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<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit (100 %) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2028 - bis zu E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des Projekts <strong>Startup Center (SC@CFE)</strong> besetzt das Center for Entrepreneurship der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Health &amp; Social Entrepreneurship</h2>
<p>Das Projekt Startup Center des Center for Entrepreneurship (SC@CFE) wird aufbauend auf den bestehenden Existenzgründungsstrukturen der HSBI das Angebots-Portfolio für Startups und Gründungsinteressierte erweitern. Umfassende Lehr- und Workshopformate, Coachingangebote und das Inkubatorprogramm des CFE werden im Kontext von SC@CFE zukünftig von Scoutingstellen im Bereich Industrial Technology und Health &amp; Social Entrepreneurship sowie um den Aufbau eines Acceleratorprogramms ergänzt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Gründungscoaching im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden sowie im Rahmen des Inkubator-Programms inkl. eigenverantwortlicher Analyse der individuellen Coachingbedarfe</li>
<li>Initiierung, Scouting, Unterstützung und Begleitung sozialer und gesundheitswirtschaftlicher Gründungsvorhaben</li>
<li>Betreuung des Mentoringprogramms sowie des Netzwerks an Marktmentor:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von qualifizierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen insbesondere im Schwerpunkt sowie Unterstützung bei der Entrepreneurship-Lehre</li>
<li>Aufbau und Betreuung eines Maker Spaces</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklung von individuellen Coachingplänen</li>
<li>Kooperation mit Institutionen und Projekten des Gesundheits- sowie Sozialsektors innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Betreuung des internen Co-Working Spaces unter Einbezug des Facility-Managements</li>
<li>Evaluation der Angebote, Prozesse und Coachings auch im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit gesundheitswissenschaftlicher und/oder sozialer Ausrichtung</li>
<li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Coachingerfahrung</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Schwerpunkt Health &amp; Social Entrepreneurship</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Erfahrung mit Coaching- und Prozessevaluation</li>
<li>Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation</li>
<li>Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship</li>
<li>Gründungserfahrung</li>
<li>Scoutingerfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbes. im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergütung nach TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>07506</strong> bis zum <strong>11.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Tim Kampe</strong> (<a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063734" target="_blank">+49.521.106-3734</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.<br>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Health & Social Entrepreneurship (m/w/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit (100 %) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2028 - bis zu E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des Projekts <strong>Startup Center (SC@CFE)</strong> besetzt das Center for Entrepreneurship der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Industrial Technology</h2>
<p>Das Projekt Startup Center des Center for Entrepreneurship (SC@CFE) wird aufbauend auf den bestehenden Existenzgründungsstrukturen der HSBI das Angebots-Portfolio für Startups und Gründungsinteressierte erweitern. Umfassende Lehr- und Workshopformate, Coachingangebote und das Inkubatorprogramm des CFE werden im Kontext von SC@CFE zukünftig von Scoutingstellen im Bereich Industrial Technology und Health &amp; Social Entrepreneurship sowie um den Aufbau eines Acceleratorprogramms ergänzt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Gründungscoaching im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden sowie im Rahmen des Inkubator-Programms inkl. eigenverantwortlicher Analyse der individuellen Coachingbedarfe</li>
<li>Initiierung, Scouting, Unterstützung und Begleitung von technologie-orientierten Gründungsvorhaben</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklung von individuellen Coachingplänen</li>
<li>Kooperation mit Institutionen und Projekten innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Betreuung des Mentoringprogramms sowie des Netzwerks an Marktmentor:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von qualifizierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Entrepreneurship-Lehre</li>
<li>Aufbau und Betreuung eines Maker Spaces</li>
