9 Jobs als Access Programmierer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
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Köln
Arbeit vor Ort

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - konzernweit alle Dienstleistungen rund um kaufmännische und informationstechnologische Themen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende, internationale Anwender und decken die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung über den IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support, dem klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk, arbeiten 400 IT-Mitarbeiter täglich daran, die Strabag optimal, innovativ und #digital auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie ein Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeit vor Ort
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc – Funktionale und Interaktive Polymere
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen
Arbeit vor Ort

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis 31.10.2026. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Forschung der Arbeitsgruppe von Prof. Andrij Pich konzentriert sich auf die Synthese von Makromolekülen und Polymerkolloiden mit maßgeschneiderter Struktur sowie Architektur und nutzt hierfür verschiedene anspruchsvolle Polymerisationstechniken. Als Methoden kommen neben der Polymerisation in homogenen Systemen oder der Heterophasenpolymerisation, die Fällungspolymerisation sowie mikrofluidische Reaktionsprozesse zum Einsatz. Die Forschung wird durch biologische Systeme inspiriert und konzentriert sich insbesondere auf das chemische Design von Makromolekülen, die auf externe Stimuli reagieren, selbstständig assemblieren und deren Abbau sich programmieren lässt. Ihr Profil Abgeschlossene Promotion im Bereich der Chemie oder einem verwandten Fachgebiet mit hervorragenden akademischen Leistungen Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der Polymerchemie und Analytik Kenntnisse im Bereich der Faserherstellung (Elektro- oder Schmelzspinnen etc.) sind wünschenswert Erfahrungen in der Polykondensation sind wünschenswert Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office, Chemdraw, MestreNova, Origin, usw.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Bearbeitung des interdisziplinären Forschungsprojekts „Active Carbon Capture for Sustainable Synthesis (ACCeSS)“ Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Fachtagungen Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen Teilnahme und Organisation von Projekttreffen Anfertigung von Projektberichten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

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