einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 – 9b TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 51 „Hydrologie“, Dienstort Minden oder Lippstadt IHRE AUFGABEN Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der messtechnischen Ausstattung des hydrometeorologischen Messnetzes (inkl. Sondermessstellen wie z. B. Lysimetern) Messung bzw. Erhebung hydrometeorologischer Daten mit regel-mäßiger Kontrolle des Mess-stellenbetriebes und Auslesen der Daten aus Datenloggern Einpflegen der erhobenen Daten in die ITSysteme des Landes Plausibilisierung, Aufbereitung und Herausgabe hydrometeorologischer Messdaten unter Anwendung entsprechender Fachsoftware aus dem Bereich des Messdatenmanagements Mitarbeit bei technischer Dokumentation, Leistungsbeschreibung, Arbeitssicherheit, Beschaffung sowie Qualitätsmanagement Unterstützung beim Betrieb des Pegelmessnetzes an den Fließgewässern sowie des Grundwassermessnetzes Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Fachbereichs Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW Die Tätigkeit enthält Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, vorrangig im Umkreis des Dienstortes, sowie Dienstreisen zu den anderen Dienststellen des LANUV in Nordrhein-Westfalen (im Regelfall eintägig). IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Messund Regeltechniker/-in, Umwelt-messtechniker, Anlagentechniker/-in, Verfahrenstechniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Umweltschutz oder vergleichbarer - für das Aufgabengebiet geeigneter – Fachrichtungen Von Vorteil sind: Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen Berufserfahrung im Bereich Messen und Prüfen (Prüflabor) / Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen Kenntnisse bei elektrotechnischen und arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen persönlich Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände und Tragen schwerer Gerätschaften Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes NRW Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX BENEFITS sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon 99 Hochwassermeldepegel, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Diese Messnetze werden von insgesamt 9 Dienstorten aus betrieben. Neben der Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Schwerpunkte. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten- und Informations-infrastrukturen besonders im Fokus. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 51_P2129 - Bitte geben Sie auch Ihren bevorzugten Dienstort an. Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Vera Schimetzek Tel.: 02361/305-6626 E-Mail: vera.schimetzek@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt Tel.: 02361/305-3415 E-Mail: nora.marquardt@lanuv.nrw.de Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren