261 Jobs in Ostwestfalen-Lippe im Umkreis von 50 km

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)
Land Nordrhein-Westfalen
Lemgo
25 km

Als Justizfachangestellte/-r Menschen zu ihrem Recht verhelfen? Starte Deine Ausbildung bei einem Amtsgericht in Deiner Nähe!   Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.   Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick: Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten Schriftstücke anfertigen und beglaubigen   Die Ausbildung im Detail: Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2024 und dauert 2,5 Jahre An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter   Was wir Dir bieten: Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.086,82 EUR, zweites Lehrjahr: 1.140,96 EUR und drittes Lehrjahr: 1.190,61 EUR, Stand Mai 2022). Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung  Sehr gute Übernahmechancen Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)   Das solltest Du mitbringen: Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Schulbegleiter (m/w/d) Grundschule Mindener Straße
SAB.Ruhr
Herford
25 km

Schulbegleiter (m/w/d) Grundschule Mindener Straße Ort: Herford Umfang: 26.75 Stunden pro Woche Schule: Grundschule Mindener Straße Bezahlung: 16,80 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.) beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien, beim Schreiben, bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken, im Sportunterricht, bei der Einschätzung von Gefahrensituationen, in der Kommunikation, bei der Gestaltung von sozialen Kontakten, bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung. Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen. Unsere Erwartungen Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten. Wir Bieten: Bezahlung nach Tarif Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes. Automatische Gehaltssteigerung Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch! Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich Option auf mehr Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern. Zulagen Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €. Zuschläge Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören, die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht, bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren, die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt, die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt, die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst, deren Arbeitsstil teamorientiert ist, die einsatzbereit und flexibel ist. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

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Bediener für Kantenbearbeitungsmaschinen (m/w/d)
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Spenge
OsnabrückJOBS.de 27 km

Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG (Teil von Leviat) Seit über 50 Jahren fertigen wir, die Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG, Befestigungssysteme und Sonderkonstruktionen aus nichtrostendem Stahl für den Bausektor und die Industrie. Beheimatet sind wir in Spenge im Kreis Herford. Wir gehören zu Leviat, einem CRH-Unternehmen, das die Bauindustrie als weltweit führender Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik beliefert und eine Vielzahl von Marktsektoren bedient, vom Wohnungsbau bis hin zur Infrastruktur. In unserem stetig expandierenden Unternehmen bieten wir Karrierechancen in fast jeder Sparte. Aktuell suchen wir in Vollzeit eine/n Maschinenbediener Kanten (m/w/d) Das bringst Du mit: Erfahrungen und Kenntnisse als Anlagen- und Maschinenbediener Technisches Verständnis, wie u.a. das Lesen von technischen Zeichnungen Sicheren Umgang mit Fertigungsdokumenten und Stücklisten Zuverlässigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Edelstahl Rostfrei und Kenntnisse beim Abkanten Das kannst Du von uns erwarten: Die spannende Herausforderung, in einem dynamischen Team, am Erfolg der Firma Modersohn mitzuwirken Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsoge Benefits wie Getränke, Obst, bewachte Parkplätze, Mitarbeiter-Vorteilsportal, Bike-Leasing u.v.m. Einen hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz Diverse Teamaktivitäten wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, sportliche Events Ein nettes Kollegium, das für ein entspanntes Betriebsklima sorgt Eine intensive Einarbeitung und Betreuung während der Einstiegsphase KARRIERE BEI MODERSOHN Jetzt bewerben! www.modersohn.eu/karriere