<li>Betreuung des internen Co-Working Spaces unter Einbezug des Facility-Managements</li>
<li>Evaluation der Angebote, Prozesse und Coachings auch im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung</li>
<li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Coachingerfahrung</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Schwerpunkt Industrial Technology</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Erfahrung mit Coaching- und Prozessevaluation</li>
<li>Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation</li>
<li>Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship</li>
<li>Gründungserfahrung</li>
<li>Scoutingerfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbes. im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergütung nach TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank"><strong>vollständige Bewerbung</strong></a> unter Angabe der Kennziffer <strong>07505</strong> bis zum <strong>11.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Tim Kampe</strong> (<a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063734" target="_blank">+49.521.106-3734</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Gründungscoaching mit Schwerpunkt Industrial Technology (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<h4>Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung:</h4>
<h3><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für zirkuläres Bauen</strong></h3>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt| Campus Detmold | befristet bis 31.12.2026 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | Teilzeit: 50 v.H.</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Arbeit in einem Verbundvorhaben</li>
<li>transdisziplinäre Forschung in den Bereichen zirkuläres Bauen, ressourcenschonendes Bauen, integrierte Planungsprozesse und der Zukunft der Planungslehre in Kreisläufen und der Analyse regionaler Beispielgebäude als Case Studies anhand zirkulärer Bewertungsmethoden zur Analyse der Kreislauffähigkeit</li>
<li>Gestaltung von Workshops mit Fachbereichsmitgliedern, Fachexperten und Vertretern von Architektenkammern und Berufsverbänden, um Rollenbilder in Konzepte zur Ausbildung von Planenden zu übertragen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Planungsbereich (z.B. Architektur, Innenarchitektur oder Bauwesen) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im zirkulären Bauen, in planerischen Tätigkeiten (z.B. Baukonstruktion) und im Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Durchführung von Forschungsprojekten sowie Antragsstellung gewünscht</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung planerischer Standards und an der kritischen Reflexion bestehender Regelwerke (z. B. HOAI)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>02.01.2026</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular (siehe unten)</strong>, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer <strong>011525</strong> an Prof.ìn Susanne Schwickert aus dem Fachbereich Bauphysik und Technischer Ausbau.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Frau <strong>Marie Multhaupt</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.</p>
<p>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau <strong>Lisa Pusch</strong>: <a href="tel:+4952617696610" target="_blank">+49 5261 769 6610</a>.</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für zirkuläres Bauen

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich <strong>Maschinenbau und Mechatronik</strong>:</p>
<h3><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im ZIM Projekt H2elps</strong></h3>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis: 31.10.2027 | Teilzeit: 19,92 Std.</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützende und eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung des Forschungsprojekts in Zusammenarbeit mit dem Projektpartner</li>
<li>Auslegung der Versuchsanlage, Berechnung von relevanten Parametern wie Volumenströmen, Drücken, Massenströmen o.ä.</li>
<li>Bau der Versuchsanlage zur H2 Speicherung</li>
<li>Durchführung von Experimenten, Analysen und Messreihen zur Fragestellung des Projektes</li>
<li>Überwachung der sicherheitsrelevanten Aspekte des Betriebs, z.B. bei elektrischen Komponenten, Wasserstoff-Elektrolyseure, Wasserstoffspeicher</li>
<li>Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Ingenieurswissenschaften, z.B. der Zukunftsenergien o.Ä.</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Anlagenplanung und Anlagebetrieb von Wasserstoff- und Power-to-Gas Anlagen</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Sicherheitsanforderungen von Wasserstoffanlangen</li>
