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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48599 Gronau

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53173 Rüngsdorf

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026</p>
<p>&nbsp;<strong>&nbsp;Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d)&nbsp;<br>für das Dezernat 33 im Fachbereich „Flurbereinigung“</strong></p>
<p><strong>Ausbildungsdauer:&nbsp;3 Jahre<br></strong><strong>Entgelt/ Besoldung: Steigende Ausbildungsvergütung, 1.Ausbildungsjahr 1.236,82 € (Stand: Februar 2025)&nbsp;<br></strong><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin erfolgt im Dezernat 33 als Flurbereinigungsbehörde in Coesfeld. Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Abteilungen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung / Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. Die effiziente und effektive Nutzung der knappen Ressource „Fläche“ durch die Landwirtschaft und andere Akteure ist dabei die zentrale Herausforderung.</p>
<h2>Die Ausbildung umfasst</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li>
<li>Erfassung von Geodaten z.B. mit Satellitenmessung oder Photogrammetrie</li>
<li>Auswertung der Daten nach entsprechenden Anforderungen</li>
<li>&nbsp;Visualisierung der Daten in Geoinformationssystemen (GIS)</li>
<li>Übertragung der Daten in Planungsunterlagen, Karten oder Liegenschaftskataster.</li>
</ul>
<h2>Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können?</h2>
<p>Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als Auszubildende oder Auszubildender in der Vermessungstechnik.</p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a> und weitere Informationen über die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin auf <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung</a></p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10</li>
<li>Gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>
<li>Fachliche Eignung wird in der ersten Stufe über einen schriftlichen Test geprüft</li>
<li>Besonderes Interesse an Mathematik und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an grafischen, digitalem Arbeiten</li>
<li>Flexibilität bei wechselnden Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.10.2025</strong> ausschließlich unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;</a></p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur Ausbildung im Dezernat 33 beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Frau Meike Holz, Tel.: <a href="tel:+492514115013" target="_blank">0251/411-5013</a> oder per Mail <a href="http://meike.holz@brms.nrw.de" target="_blank">meike.holz@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Haben Sie weitere Fragen, dann wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Ausbildungsdezernat Regina Böhm, Tel.: <a href="tel:+492514113730" target="_blank">0251/411-3730</a> oder per Mail an <a href="http://regina.boehm@brms.nrw.d" target="_blank">regina.boehm@brms.nrw.de.</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d) für das Dezernat 33 im Fachbereich "Flurbereinigung"

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Ausbildungsdauer:&nbsp;3 Jahre </strong><br><strong>Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Die Ausbildung</h2>
<p>Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.</p>
<ul>
<li>theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
<p>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite<a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">&nbsp;www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.10.2025</strong> ausschließlich unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.</p>
<h2>Ansprechpartner</h2>
<p>Für Rückfragen zur Ausbildung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Christoph Schmidt<br>Telefon <a href="tel:+492514112380" target="_blank">0251 411-2380</a> oder per&nbsp;<br>E-Mail: <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;&nbsp;</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>Für Rückfragen zur Ausschreibung:</p>
<ul>
<li>Melanie Wienker&nbsp;<br>Telefon <a href="tel:+492514113673" target="_blank">0251 411-3673</a> oder per&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><em><strong>Wir beraten Sie gern!</strong></em></p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Fachinformatiker:innen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>&nbsp;Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Gebäudeautomation&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der<strong>&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;<strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong>&nbsp;gehört der&nbsp;<strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;<strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong>&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;</strong>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich&nbsp;in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung&nbsp;freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt sind Sie zuständig</li>
<li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master)&nbsp;der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI mit</li>
<li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Kenntnisse baurelevanter Vorschriften (VOB, HOAI, VgV, DIN, etc.)</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zur einer&nbsp;Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2025 über unser Online-Portal. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;v<strong>on der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten&nbsp;</strong>mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Alexandra Löwenbrück, <a href="tel:+4922135660231" target="_blank">+49 221 35660 231</a></p>
<p>Recruiter:&nbsp;Christian Otten, <a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Gebäudeautomation

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau </strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios</strong> Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der <strong>Klimaneutralen Bundesverwaltung</strong>&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW <br></li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich&nbsp;in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen&nbsp;und/oder die Projekte leiten</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung&nbsp;freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li>
<li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte&nbsp;</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich&nbsp;<strong>abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)</strong>&nbsp;der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie&nbsp;mehrjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit<br>Berufserfahrungen in den&nbsp;Leistungsphasen 1-9 der HOAI und in der&nbsp;Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit<br>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware&nbsp;</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen&nbsp;</li>
<li>Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt&nbsp;und Sie bringen die&nbsp;Bereitschaft zur <strong>Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘</strong>&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;<strong>Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift)</strong>&nbsp;entsprechen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite. Unsere Auswahlverfahren finden regelmäßig statt.</p>
<p><em>Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Leif Czymmek,&nbsp;<a href="tel:+4922135660843" target="_blank">+4922135660843</a></p>
<p>Recruiter: Christian Otten, <a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a></p>

