Stadt Essen als Arbeitgeber

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Sachbearbeiter*in Grünflächenwerk bzw. Grünflächenpflege, Mitwirkung Bauleitung Entgeltgruppe 9b TVöD/MEIST | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.06.2024 | Kennziffer: 2024-24-67-TD-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Schönscheidtstr. 137, 45307 Essen) Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Sie bewirtschaften die Außenanlagen an Schulen und Kindertageseinrichtungen, entwickeln Pflegepläne, beauftragen Unternehmen Sie bewirtschaften Grünflächen, planen die Einsätze und beaufsichtigen die eingesetzten Kräfte Sie bearbeiten Bürger*innenbeschwerden etc. Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Meister*in des Garten- und Landschaftsbaus Kenntnisse im Bereich der kommunalen Grünflächenbewirtschaftung Kenntnisse in der Pflanzenverwendung Kenntnisse im Kommunal- und Vergaberecht Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit I Leistungsbereitschaft I Lernfähigkeit I Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- mehrereSachbearbeiter*innen Planung, Bauleitung zur Umsetzung der Ziele der Schulentwicklungsplanung. Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.06.2024 | Kennziffer: 2024-21-67-TD-IV Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Erstellung von landschaftsarchitektonischen Planungen (alle Leistungsphasen der HOAI) für den Neubau, Umbau und für die Erweiterungen von Spiel- und Bewegungsflächen an Kindertagesstätten und Schulen Projektsteuerung Beauftragung von externen Planungsleistungen Bauleitung, Dokumentation und Abrechnung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering des Landschaftsbaus und des Grünflächenmanagements, der Landschaftsplanung, der Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studienganges Erfahrung im Bereich der Objektplanung und Bauleitung Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und digitalen Planungsprogrammen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung- eine*nSachbearbeiter*in Bauplanungsrecht Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.06.2024 | Kennziffer: 2024-59-61-TD-II Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen) Sie verstärken das Team Bauplanungsrecht bei diesen Aufgaben:Beurteilung von Bauvorhaben in Hinblick auf städtebauliche und planungsrechtliche Belange Durchführung von Ortsbesichtigungen Beratung von Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauherr*innen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium des Städtebaus, der Architektur oder eines vergleichbaren Studienganges oder Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau und einer mindestens vierjährigen einschlägigen Berufserfahrung Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im Bereich Städtebau und Architektur Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften bzw. die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Stefens, Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schwier, Telefon: 0201/88-10 233, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung- mehrereSachbearbeiter*innen Bauaufsicht Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.06.2024 | Kennziffer: 2024-60-61-TD-II Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:Feststellung von Verstößen gegen das geltende Baurecht sowie die Begleitung von ordnungsbehördlichen Verfahren insbesondere auch im Rahmen der „Task Force Illegales Gewerbe“ Eigenverantwortliche Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen und Bauüberwachungen Beratung von Architektinnen*Architekten, Fachplanerinnen*Fachplanern und Bauherrinnen*Bauherren Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Hochbau) bzw. eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Stefens, Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schwier, Telefon: 0201/88-10 233, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr- eine*n Sachbearbeiter*in Vergabe Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit 50% | unbefristet | Bewerbungsfrist: 09.06.2024 | Kennziffer: 2024-13-66-TD | Mobiles Arbeiten möglich Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen. Wir sorgen dafür, dass sich alle Verkehrsteilnehmenden sicher auf unseren rund 3.400 Straßen, die sich über eine Gesamtlänge von etwa 1.600 Kilometern erstrecken sowie auf der Vielzahl von Wegen, Plätzen und Brücken sicher bewegen können. Das Team Vergabestelle und Rechtsangelegenheiten ist im Amt für Straßen und Verkehr für die Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von z.B. Bauleistungen oder Planungsleistungen zuständig. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Alfredstr. 163, 45131 Essen). Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U11, Haltestelle Messe Ost/Gruga) gut zu erreichen. Sie verstärken das Team im Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:Prüfung von Ausschreibungsunterlagen auf fachliche und formelle Richtigkeit für die unterschiedlichen Ausschreibungsverfahren im Unter- und Oberschwellenbereich Selbständige Bearbeitung von Vergabeverfahren nach VOB, UVgO und VgV Angebotsprüfung in rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht Mitarbeit bei der Erstellung eines fachbereichsinternen Vertragskatasters Verwaltung der Bürgschaften des Fachbereiches Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren Studienganges bzw. Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium Sichere Anwendung und Auslegung fachspezifischer Vorschriften und Gesetze Erfahrungen in der Planung und Bauleitung sind wünschenswert Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts, der öffentlichen Vergabepraxis sowie des Vergabemanagementsystems bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in der Anwendung der Software Avanti oder einer vergleichbaren AVA-Software bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Pape, Telefon: 0201/88-66 120, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schwier, Telefon: 0201/88-10 233, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.06.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 -Umweltamt- für die Untere Naturschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Aufstellung Landschaftsplan Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, alt: hD) | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 26.05.2024 | Kennziffer: 2024-81-59-TD-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Essen hat eine lange Tradition im Naturschutz und in der Landschaftspflege. Im Jahr 2017 durfte die Stadt Essen den Titel „Grüne Hauptstadt Europas“ tragen. Praktizierter Schutz sowie die Art und Weise der Entwicklung von Natur und biologischer Vielfalt waren Gründe für diese Auszeichnung. Diese Arbeit soll fortgesetzt werden. Sie verstärken das Team der Unteren Naturschutzbehörde bei diesen Aufgaben:Durchführung des nordrhein-westfälischen Verfahrens zur Neuaufstellung des Landschaftsplans (einschließlich Abwägung) Fortschreibung der Bewertungsgrundlagen (Ziele), der Bestandsbeschreibung (einschließlich reale Nutzung und Bilanzierung Wald), der Bestandsbewertung und der Entwicklungsziele zu den Themen biologische Vielfalt (Pflanzen und Tiere), Boden, Wasser / Gewässer, Luft und Klima, Landschaftsbild und Erholung in Natur und Landschaft, Festsetzung des räumlichen Geltungsbereichs des Landschaftsplans, der Schutzgebiete und -objekte mit Verboten, von Entwicklungs-, Pflege- und Erschließungsmaßnahmen, Prüfung der Wirksamkeit der Ziele sowie Verbote und Maßnahmen Vergabe von Leistungen der Landschaftsplanung an externe Büros sowie Prüfung und Bewertung der erbrachten Leistungen Zusammenfassung der Inhalte des Landschaftsplans in einem Landschaftsplan-Text und in einer Begründung sowie Fortschreibung der digitalen Plankarten sowie Öffentlichkeitsarbeit Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studienganges sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der nebenberuflich stattfindenden modularen Qualifizierung Abgeschlossenes Referendariat der Fachrichtung Landespflege ist wünschenswert Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der o.g. Fachrichtung Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung, insbesondere Beschreibung und Bewertung von biologischer Vielfalt (einschließlich Kenntnisse zu den Lebensraumansprüchen), Naturhaushalt, Landschaftsbild und naturbezogene Erholung Kenntnisse in der Landespflege, insbesondere in Tier- und Pflanzenbestimmung, Artenschutz, Biotopkartierung sowie Pflanzenverwendung Kenntnisse in allen einschlägigen naturschutzrechtlichen Bestimmungen und Fachnormen (z.B. Richtlinien der Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau, DIN-Normen) und im Bauplanungsrecht sowie die Bereitschaft, sich in weitere Rechtsvorschriften, Kommentare, Gerichtsurteile, Bundes- und Landtagsdrucksachen einzuarbeiten Kenntnisse der Fachsoftware ArcGIS und der MS-Office-Produkte Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, das eigene Kraftfahrzeug für die Aufgabenerledigung einzusetzen Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen zu unterschiedlichen Tageszeiten (auch am Abend) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Krusenbaum, Telefon: 0201/88-59 500, Fachbereich 59 -Umweltamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Mötter, Telefon: 0201/88-10 211 oder Frau Krämer, Telefon: 0201/88-10 241, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Studentische Aushilfstätigkeit im Museum Folkwang (Aufgabenbereich: Technische Ausstellungskoordination) Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Das Museum Folkwang sucht für den Bereich der technischen Ausstellungskoordination eine studentische Aushilfe. Die technische Ausstellungskoordination des Museum Folkwang benötigt aufgrund der Vielzahl an sich überschneidenden Arbeitspaketen und deren notwendiger Bearbeitungstiefe mit den Werkstätten