<li>Praxiserfahrungen bei der Montage und Wartung von Energieanlagen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>26.12.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer <strong>060225</strong> an Herrn Prof. Dr.-Ing. Klepp aus dem Fachbereich Maschinenbau und Mechatronik.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Celine Steu</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Herr Klepp</strong>: <a href="tel:+4952617025773" target="_blank">+49 5261 702-5773</a>.</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im ZIM Projekt H2elps

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 25,89 hours.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Institute of Applied Microbiology (iAMB) at RWTH Aachen University, researchers are involved in various contributions to a circular bioeconomy. The main objective is the sustainable production of valuable substances from renewable carbon sources for a future bioeconomy. Our Synthetic Microbiology group focuses on designing energy modules for the synthesis of bulk chemicals, fuels, polymers and pharmaceutics. We employ an interdisciplinary approach, incorporating methods from molecular genetics, biochemistry, microbiology, spectroscopy, biocatalysis, and bioprocess engineering. We offer an outstanding research environment with state-of-the-art facilities at the iAMB and strong links to the Cluster of Excellence “The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center (FSC²),” WSS century research center catalaix, and the Bioeconomy Science Center (BioSC).</p>
<p>The Synthetic Microbiology Group at the Institute of Applied Microbiology (iAMB), RWTH Aachen University, is seeking a highly motivated PhD candidate to join the FSC² research project <em>Electro-driven Synthesis of Building Blocks</em>. The project focuses on research on &nbsp;electro-powered enzymatic processes to produce valuable chemical intermediates from renewable carbon sources. This research is embedded in the RWTH Excellence Cluster <em>FSC²) </em>and offers an interdisciplinary environment connecting biocatalysis, electrochemistry, analytical chemistry, biotechnology, and process engineering.</p>
<p>The doctoral research will center on the design and characterization of electro-driven multi-step biocatalytic pathways (concatenated synthetic pathways). A particular emphasis lies on flow chemistry, biocatalysis, hydrogenase-driven redox chemistry, and quantitative analytics using GC, HPLC, NMR (including benchtop systems), and MS. The position provides access to state-of-the-art instrumentation and strong collaborative networks within the RWTH and FSC².</p>
<p><strong>References: </strong></p>
<p>[1] Lim G, Calabrese D, Wolder A, Cordero PRF, Rother D, Mulks F, Paul CE, Lauterbach L. 2024 H2-driven biocatalysis for flavin-dependent ene-reduction in a continuous closed-loop flow system utilizing H2 from water electrolysis. <em>Commun Chem.</em> 7:200. doi: 10.1038/s42004-024-01288-y</p>
<p>[2] Schoenmakers P, Rad R, Ihl A, Weickardt I, Guillouet S, Apfel UP, Lauterbach L. 2025 Isopropanol production from carbon dioxide by <em>Cupriavidus necator</em> using a zero-gap cell with culture broth as catholyte. <em>iScience</em>. 28(8):113018 doi: 10.1016/j.isci.2025.113018</p>
<p>[3] Al-Shameri A, M Petrich M-C, Puring Kj, Apfel U-P, &nbsp;Nestl BM, Lauterbach L 2020 Powering artificial enzymatic cascades with electrical energy <em>Angew. Chem. Int. Ed.</em> 59:10929–10933 doi.org/10.1002/anie.202001302</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Excellent University degree (Master’s degree or equivalent) in Chemistry, Biochemistry, Biotechnology, Biology, or a related discipline.</li>
<li>Strong experimental skills, especially in analytical chemistry (GC-MS, HPLC, NMR), biochemical assays, and/or molecular biology.<br>Interest in biocatalysis, electrochemistry, and enzymatic cascade engineering.</li>
<li>High motivation, ability to work independently and in a team, strong communication skills, and very good English proficiency.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Development of electro-driven enzymatic reaction cascades.</li>
<li>Quantitative analysis of intermediates and products using GC, HPLC, NMR, and MS.</li>
<li>Characterization of hydrogenases and oxidoreductases coupled to PEM-electrolyzer-derived hydrogen.</li>
<li>Contribution to manuscripts, conference presentations, and supervision of undergraduate researchers.</li>
<li>Collaboration with project partners within the FSC² Excellence Cluster.</li>
</ul>
<p><strong>How to Apply</strong></p>
<p>Please prepare the following in a single PDF file:</p>
<ul>
<li>Motivation letter</li>
<li>A brief summary of previous research experience (1 page max)</li>
<li>CV</li>
<li>Copies of your grades and education certificates</li>
<li>Contact information of two referees.</li>
</ul>
