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UniversitätsverwaltungFachprojektleiter*in TGA im Bereich Versorgungstechnik oder Mess- und RegelungstechnikAbteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie als Projektleiter*in für die Technische Gebäudeausstattung mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik als auch Gebäudeautomation. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten, Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen IHRE AUFGABEN Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Versorgungstechnik und Mess- und Regelungstechnik Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Beratung des technischen Betriebes über eine zukunftsfähige technische Ausstattung   IHR PROFIL abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Mess- und Regeltechnik mindestens 7 Jahre nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich sind von Vorteil Kenntnisse der HOAI und VOB sind erforderlich gute Fachkenntnisse im Bereich der Anwendung von MSOffice- Programmen, MS-Projekt, Conject FM und SAP Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2208-17. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner (w.diesner@verw.uni-koeln.de).

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrstuhl Prof. Körber (Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Zu besetzen ist eine Promotionsstelle am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft mit Schwerpunkt Kartellrecht.   IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei Forschung und Lehre auf den Forschungsgebieten des Lehrstuhls und am Institut für Energiewirtschaftrecht (EWIR) Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen Promotion bei Prof. Körber mit Schwerpunkt Kartellrecht eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit (Arbeitsgemeinschaften zum BGB)   IHR PROFIL Mindestens ein juristisches Staatsexamen mit Prädikat Interesse am Kartellrecht und an den anderen Forschungsgebieten des Lehrstuhls Einschlägige Vorkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend Englischkenntnisse für Recherche Offenheit für interdisziplinäre Ansätze   WIR BIETEN IHNEN Promotion bei Prof. Körber Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zu besetzen ab 01.09.2024 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden). Sie ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchte Qualifikation ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2402-19. Die Bewerbungsfrist endet am 20.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Raina Peternek unter ls-koerber@uni-koeln.de.

Office Manager*inWiSo Library and Campus Service Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische  Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln wird ein*e Office Manager*in gesucht. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter*innen und möchten im Gegenzug ideale Rahmenbedingungen bieten! Hier finden Sie eine Auswahl an Gründen, warum unsere Fakultät an der Universität zu Köln für Sie die richtige Wahl sein könnte: https://wiso.uni-koeln.de.   IHRE AUFGABEN allgemeines Office Management Finanzmanagement Personalmanagement Management von Veranstaltungen Management von Dienstreisen Büroinnovationswesen   IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sehr gute IT-Kenntnisse im Bürobereich (besonders MS Office) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse idealerweise Vorerfahrung in Buchhaltung (SAP) Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.    Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-13. Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024.  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. André Drost unter andre.drost@uni-koeln.de.

Faculty of Management, Economics and Social SciencesPostdoctoral Researcher in Computational Social Science (f/m/x)within the ERC Project MINORITYRULE We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The position is part of Professor Sven-Oliver Proksch’s ERCfunded project MINORITYRULE. The project investigates how minority governments affect the intensity of political polarization in parliamentary debates and election campaigns, how the responsiveness of minority governments to public opinion differs from those of majority governments at the national and supranational level, and how citizens evaluate the legitimacy of decisions taken by minority governments. YOUR TASKS Take a leading role in the project’s work package on political polarization. This includes developing and applying methods for multilingual text-based measurement of political polarization in parliamentary debates and election campaigns. Conduct and publish high-quality research within the context of MINORITYRULE Collaborate with other project members and supervise research assistants Provide support for project-related management and administrative tasks Contribute to the intellectual exchange at the Institute YOUR PROFILE A doctoral degree in political science, computational social science or data science (or close to completion) with an interest in political communication, political representation and legislative politics Experience with computational text analysis methods, including large language models Strong programming skills in R and/or Python Strong interest and ability to produce high-quality and high-impact research, as demonstrated through international peer-reviewed publications Ability to work in a team, and ability to work independently Strong command of English. Knowledge of German and other European languages is an asset WE OFFER Participation in a cutting-edge research project funded by an ERC Consolidator Grant Opportunity to develop your own research agenda within the framework of the project Funding for conferences, additional training, research activities Integration into the Cologne Center for Comparative Politics A diverse working environment with equal opportunities Support in balancing work and family life Extensive advanced training opportunities Occupational health management offers Flexible working time models, Opportunity to work remotely The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status. The position is available from 01.08.2024 on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31.08.2026. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 14 TV-L of the pay scale for the German public sector. Please send your application with proof of the required qualifications without a photo by email (in one pdf-file) to: cccp-jobs@uni-koeln.de. Applications should be submitted in English and include a motivation letter, CV, writing sample, transcripts, and names of two references. The reference number is Wiss2403-16. The application deadline is 10.05.2024. For further inquiries, please contact Professor Sven-Oliver Proksch (so.proksch@uni-koeln.de).

UniversitätsverwaltungTechniker*in / Meister*in der Fachrichtung ElektrotechnikAbt. 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in / Meister*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Elektrotechnik der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der elektrischen Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen IHRE AUFGABEN Aufbau, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektrischer Anlagen der Universität Instandhaltung und Betrieb der Mittel-, Niederspannungs- und Förderanlagen Planung und Abwicklung von Bau- und elektrotechnischen Maßnahmen Projektsteuerung Wartung und Instandsetzung von Blitzschutzanlagen   IHR PROFIL vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie in hohes Maß an Flexibilität   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2402-06d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Johannes Teichert (j.teichert@verw.uni-koeln.de).