MAG-Schweißer/in
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Spenge
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Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG (Teil von Leviat) Seit über 50 Jahren fertigen wir, die Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG, Befestigungssysteme und Sonderkonstruktionen aus nichtrostendem Stahl für den Bausektor und die Industrie. Beheimatet sind wir in Spenge im Kreis Herford. Wir gehören zu Leviat, einem CRH-Unternehmen, das die Bauindustrie als weltweit führender Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik beliefert und eine Vielzahl von Marktsektoren bedient, vom Wohnungsbau bis hin zur Infrastruktur. In unserem stetig expandierenden Unternehmen bieten wir Karrierechancen in fast jeder Sparte. Aktuell suchen wir in Vollzeit eine/n MAG-Schweißer (m/w/d) Das bringst Du mit: Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich MAG-Schweißen Technisches Verständnis, wie u.a. das Lesen von technischen Zeichnungen Zuverlässigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Wünschenswert: Gültige Prüfnachweise Erfahrungen mit dem Schweißen von Edelstahl Rostfrei Das kannst Du von uns erwarten: Die spannende Herausforderung, in einem dynamischen Team, am Erfolg der Firma Modersohn mitzuwirken Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsoge Benefits wie Getränke, Obst, bewachte Parkplätze, Mitarbeiter-Vorteilsportal, Bike-Leasing u.v.m. Einen hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz Diverse Teamaktivitäten wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, sportliche Events Ein nettes Kollegium, das für ein entspanntes Betriebsklima sorgt Eine intensive Einarbeitung und Betreuung während der Einstiegsphase KARRIERE BEI MODERSOHN Jetzt bewerben! www.modersohn.eu/karriere

CNC Maschinenbediener (m/w/d)
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Spenge
OsnabrückJOBS.de 27 km

Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG (Teil von Leviat) Seit über 50 Jahren fertigen wir, die Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG, Befestigungssysteme und Sonderkonstruktionen aus nichtrostendem Stahl für den Bausektor und die Industrie. Beheimatet sind wir in Spenge im Kreis Herford. Wir gehören zu Leviat, einem CRH-Unternehmen, das die Bauindustrie als weltweit führender Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik beliefert und eine Vielzahl von Marktsektoren bedient, vom Wohnungsbau bis hin zur Infrastruktur. In unserem stetig expandierenden Unternehmen bieten wir Karrierechancen in fast jeder Sparte. Aktuell suchen wir in Vollzeit eine/n NC / CNC Laserbediener (m/w/d) Das bringst Du mit: Erfahrungen und Kenntnisse als Anlagen- und Maschinenbediener Berufserfahrung im Einrichten und Bedienen von NC/CNC Maschinen Technisches Verständnis, wie u.a. das Lesen von technischen Zeichnungen Zuverlässigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Edelstahl Rostfrei und Kenntnisse beim Lasern Das kannst Du von uns erwarten: Die spannende Herausforderung, in einem dynamischen Team, am Erfolg der Firma Modersohn mitzuwirken Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsoge Benefits wie Getränke, Obst, bewachte Parkplätze, Mitarbeiter-Vorteilsportal, Bike-Leasing u.v.m. Einen hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz Diverse Teamaktivitäten wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, sportliche Events Ein nettes Kollegium, das für ein entspanntes Betriebsklima sorgt Eine intensive Einarbeitung und Betreuung während der Einstiegsphase KARRIERE BEI MODERSOHN Jetzt bewerben! www.modersohn.eu/karriere

einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie
Land Nordrhein-Westfalen
Lippstadt
29 km

einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 – 9b TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 51 „Hydrologie“, Dienstort Minden oder Lippstadt   IHRE AUFGABEN Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der messtechnischen Ausstattung des hydrometeorologischen Messnetzes (inkl. Sondermessstellen wie z. B. Lysimetern) Messung bzw. Erhebung hydrometeorologischer Daten mit regel-mäßiger Kontrolle des Mess-stellenbetriebes und Auslesen der Daten aus Datenloggern Einpflegen der erhobenen Daten in die ITSysteme des Landes Plausibilisierung, Aufbereitung und Herausgabe hydrometeorologischer Messdaten unter Anwendung entsprechender Fachsoftware aus dem Bereich des Messdatenmanagements Mitarbeit bei technischer Dokumentation, Leistungsbeschreibung, Arbeitssicherheit, Beschaffung sowie Qualitätsmanagement Unterstützung beim Betrieb des Pegelmessnetzes an den Fließgewässern sowie des Grundwassermessnetzes Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Fachbereichs Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW Die Tätigkeit enthält Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, vorrangig im Umkreis des Dienstortes, sowie Dienstreisen zu den anderen Dienststellen des LANUV in Nordrhein-Westfalen (im Regelfall eintägig).   IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Messund Regeltechniker/-in, Umwelt-messtechniker, Anlagentechniker/-in, Verfahrenstechniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Umweltschutz oder vergleichbarer - für das Aufgabengebiet geeigneter – Fachrichtungen   Von Vorteil sind: Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen Berufserfahrung im Bereich Messen und Prüfen (Prüflabor) / Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen Kenntnisse bei elektrotechnischen und arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen   persönlich Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände und Tragen schwerer Gerätschaften Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes NRW Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX   BENEFITS sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon 99 Hochwassermeldepegel, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Diese Messnetze werden von insgesamt 9 Dienstorten aus betrieben. Neben der Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Schwerpunkte. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten- und Informations-infrastrukturen besonders im Fokus. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 51_P2129 - Bitte geben Sie auch Ihren bevorzugten Dienstort an.   Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Vera Schimetzek Tel.: 02361/305-6626 E-Mail: vera.schimetzek@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt Tel.: 02361/305-3415 E-Mail: nora.marquardt@lanuv.nrw.de   Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren          

