Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH als Arbeitgeber

Die Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH verwirklicht als katholisches Krankenhaus durch seine ganzheitliche Betreuung der ihnen anvertrauten Menschen die Caritas als Lebens- und Wesensäußerung der katholischen Kirche. Maßgebend für unser Tun ist der Anspruch des Evangeliums und der Glaube der Kirche. Es ist geprägt durch die katholische Soziallehre und dient der Verwirklichung der tätigen Nächstenliebe.

Dienstgeber und Mitarbeiter bilden eine Dienstgemeinschaft und tragen gemeinsam zur Erfüllung der Aufgaben der Einrichtung bei.

Unser gemeinsames Ziel

ist die Gesundheit der Patienten. Zur Verwirklichung dieses Zieles gehört auch, die uns anvertrauten Menschen in ihrer Individualität wahrzunehmen, sie in der Auseinandersetzung mit ihrer Erkrankung und der Genesung zu begleiten und zu unterstützen, ihr Leiden zu lindern oder ihnen ein würdevolles Sterben in ihrem Glauben zu ermöglichen.

Es ist selbstverständlich, dass den religiösen Bedürfnissen aller Patienten besondere Aufmerksamkeit geschenkt wird.

Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH als Arbeitgeber:

Alle Berufsgruppen im Krankenhaus sind aufeinander angewiesen. Wir wollen dieses im Umgang miteinander deutlich machen und akzeptieren die Persönlichkeit unseres Gegenübers. Mit Differenzen und Disharmonien wollen wir professionell umgehen, indem wir unsere Aufgaben im Blick haben.

Das Bemühen um eine Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen soll den Umgang und die Zusammenarbeit aller prägen. Dazu gehört auch der Respekt vor der kulturellen und religiösen Eigenart des Einzelnen.

Der Dienstgeber fördert die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen. Für die Erhaltung und Erweiterung der eigenen Qualifikation sind wir grundsätzlich auch selbst verantwortlich. Aus-, Fort- und Weiterbildung wollen wir regelmäßig in Anspruch nehmen, weil nur so die Qualität der Patientenversorgung langfristig zu gewährleisten ist.

Unsere leitenden Mitarbeiter unterstützen die Weiterentwicklung unseres Leitbildes. Insbesondere nehmen sie eine Vorbildfunktion gegenüber allen übrigen Mitarbeitern wahr.

Die Zusammenarbeit der leitenden Mitarbeiter bestimmt sich nach einer sachgerechten und angemessenen Erledigung der Aufgaben. Zusammenarbeit in diesem Sinne erfordert gegenseitige Information, Beratung und Unterstützung.