107 Jobs als Elektromechaniker (m/w) in Nordrhein-Westfalen

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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik - Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/ Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einempersönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen und in verschiedenen Projekten mit  Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig  Sie übernehmen die Wartung, Inspektion, Instandhaltung inklusive der erforderlichen wiederkehrenden  Prüfungen im Bereich der Elektrotechnik und Sie ergreifen Verbesserungsmaßnahmen Sie agieren als Ansprechpartner für die Niederlassungsleitung zu elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen und üben das fachliche Weisungsrecht  für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik der jeweiligen Niederlassung aus Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelswerkes (VDE, VDI, BG-Richtlinien und DIN-Normen) Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technisches Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise, Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit einschlägigen MS-Office Produkten Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz und zu landesweiten Dienstreisen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 14.03.2024.   Ihr Entgelt Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.   Was uns ausmacht ... Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Fachliche/r Ansprechpartner/in: Markus Vieth, +49 251 9370 453 Recruiter/in: Florian Licht, +49 211 61700 938

Elektroniker / Elektronikerin oder Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Gruppe Zentrale Schlammbehandlung/Kläranlage Bottrop im Bereich des mittleren Emschergebietes suchen wir für die Kläranlage Bottrop zum nächstmöglichen Termin eine*n qualifizierte*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)für die Betreuung der elektro-, mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Ihre Aufgaben Sicherstellung des Regelbetriebes an abwassertechnischen Einrichtungen sowie Erfassung und Bewertung der Ist-Situation zur Optimierung und Stabilisierung des Prozessverfahrens Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagenteilen, wie Elektromaschinen, Schaltanlagen, Mess- und Regelsystemen und SPS-Steuerungen auf unterschiedlichen Spannungsebenen Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen durch Ein- und Umstellen des Betriebsverfahrens und Freischalten von elektrischen Anlageteilen Dokumentation der Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen einschließlich der Erfassung im SAP PM-Modul Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Prüfung und Abnahme von Fremdleistungen sowie Kontrolle auf Einhaltung der Arbeitssicherheit   Ihr Profil Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7), mess- und regelungstechnischen Einrichtungen sowie Prozessleitsystemen Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen und Kenntnisse über Pumpen, Verdichter, Getriebe, Turbinen, etc. Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B (alte Klasse3)   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 08. März 2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1801. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Herrn Frank Pichler unter 0201/104-2399 gerne an.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

Elektrotechniker / Elektrotechnikerin oder Kälteanlagenbauer / Kälteanlagenbauerin (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns als Elektrotechniker/in oder Kälteanlagenbauer/in (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 04.03.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Planung, Ausschreibung, Projektleitung und Abnahme von technischen Anlagen Einhaltung von Terminen, Kosten sowie Betreuung der Mängelbeseitigung, Nachtragsabwicklung Betreuung von externen Dienstleistern, Behörden und RZF NRW bzw. Finanzämtern   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Elektrotechnik, Kälteanlagenbau oder in einem vgl. Studiengang. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Fähigkeit zur Koordination komplexer Sachverhalte sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit Projektorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick im Fachgespräch mit den Auftragnehmern Umsetzung der DIN-Normen und VDE-Vorschriften Führerschein (Klasse B ) Bereitschaft, sich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 04.03.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532965 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 25.03.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Herr Küppers: 0211 – 4572 2555 Herr Meyn: 0211 – 4572 2780 Herr Jeschkowski: 0211 – 4572 2826 Frau Michels: 0211 – 4572 2504   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=1).

