Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Auszubildende*rFachlagerist*in DEINE AUFGABEN du erlernst, wie man Waren und Sendungen annimmt, verwaltet und für den Weiterversand fertig macht (Kommissionierung). Bei Deiner Arbeit kommen u.a. Arbeits- und Fördermittel zum Einsatz. du überprüfst die Begleitpapiere, kontrollierst, ob mit der gelieferten Ware alles in Ordnung ist. du erstellst Statistiken, ermittelst Kennzahlen und wertest sie aus. du stellst sicher, dass Waren (Bibliotheksgut) richtig gelagert sind, und erledigst Bestellungen. du planst und kontrollierst Deine Arbeitsabläufe. DEIN PROFIL mindestens Hauptschulabschluss körperliche Belastbarkeit sorgfältige und genaue Arbeitsweise DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 2 Jahre wöchentlicher Unterricht im Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg Köln WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-04 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1840   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2024   DEIN ANSPRECHPARTNER Universitäts- und Stadtbibliothek/ Sortierzentrale NRW Marcel Welling Tel.: 0221/ 888 67 229 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Wir suchen zum 01.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration am Standort Duisburg. Neben der Einführung in den 3D-Druck und dem Erstellen von Schulungsvideos vermitteln wir im Rahmen der dreijährigen Ausbildung unter anderem Kenntnisse in  Hardware, Software und Dienstleistungen der Informationstechnologie; Installieren, Konfigurieren sowie Administrieren vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme; Netzwerktechnologie; Datenbanken und SQL; Anwenderberatung und -schulung; Präsentationstechnik; Grundlagen der Programmierung; Hotline und Asset Management. Einstellungsvoraussetzung: Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) Was wir Ihnen bieten: Das Ausbildungsentgelt beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 Euro (Stand Juli 2024). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und auf Antrag vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 Euro. Sie erhalten eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird. Ihr jährlicher Erholungsurlaub beträgt 30 Tage. Wir haben eine flexible Arbeitszeit. Wenn es im Rahmen der Ausbildung möglich ist, kann die Ausbildungszeit zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr geleistet werden. Wir bieten „Mobiles Ausbilden“ als Ergänzung in der Berufsausbildung an. D. h., ein Teil der Ausbildung kann mobil, also von zuhause aus, stattfinden. Die Ausstattung erhalten Sie von uns. Wir bereiten Sie hausintern intensiv auf die Prüfungen vor. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Ausbildung verkürzt werden. Sie besuchen Seminare, die Sie beim Einstieg in das Berufsleben unterstützen. Über uns: Mehr als 1.500 Mitarbeitende aller Fachrichtungen engagieren sich beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz für den Schutz der Menschen, Tiere und der Vegetation in Nordrhein-Westfalen. Viele Informationen über uns und über den Ausbildungsberuf finden Sie auf unserer Homepage www.lanuv.nrw.de. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben,  Ihren Lebenslauf und Ihr letztes Schulzeugnis (vollständig) bis zum 10.01.2025 (Bewerbungsschluss) an Bewerbung.Fi@lanuv.nrw.de. Die Bewerbung bitte in einem PDF-Dokument zusammengefügt einreichen - bitte keine einzelnen Dokumente zusenden! Das ist uns wichtig: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Kontakt: Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Nicole Marrek, Tel. 02361 305 3134 oder richten Sie Ihre Frage an ausbildung@lanuv.nrw.de. Weitere Hinweise und Datenschutz: Die Mailkommunikation geschieht über nicht gesichertem Weg. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter Datenschutz.

Interesse an Technik? Spaß an logischem Denken und Prüfen unterschiedlicher Werkstoffe? Wir bieten zum 20.08.2025 einen Ausbildungsplatz als Werkstoffprüfer*in Metalltechnik am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik   Die Bergische Universität ist mit über 22.000 Studierenden und 4.000 Mitarbeiter*innen eine dynamische und zukunftsorientierte Universität im Herzen Europas. Wir gestalten Zukunft!   Wir bieten: Viel Praxis: ein individuelles und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm Sicheres Geld: Azubi-Vergütung nach TVA-L BBiG (ca. 1.236,82 € monatlich im ersten Jahr) Klare Chancen: Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung Mehr Zeit: Flexible Arbeitszeiten in der Ausbildung Offene Teamkultur: Nette Leute, Begleitung durch die Ausbildung Und noch mehr: Hochschulsport/Fitnessstudio   Sie bringen mit: Einen erfolgreichen Schulabschluss mit mindestens befriedigender Note in Mathematik und Physik Spaß am Lernen Offenheit für neue Techniken   Ansprechpartner: Ausbildungsleiter Jan Augustin (augustin@uni-wuppertal.de)   Bewerbung nur über: stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (Kennziffer 24228)  Die letzten drei Schulzeugnisse nicht vergessen!