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Lippstadt
29 km

Als Justizfachangestellte/-r Menschen zu ihrem Recht verhelfen? Starte Deine Ausbildung bei einem Amtsgericht in deiner Nähe! Deine Aufgaben: Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du Gerichte und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. Dank Dir läuft es rund im Büroalltag der Geschäftsstellen! Während Deiner Ausbildung bei uns zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für die unterschiedlichsten Aufgaben übernehmen kannst, z.B.: Die Annahme von Anträgen, das Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht, Durchführung von Registraturarbeiten, Einhaltung von Fristen, Veranlassung von Veröffentlichungen oder die Beglaubigung von Schriftstücken – Du beantwortest kompetent Anliegen und Fragen jeder Art. Du bist wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und hilfst bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du immer besondere Situationen und Interessen. Unentbehrlich bei Deinem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Du nicht nur bei der Protokollierung von Gerichtsverhandlungen oder der Erhebung von statistischen Daten benötigst.   Was solltest Du mitbringen? Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss Gute Noten im Fach Deutsch Freude an selbstständigem und flexiblem Arbeiten Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit   Deine Perspektiven bei uns: Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Jahr: 1.086,82 EUR, zweites Jahr: 1.140,96 EUR und drittes Jahr: 1.190,61 EUR, Stand Mai 2022). Wenn Du nach der Ausbildung übernommen wirst, kannst Du Dich auf ein Gehalt mindestens in der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) freuen. Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, z. B. zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt oder zur Gerichtsvollzieherin / zum Gerichtsvollzieher.   Deine Ausbildung im Detail: Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2024 und dauert 2,5 Jahre. An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an. In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf  Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Electronic Engineering (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Lippstadt
29 km

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Lippstadt 2 befristet die Teilzeitstelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Electronic Engineering(m/w/d)   Wir suchen Bewerberinnen/Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einerHochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.   Aufgaben: Aufgrund Ihrer fundierten Kenntnisse in den Grundlagen der Elektrotechnik und Ihrem vertiefenden Wissen auf mehreren Teilgebieten, wie z. B. dem Control Engineering, Hardware Engineering und Schaltungsentwurf und in angrenzenden Fächern der Technischen Informatik (z. B. Microcontroller) bereiten Sie die Lehre, auch in den Bereichen der Schlüsselqualifikationen/überfachlichen Qualifikationen, überwiegend im Bachelorstudiengang Electronic Engineering selbstständig vor. Neben der eigenständigen Lehre, die Sie ggf. auch an Wochenenden wahrnehmen, sind Sie ebenfalls für die Abnahme und Korrektur von Prüfungen und Klausuren zuständig. Sie beraten Studierende, betreuen sie fachlich bei Abschluss- und Seminararbeiten und stellen Ihre Teamfähigkeit in der Mitarbeit bei der Organisation der Lehre sowie der dazugehörigen Laborbetreuung im Bereich Elektrotechnik unter Beweis.   Profil: Sie verfügen über ein möglichst sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Disziplinen, gerne auch mit Promotion, und runden Ihr Profil mit praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von eingebetteten, elektrotechnischen Systemen und Kenntnissen im Bereich Control Engineering und Hardware Engineering ab. Idealerweise haben Sie zudem bereits erste Erfahrungen in der Lehre und konnten Ihre pädagogische und didaktische Eignung im Bereich Elektrotechnik sowie Ihre fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift unter Beweis stellen.   Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 28.02.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die mit der Stelle verbundene Lehrverpflichtung umfasst 12 Semesterwochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt entsprechendEntgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.   Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 29.02.2024 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de