Ausbildungsberuf Informationselektronikerin / Informationselektroniker (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Beim Polizeipräsidium Dortmund ist zum 01.08.2024 ein Ausbildungsplatz für den Beruf Informationselektronikerin/Informationselektroniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik zu vergeben.   Das sind wir: Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.700 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: https://dortmund.polizei.nrw.   Berufsbild: Informationselektronikerinnen und Informationselektroniker mit der Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik lernen während der Ausbildung, wie die immer komplexer werdende Technik bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt wird und wie man Messungen durchführt. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und technische Systeme instand. Sie lernen, wie man Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostiziert, die Ergebnisse beurteilt und Lösungsmöglichkeiten zur Abhilfe fachgerecht aufzeigt.   Organisation der Ausbildung: Die Ausbildungszeit dauert 3,5 Jahre. Der Eintrag des Ausbildungsverhältnisses erfolgt bei der Handwerkskammer Dortmund. Der Berufsschulunterricht findet während der gesamten Ausbildungszeit im Robert-Bosch-Berufskolleg, Benno-Elkan-Allee 2 in 44137 Dortmund statt. Die Praktische Ausbildung erfolgt im Dezernat ZA 31 des Polizeipräsidiums Dortmund sowie durch 8 überbetriebliche Ausbildungslehrgänge im Bildungszentrum der Handwerkskammer Dortmund. In diesem Rahmen erfolgt auch eine Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung, die vor dem zuständigen Prüfungsausschuss der Handwerkskammer Dortmund abgelegt werden.   Anforderungen und Kenntnisse/Fertigkeiten: Mindestens einen guten Abschluss der Sekundarstufe I In den Bereichen der Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik und nach Möglichkeit Technik im E-Kurs mindestens die Note befriedigend Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Hohe Lernbereitschaft, abstraktes Denkvermögen, Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein Körperliche Belastbarkeit   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. www.charta-der-vielfalt.de   So bewerben Sie sich bei uns: Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit richten Sie bitte bis zum 14.03.2024 grundsätzlich per E-Mail (Anhänge bitte als PDF-Dokument) an das Polizeipräsidium Dortmund, Dir ZA/ZA 2/ZA 21, an das E-Mail-Postfach: Bewerbung.dortmund@polizei.nrw.de   Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Personalbogen Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse Tabellarischer Lebenslauf Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden).   Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform an die Postanschrift (Markgrafenstraße 102, 44139 Dortmund) erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Dortmund zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb von der Übersendung aufwändiger Bewerbungsmappen ab. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens innerhalb von drei Monaten vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sobald die Daten nicht mehr erforderlich sind, werden sie umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument „Informationsblatt Bewerbungen“ unter folgendem Link: https://dortmund.polizei.nrw/berufswahl-praktikum-und-beratung   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner zum Ausbildungsplatz Herr Doerr, Tel. 0231/ 132 – 9692 und zum Auswahlverfahren Frau Schmitt, Tel. 0231 / 132 – 9245 zur Verfügung.

Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) (befristet)
Land Nordrhein-Westfalen
Bochum

Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d)   Wer wir sind: Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten. Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.   Ihre neuen Aufgaben bei uns: Prüfung und Überwachung für die Bereiche Elektroanlagen und Notstromaggregate Durchführung verschiedener Elektroarbeiten (Fehlersuche/Störungsbeseitigung, Instandsetzung, Reparatur) Instandhaltung, Wartung sowie Funktions- und Zustandsüberwachung von Grundstücken, Gebäuden und Anlagen Überwachung der Auftragsausführung von Fremdfirmen Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik/Hausmeisterei in allen Liegenschaften der Kreispolizeibehörde Bochum Ggf. Durchführung des Winterdienstes und logistische Unterstützung bei Einsatzlagen   Unsere Anforderungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/-in oder als Elektroanlagenmonteur/-in oder als Elektroniker/-in der Fachrichtung Energie-und Gebäudetechnik oder als Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis EU-Klasse B. Zudem erwarten wir: Sie verfügen über umfangreiche handwerkliche und technische Fertigkeiten sowie körperliche Belastbarkeit. Ihr Auftreten ist freundlich und höflich und Sie arbeiten stets service- und kundenorientiert. Sie nehmen Ihre Aufgaben eigenständig und verantwortlich wahr und sind in der Lage Ihre Arbeitsaufträge auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig zu organisieren und diese zeitgerecht und sorgfältig auszuführen. Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und kommunikativ sowie loyal und diskret. Sie sind zeitlich flexibel und bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder im Rahmen von Polizeieinsätzen oder Rufbereitschaften) Dienste zu übernehmen. Sie haben Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich angemessen ausdrücken. Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Wünschenswert wäre: sicherer Umgang mit moderner Gebäudeleittechnik   Die Stelle erfordert leichte bis mittelschwere körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen, ggf. auch Bücken und Knien (benötigte Hilfsmittel werden, sofern möglich, zur Verfügung gestellt). Dazu gehört ebenfalls wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen sowie Arbeiten auf Leitern, an Decken und Deckenlampen.   Das können Sie von uns erwarten: eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer Jahressonderzahlung in der Regel eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 Teil III der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung 2.772,35 € (EG 7 Erfahrungsstufe 1) bis 3.160,84 € (EG 7 Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.   Möchten Sie als Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen Anschreiben lückenloser Lebenslauf mit Monatsangaben Arbeitszeugnisse Qualifikationsnachweise weitere Bescheinigungen Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen" per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei, andere Formate aus technischen Gründen nicht möglich, keine Cloud) an bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de oder per Post an die untenstehende Adresse. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2024.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Frahm unter 0234/909-2140. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Frau Perez unter 0234/909-2251 oder Frau Wintersehl unter 0234/909-2271 in Verbindung setzen.   Hinweise:  Die Stelle ist befristet bis zum 19.01.2026. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren kontrolliert vernichtet. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von speziellen Bewerbungsmappen.

