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<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil&nbsp;</strong><strong>für eine Anstaltsärztin / einen Anstaltsarzt (m/w/d)&nbsp;</strong><strong>bei der Justizvollzugsanstalt Köln</strong></p>
<h2>A&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
<ul>
<li>Berufsbezeichnung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Ärztin / Arzt mit abgeschlossener Facharztweiterbildung</li>
<li>Funktionsbezeichnung:&nbsp;&nbsp; <br>Anstaltsärztin / Anstaltsarzt bei der Justizvollzugsanstalt Köln</li>
<li>Bewertung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Ä2 TV-Ärzte</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 29.4 Wochenstunden. Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen. Eine erfolgreiche Hospitation ist Voraussetzung.</p>
<h3>II.&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Köln ist die größte geschlossene Einrichtung des Vollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW). Sie verfügt über 1.170 Haftplätze für weibliche und männliche Inhaftierte und ist zuständig für Strafgefangene – Erst- und Regelvollzug – und die Vollstreckung von Untersuchungshaft.</p>
<h2>B&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben</h2>
<p>Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt hat folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten der&nbsp;Justizvollzugsanstalt Köln in Zusammenarbeit mit dem Justizvollzugskrankenhaus Fröndenberg/ NRW und Krankenhäusern und&nbsp;Fachärzten innerhalb und außerhalb des Vollzuges,</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen bezüglich der inhaftierten Personen,</li>
<li>Zusammenarbeit mit den anderen Diensten der JVA Köln,</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen sowie Vereinen im Rahmen der Geschäftsverteilung,</li>
<li>Fachvorgesetzte/r der Mitarbeiter*innen im medizinischen Bereich,</li>
<li>Führung und Fortbildung der Mitarbeiter*innen im medizinischen Bereich,</li>
<li>medizinisches Kostencontrolling,</li>
<li>Überwachung der Hygiene,</li>
<li>Überwachung der Diätetik,</li>
<li>Mitwirkung bei allen Fragen der zahnärztlichen Versorgung der Gefangenen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Justizvollzugsbediensteten,</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung</li>
<li>Mitwirkung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Gefangenen,</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen.</li>
</ul>
<h2>C&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anforderungsprofil I. Fachliche Voraussetzungen</h2>
<h3>Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt verfügt über:</h3>
<ul>
<li>die Approbation oder die Voraussetzungen für eine Berufserlaubnis in Deutschland,<br>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung bzw. Voraussetzungen für die Erlangung einer Gebietsbezeichnung nahezu erfüllt, z. B. Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin oder</li>
<li>als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin,&nbsp;Zusatzbezeichnung Suchtmedizinische Grundversorgung bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen,<br>Kenntnisse in IT-Standard- und -Fachanwendungen und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten,<br>sowie über die Fachkunde im Strahlenschutz, da diese hier nicht erworben werden kann.</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<p>Die Anstaltsärztin /der Anstaltsarzt verfügt über/und ist:</p>
<ul>
<li>einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil,</li>
<li>denkt und handelt strategisch,</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen,</li>
<li>befähigt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen,</li>
<li>verfügt über Repräsentationsfähigkeit.</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft.</li>
</ul>
<p>Die JVA Köln ist über öffentliche Verkehrsmittel, hier die Straßenbahnlinie 5, einfach zu erreichen. Der Erwerb eines sog. Deutschlandtickets ist ebenfalls möglich. Darüber hinaus stehen ausreichend Mitarbeiterparkplätze für PKWs, Motorräder, Fahrräder und E-Roller zur Verfügung.</p>
<p>Des Weiteren besteht die Möglichkeit am Gesundheitssportprogramm der JVA Köln teilzunehmen. Dafür stehen in den hiesigen Räumlichkeiten Kraft- und Ausdauergeräte zur Verfügung. Eine Behördenkantine mit einem umfangreichen Angebot im Bereich Frühstück und Mittagskost steht ebenso zur Verfügung wie die Nutzung eines Trinkwasserspenders.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> steht Ihnen der ärztliche Dienst unter den Telefonnummern&nbsp;<a href="tel:+492215973359" target="_blank">0221/5973-361</a> (Fr. Decker) und DW-276 (Fr. Ismayilova), oder die Pflegedienstleitung DW<a href="tel:+492215973360" target="_blank">-185</a> (Hr. Krings) zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ihre vollständige Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen an die Leiterin der JVA Köln, Rochusstr. 350, 50827 Köln, oder per E-Mail an das Postfach <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a></p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Einsendeschluss ist der 31.03.2026.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anstaltsarzt  / Anstaltsärztin (m/w/d) bei der JVA Köln in unbefristeter Teilzeit (29,4 Std./Wo.)