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Data Manager*in Institut für Pflanzenwissenschaften Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Position ist am Institut für Pflanzenwissenschaften in der Gruppe von Prof. Zuccaro angesiedelt. Der/die erfolgreiche Bewerber*in wird als Datenmanager*in für die neue Forschungsinitiative „Immunometabolism in Health and Disease“ (iHEAD) arbeiten, die eine Zusammenarbeit zwischen Wissenschaftler*innen verschiedener Fakultäten der Universität zu Köln und Teams an zwei Max-Planck- Instituten ist. Die Initiative ist ein hochgradig interdisziplinäres Projekt, bei dem molekulare, zelluläre und biochemische Daten aus pflanzlichen und tierischen Systemen gewonnen werden, um das Verständnis der zellulären Stoffwechselprogramme, die der Immunantwort zugrunde liegen, zu verbessern. Es wird erwartet, dass dies zur ersten integrierten Karte des Immunstoffwechsels in Pflanzen und Tieren führen wird, einschließlich rationaler Ziele für therapeutische Interventionen.   IHRE AUFGABEN Datenmanagement an der Schnittstelle zwischen iHEAD, anderen Initiativen an der Universität zu Köln, C3RDM und Repository-Programmen Unterstützung bei der Entwicklung von gemeinsamen Datenanalyse-Pipelines und Workflows Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbank / Repository für Sequenzierungs- und andere „-omics“-Daten Entwicklung von Metadaten-Standards für Experimente mit synthetischen mikrobiellen Gemeinschaften Erleichterung der Reproduzierbarkeit und Replizierbarkeit von Berechnungsanalysen   IHR PROFIL Hochschulabschluss in Informatik, Bioinformatik, Statistik oder in einem verwandten Fachgebiet  Kenntnisse in der Anwendung von Linux/Unix Kenntnisse in der Programmierung, z. B. Matlab, R, Python, in relationalen Datenbanken, z. B. SQL und in der Webprogrammierung, z. B. HTML, JavaScript, PHP, CSS Erfahrung in der Analyse von Next-Generation-Sequenzierungsdaten Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle zwischen Biologie, Chemie, Physik, Medizin und Computerwissenschaften befindet gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch   WIR BIETEN IHNEN Integration in ein international bekanntes Forschungsteam ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen (mit Kontaktinformation für drei Referenzen) ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2403-14. Die Bewerbungsfrist endet am 19.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Margaret Kox (mkox1@uni-koeln.de).

Universität zu Köln2 Projektmitarbeiter*innen HPC.NRWRegionales Rechenzentrum (RRZK/ITCC) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Regionale Rechenzentrum (RRZK/ITCC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln. Seine Abteilung „High Performance Computing und Visualisierung“ (HPC/VIS) betreibt unter anderem einen Hochleistungsrechner, der Forschenden aus NRW für wissenschaftliches Hochleistungsrechnen zur Verfügung steht. Im Rahmen des Nordrhein-Westfälischen Kompetenznetzwerks für Hochleistungsrechnen (HPC.NRW) engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung und Beratung von HPC-Nutzenden. IHRE AUFGABEN Als Mitglied der Abteilung HPC/VIS sind Sie in einem Team für den operativen Betrieb des HPC-Systems sowie für Belange im Kontext von HPC.NRW verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitarbeit bei der Koordination und Leitung von Arbeitsgruppen aus HPC.NRW sowie bei der Umsetzung ihrer Ziele Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software auf dem HPC-System Mitarbeit im operativen Betrieb sowie bei der Entwicklung und Optimierung von HPC-Software Mitarbeit bei der Ausschreibung, Beschaffung und Inbetriebnahme von HPC-Ressourcen Beratung zur effizienten Nutzung von HPC-Ressourcen Mitarbeit bei der Evaluation von sicheren Zugangswegen zu HPC-Systemen Mitarbeit bei der Evaluation von Sicherheitsrisiken sowie beim aktiven Austausch zu Sicherheitsfragen mit den Partnern aus HPC.NRW IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin gute Linux- und Shell-Kenntnisse Berufserfahrung im HPC-Umfeld und/oder IT-Projektmanagement teamorientierte Persönlichkeit und Erfahrung in Beratungssituationen Konzeptionsstärke sowie sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil sehr gute Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch WIR BIETEN IHNEN abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen HPC und dessen Nutzenden ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis 31.12.2024 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-05. Die Bewerbungsfrist endet am 21.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Peter Heger (heger@uni-koeln.de) oder Viktor Achter (vachter@uni-koeln.de).