<p>and send your application until the specified application deadline addressed to Dr. Paul Cordero via email to <a href="mailto:paul.cordero@iamb.rwth-aachen.de" target="_blank">paul.cordero@iamb.rwth-aachen.de</a>. As RWTH Aachen University is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate - Doctoral Candidate (f/m/d) - in the area of Flow Chemistry/Biocatalysis FSC2 project: “Electro-Driven Production of Building Blocks”

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die nächsten 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Institut für Angewandte Mikrobiologie (iAMB) der RWTH Aachen sind Forschende an verschiedenen Beiträgen zu einer zirkulären Bioökonomie beteiligt. Das Hauptziel ist die nachhaltige Produktion wertvoller Substanzen aus erneuerbaren Kohlenstoffquellen für eine zukünftige Bioökonomie. Unsere Gruppe für Synthetische Mikrobiologie konzentriert sich auf die Entwicklung von Energiemodulen für die Synthese von Massenchemikalien, Kraftstoffen, Polymeren und Pharmazeutika. Wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz und beziehen Methoden aus den Bereichen Molekulargenetik, Biochemie, Mikrobiologie, Spektroskopie, Biokatalyse und Bioverfahrenstechnik ein. Wir bieten ein hervorragendes Forschungsumfeld mit modernsten Einrichtungen am iAMB und engen Verbindungen zum Exzellenzcluster „The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center (FSC²)“, dem WSS-Jahrhundertforschungszentrum catalaix und dem Bioeconomy Science Center (BioSC).</p>
<p>Die Gruppe für Synthetische Mikrobiologie am Institut für Angewandte Mikrobiologie (iAMB) der RWTH Aachen sucht eine/n hochmotivierte/n Doktorand/in für das FSC²-Forschungsprojekt „Elektrochemisch angetriebene Synthese von Bausteinen“. Das Projekt konzentriert sich auf die Erforschung elektrochemisch angetriebener enzymatischer Prozesse zur Herstellung wertvoller chemischer Zwischenprodukte aus erneuerbaren Kohlenstoffquellen. Diese Forschung ist in den Exzellenzcluster <em>FSC²) </em>der RWTH eingebettet und bietet ein interdisziplinäres Umfeld, das Biokatalyse, Elektrochemie, analytische Chemie, Biotechnologie und Verfahrenstechnik miteinander verbindet.</p>
<p>Der Schwerpunkt der Doktorarbeit liegt auf der Entwicklung und Erforschung elektro-getriebener, mehrstufiger biokatalytischer Synthesewege. Ein besonderer Fokus liegt auf Flow Chemistry, Biokatalyse, Hydrogenase-basierter Redoxchemie sowie quantitativer Analytik mittels GC, HPLC, NMR (inkl. Benchtop-Systemen) und Massenspektrometrie. Die Stelle bietet Zugang zu modernster Analytik und starke Kooperationen innerhalb der RWTH und des FSC².</p>
<p><strong>Relevante Literatur:</strong><br>[1] Lim G, Calabrese D, Wolder A, Cordero PRF, Rother D, Mulks F, Paul CE, Lauterbach L. 2024 H2-driven biocatalysis for flavin-dependent ene-reduction in a continuous closed-loop flow system utilizing H2 from water electrolysis. <em>Commun Chem.</em> 7:200. doi: 10.1038/s42004-024-01288-y</p>
<p>[2] Schoenmakers P, Rad R, Ihl A, Weickardt I, Guillouet S, Apfel UP, Lauterbach L. 2025 Isopropanol production from carbon dioxide by <em>Cupriavidus necator</em> using a zero-gap cell with culture broth as catholyte. <em>iScience</em>. 28(8):113018 doi: 10.1016/j.isci.2025.113018</p>
<p>[3] Al-Shameri A, M Petrich M-C, Puring Kj, Apfel U-P, &nbsp;Nestl BM, Lauterbach L 2020 Powering artificial enzymatic cascades with electrical energy <em>Angew. </em><em>Chem. Int. Ed.</em> 59:10929–10933 doi.org/10.1002/anie.202001302</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Hervorragender Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Biologie oder verwandten Fächern.<br>• Sehr gute experimentelle Fähigkeiten, insbesondere in der analytischen Chemie (GC-MS, HPLC, NMR), biochemischen Assays und/oder Molekularbiologie.<br>• Interesse an Biokatalyse, Elektrochemie und der Entwicklung enzymatischer Kaskaden.<br>• Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Entwicklung elektro-getriebener enzymatischer Reaktionskaskaden.<br>• Quantitative Analyse von Zwischenprodukten und Endprodukten mittels GC, HPLC, NMR und MS.<br>• Charakterisierung von Enyzmkaskaden, gekoppelt an Wasserstoff aus PEM-Elektrolyseuren.<br>• Mitwirkung an Publikationen, Konferenzbeiträgen und Betreuung von Studierenden.<br>• Zusammenarbeit mit Projektpartner/innen im Exzellenzcluster FSC².&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerbung</strong><br>Bitte senden Sie eine einzelne PDF-Datei mit:</p>
<p>– Motivationsschreiben<br>– Kurzdarstellung bisheriger Forschungserfahrung (max. 1 Seite)<br>– Lebenslauf<br>– Kopien Ihrer Studien- und Notenzeugnisse<br>– Kontaktdaten von zwei Referenzen</p>