Regionalleitung (m/w/d) Kontraktlogistik - West
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
33829 Borgholzhausen
OsnabrückJOBS.de 31 km

Werden Sie Teil von B+S! Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 500.000 m² modernsten Logistikanlagen an 13 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfill­ment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchen­über­greifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine: Regionalleitung (m/w/d) Kontraktlogistik – West Das sind die Aufgaben Profit & Loss Verantwortung für die zugeordnete Region Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit der Region Personalverantwortung für bis zu 400 Mitarbeitende Disziplinarische und fachliche Führung der Niederlassungs- und Standortleitung Organisation, Steuerung und Optimierung der Betriebsabläufe Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Motivation der Ihnen unterstellten Mitarbeitende Planung, Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Sicherstellung der Einhaltung geltender (Qualitäts-)Standards Strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Was uns überzeugt Erfahrungen in der Kontraktlogistik sowie im E-Commerce Bereich Ausgeprägte Kenntnisse in der Betriebs- und Unternehmenssteuerung Management-Führungserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich für Spedition und Logistikdienstleistung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Was wir einbringen Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive Ein attraktives Vergütungspaket Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Sie passen zu uns – dann bewerben Sie sich jetzt online in nur drei Minuten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Bitte denken Sie bei Ihrer Bewerbung auch daran, Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben. Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt: Christian VoßTelefon: +49 (0) 5425 2797-132Gesellschaft: B+S GmbH Logistik und DienstleistungenStandort: Borgholzhausen, DE, 33829Beschäftigungsart: Vollzeit B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen | Am Teuto 12 | 33829 Borgholzhausen | www.b-slogistik.de Regionalleiter Bezirksleiter Logistiker Logistik Kontraktlogistik Betriebswirt Wachwirt E-Commerce Supply-Chain-Management Logistikplaner Logistics manager

Industriemechaniker/ Betriebsschlosser/ Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
49328 Melle
OsnabrückJOBS.de 34 km

Tradition und Erfahrung Mit NIEMEIER finden sie einen Partner, der mit mehr als 75 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch für unsere Produkte. Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreichen Tätigkeiten und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche. Für unser Werk in Bruchmühlen/Melle suchen wir kurzfristig einenIndustriemechaniker/ Betriebsschlosser/ Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlage Sie lokalisieren und beheben technische Störungen Instandsetzung der Anlage nach Störungen Mitwirken bei vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben Sie arbeiten bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen mit Bedienung von Gabelstapler und Radlader Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbar Kenntnisse im Schweißen Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion und im Team Wir bieten Einen leistungsgerechten Lohn Eine Festanstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Gestellung von Arbeitskleidung Interessiert?Dann freuen wir uns, gerne mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, auf Ihre Bewerbung. Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58 oder per E-Mail an: hansing@h-niemeier.de Mechatronik Elektromechanik Elektronik Elektroniker Elektrotechnik Monteur Elektromechanik Techniker Technik Instandhaltung Qualitätsprüfung Anlagenmechaniker Qualitätssicherung Wartung Reparatur Hydraulik Schlosser Schweißer Metallbau Stahl

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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49328 Melle
OsnabrückJOBS.de 34 km