Sachbearbeiter*in Praxisphasen - Schwerpunkt Projektbereich BildungsteilhabeZentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) ist die fächerübergreifende Anlaufstelle für Lehramtsstudierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramtsstudium fakultäts- und hochschulübergreifend und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im Lehramt mit. Für das Team Praxisphasen suchen wir eine*n Mitarbeiter*in zur Organisation und Verwaltung von Projekten im Schwerpunktbereich Bildungsteilhabe (z. B. “PROMPT!“, „WEICHENSTELLUNG“) in den Praxisphasen des Bachelor-Lehramtsstudiums. IHRE AUFGABEN Kommunikation mit Projektbeteiligten, v. a. Studierenden, Schulen, Stiftungen, außerschulischen Partner*innen  Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen, u. a. pädagogischen und kulturellen Angeboten für die an den Projekten teilnehmenden Schüler*innen und Studierenden Lehrveranstaltungsplanung für Begleitseminare zu den Praxisphasen im Bachelorstudium: Raumplanung, Beauftragung und Abrechnung von Lehraufträgen Prüfungsmanagement für die Praxisphasen im Bachelorstudium: Anerkennung/Anrechnung sowie Umbuchung von Prüfungsleistungen Mitwirkung bei der Administration des Pools von studentischen Kolleg*innen im Team Praxisphasen, u. a. beim Onboarding neuer Kolleg*innen   IHR PROFIL abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich Berufserfahrung im Bereich Schule/Hochschule/Bildung Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Projektadministration ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, hohes Maß an Kundenorientierung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Campusmanagementsystem KLIPS und Ticketsystem OTRS wünschenswert hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.07.2024 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-15. Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2024. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Astrid Krämer (astrid.kraemer@uni-koeln.de, +49-221-470-1143).

Auszubildende*r Elektroniker*in für Geräte und Systeme Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. DEINE AUFGABEN du arbeitest aktiv in einem unserer Elektronik-Teams mit du stellst elektronische Komponenten, Geräte und Systeme her, nimmst diese in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig du installierst und konfigurierst Programme und prüfst technische Geräte und Systeme   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute Leistungen in Mathematik und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil   DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildung in den Physikalischen Instituten der Universität zu Köln Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg, Bonn   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2310-02d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1338   DEIN ANSPRECHPARTNER I. Physikalisches Institut Christoph Schmidgen Tel.: 0221/470-3486   Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Faculty of Mathematics and Natural SciencesPostdoc / Research software engineer (f/m/x) in Arctic AmplificationInstitute for Geophysics and Meteorology We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The position is funded within the Collaborative Research Center TR172 Arctic Amplification (AC)3 (www.ac3-tr.de) whose 3rd phase will start in January 2024. The main goal of this position is to perform consistent model simulations and support the project scientists during setup and analysis of simulations. YOUR TASKS Development and coordination of hectometer (cloud-resolving) simulations with ICON tailored to various activities related to improved understanding of Arctic Amplification Improvement and professionalization of ICON-LEM testbed setup for an Arctic location Development of new products to evaluate cloud parameterizations based on remote sensing observations and simulations Processing and data management of existing and upcoming simulations Community support for setup and analysis of simulations and existing output as well as implementation of training courses   YOUR PROFILE PhD in meteorology, mathematics, computer science or related fields Strong experience in atmospheric modelling Knowledge of arctic meteorology Advanced state-of-the-art programming knowledge (fortran, unix system, HPC) Ability to work in a team as well as independently High interest to support project scientists with simulation handling and to participate in project meetings Very good communication skills in written and spoken english   WE OFFER Working in an inspiring and collaborative german-wide research project A diverse working environment with equal opportunities Support in balancing work and family life Extensive advanced training opportunities Occupational health management offers Flexible working time models, full-time positions suitable for job sharing Opportunity to work remotely   The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities/ special needs or of equal status. The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31.12.2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.   Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is Wiss2403-09. The application deadline is 21.04.2024. For further inquiries, please contact Vera Schemann (vera.schemann@uni-koeln.de).

Universitätsverwaltung Controller*in für Investitionscontrolling/Kosten- Leistungsrechnung Abteilung 61 | Finanzcontrolling Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rechnungswesen, in der Finanzplanung und –steuerung, im Vermögensmanagement und im Einkauf. In der Abteilung 61 | Finanzcontrolling dieses Schnittstellen intensiven Dezernates ist im Sachgebiet Kosten- und Investitionscontrolling eine Stelle als Controller*in im Bereich Kosten und Leistungsrechnung zu besetzen.   IHRE AUFGABEN Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie eines Verrechnungsmodells Aufbau und Weiterentwicklung eines Investitionscontrollings Konzeption und Durchführung einer internen Leistungsverrechnung und Unterstützung der Abteilungen , Fakultäten und Einrichtungen Aufbau und Dokumentation eines Berichtswesen  Erstellung der amtlichen jährlichen und Quartals-Hochschulfinanzstatistiken mit Abweichungsanalysen Aufbau der Kostenträgerrechnung (Produkte, Lehrverflechtung, Dienstleistungsverflechtung, Kostenkalkulation) Unterstützung der Wirtschaftsplanung/ Mehrjahresplanung und Haushaltsvoranmeldung/Unterstützung der Quartalsberichte sowie Jahresabschlüsse finanztechnische Administration und die Überwachung der Investitions- und Bewirtschaftungsmittel Überwachung der Stammdaten in SAP   IHR PROFIL erfolgreich abgeschossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre auf Bachelorniveau oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Controllin erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Funktion wünschenswert Grundkenntnisse im Haushalts- sowie Hochschulrecht wünschenswert fundierte kaufmännische Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP (insbesondere in den Modulen CO, PS, PSM und FI) von Vorteil sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Power Point und Word sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle  umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-18. Die Bewerbungsfrist endet am 25.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ralf Golbach unter r.golbach@verw.uni-koeln.de.