<p>bis zur angegebenen Bewerbungsfrist per E-Mail an Dr. Paul Cordero: <strong><a href="mailto:paul.cordero@iamb.rwth-aachen.de" target="_blank">paul.cordero@iamb.rwth-aachen.de</a>. </strong>Da sich die RWTH Aachen der Chancengleichheit verpflichtet fühlt, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in (w/m/d) - im Bereich Flow Chemistry/Biokatalyse FSC2 Projekt: “Elektrisch-getriebene Produktion von chemischen Bausteinen”

&gt;<p>Das Max-Planck-Institut für Meteorologie in Hamburg zählt zu den international führenden Forschungsinstituten der Erdsystemforschung. Rund 240&nbsp;Kolleg*innen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung arbeiten hier täglich daran, unser Verständnis des Klimasystems zu vertiefen. Werden Sie Teil dieses inspirierenden Umfelds — Hier können Sie sich einen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kX2taTz_zP8" target="_blank">Eindruck von unserem Campus</a> verschaffen.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams ist zum nächsten Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Teilzeitstelle</strong> als</p> Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d) <p>zu besetzen. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die*der Freude an buchhalterischen Aufgaben mitbringt, verantwortungsbewusst arbeitet und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeigt. Mit Sorgfalt, Engagement und Professionalität unterstützen Sie die Verwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen im Institut. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten und Ihre Tätigkeit als wichtigen Beitrag zum Erfolg eines Forschungsinstituts verstehen, sind Sie bei uns genau richtig.</p>
           <h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul>
<li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen (elektronisch und in Papierform)</li>
<li>Erstellung von Zahlläufen</li>
<li>Bearbeitung der Bankauszüge und der Kasse</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten</li>
<li>Kollegiale Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams</li>
</ul><h3>IHRE QUALIFIKATION</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Große Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an einem vielfältigen, verantwortungs­vollen Aufgabenfeld</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und großes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP FI (Haushalt und Rechnungswesen) und Microsoft Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3><ul>
<li>Anstellung voraussichtlich ab dem 01.04.2026</li>
<li>Eingruppierung gemäß TVöD Bund (E8), inklusive zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit im Umfeld exzellenter interdisziplinärer Forschung</li>
<li>Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und bei Interesse perspektivisch höherwertige Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Offene, wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien in einem kleinen, engagierten Verwaltungsteam</li>
<li>Zentrale, verkehrsgünstige Lage sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert Vielfalt und Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.&nbsp;a. durch Gleitzeit und Hilfe bei der Vermittlung von Betreuungslösungen</li>
</ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p>Wenn Sie Lust haben, Ihre Begeisterung für Buchhaltung in ein inspirierendes wissenschaftliches Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen bis zum <strong>18.01.2026&nbsp;(MEZ 23:59)&nbsp;</strong> über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/07a24700-43116-276-1a8add.html" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><strong>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen 26.01. – 09.02.2026 stattfinden.</strong></p> KONTAKT <p><strong>Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau</strong> <a href="mailto:olga.palienko@mpimet.mpg.de" target="_blank">Olga Palienko</a> <strong>gerne zur Verfügung</strong>.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nicht an diese E-Mail-Adresse. Alle Bewerbungsunterlagen müssen über das Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Sie dürfen nur im PDF-Format vorliegen.</p> Deadline: 18.01.2026 <p>Max-Planck-Institut für Meteorologie<br>Bundesstraße 53<br>20146 Hamburg<br>Deutschland</p>
<p><a href="https://www.mpimet.mpg.de" target="_blank">www.mpimet.mpg.de</a></p>
<p><strong>Mastodon:</strong><br><a href="https://wisskomm.social/@MPI_Meteo" target="_blank">@MPI_Meteo@wisskomm.social</a></p>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte </strong>eine/n</p> <h2><strong>Baumanager/in (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1184, Stellen‑ID 1392346)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>
<p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li>
<li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li>
<li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2><strong>Qualifikation:</strong></h2>