Unterstützung in Form einer studentischen Aushilfe mit einem fachlichen Hintergrund auf dem Gebiet der Architektur. Das Museum Folkwang gehört zu den bedeutendsten deutschen Museen der Kunst des 19. und 20. Jahrhunderts sowie Gegenwartskunst. Seine Sammlungen umfassen Malerei, Skulptur, Fotografie, Grafik, Plakate sowie alte und außereuropäische Kunst. International angesehen ist auch das Ausstellungsprogramm des Museums. Dein zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier: Museum Folkwang, Museumsplatz 1, 45128 Essen Wir bieten Dir:Einen befristeten Einsatz von 6 Monaten mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19 Wochenstunden Abwechslungsreiche Unterstützungsaufgaben und die Möglichkeit, studienbezogene Praxiserfahrung zu erwerben Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.345,93 Euro brutto Umfangreiche Betreuung während des gesamtes Einsatzes Möglichkeit zur Teamarbeit Anteiliger Erholungsurlaub von bis zu 15 Arbeitstagen Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Du unterstützt uns bei den folgenden Aufgaben:Projektdurchführung nach HOAS, LPH 1-7, insbesondere: Koordination der technischen Planung der Sonderausstellungen Technische Gesamtbetreuung von Ausstellungen und Projekten Erstellung von bautechnischen Ausstellungsplänen und Anwendung von CAD (ArchiCAD) Mitwirkung beim Vergabeprozesse Einsatz- und Arbeitssicherheitskoordination der Museumshandwerker*innen Bearbeitung und Umsetzung des Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitskonzepts Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Immatrikulation als Vollzeitstudierende*r in einem der folgenden Bachelorstudiengänge: Architektur Innenarchitektur Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Eigeninitiative Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, ArchiCAD, Adobe Creative Suite Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner*in: Fachbereich Museum Folkwang:Frau Külpmann: 0201/88 45306 Organisation und Personalwirtschaft:Herr Rinaldi: 0201/88 10229

Studentische Aushilfstätigkeit im Kommunalen Integrationszentrum Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Das Kommunale Integrationszentrum (KI) Essen ist eine städtische Dienststelle im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und Teil einer landesweiten Integrationsstruktur in Nordrhein-Westfalen. Das KI befasst sich mit den Themen Migration, Integration, interkulturelle Öffnung und gesellschaftlicher Zusammenhalt. Es erwartet Dich ein hochmotiviertes und multiprofessionelles Team. Deine Einarbeitung wird hierbei durch die enge Begleitung zweier kompetenter Kolleginnen sichergestellt. Dein zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier: Gildehof, Hollestraße 3, 45127 Essen Wir bieten Dir:Einen befristeten Einsatz von 6 Monaten mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19 Wochenstunden Abwechslungsreiche Unterstützungsaufgaben und die Möglichkeit, studienbezogene Praxiserfahrung zu erwerben Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.345,93 Euro brutto Umfangreiche Betreuung während des gesamtes Einsatzes Möglichkeit zur Teamarbeit Anteiliger Erholungsurlaub von bis zu 15 Arbeitstagen Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Du unterstützt uns bei den folgenden Aufgaben:Überprüfung und Sicherstellung von Daten der zu beratenden Kinder und Jugendlichen, die als Grundlage für die spätere Zuweisung eines Schulplatzes dienen Statistische Datenerfassung von Beratungszahlen Organisation und Buchung von Sprachmittlern Telefonische Terminvergabe von Erstberatungsgesprächen Mitorganisation des Ablaufs und der Struktur von Beratungsgesprächen Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Immatrikulation als Vollzeitstudierende*r in einem der folgenden Studiengänge: Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Politikwissenschaften Kommunikationsstärke Eigeninitiative Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (insb. Word, Powerpoint, Outlook) Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner*in: Kommunales Integrationszentrum:Frau Borchers: 0201/88 88460 Organisation und Personalwirtschaft:Herr Rinaldi: 0201/88 10229

Studentische Aushilfstätigkeit im Fachbereich Kultur (Aufgabenbereich: Kulturmarketing, Öffentlichkeitsarbeit) Bewerbungsfrist: 07.06.2024 Das Kulturamt der Stadt Essen ist zuständig für die Angebotsvielfalt, Weiterentwicklung und Vermittlung der Kultur in dieser Stadt. Dies geschieht zum Beispiel durch viele Veranstaltungen, aber auch durch Kulturinstitute, wie zum Beispiel das Schloß Borbeck. Im Schloß Borbeck finden Konzerte der Bereiche Alte Musik, Kammermusik, Jazz sowie (konzertante) Lesungen statt. Mit dem nötigen Fachwissen werden dazu Abendprogramme erstellt, die auf leichte Weise dem Publikum Hintergründe zu den einzelnen gespielten Stücken und zu den Musikerinnen*Musikern vermitteln. Ein weiteres Ziel ist es, das Kulturzentrum Schloß