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel
NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG
Bundesweit

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d). Bitte ausschließlich mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung bewerben.

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel
NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG
Bundesweit

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d).

Trainee (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasser­wirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Betrieb suchen wir am Standort Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet für 18 Monate eine*n Trainee (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik   Ihr Traineeprogramm Als Trainee arbeiten Sie ab dem ersten Tag eigenverantwortlich in Projekten mit, lernen eine Vielzahl an Bereichen kennen und leisten einen wertvollen Beitrag zu einer umweltfreundlichen und nachhaltigen Wasserwirtschaft. Neben umfangreichen gezielten Fortbildungsmaßnahmen wird Ihre persönliche Entwicklung durch eine*n Mentor*in begleitet. Nach Ende des Trainee-Programms beabsichtigen wir, Ihnen eine unbefristete Weiterbeschäftigung anzubieten.   Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Instandsetzungs-, Erneuerungs- und Optimierungsmaßnahmen an der E/MSRTechnik wasserwirtschaftlicher Anlagen Begleitung und Mitwirkung an wasserwirtschaftlichen Projekten Mitwirkung an übergreifenden Projekten in den Bereichen E/MSR-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik Mitwirkung an Projekten der Eigenenergieerzeugung   Ihr Profil Sie haben ein Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen Kenntnisse über und Interesse an der Wasserwirtschaft Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, zeigen eine Hands-On-Mentalität und sind teamfähig Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – am besten über unsere Karriereseite – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1796 bis zum 23.02.2024. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Frau Inge Meinzer-Kahrweg Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

Elektroniker/in (w/m/d) für den Fachbereich Betriebstechnik
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDer Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.deIhr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in Kenntnisse auf dem Gebiet Motoren- oder Fahrzeugtechnik von Vorteil KFZ-Hochvoltschulungen von Vorteil Fundierte PC-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Messtechnik Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten Hohe Verantwortungsbereitschaft Sehr hohes Maß an Flexibilität Teamorientierung Ihre Aufgaben Elektrische Ausrüstung von Motorenprüfständen im KFZ-Hochvolt- und Niedervoltbereich KFZ-Elektrik inkl. Kabelbäumen und Motorenelektronik KFZ-Hochvolttechnik (Batterie- und Brennstoffzellensysteme) Gebäude- und Anlagenelektrik Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung

IT-System-Elektroniker / IT-System-Elektronikerin (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wesel

