Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. als Arbeitgeber

Vielfalt ist unsere Stärke!

sehen.helfen.handeln. Nach diesem Motto arbeitet unser Verband seit über 50 Jahren für Menschen in den Städen Bocholt, Rhede und Isselburg. Unsere Angebotspalette ist so vielfältig wie die Lebenslagen der Menschen und die Komepetenzen unserer MitarbeiterInnen. Werden Sie Teil dieses Teams!

Die Caritas ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. Gemeinsam mit zahlreichen Orts- und Diözesanverbänden tragen wir unseren Teil zum sozialen Netz in Deutschland bei. Die Caritas beschäftigt deutschlandweit rund 1,4 Millionen Menschen und wird von schätzungsweise 3 Millionen Ehrenamtlichen unterstützt. 

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e. V. beschäftigt über 850 MitarbeiterInnen, stellt jährlich 20 Ausbildungsplätze zur Verfügung, bietet zahlreiche Praktikumsplätze zur Berufsorientierung oder Studienbegleitung und erreicht mit seinen insgesamt 30 Einrichtungen und Diensten an über 40 Standorten in Bocholt, Rhede und Isselburg jährlich mehr als 10.000 Menschen. 

Egal ob im studienbegleitenden Praktikum, in Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft: wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen dabei, ihre Kompetenzen optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Hierbei helfen gezielte, kontinuierliche Fortbildungen aber auch Teamsitzungen und Supervisonsangebote. Die vielfältigen Handlungsfelder unseres Verbandes ermöglichen abwechslungsreiche und individuell zugeschnittene Arbeitsverhältnisse. Vielfalt ist unsere Stärke!

Folgende Vorteile gelten für alle unsere Mitarbeiter:

• UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG weil uns Verbindlichkeit wichtig ist
• ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Schicht-/WE-Zulagen)
• TOLLES ARBEITSKLIMA familiärer Umgang innerhalb des Teams und mit Patienten und Angehörigen
• FORTBILDUNGSANGEBOTE denn Deine Entwicklung wird bei uns groß geschrieben
• BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE ist für uns als Pflege-Spezialist eine Selbstverständlichkeit
• BEZAHLUNG NACH CARITAS-TARIF (AVR) inkl. dynamische Pflegezulage & Jahressonderzahlung
• FAMILIENFREUNDLICHKEIT z.B. durch Teilschicht-, Teilzeitmodelle und vieles mehr
• ZAHLREICHE MITARBEITENDEN-VORTEILE attraktive Rabatte bei Dienstleistern und lokalen Unternehmen
• FALLBESPRECHUNGEN IM TEAM weil wir voneinander lernen und als Team wachsen wollen 
• KOMFORTABLE & ZEITGEMÄSSE ARBEITSABLÄUF durch online Unterweisungen, mobile Endgeräte für die Leistungserfassung etc.