Universität zu KölnAssistenz (w/m/d)Büro des Rektors Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Rektor vertritt die Universität nach außen und ist gemeinsam mit den weiteren Rektoratsmitgliedern verantwortlich für die Geschäftsführung und die strategische Entwicklung der Universität. Er trägt die Verantwortung für das Ressort Internationales. Das Büro des Rektors unterstützt den Rektor bei der Erledigung seiner Aufgaben in allen organisatorischen und inhaltlichen Aspekten. IHRE AUFGABEN Veranstaltungsmanagement sowie Customer Relations Management inklusive der Pflege von Adressdatenbanken eigenständige Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen des Rektors Koordination und Organisation von Inlands- und Auslandsreisen des Rektors projektbezogene Aufgaben und Projektmanagement Betreuung von (internationalen) Gästen und Delegationen besonders verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zu Verwaltung, Fakultäten, externen und internationalen Kooperationspartner*innen eigenständige Sachbearbeitung von Vorgängen allgemeine Bürotätigkeiten IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich nachgewiesene, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbarer Position nachgewiesene Projekt-, Veranstaltungs- und Büromanagementerfahrungen sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache sicheres und verbindliches Auftreten schnelle Auffassungsgabe strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise umfassende Anwenderkenntnisse der MS-Office Produktlinie, SAP-Kenntnisse erwünscht ein hohes Maß an Loyalität und Integrität WIR BIETEN IHNEN interessante Aufgaben in direktem Kontakt zur Hochschulleitung ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.07.2024 in Teilzeit (27 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-01. Die Bewerbungsfrist endet am 25.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Annelene Gäckle unter a.gaeckle@verw.uni-koeln.de.

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätBiologisch-Technische*r Assistent*inInstitut für Zoologie | AG Kloppenburg Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Arbeitsgruppe von Prof. Kloppenburg (Zelluläre und Molekulare Neurophysiologie) ist eine Stelle als Biologisch-Technische*r Assistent*in zu besetzen. IHRE AUFGABEN Vorbereitung von experimentellen Lehrveranstaltungen Durchführung von Experimenten in den Bereichen zelluläre Neuroanatomie und Elektrophysiologie Auswertung und Dokumentation von physiologischen und anatomischen Daten allgemeine Labororganisation (Bestellung von Ausrüstung, Reagenzien, Verbrauchsmaterial etc.)   IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten biologisch-technischen Assistenten*in oder Laborant*in sehr gute Kenntnisse in zellulärer Neuroanatomie und Elektrophysiologie Versuchstierkundlicher Kurs der Sachkunde gemäß EU Funktion A und D Erfahrung in der Vorbereitung experimenteller Lehrveranstaltungen Kenntnis komplexer Softwarepakete einschließlich Statistik-, Bildbearbeitungs- und 3D-Rekonstruktionsprogrammen Freude an Teamarbeit, aber auch Selbstständigkeit und gute Problemlösungsfähigkeiten   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.07.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-05. Die Bewerbungsfrist endet am 02.05.2024.