<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und&nbsp;Vertragsabwicklung von freiberuflich&nbsp;Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und&nbsp;Kostenplanung mit</li>
<li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in&nbsp;verschiedenen Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / Techniker bzw. Abschluss als Meisterin / Meister der o.g. Fachrichtungen&nbsp;und&nbsp;eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Von Vorteil sind Berufserfahrung&nbsp;sowie Zusatzqualifikationen&nbsp;und fachliche Spezialisierungen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten&nbsp;Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)&nbsp;sowie entsprechende immobilien- und&nbsp;betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres&nbsp;Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden&nbsp;Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und&nbsp;konzeptionell denken<br>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer&nbsp;Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“&nbsp; nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift) entsprechen&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 15.01.2026.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin/Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

<p>Die Landesbeauftragte<br>für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen<br>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Stelle</strong><br><strong>für eine*n juristische*n Referent*in (m/w/d)</strong><br><strong>der Besoldungsgruppe A 13 bis 15 LBesO NRW oder</strong><br><strong>vergleichbare Tarifbeschäftigte</strong></p>
<p><strong>Die Stelle kann auch im Rahmen einer Behördenrotation für einen Zeitraum von</strong><br><strong>zwei bis drei Jahren im Wege der Abordnung besetzt werden.</strong></p>
<p>Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI) stellt als unabhängige Landesbehörde das Recht auf Information sicher und überwacht die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften bei den öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Zu besetzen ist eine Stelle im Referat 15. Der Einsatz ist in dem Bereich Gesundheit, insbesondere des Gesundheitsdatennutzungsgesetzes vorgesehen.</p>
<p>Ein späterer Einsatz in einem anderen Aufgabengebiet oder einem anderen Referat ist nicht ausgeschlossen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben als Referent*in bei uns:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden von Bürger*innen mit dem Ziel&nbsp;der Herbeiführung datenschutzgerechter Lösungen bei unterschiedlichen Inte-ressenlagen,</li>
<li>Beratung von öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen,</li>
<li>Verfassen von Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren,</li>
<li>Vertretung der Behörde in bundes- und europaweiten Arbeitskreisen,</li>
<li>Mitwirkung an bundes- und europaweiten Positionierungen und Arbeitspapie-ren zur Umsetzung und Anwendung der EU-Datenschutzgrundverordnung,</li>
<li>Beratung und Kontrolle verantwortlicher Stellen,</li>
<li>Durchführung von Informations- und Kontrollbesuchen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<p>Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften mit erster und zweiter juristischer Staatsprüfung (mit mindestens der Note „befriedigend“ im zweiten Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen.</p>
<p>Ferner verfügen Sie über gute Englischkenntnisse oder sind zumindest bereit, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.</p>
<p>Zudem wird ein adressatengerechter Umgang mit datenverarbeitenden Stellen sowie mit ratsuchenden Bürger*innen erwartet.</p>
<p>Aufgrund der vielschichtigen Aufgaben ist eine mehrjährige verwaltungspraktische Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise in verschiedenen Verwendungsbereichen<br>oder bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde, alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz. Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind eben-falls möglich, sofern Bezüge zum Datenschutzrecht aus dem Referendariat o. ä. nachgewiesen werden können.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die LDI NRW bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ferner besteht die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer<br>Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Für Fragen zur Stellenausschreibung</strong> stehen Ihnen Frau Schulte (<a href="tel:+4921138424127" target="_blank">0211/38424-127</a>) oder von Montag bis Donnerstag Frau Klemisch-Post (<a href="tel:+4921138424511" target="_blank">0211/38424-511</a>) gerne zur<br>Verfügung.</p>
<p>Bei weiteren <strong>Fragen zu den Stelleninhalten</strong> steht Ihnen die Leiterin des Referates 15, Frau Kippes, Tel. <a href="tel:+4921138424300" target="_blank">0211/38424-300</a>, gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte<br>bis zum <strong>22. Januar 2026</strong></p>