Refratechnik gehört dank seiner Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter zu den weltweit bekannten Global Playern der Feuerfestbranche. Um diese Position weiter auszubauen, setzen wir gezielt auf internationale Wachstumsmärkte. Mit und für Kunden aus der Keramikindustrie entwickeln wir die optimale Kombination aus Produkten, Services und Leistungsangeboten. Als Teil einer internationalen Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern beschäftigen wir in unserem Segment über 250 Spezialisten. Wir erzielen über 35 Mio. Euro Umsatz und konnten aufgrund unseres dynamischen Wachstums stetig expandieren. Mit Produktionsstätten in Deutschland und Ungarn sind wir in der Lage, schnell und kompetent die höchsten Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu bedienen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für den Standort Melle als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inter­na­tio­nalen Familienkonzern Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden-Woche Regelmäßige Mitarbeiterevents Kantine Täglich frisches Obst Businnes-Bike Ein attraktives Umfeld mit hohem Freizeitwert Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überprüfung aller Geschäftsvorfälle in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Grundlagen Enge Zusammenarbeit mit unserem Buchhaltungsdienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer Aktive Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Mitarbeit in Projekten im Bereich Finance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­aus­bil­dung und eine Weiterbildung zum Bilanz­buchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise eines internationalen Unternehmens Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Ramona Bextermöller, Telefon: 05427/81-123. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an: applications.ceramics@refra.com senden. Vielen Dank! Jetzt bewerben Follow us! Finanzbuchhaltung Buchhalter Buchhaltung Rechnugswesen BWL Bilanzbuchhaltung Kreditorenbuchhalter Kreditorenbuchhaltung Debitorenbuchhalter Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Bilanzen Rechnungswesen Steuerfachangestellter Steuerfachangestellte

Operations Trainee m/w/d
McDonald's Deutschland LLC
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404 Diese Seite konnte leider nicht gefunden werden Referenznummer: req21331

Schichtführer:in
McDonald's Deutschland LLC
Dissen am Teutoburger Wald
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Schichtführer:in Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. - Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. - Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere. Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen - Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. - Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. - Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. - Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. - Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und bilde dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten. Verschaff dir einen Einblick Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen - Du führst gern. - Du kommunizierst klar und gezielt. - Du packst auch mit an. - Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. - Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. - Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Referenznummer: req59473

Werkstudent:in als Restaurant-Mitarbeiter:in
McDonald's Deutschland LLC
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Werkstudent:in als Restaurant-Mitarbeiter:in Gönn dir einen sicheren und spannenden Job, um im Studium etwas dazuzuverdienen. Arbeite in der Küche, an der Kasse, im McCafé® und am McDrive®. - Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. - Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen Schnuppere in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s rein, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du als Werkstudent:in Gäste bedienst, z. B. an der Kasse, im McCafé® und am McDrive® oder auch in der Küche aushilfst. Wir planen deine Schichten so, dass du alle Vorlesungen schaffst und keine verpasst. Versprochen! So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst auch von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität. - Du arbeitest an der Kasse, in der Küche, im McCafé® und am McDrive®. - Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Verschaff dir einen Einblick Die idealen Voraussetzungen für Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du organisierst dich gern und gut selbst. - Du arbeitest gern in diversen Teams. - Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich. - Du packst proaktiv mit an. So einfach geht die Bewerbung Bewirb dich einfach online. Suche hier auf der Karriereseite deine Wunschstelle aus und klicke auf “Jetzt bewerben”. Wenn du möchtest, schicke uns deinen Lebenslauf. Wir können uns dann schon ein Bild von Dir machen. Zwingend erforderlich ist das aber nicht. Bereit für dein Vorstellungsgespräch. Wenn du dir nicht sicher bist oder uns noch mehr überzeugen möchtest, kannst du gerne ein paar Tage in deinen zukünftigen Beruf hineinschnuppern. Frag einfach beim Vorstellungsgespräch danach. Fragen zu Arbeiten im Restaurant Welchen Abschluss brauche ich, um bei euch arbeiten zu können? Hauptschule, Realschule, Fachabitur, allgemeine Hochschulreife, Quereinsteiger:in mit oder ohne Abschluss? Jede:r kann bei uns starten. Bei McDonald’s sind alle willkommen, die Engagement, Teamgeist und Heißhunger auf Arbeit mitbringen. Wir lieben Mitarbeiter:innen, die gern mit Menschen arbeiten und Service mögen. Wie sieht mein 1. Arbeitstag aus? Du wirst freundlich begrüßt. Du bekommst eine Tour durchs Restaurant. Dein Team stellt sich dir vor. Dann lernst du nach und nach alle Stationen kennen – von der Küche bis zur Kasse. Aber das Wichtigste: Jemand wird dich deine gesamte Anfangszeit begleiten und dir jederzeit zur Seite stehen. Wie sind meine Arbeitszeiten? Du kannst entscheiden, ob du Vollzeit (169 Std./Monat), Teilzeit (20-30 Std./Woche) oder auf 520-Euro-Basis (ca. 10 Std./Woche) arbeiten möchtest. Im Restaurant arbeiten wir außerdem in einem Schichtsystem. Das heißt, dass deine Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein können. Praktisch ist das z. B., wenn du Klausuren schreibst und Zeit zum Lernen brauchst. In der Regel nimmt dein Restaurant-Manager oder deine Restaurant-Managerin darauf Rücksicht. Für unsere Azubis unter 18 gilt dabei natürlich das Jugendarbeitsschutzgesetz. Weitere Fragen? Wenn du weitere Fragen hast, dann gehe auf unsere Seite Häufige Fragen oder nutze unseren Job-Bot. Du hast noch weitere Fragen oder brauchst Hilfe bei der Bewerbung? Mir wurde von Anfang an alles genau erklärt und immer geholfen, wenn ich Fragen hatte Referenznummer: req59472

Restaurant-Mitarbeiter:in
McDonald's Deutschland LLC
Dissen am Teutoburger Wald
OsnabrückJOBS.de 35 km

Restaurant-Mitarbeiter:in Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®. - Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. - Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.425 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. So genießt du - Teamwork, - Flexibilität, - Abwechslung, - Spaß, - Burgerduft und - ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität. - Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. - Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Verschaff dir einen Einblick Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du organisierst dich gern und gut selbst. - Du arbeitest gern in diversen Teams. - Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich. - Du packst proaktiv mit an. So einfach geht die Bewerbung Bewirb dich einfach online. Suche hier auf der Karriereseite deine Wunschstelle aus und klicke auf “Jetzt bewerben”. Wenn du möchtest, schicke uns deinen Lebenslauf. Wir können uns dann schon ein Bild von Dir machen. Zwingend erforderlich ist das aber nicht. Bereit für dein Vorstellungsgespräch. Wenn du dir nicht sicher bist oder uns noch mehr überzeugen möchtest, kannst du gerne ein paar Tage in deinen zukünftigen Beruf hineinschnuppern. Frag einfach beim Vorstellungsgespräch danach. Fragen zu Arbeiten im Restaurant Welchen Abschluss brauche ich, um bei euch arbeiten zu können? Hauptschule, Realschule, Fachabitur, allgemeine Hochschulreife, Quereinsteiger:in mit oder ohne Abschluss? Jede:r kann bei uns starten. Bei McDonald’s sind alle willkommen, die Engagement, Teamgeist und Heißhunger auf Arbeit mitbringen. Wir lieben Mitarbeiter:innen, die gern mit Menschen arbeiten und Service mögen. Wie sieht mein 1. Arbeitstag aus? Du wirst freundlich begrüßt. Du bekommst eine Tour durchs Restaurant. Dein Team stellt sich dir vor. Dann lernst du nach und nach alle Stationen kennen – von der Küche bis zur Kasse. Aber das Wichtigste: Jemand wird dich deine gesamte Anfangszeit begleiten und dir jederzeit zur Seite stehen. Wie sind meine Arbeitszeiten? Du kannst entscheiden, ob du Vollzeit (169 Std./Monat), Teilzeit (20-30 Std./Woche) oder auf 520-Euro-Basis (ca. 10 Std./Woche) arbeiten möchtest. Im Restaurant arbeiten wir außerdem in einem Schichtsystem. Das heißt, dass deine Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein können. Praktisch ist das z. B., wenn du Klausuren schreibst und Zeit zum Lernen brauchst. In der Regel nimmt dein Restaurant-Manager oder deine Restaurant-Managerin darauf Rücksicht. Für unsere Azubis unter 18 gilt dabei natürlich das Jugendarbeitsschutzgesetz. Weitere Fragen? Wenn du weitere Fragen hast, dann gehe auf unsere Seite Häufige Fragen oder nutze unseren Job-Bot. Du hast noch weitere Fragen oder brauchst Hilfe bei der Bewerbung? Ich würde sagen nach so viel Jahren das wir ein super Team sind und auch wie eine kleine Familie Referenznummer: req59470