Postdoctoral position in Astrophysics (m/f/d) The new Collaborative Research Center 1601 (CRC 1601: https://sfb1601.astro.uni-koeln.de) is a joint venture of the I. Physics Institute (University of Cologne), the Regional Computing Centre Cologne, the Argelander Institute for Astronomy (University of Bonn), the Max Planck Institute for Radio Astronomy (Bonn) and the Forschungszentrum Jülich. Our research on the “Habitats of Massive Stars across Cosmic Time” combines four methodological pillars: observational astronomy, instrumentation, laboratory astrophysics, and computational astrophysics. With the start of CRC 1601, we offer an Postdoctoral position in Astrophysics (m/f/d) at the University of Cologne within the work group of Prof. Dr. S. Walch-Gassner. We provide a cutting-edge research environment, a unique international research collaboration, and state-of-the-art technologies. Teaching and teaching coordination (e.g. organization of tutorials and exams) is an integral part of this position. Within CRC 1601 you will profit from an international environment and the large research network established between the participating institutions and beyond. Payment is based on work contracts (including health and social benefits) according to the German TVL-E13 scale if the necessary qualifications are met (see below). The position is available from July 1, 2024 on a full -time basis (39,83 hours per week). It is limited until 30.06.2027.   Your profile: You have a degree (PhD or equivalent) in physics/ astrophysics / astronomy / computerscience or comparable. You enjoy teaching courses in physics and astronomy and ideally you have experience indoing so. You are fluent in German and in English (written and spoken). You can think analytically and work independently, systematically and constructively. You have experience in writing research papers and scientific grant proposals. You are highly motivated to work in a vibrant, multicultural collaboration.   Applications must be submitted as a single pdf-file containing a cover letter, CV, publication list, a research statement (max. 2 pages) and teaching statement (max. 1 page), and name at least 2 contact persons (including their email) who have committed to write a letter of recommendation. Please submit your application until 15.06.2024 to: sfb1601-application@ph1.uni-koeln.de For further information on this job you may inquire with: walch@ph1.uni-koeln.de We are committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply. We strongly support balancing work and family life. We also welcome applications from people with special needs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als HPC-Sicherheitsexpert*inRegionales Rechenzentrum (RRZK/ITCC) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Regionale Rechenzentrum (RRZK/ITCC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln. Seine Abteilung „High Performance Computing und Visualisierung“ (HPC/VIS) betreibt unter anderem den neuen Hochleistungsrechner RAMSES, der Forscher*innen aus NRW für wissenschaftliches Hochleistungsrechnen unter erhöhten Sicherheitsanforderungen zur Verfügung steht und eine zukunftsweisende Synthese aus IT-Sicherheit und Hochleistungsrechnen darstellt. IHRE AUFGABEN Als Teil der Abteilung HPC/VIS sind Sie in einem Team für die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Sicherheitsarchitektur verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erforschung und systematische Bewertung der Anwendbarkeit und Übertragbarkeit von Sicherheitskonzepten und Sicherheitstechniken aus anderen IT-Anwendungsbereichen in den HPC-Kontext Erforschung von Mechanismen zur systematischen Erkennung und Behebung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit durch Analyse und Weiterentwicklung von Sicherheitsvorkehrungen nach wissenschaftlichen Kriterien Arbeit an aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen und Themen aus dem Gebiet HPC-Sicherheit Publikation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachmedien Lehre im Umfang von 4 SWS Mitarbeit in regionalen und überregionalen Projekten (wie HPC.NRW) rund um das Thema IT-Sicherheit Unterstützung und Beratung von Anwender*innen bei Sicherheitsthemen und der Verarbeitung sensibler Daten Absprache, Planung und Durchführung von Hard- und Software-Installationen Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung   IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin Promotion wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im HPC-Umfeld und/oder IT-Projektmanagement wünschenswert ist Berufserfahrung in der IT-Sicherheit sehr gute Linux- und Shell-Kenntnisse teamorientierte Persönlichkeit, Erfahrung in Beratungssituationen Konzeptionsstärke sowie sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil, selbständiges Handeln sehr gute Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch   WIR BIETEN IHNEN abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HPC und Sicherheit auf einem topaktuellen Hochleistungsrechner ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Informationen dazu finden Sie in den Strategischen Leitlinien zu Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der PostDoc-Phase sowie in der Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten von wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2402-12. Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Peter Heger (heger@uni-koeln.de) oder Viktor Achter (vachter@uni-koeln.de).

Duales Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler*in Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. In Kooperation mit der Fachhochschule Aachen (Standort Köln) bieten wir zum 01.09.2024 im Rahmen eines dreijährigen dualen Studiums die praktische Ausbildung zur*m Mathematisch-technischen-Softwareentwickler*in ausbildungsintegriert mit dem Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) an. Mit dem dualen Studium verbindest du gezielt Theorie und Praxis: deine 3-jährige betriebliche Ausbildung zur*m Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler* (MATSE) - findet im Regionalen Rechenzentrum oder auch an anderen Einrichtungen und Instituten der Universität zu Köln statt dein Bachelorstudium Angewandte Mathematik & Informatik findet in kleinen Lerngruppen an der Fachhochschule Aachen (Studienort: Köln) statt, dauert ebenfalls 3 Jahre (6 Semester) und ist in die Ausbildung integriert der Berufsschulbesuch entfällt   DEINE AUFGABEN Du setzt das theoretisch Erlernte direkt in die Praxis um: du analysierst die Kundenanforderung du erarbeitest Lösungsansätze und entwickelst die passende Software du testest deine entwickelten Programme und begleitest die Einführung bei den Nutzer*innen   DEIN PROFIL mindestens allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife gute Leistungen in Mathematik, Einstellungsvoraussetzung ist das Bestehen eines Mathematik-Tests der FH Aachen Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen Begeisterung für IT-Themen Lust auf Zusammenarbeit im Team   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2310-11d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1383   DEINE ANSPRECHPARTNERIN Regionales Rechenzentrum Corinna Böschenbröker: cboesche@uni-koeln.de Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Research Assistant / Postdoc Position (f/m/x) Cologne Institute for Information Systems We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The Cologne Institute for Information Systems for the Faculty of Economics, Management and Social Sciences focuses on research and teaching in Digital Transformation and Digital Innovation, encompassing a broad range of topics such as Systems Development, Entrepreneurship, Mobility & Energy, Data Analytics or Sustainability. YOUR TASKS Designing and teaching a course on digital ethics on your own responsibility Implementing the Faculty‘s strategy of using the „Giving Voice to Values“ approach in these offerings Collaboration in ongoing research projects of the institute Publication of the study results in (inter)national journals and participation in (inter)national conferences Research Assistant: Opportunity for obtaining a doctoral degree PostDoc: Possibility to do research autonomously and in collaboration with other members of the CIIS   YOUR PROFILE Research Assistant: Very good Master/Degree in Management, Economics, Information Systems or related fields. PostDoc: Excellent degree in management, economics, information systems, computer science or in educational science or psychology is required Command of the German language, both written and spoken, and a very good command of English are required Commitment, dedication, flexibility and ability to work in a team as well as autonomously and self-organized   WE OFFER A diverse working environment with equal opportunities Support in balancing work and family life Extensive advanced training opportunities Occupational health management offers Flexible working time models Opportunity to work remotely   The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status. The position is available from 01.07.2024 on a part-time basis (19,92 hours per week). The contract is to be filled for a fixed term until 30.09.2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.   Please apply online with proof of the required qualifications without photo under https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is 2404-06. The application deadline is 30.04.2024. For further inquiries, please contact Michaela Hufbauer (hufbauerh@wiso.uni-koeln.de).