<p>per E-Mail an das Postfach <a href="mailto:bewerbung@ldi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ldi.nrw.de</a></p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>in schriftlicher Form an die<br><strong>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW</strong><br><strong>Referat 10 – Personal –</strong><br><strong>Kavalleriestraße 2-4</strong><br><strong>40213 Düsseldorf</strong></p>

juristische*r Referent*in (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 13 bis 15 LBesO NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams Technisches Gebäudemanagement und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;und Ihre&nbsp;organisatorischen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;koordinieren Arbeitsaufträge, z. B. Priorisierung der Arbeitsaufträge, Festlegung von Zuständigkeiten, Qualitätskontrolle.</li>
<li>Sie bearbeiten&nbsp;Rechnungen, holen&nbsp;Angebote&nbsp;ein und erstellen komplexe&nbsp;Ausschreibungsunterlagen.</li>
<li>Für das&nbsp;Wartungs- und Instandsetzungsmanagement&nbsp;sowie die Planung von&nbsp;Sachverständigenprüfungen&nbsp;sind Sie ebenfalls verantwortlich.</li>
<li>Sie kontrollieren&nbsp;externe und interne Leistungen&nbsp;sowie die&nbsp;Einhaltung von Verträgen&nbsp;im Technischen Gebäudemanagement.</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine&nbsp;administrative Aufgaben, z. B. Terminplanung und -koordination, Anfertigen von Schriftsätzen (Mängelrügen, Behinderungsanzeigen etc.).</li>
<li>Sie gewährleisten einen&nbsp;sicheren und rechtskonformen technischen Gebäude- und Anlagenbetrieb.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes&nbsp;Studium im technischen Bereich&nbsp;oder eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung zum*zur Handwerksmeister*in bzw. zum*zur staatlich geprüften Techniker*in&nbsp;wird vorausgesetzt - alternativ eine abgeschlossene&nbsp;technische Berufsausbildung mit nachweislich mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der Arbeitsvorbereitung.</li>
<li>Sie verfügen wünschenswerterweise über vertiefte Kenntnisse bei entsprechenden&nbsp;Rechtsvorschriften, z. B. DIN, GEFMA.</li>
<li>Kenntnisse im&nbsp;Auftrags- und Rechnungswesen&nbsp;bringen Sie ebenfalls mit.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit dem&nbsp;MS-Office-Paket&nbsp;ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ein&nbsp;souveränes Auftreten, eine&nbsp;strukturierte Arbeitsweise&nbsp;sowie ein gutes&nbsp;Kommunikationsvermögen, zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;<strong>EG 9b TV-L</strong>&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
<li>Tiefgaragenstellplatz:&nbsp;Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage:&nbsp;karriere.hs-duesseldorf.de.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<ul>
<li>Laura Twistel<br>Personalentwicklung und -gewinnung<br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></li>
<li>Jens Cais<br>Teamleitung Technisches Gebäudemanagement<br><a href="tel:+4921143519106" target="_blank">+49 211 4351-9106</a></li>
</ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitsvorbereitung

<p><strong>Postdoctoral Researcher Social and Cultural Anthropology (f/m/x)</strong></p>
<p></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p>The Collaborative Research Center CRC-TRR 228 “Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation“ combines expertise from the University of Bonn and the University of Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa.</p>
<p>Project Energy Futures invites applications for a Postdoctoral Research Position in the field of Social and Cultural Anthropology.</p>
<h2><strong>YOUR TASKS</strong></h2>
<ul>
<li>Conducting ethnographic field studies on the socioeconomic impacts associated with the expansion of geothermal and/or other renewable energies in Kenya and beyond</li>
<li>Support in the implementation of a household survey in Kenya</li>
<li>Writing individual and collaborative project-related scholarly publications and presenting research findings at academic conferences</li>
<li>Participation in and contribution to regular team meetings in Cologne and Bonn</li>
<li>Supporting CRC-TRR 228 Ph.D. students and project management</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>An excellent Ph.D. degree in Social/Cultural Anthroplogy or a neighbouring discipline</li>
<li>An internationally relevant publication record</li>
<li>Proven experience with (qualitative) ethnographic research methods</li>
<li>Excellent command of written and spoken English</li>
<li>Ability to travel and willingness to work independently in the tropics, including extended periods of fieldwork in urban and rural East Africa and other places</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills</li>
<li>Motivated to work empirically as well as conceptually as part of an interdisciplinary research team</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Integration in the outstanding research environment of the Global South Studies Center (GSSC) at the University of Cologne</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available from 1st of April 2026 on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for a fixed term until 31 December 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2512-15.</p>