Die Kreispolizeibehörde Wesel sucht für das Ausbildungsjahr 2024 zum 01. August 2024 eine/n Auszubildende/n zum/zur IT-System-Elektroniker/in (w/m/d)   Der Ausbildungsplatz ist der Direktion Zentrale Aufgaben zugeordnet. Der Dienstort ist Wesel. Sie suchen einen Ausbildungsplatz, der interessant und vielseitig ist und wollen gleichzeitig einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Niederrhein-Kreis Wesel leisten? Sie sind IT-affin und wollen Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen? Die Kreispolizeibehörde Wesel ist mit rund 860 Beschäftigten an 16 Standorten im gesamten Kreisgebiet einer der großen Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen Arbeitsbereichen und IT-Aufgaben und benötigt qualifizierte und engagierte Nachwuchskräfte.   Wir bieten: eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung im polizeilichen Umfeld Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder und Kollegen gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Dazu erwartet Sie: eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann eine Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr von 1.086,82 € ab 01.11.2024 1.186,82 €, im zweiten Ausbildungsjahr von 1.240,96 € im dritten Ausbildungsjahr von 1.290,61 € 30 Urlaubstage pro Jahr Berufsschulunterricht in Blockform am Bertolt-Brecht-Berufskolleg in Duisburg und am Kaufmännischen Berufskolleg Duisburg-Mitte   Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch mitbringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen bereit sind, flexibel, sorgfältig und verantwortungsvoll für die Polizei des Landes NRW zu arbeiten   Zwingende Voraussetzung für die Einstellung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zu Beginn der Ausbildung.   Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere lückenloser Lebenslauf mit Nachweisen) richten Sie bitte bis zum 29.02.2024 ausschließlich per E-Mail in Form eines PDF-Dokumentes von max. 5 MB an: dirzadezza21.wesel@polizei.nrw.de.   Mit dem kostenlosen "PDF24 Creator" können Sie ein PDF-Dokument aus mehreren Dokumenten beliebiger Windows-Anwendungen bzw. aus mehreren PDF-Dokumenten generieren. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht. Es besteht die Möglichkeit, kurzfristig eine Hospitation durchzuführen.   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner für fachliche Fragen und mögliche Hospitationen: EPHK Andreas Ahls – Leiter des Dezernates 3, 0281-107 2410 und für Fragen zum Bewerbungsverfahren: KrBr Michael Merz – Leiter des Dezernates ZA 2, 0281-107 2310 zur Verfügung.   Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Wesel und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter https://wesel.polizei.nrw. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden. Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen des Ausbildungsplatzes mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Eignungstests und strukturieren Interviews in Wesel statt. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz alle Unterlagen vernichtet.

Ausbildung Elektroniker /Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) / Standort: Ausbildungszentrum auf der Kläranlage Aachen-Soers / 2024
Land Nordrhein-Westfalen
Düren

Mach aus Wasser Deine Zukunft. Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird. Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule? Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben. Setz auf eine Zukunft bei uns! Das erwartet dich bei uns Installation von Anlagen und deren Steuerung selbstständige Programmierung und Konfiguration von Systemen Prüfung und Reparatur schadhafter Anlagenteile, um einen geregelten Betrieb aufrecht zu erhalten EINSATZ BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommen eine Vielzahl von Maschinen zum Einsatz, die voll automatisiert sind. Viele Klärwerke arbeiten ganz alleine, ohne dass ständig Personal anwesend ist. Dieser aufwändige Einsatz von Technik macht natürlich Steuerung, Überwachung und den Erhalt auch der elektrischen Anlagenteile erforderlich.   Das bringst du mit mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen Kenntnisse in Technik und Informatik Interesse an technischen Zusammenhängen Freude am Programmieren handwerkliches Geschick ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein farbtüchtiges Sehvermögen   Das bieten wir dir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) Jahr: 1.218,26 Euro Jahr: 1.264,20 Euro Jahr: 1.314,02 Euro Jahr: 1.377,59 Euro eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung  eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/innen individuelle Prüfungsvorbereitungen ein Lernmittelzuschuss zusätzliche Altersversorge und 32 Urlaubstage   Das solltest du noch wissen AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. BERUFSSCHULE: Berufskolleg für Gestaltung und Technik der StädteRegion Aachen AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers sowie Kläranlagen und Sonderbauwerke im Verbandsgebiet DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.   Noch Fragen? Ruf uns an! Ansprechpartner/in: Tim Müller / Recruiting / 0174/687 4640 Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!