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen / Doktorand*innenDepartment Didaktiken der Mathematik und der Naturwissenschaften Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Department Didaktiken der Mathematik und der Naturwissenschaften der Universität zu Köln steht die Lehrer*innenbildung in den MINT-Fächern im Mittelpunkt ihrer Lehr- und Forschungstätigkeiten. Mit dieser Ausschreibung fördert das Department die Promovierenden, ihre Forschungsprojekte in einem interdisziplinären Forschungsumfeld durchzuführen. IHRE AUFGABEN Entwicklung bzw. Durchführung eines Forschungsprojekts mit sonderpädagogischer Ausrichtung im Rahmen eines Promotionsvorhabens Lehre im Umfang von 3 Semesterwochenstunden in den Lehramtsstudiengängen Unterstützung in der akademischen Selbstverwaltung IHR PROFIL ein gutes abgeschlossenes lehramtsbezogenes Hochschulstudium (Masterstudium oder vergleichbar) in mindestens einem der Fächer Biologie, Chemie, Geographie, Mathematik, Physik oder Sachunterricht zusätzlicher Studienschwerpunkt in Psychologie oder Erziehungswissenschaften ist von Vorteil sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Interesse an vielfältigen Aufgaben mit Kontakten zu Studierenden, Mitarbeitenden und Schüler*innen WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stellen sind ab 01.08.2024 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen (ohne Bewerbungsfoto), Referenzschreiben einer bzw. eines Betreuenden des Departments Didaktiken, Motivationsschreiben und ausführlichem Exposé des Promotionsvorhabens online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2403-13. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.‘ Charu Mathur unter cmathur@uni-koeln.de.

Faculty of Management, Economics and Social SciencesAssistant Professorship in Digital Transformation and Innovation (W1), no tenure track (f/m/d) The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Germany. With its six Faculties covering a broad spectrum of disciplines and its internationally outstanding research profile areas, it enjoys an excellent reputation for its academic achievements and high standards of undergraduate and graduate education. The position is based in the Faculty of Management, Economics and Social Sciences, which is consistently ranked among the top schools in research and teaching. YOUR TASKS As successful candidate, you will contribute to research, teaching, and academic administration of the Faculty of Management, Economics and Social Sciences. You are expected to participate in joint research activities of the Faculty, e.g., in at least one of the Faculty’s Key Research Initiatives, such as Analytics and Transformation. You will be part of the Cologne Institute for Information Systems (CIIS). You will teach courses related to digital transformation as well as digital innovation and entrepreneurship. YOUR PROFILE We are seeking an academic at an early career stage in the field of Information Systems with an excellent track record in research and teaching on digital transformation and innovation. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, including published or forthcoming work in leading journals or conference proceedings. OUR OFFER The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions. The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor) is available as of 01.03.2025. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). In the third year after entering into office, an interim evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase. The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status. Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by 12.05.2024. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, your top five publications / working papers, teaching evaluations (if available) as well as research and teaching statements. For further information, please contact Prof. Dr. Stefan Seidel (stefan.seidel@wiso.uni-koeln.de).

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Forschungsdatenmanagementam Regionalen Rechenzentrum (RRZK/ITCC) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Regionale Rechenzentrum (RRZK/ITCC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln. Das RRZK/ITCC beteiligt sich und unterstützt Forschungsprojekte auf dem Campus. Ziel des von der DFG finanzierten Sonderforschungsbereichs SFB1403 ist es, die Mechanismen von Zelltod, Entzündungen und Krankheiten zu verstehen. In diesem Projekt engagiert sich das RRZK/ITCC für die Entwicklung von Technologien für das Forschungsdatenmanagement (FDM). IHRE AUFGABEN Entwicklung neuartiger FDM-Technologien für die Organisation und Kuratierung von Live-Cell-Bilddaten Konzipierung, Installation, Konfiguration und Betrieb des Live-Cell Data Hub Forschung und Entwicklung von automatisierten und interoperablen FDM-Tools, die in auf (inter-)nationaler Ebene entwickelte Standardlösungen integriert werden können Erstellung und Umsetzung von Strategien für die Austausch, Backup und Transfer von Forschungs-(meta-)daten Beratung, Unterstützung und Schulung der Projektmitglieder bzgl. des korrekten Umgangs mit Forschungsdaten Organisation und Durchführung von Workshops im Rahmen des Forschungsprojekts IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer verwandten Disziplin mit mehrjähriger Berufserfahrung gute Linux- und Shell-Kenntnisse Erfahrungen im Aufbau und Betrieb professioneller IT-Systeme Erfahrung mit Technologien im Umfeld des Forschungsdatenmanagements, z.B. Datenbanken und Speichersysteme großes Interesse an Forschungsdatenmanagement und Open Science teamorientierte Persönlichkeit, Erfahrung in Beratungssituationen Konzeptionsstärke sowie sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil, selbständiges Handeln sehr gute Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch Kenntnisse in Biologie sind von Vorteil WIR BIETEN IHNEN abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Forschung und IT ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2403-02. Die Bewerbungsfrist endet am 01.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Moritz Hoevels (m.hoevels@uni-koeln.de) oder Viktor Achter (vachter@uni-koeln.de).