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>AUFGABEN&nbsp;</h2>
<p>Wir suchen Sie, als motivierte(n) Kundenbetreuer:in und Lehrgangskoordinator:in und als befristete Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 10.04.2026. Sie möchten Aufgaben selbständig umsetzen und wollen am Ende des Tages sehen, was das Team geschafft hat? Zufriedene Kund:innen sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie an unserem MeisterCampus in Köln-Ossendorf genau richtig.&nbsp;</p>
<p>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung unserer Meisterschulen, in denen die Teilnehmenden auf die Meisterprüfung im Handwerk vorbereitet werden. Dabei sind Sie direkte Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Dozent:innen. Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung von Lehrgängen in Präsenz-, Hybrid- und Online-Formaten.</p>
<h2>DAS BRAUCHEN WIR&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung wie Veranstaltungs- oder Industriekaufmann (w/m/d)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Office-Kenntnisse und eine Affinität zu Digitalisierungsthemen&nbsp;</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre offene und freundliche Art, sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zielorientiert&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und sind belastbar&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Umgangsweise und sind teamfähig</li>
</ul>
<h2><strong>DAS BIETEN </strong>WIR&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes&nbsp;<br>(z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.)&nbsp;</li>
<li>Befristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag&nbsp;</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
</ul>

Kundenbetreuer und Lehrgangskoordinator (w/m/d) für unseren MeisterCampus

<p>The University of Bonn is an international research university with a wide education and research profile. With a 200-year history, approximately 31,500 students, more than 6,000 staff, and an excellent reputation at home and abroad, the University of Bonn is one of the most important universities in Germany and is recognized as a university of excellence.</p>
<p>The Geochemistry/Petrology section of the Institute of Geosciences (IfGeo), invites applications for a position of a</p>
<h3><strong>Lecturer and Research Facility Manager (f/m/d)<br>(A13/E13 remuneration, full time, permanent)</strong></h3>
<p></p>
<p>We are seeking a highly motivated candidate to fill a full-time lecturer and research facility management position in the Core Facility Earth System Sciences that is being created at the University of Bonn. The employment will be permanent with a probationary period of 3 years. Key analytical tools that will become part of the Core Facility are EPMA, LA-ICP-MS, XRD, and Raman Spectroscopy instruments. A piston cylinder for experimental petrology and clean laboratory facilities of IfGeo’s Geochemistry/Petrology section will also be included. The Core Facility will be used by the IfGeo’s geochemistry/petrology and geology research groups, and will be accessible to IfGeo-external researchers from the University of Bonn and elsewhere. The facility provides the research infrastructure to investigate a wide spectrum of experimentally generated and natural samples (e.g., rocks, minerals, water, bones) for major and trace element geochemistry (lithophile, chalcophile &amp; siderophile elements) and isotopic systems.</p>
<h2>The roles of the successful candidate will include:</h2>
<ul>
<li>teaching at the Bachelor and Master levels as well as supervision of Bachelor and Master research projects (teaching load 9/8 SWS[1]);</li>
<li>improving, maintaining and managing the Solid Earth component of the Core Facility;</li>
<li>working with and training users (from Bachelor students to senior researchers);</li>
<li>managing orders, bills and budgets of the analytical facilities;</li>
<li>organizing regular meetings with technical staff, and delegating work to technicians, whose support will enable workload management;</li>
<li>acting as the Geochemistry/Petrology section Health &amp; Safety Officer;</li>
<li>pursuing their own research including acquiring external research funding and publishing in peer-reviewed journals. This should preferably be in the field of petrology/geochemistry.</li>
</ul>
<h2>The successful applicant should have:</h2>
<ul>
<li>a PhD in Petrology, Geochemistry, or closely related field;</li>
<li>expertise in electron probe microanalysis;</li>
<li>a comprehensive knowledge of microanalytical work in general, including method development skills;</li>
<li>experience of at least 3 years (need not be consecutive) in management and maintenance of geochemical laboratories;</li>
<li>a solid track record of publications of their own research;</li>
<li>experience in teaching and in Bachelor, Master, and PhD student supervision.</li>
</ul>
<h3><em>Welcome additional assets would be:</em></h3>
<ul>
<li>experience in the installation of new instruments;</li>
<li>experience in managing technical supporting staff;</li>
<li>experience in mentoring research students and staff, including postdoctoral fellows;</li>
<li>a record of third-party funding for their own research and/or large equipment;</li>
<li>experience in experimental petrological work;</li>
<li>experience in Raman Spectroscopy.</li>
</ul>
<h3><em>The candidate must also possess:</em></h3>
<ul>
<li>Ability to integrate well in a multidisciplinary environment and be able to work on their own initiative;</li>
<li>Excellent communication, organisation and coordination skills;</li>
<li>proficient English language skills and the wish and ability to communicate in German at B2 level or above prior to the end of the probationary period.</li>
</ul>
<h2>In return, we offer:</h2>
<ul>
<li>an excellent and well-funded working environment that supports innovation and high-quality research;</li>
<li>opportunities to further develop and enhance your research profile;</li>
<li>support for applications for additional third-party funding for your own research in the fields of petrology/geochemistry;</li>
<li>pathways for further academic advancement (e.g., habilitation);</li>
<li>a collaborative, international work environment that fosters cross-disciplinary exchange;</li>
<li>extensive university sport programs;</li>
<li>a centrally located workplace in Bonn with excellent public transport connections;</li>
<li>salary according to pay grade A13 LBesO/E13 TV-L.</li>
</ul>
<p>The position is expected to start on or before 1 January 2026, but a later start date may be negotiable for particularly strong applicants. Salary and benefits are commensurate with the German employee scale. The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunities. It is certified as a family-friendly university and has a Dual Career Service. Its aim is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. It therefore strongly encourages applications from relevantly qualified women. Applications are handled in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable persons with proven severe disabilities and persons of equal status are particularly welcome.</p>
<p>Applications should be written in English and provided as a single pdf-file that should include: a letter of motivation and the contact details of three referees; a curriculum vitae (4 pages maximum); a publication list, and a brief (2 pages maximum) statement about past and future teaching, student supervision, and research experience and interests.</p>
<p><strong>Applications</strong> should be sent with accordance to code number 2025/98 with deadline September 28th, 2025 to Prof. Dr. Georg Zellmer (<a href="mailto:gzellmer@uni-bonn.de" target="_blank">gzellmer@uni-bonn.de</a>). Applications will be evaluated starting 6 October 2025, and the position will be open until filled.</p>
<p>[1] in accordance with Lehrverpflichtungsverordnung North Rhine-Westphalia</p>