<p>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p>
<p>oder</p>
<p>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p>
<h2><strong>Fachkompetenzen:</strong></h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h2><strong>Weiteres:</strong></h2>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</strong></li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f4e33073-43130-190-63e221.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1392346</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f4e33073-43130-190-63e221.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Baumanager/in (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> eine</p> <h2><strong>Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM0103, Stellen‑ID 1389632)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Fachliche Leitung der Arbeitsgebiete Finanzen, Planung und Controlling sowie der Key-User:innen der<br>Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau und die Vertretung der Fachgebietsleitung des Stabes</li>
<li>Koordinierung, Bearbeitung und Umsetzung von übergreifenden Themen in den Bereichen Bauen, Bau<br>planung, RBBau, energetische Sanierung, Geschäftsabläufe, hierbei u.a.
<ul>
<li>Zusammenstellung und Koordinierung von richtungsweisenden Vorgaben zu den Prozessabläufen "Bauen"</li>
<li>Erarbeitung und Begleitung von Zielvereinbarungen der Hauptstellenleitungen mit ihren jeweiligen Abteilungen (z.B. Datenermittlung/Analyse)</li>
<li>Erstellung von Berichten an die Zentrale</li>
<li>Optimierung der Prozessabläufe im gesamten Geschäftsbereich der Hauptstellen</li>
<li>Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen in herausgehobenen Angelegenheiten aus dem politischen Raum und anderer Behörden (u.a. Anfragen von Obersten und Oberen Sicherheitsbehörden)</li>
<li>Auswertung, Analyse, Plausibilitätskontrollen, Prognosebetrachtungen von Bestandsübersichten</li>
<li>Unterstützung der Hauptstellenleitungen bei der Steuerung der Hauptstelle durch Entwicklung von Strategien und Zielen</li>
</ul>
</li>
<li>Controlling und Inventur im Bereich der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau, hierbei u.a.
<ul>
<li>Schwachstellenanalyse, Benchmarking und Erfolgskontrolle</li>
<li>Prüfung der Auswirkung der Verkaufsplanung auf die Hauptstelle</li>
<li>Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen</li>
<li>Überprüfung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Leitung der permanenten Inventur</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2><strong>Qualifikation:</strong></h2>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2><strong>Fachkompetenzen:</strong></h2>
<ul>
<li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li>
<li>Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li>
</ul>
<h2><strong>Weiteres: </strong></h2>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>09.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/010ed37e-43181-190-4e2fdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1389632</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/010ed37e-43181-190-4e2fdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer (030) 3181 1214 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Szymanowsky unter der Telefonnummer (030) 3181 3192.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)

<p>Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen.</p> <p>Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> <h2>Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)</h2> <strong>zunächst befristet in Teil- oder Vollzeit.</strong><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li>
<li>Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellen und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Kontenabstimmung und -klärung</li>
<li>Pflege der Stammdaten in SAP</li>
<li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschluss</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP</li>
<li>Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikation- und Teamfähigkeit, eine selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit sehr guten Verkehrsanbindungen</li>
<li>ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend der Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li>
</ul>
<p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.</p>
<p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>07.01.2026</strong> mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e9e5225-43210-276-0b41cd.html" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p> <p>Max-Planck-Institut<br>für ausländisches und internationales Privatrecht<br>Mittelweg 187<br>20148 Hamburg</p> <p><a href="https://www.mpipriv.de/" target="_blank">www.mpipriv.de/</a></p>

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