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätHausmeister*inDepartment für Chemie und Biochemie Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Chemie und Biochemie ist ein leistungsstarkes und forschungsaktives Department in der Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) mit 23 Professor*innen in allen Bereichen der Chemie und Biochemie. Das Department für Chemie und Biochemie umfasst außerdem Messplattformen, Werkstätten sowie Einrichtungen für die Studiengänge und beschäftigt zahlreiche Mitarbeiter*innen in der Forschung, Technik und Verwaltung. IHRE AUFGABEN Pforten- und Schließdienste Postannahme und Transportdienste Ausführung und Überwachung von Reinigungsarbeiten Lagerhaltung Verbrauchsmaterial des Departments Kontrollgänge Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Serviceaufgaben Bestellungen, Transport, Lagerung und Anschließen von Gasflaschen Kontakt zum Putzdienst und Serviceteam, Wartungen, Glasreinigung, Reinigungsfirma, Fremdfirmen, SHD-Aufträgen IHR PROFIL abgeschlossene mind. 3jährige Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (insb. Elektriker*in, Schreiner*in oder Schlosser*in) mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister*in sind von Vorteil technisches und handwerkliches Geschick verhandlungssicherer Umgang in deutscher Sprache mit öffentlichen Diensten und Fremdfirmen strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Kontakt mit internationalen Mitarbeitenden und Studierenden grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil grundlegende PC-Kenntnisse WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TV-L. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto per Email an Frau Dr.‘ Heike Henneken (hhenneke@uni-koeln.de) oder per Post an Frau Dr.‘ Heike Henneken, Geschäftsführerin Department für Chemie und Biochemie, Greinstr.- 4-6, 50939 Köln. Die Kennziffer ist TUV2404-06. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2024.

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche FakultätSoftwareentwickler*inLehrstuhl für Wirtschaftsinformatik (IS3) - Prof. Dr. Wolfgang Ketter Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das IS3 arbeitet an interdisziplinärer Forschung, die sich in Datenanalytik, Entscheidungsforschung, Informatik, Ökonomik, Verhaltensforschung und maschinellem Lernen bewegt, um der Gesellschaft zu einer nachhaltigen Zukunft zu verhelfen. Wir bieten ein teamorientiertes Umfeld, in dem unser Team einflussreiche Forschung umsetzt und Raum zur persönlichen und professionellen Weiterbildung erhält. IHRE AUFGABEN » Planung, Implementierung, Koordinierung und Dokumentation von Anwendungen in den Forschungsschwerpunkten Smart Energy und Mobilität. Werkzeuge enthalten: » Simulationen » Datenmanagement Anwendungen » Analyse und Visualisierungsanwendungen » Planung, Verbesserung und Implementierung von Daten-Analyse Workflows in den oben genannten Forschungsbereichen » Unterstützung von Publikationen (Datensammlung und -verarbeitung) » Administration und Wartung von Servern und Workstations IHR PROFIL » Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik, Softwareentwicklung oder einer anderen relevanten Richtung » Erfahrung mit Entwicklungsmustern von Softwareanwendungen und -architekturen » Erfahrung mit Back- und Frontend Entwicklung in Java, JavaScript und Python (Erfahrung mit Spring, VueJS, TypeScript, pyTorch, gym und REST Patterns ist hilfreich) » bevorzugt Wissen in Linux, Docker, Bash, Datenvisualisierung und Analyse » Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse erwünscht WIR BIETEN IHNEN » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements » Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-02. Die Bewerbungsfrist endet am 06.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Philipp Peter (philipp. peter@wiso.uni-koeln.de).