Lecturer and Research Facility Manager for the Institute of Geoosciences (IfGeo)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung für das gesamte Spektrum der analogen Metall- und Blechverarbeitung</li><li>Anfertigung von Anschauungsmodellen, die der Präsentation von Konzepten und Ideen dienen sowie Herstellung von Produktionsmodellen</li><li>Unterstützung der Studierenden und Lehrenden bei Fragen rund um Metall- und Modellbau</li><li>Bedienung von Maschinen sowie Erläuterung der Handhabung von Maschinen und Werkzeugen</li><li>Planung und Durchführung von Werkstatteinführungen in der Metallwerkstatt und der Keramikwerkstatt zu Beginn eines jeden Semesters</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten, z.B. Einholen von Angeboten, Bestellung von Arbeitsmaterial, Überprüfen und Nachhalten der Lieferung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer*in, Industriemechaniker*in, Konstruktionsmechaniker*in, Schlosser*in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li><li>Meister*innenprüfung oder Ausbildereignung von Vorteil</li><li>Gerne erste Erfahrung in der Leitung einer Modell- oder Metallwerkstatt</li><li>Kenntnisse in der gestalterischen Projektarbeit (vom Entwurf zum Modell)</li><li>Erfahrungen in der Vermittlung von Wissen und Arbeitstechniken</li><li>Fachkenntnisse über Werkzeuge, Materialien, Legierungen und deren Anwendung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in CAD/CNC wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, sorgfältige und&nbsp;zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 9a TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Leitung (m/w/d) Metallwerkstatt

<p>Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommierte Einrichtung in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Verwaltung im Bereich Vertrieb eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in Kasse / Ticketing (m/w/d)</strong></p>
<p>in Teilzeit (50%)</p>
<p>Sie sind mit Ihrem Auftreten die Visitenkarte der Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen und häufig der erste Anlaufpunkt und Kontakt für die Besucher*innen. Mit&nbsp; Freundlichkeit, Kompetenz und klarer Kommunikation können Sie das Erlebnis des Museumsbesuchs entscheidend beeinflussen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben im Einzelnen</h2>
<ul>
<li>Verkauf von Eintrittskarten, Katalogen, Editionen etc. an der Museumskasse</li>
<li>Erteilen von Auskünften an die Besucher*innen des Museums</li>
<li>Abwicklung von gebuchten Führungen sowie Organisation des Führungsbeginns mit den Guides</li>
<li>Kassenabschluss und –abrechnung sowie Vorbereitung und Organisation der Geldabholung</li>
<li>Verantwortung für das Erscheinungsbild des Kassencounters (Auffüllen von Prospekten, Ausstellen der Kataloge etc.) sowie Austausch mit der Teamleitung und der Bereichsleitung über anstehende Themen im Kassenbereich (u.a. Besucher*innenführung, Fragen von Besucher*innen, Besucherströme, Gastlichkeit des Foyerbereichs)</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie</h2>
<ul>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und serviceorientierte Haltung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kompetenzen in weiteren für die Diversität Düsseldorfs und der Region relevanten Sprachen sind erwünscht</li>
<li>Diversitätskompetenz</li>
<li>Absolute Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Abenden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige unbefristete Teilzeitstelle (19:55 Std.) in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas</li>
<li>Ein Gehalt gemäß TV-L / E 5</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Düsseldorfs</li>
<li>Engagierte Kolleg*innen und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> senden Sie bitte bis zum 23.08.2025 in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal:</p>
<p><a href="https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/120381919?ref=8010171000" target="_blank">https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/120381919?ref=8010171000</a></p>
<p>Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto.</p>
<p>Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen<br>Iskra Gross | Personalabteilung</p>

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