<p>The application deadline is 18 January 2026.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Dr. Clemens Greiner (<a href="mailto:clemens.greiner@uni-koeln.de" target="_blank">clemens.greiner@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</p>

Postdoctoral Researcher Social and Cultural Anthropology (f/m/x)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung am Institut für Schulentwicklungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>eigenständige Sachbearbeitung und Beratung der Institutsleitung in allen Angelegenheiten zu Drittmitteln und Haushaltsfragen</li>
<li>Planung, Verwaltung und Überwachung von Projekten sowie der Durchführung statistischer Auswertungen, Controlling der Finanzen und Reporting bei verschiedenen Mittelgebern</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Postein- und -ausgänge, Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung von Protokollen sowie die Verwaltung von Bestellungen und Verträgen</li>
<li>organisatorische Aufgaben wie die eigenverantwortliche Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie Betreuung und Vorbereitung von Personalmaßnahmen<br>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Wirtschafts-, Sozial- oder&nbsp;Geisteswissenschaften,&nbsp;alternativ können auch andere Abschlüsse, wie beispielsweise ein abgeschlossener Fachwirt, Betriebswirt, Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (ehemals H2-Lehrgang), berücksichtigt werden</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Finanzcontrolling und Reporting</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrung mit den Abläufen in einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie einen geübten Umgang mit SAP</li>
<li>Erfahrungen in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisationskompetenz, analytisches Denkvermögen mit hohem Zahlenverständnis sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 145/25e bis zum 12.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2167?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftszimmers&nbsp;</li><li>Allgemeine Büroorganisation, insbesondere digitale Aktenorganisation und Postverteilung&nbsp;</li><li>Terminverwaltung und Telefonmanagement</li><li>Mail- und Geschäftskorrespondenz in Absprache mit der Referatsleitung&nbsp;sowie&nbsp;Erstellung von Serienbriefen</li><li>Vor-&nbsp;und Nachbereitung&nbsp;von Besprechungen mit internen und externen Teilnehmenden</li><li>Protokollführung und Anfertigung von Schriftstücken nach Vorgabe (z.B. Formulieren von Einladungen) </li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Teilnehmendenregistrierung und -betreuung, Bereitstellung von Unterlagen)</li><li>Pflege bestehender Multiplikator*innenkontakte und Kontaktdaten in Excel</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Büromanagement</li><li>Gerne erste berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext&nbsp;</li><li>Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere&nbsp;Word und Excel</li><li>Erfahrungen mit weiteren Kommunikationstools (z.B. Zoom) und Cloud-Speicherdiensten (z.B.Sciebo) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, Veranstaltungen vereinzelt auch außerhalb der regulären Arbeitszeit abends oder am Wochenende mitzubegleiten</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 6 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Assistenz (m/w/d) / Geschäftszimmer Kommunikation und Marketing

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Brandprüfzentrum in Erwitte im <strong>Dezernat 24 "Prüflabor bauaufsichtlicher Brandschutz“</strong> die Stelle als</p>
<p><strong>Dezernatsleiterin / Dezernatsleiter (m/w/d)</strong></p>
<p>mit dem Abschluss</p>
<p><strong>Master of Science / Master of Engineering, Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur</strong></p>
<p>zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen rechtfertigt die Funktion der Dezernentin / des Dezernenten eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 15 TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Führen und Anleiten der Beschäftigten des Dezernates</li>
<li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Analysieren und Bewerten von Informationen, Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und Prozessen</li>
<li>Fördern und Fordern der Beschäftigten des Dezernates</li>
<li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen / Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li>
<li>Anpassung der Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsverfahren an neue normative Bestimmungen und bauordnungsrechtliche Entwicklungen</li>
<li>Investitionsplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Repräsentation des MPA NRW in nationalen und internationalen Gremien</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Master of Science / Master of Engineering, Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur vorzugsweise mit der Fachrichtung (Bau-) Ingenieurwesen</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren,</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Fachaufgaben des Dezernates sind wünschenswert,</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick,</li>