UniversitätsverwaltungMitarbeiter*innen im IT-SupportStabsstelle 01 - Informationstechnologie Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Stabsstelle 01 - Informationstechnologie betreibt für die Verwaltung der Universität zu Köln diverse IT-Dienste. Die dortige Benutzerberatung betreut alle Verwaltungsbeschäftigten bei der Nutzung dieser IT-Dienste. IHRE AUFGABEN Mitarbeit im IT-Support („Benutzerberatung“): eigenständige Bearbeitung von Anfragen, v.a. in der Nutzung von Windows, MS Office, Citrix sowie diverser Software (Adobe Acrobat, Zoom usw.) Erstellen und Bearbeiten von Dokumentationen sowie von FAQs Beratung von Nutzer*innen Überwachung und Lösung von Störungen IT-technische Programm- und Anwendungsbetreuung IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder Ausbildung mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen mehrjährige Erfahrung im Kundensupport sehr gute Kenntnisse von Windows und MS Office, gerne auch von Citrix ausgeprägte Servicementalität sowie Kommunikationsfähigkeit teamorientiertes Handeln sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-04. Die Bewerbungsfrist endet am 01.05.2024.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt „PROMPT! Bildungsteilhabe stärken“ Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) ist die fächerübergreifende Anlaufstelle für Lehramtsstudierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramtsstudium fakultäts- und hochschulübergreifend und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im Lehramt mit. Für das Team Praxisphasen suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Weiterentwicklung des Projekts „PROMPT! Bildungsteilhabe stärken“. IHRE AUFGABEN inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Praxisphasen-Projekts „PROMPT! Bildungsteilhabe stärken“ mit Fokus auf der Professionalisierung von Lehramtsstudierenden Entwicklung und Etablierung eines neuen Projektstrangs „PROMPT! im Ganztag“ Ausbau und Weiterentwicklung von inner- und außeruniversitären Kooperationsstrukturen in der Ausbildungsregion Köln und landesweit, einschließlich Planung, Durchführung und Nachbereitung eines landesweiten Symposiums Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 bis 4 SWS im Rahmen des Eignungs- und Orientierungspraktikum und des Berufsfeldpraktikums im Projekt PROMPT! Evaluation einzelner Projektbausteine sowie des gesamten Projekts Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen auf Grundlage der erhobenen Evaluations- und Forschungsdaten IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lehramt, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse in der Konzeption und Begleitung von Praxisphasen in Lehramtsstudiengängen oder vergleichbaren Studiengängen ausgewiesene Kenntnisse in der Gestaltung von Kooperations- und Organisationsstrukturen, inklusive Projektmanagement und Planungsmethodik ausgewiesene Kenntnisse zu den grundlegenden Professionalisierungsansätzen in der Lehrer*innenbildung und den thematischen Schwerpunkten Bildungsteilhabe und Diversität, auch im Kontext von pädagogischen Ganztagskonzepten ausgewiesene Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, inklusive des Verfassens wissenschaftlicher Publikationen vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in der Begleitung/Förderung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher wünschenswert sehr gute Kommunikations-, Kontakt und Vernetzungsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.08.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-04. Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Astrid Krämer unter astrid.kraemer@uni-koeln.de, Telefon: +49-221-470-1143.

Faculty of Mathematics and Natural SciencesPostdoctoral Researcher (f/m/x) - Computational BiologyInstitute for Plant Sciences/CEPLAS We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The “Metabolic Reconstruction and Flux Modeling” group at the Institute for Plant Sciences and the Cluster of Excellence on Plant Sciences (CEPLAS) uses computational tools to study plant metabolic networks and their interactions and works closely with experimental labs. YOUR TASKS » You will be responsible for developing a multi-scale modelling framework to study the adaptive potential of the ecological performance in A. thaliana. » You will communicate closely with colleagues and collaboration partners. » You will present your results at conferences and in scientific articles. » You will be engaged in writing independent research proposals. » You will be involved in the supervision training and teaching of students. YOUR PROFILE » PhD in Physics, Mathematics, Computational Biology or a related discipline » Experience in modelling metabolic networks or other physiological and physical processes » Excellent programming skills » Knowledge in plant physiology » High degree of self-initiative and individual responsibility » Excellent oral and written communication skills in English WE OFFER » Participation in a stimulating, dynamic, international, enthusiastic and collegial team » A diverse working environment with equal opportunities » Support in balancing work and family life » Extensive advanced training opportunities » Occupational health management offers » Flexible working time models » Opportunity to work remotely The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status. The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). The contract is to be filled for a fixed term until 31.12.2025 with option to extend. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector. Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is Wiss2402-25. The application deadline is 02.05.2024. For further inquiries, please contact Professor Dr Nadine Töpfer (ntoepfer@uni-koeln.de).

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Beginn:  01.08.2024 Filiale:   Vertragsart:  Ausbildung EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus – bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENBestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnen der Kasse Beraten unserer Kund:innen Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITÜberzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen   Freude an Bewegung und körperliche Fitness Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Stellen ID: 435941

Wöchentliche Arbeitszeit: 15,0 Stunden Beginn:  25.03.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetSabine MöllerAushilfe; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstiegfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) in unserer Filiale – auch als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt (kein Minijob) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z.B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Beantwortung von Fragen unserer Kund:innen DAS BRINGST DU MITQuereinsteiger:innen willkommen (auch ohne Ausbildung oder Erfahrung als Verkäuferin/Verkäufer) Schnelligkeit und Sorgfalt Spaß an körperlicher Arbeit Flexibilität und Teamgeist

Wöchentliche Arbeitszeit: 24,0 Stunden Beginn:  25.03.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetSabine MöllerMit Führungsverantwortungfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen Job, bei dem sich dein Einsatz auszahlt? Als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, eine gesonderte Vergütung bei Vertretung der Filialführung sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDGesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENBestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratimg unserer Kund:innen Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung) Erstellng der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung) DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

Wöchentliche Arbeitszeit: 15,0 Stunden Beginn:  20.03.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetSabine MöllerStudentenjob; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst einen Nebenjob, der in deinen Uni-Alltag passt? Starte als Werkstudent Verkauf (m/w/d) und finanziere dir dein Studium - mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt (kein Minijob) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Arbeitszeiten, die sich in deinen Alltag als Student:in integrieren lassen Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENStudentische Aushilfe in unserer Filiale Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITImmatrikulationsbescheinigung deiner Hochschule Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Wöchentliche Arbeitszeit: 21,0 Stunden Beginn:  01.04.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetSabine MöllerMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit