbsp;&nbsp; University degree (Master’s degree or equivalent) in Computer Science, Data Science, or closely related fields (candidates with strong computational and analytical backgrounds from related disciplines will also be considered).<br>• &nbsp; &nbsp;Solid programming skills and willingness to quickly acquire new competencies in machine learning, simulation, and trajectory analysis.<br>• &nbsp; &nbsp;Interest in applying advanced data analytics and predictive modelling techniques to real-world traffic safety and pedestrian behavioural challenges.<br>• &nbsp; &nbsp;Excellent command of English; knowledge of German would be beneficial but is not essential.<br>• &nbsp; &nbsp;Strong motivation to work in interdisciplinary research teams and contribute effectively to project outcomes.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• &nbsp; &nbsp;Design and conduct pedestrian simulations and field experiments to systematically generate trajectory data representing distracted behaviours such as irregular walking patterns and hesitations.<br>• &nbsp; &nbsp;Develop robust machine-learning models capable of accurately predicting pedestrian distraction based on trajectory data and visual indicators from thermal imaging.<br>• &nbsp; &nbsp;Integrate these predictive models into real-time safety infrastructure systems (e.g., laser projections and dynamic signage).<br>• &nbsp; &nbsp;Validate developed AI models through simulator-based experiments and controlled real-world field tests.<br>• &nbsp; &nbsp;Publish high-quality research in peer-reviewed scientific journals, present findings at national and international conferences, and complete a PhD thesis on AI-driven pedestrian behaviour prediction.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>It is an 80% position.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate – Doctoral Candidate (f/m/d) in the field of AI-based predictive models for pedestrian behaviour

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term and the position ist offered for a fixed term of three years..<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>RWTH Aachen University is one of the leading technical universities in Europe and offers an excellent research environment. At the teaching and research unit Geophysical Imaging and Monitoring under the leadership of Prof. Florian M. Wagner, we are looking for a dedicated PhD student to join our team as soon as possible.</p>
<p>We are concerned with the development and application of multi-physical methods for subsurface imaging and process monitoring. This includes the integration of various geophysical and non-geophysical measurement methods, rock physics relationships and numerical process simulations. The methodological developments are used in many environmentally relevant issues.</p>
<p>In teaching, we participate in the B.Sc./M.Sc. programs "Applied Geosciences" and "Georesource Management" of the Department of Geosciences and Geography (<a href="http://www.fgeo.rwth-aachen.de" target="_blank">www.fgeo.rwth-aachen.de</a>) and in the international Joint M.Sc. program "Applied Geophysics", which is offered together with TU Delft and ETH Zurich (<a href="https://www.idealeague.org/geophysics" target="_blank">www.idealeague.org/geophysics</a>).</p>
<p>Further information on our research and teaching activities can be found on our website: <a href="https://www.gim.rwth-aachen.de" target="_blank">www.gim.rwth-aachen.de</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's or comparable) in geophysics, physics, geosciences or a related field</li>
<li>Sound knowledge of applied geophysical measurement methods</li>
<li>Good programming skills (e.g. in Python), initial experience with version control and willingness to participate in geophysical open source software development (<a href="http://www.pygimli.org" target="_blank">www.pygimli.org</a>)</li>
<li>Very good written and spoken English; knowledge of German is an advantage</li>
<li>High motivation, ability to work independently and in a team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Collaboration in the research project "CAESAR", which deals with the development of a collaborative scientific research software infrastructure to make the process of software support more efficient. Further information on the project can be found <a href="https://gim.rwth-aachen.de/research/projects/caesar/" target="_blank">here</a>.</li>
<li>Research in the field of applied geophysics for the development and application of models and methods for the joint inversion and interpretation of different geophysical measurement methods using Python. This may also include the independent planning and execution of geophysical field measurements.</li>
<li>Cooperation with national and international project partners</li>
<li>Support in teaching, especially in the supervision of exercises and practical courses, as well as in the preparation and implementation of lectures</li>
<li>Preparation, writing and communication of research results in the context of project meetings, project reports, scientific publications and national and international conferences (e.g. DGG and EGU)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - Doctoral Candidate in the field of applied geophysics

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for one year.<br>There is the possibility of an extension of two more years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Shape the Future of Geosciences at RWTH Aachen University!</strong></p>
<p>At Chair CG3, we are leaders in applied geophysics and computational geoscience simulation, dedicated to addressing critical challenges in subsurface characterization and sustainable resource use. Our mission is to advance science and technology through cutting-edge research and innovative education.</p>
<p><strong>Our Research Focus</strong></p>
<ul>
<li>Applied geophysics and computational geoscience</li>
<li>Characterizing and predicting subsurface states and processes</li>
<li>Applications in geothermal energy, subsurface storage, raw materials, and near-surface geophysics</li>
</ul>
<p><strong>Our Methodologies</strong></p>
<ul>
<li>Geological modeling and geophysical simulations</li>
<li>Machine learning and AI for geosciences</li>
<li>Sensitivity analysis, uncertainty quantification, and inversion methods</li>
<li>Development of open-source scientific software</li>
</ul>
<p><strong>Education and Collaboration</strong></p>
<p>We contribute to the B.Sc./M.Sc. programs "Applied Geosciences" and "Georesource Management" at RWTH Aachen, as well as the prestigious Joint M.Sc. program "Applied Geophysics," offered with TU Delft and ETH Zurich.</p>
<p><strong>Why Join Us?</strong></p>
<p>By joining our team, you will collaborate on impactful research, gain hands-on experience with cutting-edge technology, and engage in world-class educational initiatives.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>You have a completed university degree (master's or equivalent) and a PhD in a field related to geothermal simulations, such as geosciences, (geo-)physics, simulation sciences or engineering. You bring strong programming skills and ideally experience in university teaching. You work independently, have excellent teamwork and communication skills, and are confident in expressing yourself in English. Knowledge of German is advantageous but not required. Experience in acquiring and managing third-party funded projects is a strong asset.</p>
<p>Your expertise in geothermal process simulations (TH, THM) complements our research profile, for example through links to geological modeling, geophysical exploration, uncertainty analysis, surrogate modeling, machine learning and artificial intelligence. Your work can be applied to study geothermal systems (shallow, deep geothermal, thermal energy storage, enhanced and advanced geothermal systems, etc.).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In this position, you will:</p>
<ul>
<li><strong>Research</strong>: Develop your own research profile, acquire and lead research projects, and publish your findings in high-impact journals and conferences.</li>
<li><strong>Teaching</strong>: Participate in our Bachelor's and Master's programs by delivering lectures and exercises (4 semester hours per week) and supervising final theses. Courses may be offered in German or English, depending on your preference.</li>
<li><strong>Collaboration and Administration</strong>: Support the Institute's administration and organization while contributing to a collaborative and innovative research environment.</li>
</ul>
<p>Please send the completed questionnaire together with your application documents: <strong><a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a></strong></p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Postdoc in Geothermal Simulations

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for 2 years.<br>An extension is possible on a project-related basis.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Highway Engineering (ISAC) at RWTH Aachen University is seeking a qualified and motivated postdoctoral researcher to support our ongoing research efforts. This position focuses on developing innovative, evidence-based routing solutions to enhance safety for schoolchildren and vulnerable road users by integrating advanced risk modelling, asset management, and decision-support systems.</p>
<p>The project aims to significantly improve pedestrian and cyclist safety by developing a digital twin of traffic safety infrastructure, complemented by advanced safety-focused routing algorithms. Leveraging data-driven infrastructure evaluation, probabilistic risk analysis, and optimisation frameworks, the project will create robust predictive models and practical decision-making tools for municipal mobility planning and policy support.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) and a completed Doctorate (PhD or Dr.-Ing.) in Civil Engineering, Transportation Engineering, Infrastructure Asset Management, Systems Engineering, or a related discipline with an emphasis on infrastructure evaluation, safety, or risk.</li>
<li>Experience with statistical analysis, probabilistic modelling, or decision-support methodologies applicable to infrastructure evaluation, safety, or risk.</li>
<li>Solid analytical and computational skills, with experience using statistical or analytical software (e.g., Python, R, MATLAB).</li>
<li>Familiarity or interest in working with spatial data analysis, GIS platforms, or similar geospatial analysis tools.</li>
<li>Interest in applying infrastructure management and risk assessment methods to practical challenges in transport safety and mobility.</li>
<li>Motivation and ability to work effectively in interdisciplinary teams, with strong communication skills suitable for diverse stakeholders.</li>
<li>Excellent command of English (oral and written). Proficiency in German would be advantageous but is not mandatory.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and apply advanced statistical and probabilistic methods to evaluate the safety and risk impacts of specific road infrastructure elements (e.g., crossings, cycling paths, signage).</li>
<li>Conduct risk analyses using trajectory-based conflict indicators derived from traffic observation data (e.g., time-to-collision, post-encroachment time).</li>
<li>Integrate principles of asset management, risk analysis, and safety performance evaluations into decision-support frameworks and routing algorithms.</li>
<li>Contribute actively to the development and validation of a digital twin of road safety infrastructure, using geospatial data and spatial analysis techniques.</li>
<li>Collaborate within a multidisciplinary team for data acquisition, integration, validation, and dissemination of research outcomes.</li>
<li>Publish high-quality scientific research and present findings at national and international conferences.</li>
<li>Contribute to teaching and supervise student projects related to infrastructure asset management and safety-risk evaluation.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate – Postdoc for infrastructure asset management and risk modelling (f/m/d)

<p>Der Technische Supporter im KFZ-Bereich ist mit den Ausbildern und Ausbilderinnen zusammen verantwortlich, welche Maschinen, Geräte, Werkzeuge und Materialien eingesetzt werden. Zu den Aufgaben gehören die Pflege, Instandsetzung und Reparatur von Werkzeugen, Maschinen und Kraftfahrzeugen. Das Bestellen von Ersatzteilen und Materialien wird mit dem Einkauf termingerecht abgestimmt und kostenverantwortlich bestellt.</p>
<p>In diesem Verantwortungsbereich sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und den fachgerechten Umgang mit den Geräten und Maschinen. Sie stellen sicher, dass Ihr Verantwortungsbereich reibungslos mit den anderen Abteilungen zusammenarbeitet, sodass alle Tätigkeiten effizient und ohne Leerlauf ablaufen. Ein wichtiger Teil der Tätigkeit besteht darin, in Absprache mit den Ausbildern und Ausbilderinnen, Prüfungsthemen zu entwickeln und Prüfungen mit dem dazugehörigen Equipment vorzubereiten.</p>
<p><strong>Zum Aufgabengebiet gehören:</strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation der KFZ-Werkstätten</li>
<li>Bestellen von Ersatzteilen und Materialien für den gesamten KFZ-Bereich</li>
<li>Pflege, Instandsetzung und Reparatur von Werkzeugen, Maschinen und <br>Kraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitstellung von Fahrzeugen für die jeweilige Ausbildungssituation<br>Ersatzteilbestandspflege</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong>Das brauchen wir:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;KFZ- Mechaniker / Mechatroniker mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Sehr gute KFZ- technische Fachkenntnisse</li>
<li>Technische Affinität, sicherer Umgang mit Windows-Office Produkten</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und eine starke Kundenorientierung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten und überzeugende sprachliche Ausdrucksweise</li>
<li>Kostenbewusstes Denken und Handeln<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir:</strong></p>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

3.859 Jobs