Industrieelektriker / Industrieelektrikerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

LERN UNS KENNEN! Wir sind Emschergenossenschaft und Lippeverband. Unsere Geschichte ist fast so lang wie unser Name. 1899 wurde die Emschergenossenschaft gegründet, 1926 der Lippeverband. Heute sind wir gemeinsam der größte Wasserverband Deutschlands. Mit über 1.600 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir unter anderem die Abwasserentsorgung, die Abwasserreinigung und das Hochwassermanagement im Einzugsgebiet von Emscher und Lippe. Hier betreiben wir 59 Kläranlagen, 344 Pumpwerke und 784 Kilometer Wasserläufe. Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt und sorgen dafür, dass die Emscher und die Lippe wieder das werden, was sie einmal waren: lebendige, saubere Flüsse. INDUSTRIEELEKTRIKER*IN (M/W/D)   WAS MACHST DU IN DEINEM BERUF? Als zukünftige*r Industrieelektriker*in (m/w/d) sorgst du bei uns immer für die richtige Spannung – auf der Leitung und im Team. Du überprüfst elektronische Systeme. Du verdrahtest elektrische Anlagen, verlegst die notwendigen Leitungen und installierst sie fachgerecht. Du beurteilst mit Deinen Fachkenntnissen elektronische Anlagen und Betriebsmittel.. Du bist Fachmann*frau für die Wartung der Geräte und Anlagen in der Elektrotechnik und kennst dich auch mit den einzelnen Bauteilen und Baugruppen bestens aus.   DAS BRINGST DU MIT. Du möchtest dich auf einen Ausbildungsplatz als Industrieelektriker*in (m/w/d) bewerben? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Du strebst mindestens deinen Hauptschulabschluss an. Du hast Spaß an Mathe und Physik. Du interessierst dich für Technik und bringst handwerkliches Geschick mit. Du hast gute Augen und keine Rot-Grün-Schwäche.   DEINE AUSBILDUNG AUF EINEN BLICK. In deiner Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in (m/w/d) befasst du dich mit allen mechatronischen Geräten: von der Waschmaschine bis zur Industrieanlage. Montage, Demontage, Programmierung, Wartung und Instandsetzung – in all diesen Bereichen wendest du Wissen aus Mechanik, Elektronik und Informatik an.   WIR BIETEN DIR MEHR! Bei uns erwartet dich eine fundierte Ausbildung. Und eine echte Perspektive. Denn wir garantieren dir eine Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreicher Ausbildung. Außerdem bieten wir dir: Ca. 1.200–1.400 € Vergütung pro Monat 32 Urlaubstage Gleitzeit Großzügiges Weiterbildungsangebot wie z. B. Projektmanagement-Seminare oder MS-Office-Schulungen Bildungsurlaub Zusätzliche Altersvorsorge Abschlussprämie bei erfolgreicher Ausbildung Vergünstigtes Firmenticket Und noch viel mehr!   IST DAS WAS FÜR DICH? Schrauben, basteln, experimentieren – du bist ein Tüftler und handwerklich geschickt. Was kaputt ist, das reparierst du am liebsten selbst. Denn was Maschinen und Geräte angeht, denkst du in Zusammenhängen und nicht in Bauteilen? Dann bist du hier genau richtig.   BEWIRB DICH JETZT! Mach deine Ausbildung bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband. Gemeinsam mit deinen 1.600 Kolleginnen und Kollegen bringst du die Natur an die Gewässer im Revier zurück und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.   Jetzt bewerben - bevorzugt über unser Portal, gerne aber auch per E-Mail.    EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Herr Michael Lemm • Kronprinzenstraße 24 • 45128 Essen • 02064 4964295 • ausbildung@eglv.de

Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Wir bilden aus! Der Geschäftsbereich Gebäudetechnik ist für das Instandhalten und Betreiben der Gebäude- und Betriebstechnik in allen Liegenschaften der Uniklinik RWTH zuständig. Mit unseren Bereichen und deren Fachbereiche sorgen wir rund um die Uhr für eine lückenlose, technische Versorgung, damit der Krankenhausbetrieb und die Patientenversorgung zu jeder Zeit gewährleistet wird. In einem Krankenhaus unserer Größenordnung ist ein Arbeiten ohne Strom einfach nicht möglich. Damit in der Uniklinik RWTH Aachen die Patientenversorgung zu jedem Zeitpunkt gewährleistet ist, gibt es Elektroniker/innen (w/m/d) für Betriebstechnik, die sich um unsere elektrischen Anlagen kümmern. Bei uns erwartet dich eine einzigartige und komplexe Technik, die an vielen Stellen und individuellen Anlagen technische Lösungen benötigt. Für das Ausbildungsjahr 2024, mit Start zum 01.08.2024, suchen wir dich für die 3,5-jährige   Ausbildung zur/zum Elektroniker/in (w/m/d) für Betriebstechnik mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung.   Deine Aufgaben: Du lernst das Installieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieversorgung sowie Anlagen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik Du lernst diese Anlagen zu warten und zu prüfen Du lernst diese Anlagen zu reparieren Du lernst wie mit Stör- und Fehlermeldungen umgegangen wird Du lernst die Dokumentation deiner Arbeiten Du lernst das theoretische Fachwissen in der Berufsschule   Was wir von dir erwarten: Technik ist einfach dein Ding Du solltest einen guten mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Abschluss haben Dich begeistern die Fächer Mathematik und Physik, was du an deinen guten Noten in diesen Fächern nachweisen kannst Du arbeitest gerne im Team   Was wir dir bieten: die Möglichkeit einen Beruf zu erlernen, in dem kein Tag ist wie der andere und immer neue spannende Herausforderungen auf dich warten vielseitige Einblicke in eine einzigartige und komplexe Technik individueller Anlagen Kennenlernen verschiedenster Bereiche der Gebäudetechnik Option zur Übernahme nach der Ausbildung tarifgerechte Arbeitszeit und Vergütung neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit du einen entspannten Arbeitsweg hast   Die Vergütung erfolgt nach dem TVA-L BBiG. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.    Für deine Bewerbung solltest du bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort hast du die Möglichkeit deine Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email an: azubi-bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmst du einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46017 endet am 28.02.2024.   Du hast noch Fragen? Kein Problem: Ansprechpartner für die Ausbildung ist Dipl.-Ing.Thomas Plum, Tel. 0241/80 80100, E-Mail: bewerbung-gebaeudetechnik@ukaachen.de.

Auszubildende zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Ausbildungswerkstatt für Elektroniker*innen der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2024 vier Auszubildende zur Elektronikerin*zum Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik Aufgabenschwerpunkte Sie erlernen das Planen und Installieren von Anlagen der elektronischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden Sie erlernen das Montieren der Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten oder reparieren sie Sie werden ausgebildet zu Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektronische Anlagen in Gebäuden aller Art   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir: gute Schulnoten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse an Elektrotechnik manuelles Geschick Farbsehtüchtigkeit Teamfähigkeit   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung   Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Barbara Günther 0211/81-14321

Befristete Vertretung als Elektroniker/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düren

WIR SUCHEN SIE, UM GEMEINSAM ETWAS ZU ERREICHEN. Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen aufgrund von kurzfristigen Vertretungsbedarfen. Ihr neues Aufgabengebiet Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen und mechatronischen Anlagen Installation, Wartung und Instandhaltung von elektronischen und mechatronischen Systemen und Komponenten Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektronischen und mechatronischen Systemen und Komponenten Dokumentation und Berichterstattung über die Arbeiten Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Schiebern und Rohrleitungen An- und Abklemmen von Pumpen und anderen maschinentechnischen Bauteilen Je nach Einsatzort und Bedarf sind auch alle im Abwasserbereich anfallenden Arbeiten mit zu erledigen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen   Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (m/w/d), Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung ist von Vorteil  eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Flexibilität  Begeisterung für den Rohstoff "Wasser" Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B   Das macht uns als Verband aus Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen abgestimmt ist Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung Vergütung Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 5 oder 6 gemäß Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Information Die Stelle wird zunächst befristet für mindestens 6 Monate in Abhängigkeit von der Dauer des Vertretungsbedarfs besetzt. Bei entsprechender Eignung besteht im Anschluss die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung bzw. einer unbefristeten Übernahme. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Kontakt Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner/in: Aurelia Müller / Recruiterin / +49 2421 494-1123 Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter  blog.wver.de

Elektroniker/in (w/m/d) für die Abteilung technische Gebäudeausstattung
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDer Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, oder Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung Gutes Verständnis für Steuerungs- und Regelungstechnik Grundkenntnisse auf dem Gebiet Speicherprogrammierbare Steuerungen Gewerkübergreifendes technisches Verständnis Fundierte PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten Hohes Maß an Flexibilität Teamorientierung Ihre Aufgaben Eigenständige Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Betriebseinrichtungen Störungsbehebung an technischen Anlagen Betreuung und Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Koordination von Fremdgewerken Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK, m/w/d) (Ingenieur / Ingenieurin oder Staatlich geprüfter Techniker / Staatlich geprüfte Technikerin oder Meisterprüfung)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK, m/w/d) (Ingenieur/in oder Staatl. geprüfte Technikerin/Staatl. geprüfter Techniker oder Meisterprüfung, Details unter „Das bringen Sie mit“) für die Technische Gebäudeausstattung - vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögens-wirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine   Ihre Aufgaben sind u. a. Betreiben und Sicherstellen der Notstromversorgung in allen Objekten der Polizei Köln Übernehmen der Funktion der/des Anlagenverantwortlichen für die elektrischen Anlagen im Polizeipräsidium Köln Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen Unterweisen von Bediensteten des Polizeipräsidiums Köln und aus Fremdfirmen Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Erbringen von Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. der Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien Mitwirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen Durchführen der Qualitäts- und Leistungsprüfungen extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen   Das bringen Sie mit Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technisches Facilitymanagement oder einer gleichwertigen Fachrichtung) oder Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder Abgeschlossene Meisterprüfung der Fachrichtung Elektrotechnik mit einschlägiger mindestens 5-jähriger Berufserfahrung  und (für alle drei Alternativen) Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)   Das zeichnet Sie aus Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- u. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten Gute u. aktuelle Kenntnisse der Vorschriften u. Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z.B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 u. berufsgenossenschaftlicher Vorschriften Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Erwünscht sind CAD-Kenntnisse Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten, zur Teilnahme an Fortbildungen und gelegentlichen Dienstreisen   Informationen Beschäftigungsort Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 17, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln Beschäftigungsart Unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich Entgelt/Eingruppierung  Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich Bewerbungsfrist 31.03.2024   Ihre Bewerbung  Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 17 VEFK 2023-10-18 im Betreff - an bewerbung.koeln@polizei.nrw.de Übliche Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)   Sie haben Fragen? Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3711 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Porschen unter der Rufnummer 0221 229-3670   Sonstige Hinweise In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Auszubildender / Auszubildende als IT-System-Elektroniker / IT-System-Elektronikerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bochum

Wir als Kreispolizeibehörde Bochum betreuen in den Städten Bochum, Herne und Witten insgesamt „100101110101010111002“ Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zum 01. August 2024 einen Auszubildenden oder eine Auszubildende (m/w/d) für den Beruf IT-System-Elektroniker/in (m/w/d)   Du besitzt technisches Verständnis und logisches Denken ist für dich kein Problem? Du bist ein Teamplayer und dennoch in der Lage eigenständig zu arbeiten? Du hast vielleicht sogar bereits ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Du hast deine Fachoberschulreife (Realschulabschluss) in der Tasche? Du hast mindestens befriedigende Noten in Mathematik? Du hast vielleicht schon Informatik-Kenntnisse? Dann sollten wir uns kennenlernen!   Die Ausbildung bei uns bietet dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in Standard- und polizeilichen Spezialanwendungen, praxisnahe Ausbildungsinhalte, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), sehr gute Übernahmechancen sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Kreispolizeibehörde Bochum! Am besten schickst du deine Bewerbungsunterlagen per Mail an folgende Adresse: ausbildungIT.bochum@polizei.nrw.de (Bitte in einer PDF-Datei,  inkl. Anhängen max. 6 MB, keine Cloud). Alternativ kannst du sie uns auch per Post zukommen lassen: Polizeipräsidium Bochum, Dezernat ZA 22.3, Uhlandstraße 31, 44791 Bochum. Bewerbungsschluss ist der 15.02.2024!   Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurücksenden können.   Falls du noch fachliche Fragen zum Ausbildungsinhalt hast, wende dich gerne an deine zukünftige Dienststelle ZA 3, Herrn Andreas Wächter (0234/909-2300). Für Fragen zum Bewerbungsprozess, kannst du unsere Kolleginnen und Kollegen im Personalbereich ZA 22.3, Frau Menden (0234/909-2224) oder Frau Heinze (0234/909-2272) entweder über die oben angegebene Mailadresse oder telefonisch wochentags von 09:00 – 15:00 Uhr erreichen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!