<li>Überzeugungs- und Teamfähigkeit,</li>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten,</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für übergeordnete Unternehmensbelange u.a. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Dezernatsleitung 24" bis zum 01.02.2026</strong>&nbsp;an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<p><strong>Datenschutz:</strong></p>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Dezernatsleiterin / Dezernatsleiter (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Als&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;unterstützen und beraten Sie die&nbsp;Hochschulleitung, die verantwortlichen&nbsp;Führungskräfte&nbsp;sowie die&nbsp;Beschäftigten&nbsp;mit dem Ziel ein&nbsp;sicheres und gesundes Arbeitsumfeld&nbsp;zu gestalten. Ihre Aufgaben ergeben sich aus dem&nbsp;ASiG&nbsp;sowie der&nbsp;DGUV&nbsp;Vorschrift 2:</p>
<ul>
<li>Sie ermitteln und beurteilen&nbsp;Einwirkungen auf die Beschäftigten am Arbeitsplatz&nbsp;bzw. auf die&nbsp;Arbeitsbedingungen&nbsp;und entwickeln auf dieser Basis&nbsp;Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li>
<li>Sie&nbsp;beraten Bedarfsträger*innen&nbsp;aufgrund der&nbsp;Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;bei der Auswahl persönlicher&nbsp;Schutzausrüstung&nbsp;und übernehmen die&nbsp;Beschaffung und Ausgabe.</li>
<li>Die Erstellung und Durchführung von&nbsp;Unterweisung und Schulungen&nbsp;gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie koordinieren die&nbsp;Ausbildung und Weiterbildung der Ersthelfer*innen&nbsp;sowie der&nbsp;Evakuierungs- und Brandschutzhelfer*innen.</li>
<li>Sie arbeiten mit weiteren Akteur*innen, wie&nbsp;Personalräten, Betriebsärztin, Unfallkasse, Dienstleistern&nbsp;etc. zusammen und wirken an Besprechungen, wie z.B. den&nbsp;ASA-Sitzungen&nbsp;mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes&nbsp;ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;in einem technisch bzw. naturwissenschaftlichen Fach oder eine&nbsp;Meisterprüfung&nbsp;bzw. ein berufsqualifizierender Abschluss zur*m&nbsp;staatlich geprüfte*r Techniker*in&nbsp;werden erwartet.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;nach Abschluss des Studiums bzw. Ablegen der&nbsp;Meister-/Technikprüfung&nbsp;in einem technischen und/oder naturwissenschaftlichen Umfeld, z.B. Labor, Werkstatt, Produktion.</li>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;(sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG) sowie entsprechende&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;liegen ebenfalls vor.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;sehr gute Kenntnisse&nbsp;im Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit&nbsp;sowie den relevanten&nbsp;Gesetzen und Vorschriften&nbsp;mit, Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und Gefährdungsbeurteilung nach&nbsp;Gefahrstoffverordnung&nbsp;sind wünschenswert.</li>
<li>Gute&nbsp;EDV-Kenntnisse&nbsp;und ein sicherer Umgang mit&nbsp;MS-Office Anwendungen&nbsp;sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten&nbsp;selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert&nbsp;und haben die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen&nbsp;verständlich&nbsp;und mit einer gewissen&nbsp;Durchsetzungsstärke&nbsp;zu vermitteln.</li>
<li>Sorgfältiges&nbsp;Handeln,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Kooperationsfähigkeit&nbsp;runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;<strong>EG 11 TV-L</strong>&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind bis zu 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Laura Twistel<br><em>Personalentwicklung und -gewinnung</em><br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></p>
<p>Karen Schmidt<br><em>Leitung Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit</em><br><a href="tel:+4921143518322" target="_blank">+49 211 4351 - 8322</a></p>

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>
<p>Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Elektrotechnik in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Architektur und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</p>
</li>
<li>
<p>Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Elektrotechnik mit</p>
</li>
<li>
<p>Im engen Austausch mit Projektleitungen und Fachkolleginnen und -kollegen tragen Sie zum Gelingen komplexer Großprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen bei</p>
</li>
<li>
<p>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</p>
</li>
<li>
<p>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</p>
</li>
<li>
<p>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik nachweisen&nbsp;und&nbsp;eine mindestens&nbsp;sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
</ul>
</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin / des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP</li>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur&nbsp;Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 16.01.2026</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

2.959 Jobs