Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) Wer wir sind: Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten. Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren. Ihre neuen Aufgaben bei uns: Prüfung und Überwachung für die Bereiche Elektroanlagen und Notstromaggregate Durchführung verschiedener Elektroarbeiten (Fehlersuche/Störungsbeseitigung, Instandsetzung, Reparatur) Instandhaltung, Wartung sowie Funktions- und Zustandsüberwachung von Grundstücken, Gebäuden und Anlagen Überwachung der Auftragsausführung von Fremdfirmen Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik/Hausmeisterei in allen Liegenschaften der Kreispolizeibehörde Bochum Ggf. Durchführung des Winterdienstes und logistische Unterstützung bei Einsatzlagen Unsere Anforderungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/-in oder als Elektroanlagenmonteur/-in oder als Elektroniker/-in der Fachrichtung Energie-und Gebäudetechnik oder als Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis EU-Klasse B. Zudem erwarten wir: Sie verfügen über umfangreiche handwerkliche und technische Fertigkeiten sowie körperliche Belastbarkeit. Ihr Auftreten ist freundlich und höflich und Sie arbeiten stets service- und kundenorientiert. Sie nehmen Ihre Aufgaben eigenständig und verantwortlich wahr und sind in der Lage Ihre Arbeitsaufträge auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig zu organisieren und diese zeitgerecht und sorgfältig auszuführen. Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und kommunikativ sowie loyal und diskret. Sie sind zeitlich flexibel und bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder im Rahmen von Polizeieinsätzen oder Rufbereitschaften) Dienste zu übernehmen. Sie haben Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich angemessen ausdrücken. Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Wünschenswert wäre: sicherer Umgang mit moderner Gebäudeleittechnik Die Stelle erfordert leichte bis mittelschwere körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen, ggf. auch Bücken und Knien (benötigte Hilfsmittel werden, sofern möglich, zur Verfügung gestellt). Dazu gehört ebenfalls wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen sowie Arbeiten auf Leitern, an Decken und Deckenlampen. Das können Sie von uns erwarten: eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer Jahressonderzahlung in der Regel eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 Teil III der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung 2.772,35 € (EG 7 Erfahrungsstufe 1) bis 3.160,84 € (EG 7 Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Möchten Sie als Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen Anschreiben lückenloser Lebenslauf mit Monatsangaben Arbeitszeugnisse Qualifikationsnachweise weitere Bescheinigungen Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen" per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei, andere Formate aus technischen Gründen nicht möglich, keine Cloud) an bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de oder per Post an die untenstehende Adresse. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2024. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Frahm unter 0234/909-2140. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Frau Perez unter 0234/909-2251 oder Frau Wintersehl unter 0234/909-2271 in Verbindung setzen. Hinweise: Die Stelle ist befristet bis zum 19.01.2026. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren kontrolliert vernichtet. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von speziellen Bewerbungsmappen.