Borbeck – als Ensemble bestehend aus Hauptgebäude und Wirtschaftsgebäude – weit über die Grenzen Essens hinaus bekannt zu machen und sich speziell an der Besonderheit der Örtlichkeit zu orientieren. Stattfindende Events sollen über verschiedenste Kanäle veröffentlicht werden. Dazugehörige Aufgaben liegen unter anderem in der Vorbereitung von Pressematerialien oder der Ankündigung von Events auf Social-Media-Plattformen. Zusammenfassend wird eine breit gefächerte Praxiserfahrung für den Aufgabenbereich ,,Kulturmarketing, Öffentlichkeitsarbeit geboten. Dein zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier: Schlossplatz 1, 45355 Essen (direkt im Schloß Borbeck) Wir bieten Dir:Einen befristeten Einsatz von 6 Monaten mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19 Wochenstunden Abwechslungsreiche Unterstützungsaufgaben und die Möglichkeit, studienbezogene Praxiserfahrung zu erwerben Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.345,93 Euro brutto Umfangreiche Betreuung während des gesamtes Einsatzes Möglichkeit zur Teamarbeit Anteiliger Erholungsurlaub von bis zu 15 Arbeitstagen Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Du unterstützt uns bei den folgenden Aufgaben:Zusammenarbeit mit dem Team des Schlosses Vorbereitung von Pressematerialien und Teilnahme an Pressegesprächen Recherche zum Hintergrund der Veranstaltungen mit dem Ziel der Veröffentlichung in Programmen und Flyern Erledigung organisatorischer Aufgaben wie Ergänzung/Neuauflage des Adressverteilers und Unterstützung von E- Mail-Aktionen Erstellung und Veröffentlichung von Fotodokumentationen sowie Bild- und Textmaterial Ankündigungen von Events auf Social-Media-Plattformen Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Immatrikulation als Vollzeitstudierende*r in einem der folgenden Bachelorstudiengängen: Kulturmarketing/Kulturmanagement Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Journalismus und Public Relations Musikwissenschaft Musik Kommunikationswissenschaft Kommunikationsdesign Ausgeprägtes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und kulturellen Events Kommunikationsstärke Eigeninitiative Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und Social-Media-Plattformen Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner*in: Fachbereich Kultur:Frau Herzberg: 0201/88 41000 Organisation und Personalwirtschaft:Herr Rinaldi: 0201/88 10229

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 41-3 -Haus der Essener Geschichte/Stadtarchiv- zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Archivar*in Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | befristet bis zum 06.03.2025 | Bewerbungsfrist: 26.05.2024 | Kennziffer: 2024-49-41-3-SD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Das Haus der Essener Geschichte/Stadtarchiv gehört mit seinen umfangreichen Archivbeständen, die bis ins 13. Jahrhundert zurückreichen, zu den bedeutendsten Kommunalarchiven in Nordrhein-Westfalen. Neben dem Stadtarchiv nimmt es mit der Fachbibliothek Stadt & Region und der Dauerausstellung „Essen. Geschichte einer Großstadt im 20. Jahrhundert“ sowie mit aktuellen Wechselausstellungen weitere Funktionen wahr. Besondere Akzente setzt es derzeit u.a. bei der Einführung der e-Akte in der Stadtverwaltung und der damit eng verbundenen elektronischen Langzeitarchivierung. Sie finden hier sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in allen archivischen Arbeitsbereichen und die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team in angenehmer und produktiver Arbeitsatmosphäre. Einen ersten Eindruck können Sie durch den Teaser gewinnen, welcher hier zu finden ist. Sie verstärken das Team des Hauses der Essener Geschichte/Stadtarchiv bei diesen Aufgaben:Beratung der städtischen Dienststellen bei der Digitalisierung ihrer Schriftgutverwaltung Analoge und elektronische Überlieferungsbildung sowie Betrieb einer technischen Infrastruktur zur digitalen Langzeitarchivierung (dips.kommunal) Erschließung von amtlichem und nichtamtlichem Archivgut (19.-21. Jahrhundert) Bearbeitung von Nutzer*innenanfragen sowie Nutzer*innenberatung im Lesesaal Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Bachelor Informationswissenschaften der Fachrichtung Archiv -FH Potsdam) oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt im Archivdienst (gehobener Archivdienst -Archivschule Marburg) oder Abgeschlossenes Studium der Geschichtswissenschaften mit Berufserfahrung im Archivwesen Kenntnisse in der Erschließung von Archivgut Kenntnisse der Archivsoftware ActaPro Kenntnisse der Schriftgutverwaltung und der digitalen Langzeitarchivierung (IT-Kompetenzen) Serviceorientierung Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbstbewusstsein Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Dr. Kauertz, Telefon: 0201/88-41 300, Fachbereich 41-3 -Haus der Essener Geschichte/Stadtarchiv-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.