Interesse an Technik? Spaß an der Entwicklung und Überprüfung von Asphaltproben im Straßenbau? Wir bieten zum 20.08.2025 einen Ausbildungsplatz als Baustoffprüfer*in in Asphalttechnik im Labor des Studienganges Bauingenieurwesen der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen   Die Bergische Universität ist mit über 22.000 Studierenden und 4.000 Mitarbeiter*innen eine dynamische und zukunftsorientierte Universität im Herzen Europas. Wir gestalten Zukunft!   Wir bieten: Viel Praxis: ein individuelles und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm Sicheres Geld: Azubi-Vergütung nach TVA-L BBiG (ca. 1.236,82 € monatlich im ersten Jahr) Klare Chancen: Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung Mehr Zeit: Flexible Arbeitszeiten in der Ausbildung Offene Teamkultur: Nette Leute, Begleitung durch die Ausbildung Und noch mehr: Hochschulsport/Fitnessstudio   Sie bringen mit: Einen erfolgreichen Schulabschluss mit mindestens befriedigender Note in Mathematik und Physik Spaß am Lernen Offenheit für neue Techniken   Ansprechpartner: Ausbildungsleiter Jan Augustin (augustin@uni-wuppertal.de)   Bewerbung nur über: stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (Kennziffer 24225)  Die letzten drei Schulzeugnisse nicht vergessen!

Interesse an Technik? Begeisterung für das Erstellen und Testen unterschiedlicher Bauteile? Wir bieten zum 20.08.2025 einen Ausbildungsplatz als Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik   Die Bergische Universität ist mit über 22.000 Studierenden und 4.000 Mitarbeiter*innen eine dynamische und zukunftsorientierte Universität im Herzen Europas. Wir gestalten Zukunft!   Wir bieten: Viel Praxis: ein individuelles und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm Sicheres Geld: Azubi-Vergütung nach TVA-L BBiG (ca. 1.236,82 € monatlich im ersten Jahr) Klare Chancen: Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung Mehr Zeit: Flexible Arbeitszeiten in der Ausbildung Offene Teamkultur: Nette Leute, Begleitung durch die Ausbildung Und noch mehr: Hochschulsport/Fitnessstudio   Sie bringen mit: Einen erfolgreichen Schulabschluss mit mindestens befriedigender Note in Mathematik und Physik Spaß am Lernen und Gestalten Offenheit für neue Techniken   Ansprechpartner: Ausbildungsleiter Jan Augustin (augustin@uni-wuppertal.de)   Bewerbung nur über: stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (Kennziffer 24224)  Die letzten drei Schulzeugnisse nicht vergessen!

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Standort: Düsseldorf Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Ausbildungsstart: 01.08.2025 Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bist du die Ansprechperson für Jedermann. Arbeiten mit Zahlen und Organisation wird ab dem Zeitpunkt dein tägliches Geschäft. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Dein Bereich: Zentrale Dienstleistung In unserem Haus durchläufst du als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement verschiedene Tätigkeitsfelder, zum Beispiel Rechnungswesen, Einkauf und Recht sowie Personalwesen. Hier arbeitest du als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement aktiv in den Teams mit und lernst alles Wichtige rund um Rechnungen, Terminorganisation und Verträge kennen. Stiftet Sinn: Deine Ausbildung: Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich dein Ausbildungsort ist in Düsseldorf du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst das Max-Weber Berufskolleg in Düsseldorf in Form von Blockunterricht alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/ausbildung/kauffraukaufmann-fuer-bueromanagement Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: Motivation, Teamfähigkeit und Servicedenken gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse an Organisations- und Verwaltungsaufgaben   Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder flexible Arbeitszeiten zwischen 6.30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt.   Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Zum 01.09.2025 können mehrere Ausbildungsplätze für das duale Studium als Regierungsinspektoranwärter:in (m/w/d) –Bachelor of Laws– in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) angeboten werden. Was macht man als Regierungsinspektor:in? Als Regierungsinspektor:in übernimmst Du nach dem Studium abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Verwaltungstätigkeiten. Die Umsetzung verschiedener gesetzlicher Vorschriften steht dabei im Mittelpunkt. Hierbei hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Region durch Deine Arbeit mitzugestalten, z.B. in den Bereichen: Ordnungsrecht, Gesundheits- und Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehrswesen, Regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaftsförderung, Schule, Umwelt- und Arbeitsschutz, Landesvermessungswesen Der Schwerpunkt liegt dabei in klassischer Büroarbeit. Außentermine und Dienstreisen sind aber je nach Aufgabenbereich keine Seltenheit.   Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet? Beginn: jedes Jahr zum 01.09. Dauer: 3 Jahre in Vollzeit bzw. 4 Jahre in Teilzeit Bereits zum Ausbildungsstart: Beamt:in auf Widerruf Studienabschnitte: Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung (LL.B.)“ an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW), Standort Köln. Inhalte des Studiums: Rechtswissenschaften (Schwerpunkt), Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Weitere Informationen findest Du auf der Website der HSPV NRW. Praxisabschnitte: Vielfältige Eindrücke in der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden erfährst Du in den Bereichen: Personalwesen, Finanzmanagement, Ordnungs-/Leistungsverwaltung, Kommunalverwaltung   Was musst Du mitbringen? (Uneingeschränktes Fach-) Abitur oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss Nicht vollendetes 42. Lebensjahr am Ende des Vorbereitungsdienstes; Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. gleichgestellt, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Nachweis von Freiwilligendienst1 Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. eines mit EU-Rechtsabkommen2 Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung) Führungszeugnis ohne Eintragung   Wie geht es für Dich nach dem Studium weiter? Du erwirbst den akademischen Grad Bachelor of Laws, sowie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist beabsichtigt. Im Zuge des Studiums hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden.   Was verdienst Du bei uns? Während des Studiums (Besoldungsgruppe AW A9): monatliche Bezüge in Höhe von 1.405,68 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.360 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023). Nach abgeschlossenem Studium (Besoldungsgruppe A9): monatliche Bezüge in Höhe von 3.056,23 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.530 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023).   Wie bewirbst Du Dich? Für das duale Studium kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben. Die Bewerbungsfrist für den Studienbeginn 2025 endet zum 30. November des Vorjahres. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.   Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewirb dich bis zum 30.11.2024 unter www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   ______________ 1 Zu weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW. 2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, vgl. § 7 Abs. 1 Nr. 1 b) und 1 c) Beamtenstatusgesetz.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen und Münster Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Ausbildungsstart: 01.08.2025   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachinformatiker/Fachinformatikerin Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) arbeitest du mit uns daran, dass die IT-Infrastruktur für vielfältige Dienste bereitgestellt wird.Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Dein Bereich: IT- Ausbildungszentrum und Servicebündel In unserem IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) in Düsseldorf erhältst du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden aus deinem Jahrgang eine umfassende IT-Grundausbildung. Dabei lernst du alle Facetten der Fachinformatik kennen, sogar mit den Zertifizierungen PRINCE2 Foundation und ITIL Foundation. Nach 18 Monaten im ITAZ bist du fit für alle IT-Bereiche bei IT.NRW und kannst deine Stärken und Interessen in den jeweiligen Ausbildungsbereichen erfolgreich einbringen. Du hast die Wahl zwischen der Fachrichtung Systemintegration, bei der du alles über Netze, Hardware und ganze Systeme lernst, und der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, bei der du Software-Anwendungen für IT.NRW und unsere Kunden entwickelst.   Stiftet Sinn: Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich die erste Hälfte der Ausbildung verbringst du im ITAZ in Düsseldorf nach 1,5 Jahren wechselst du in die betriebliche Ausbildung an den von dir gewählten Standort (Düsseldorf, Hagen oder Münster) du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst das Adam-Josef-Cüppers Berufskolleg in Ratingen in Form von Blockunterricht du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/fachinformatik   Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder ITAZ-Arbeitszeiten (1,5 Jahre): montags 8:00 bis 16:00 Uhr, dienstags bis freitags 08:00 bis 15:30 Uhr flexible Arbeitszeiten in den Servicebündel zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit barrierefreies IT-Ausbildungszentrum (Lernumgebung) mit viel Raum zum Entdecken und Ausprobieren Auszubildende aus den Standorten Hagen und Münster werden während ihrer Zeit im ITAZ und der Berufsschulblöcke bei der Unterbringung im Raum Düsseldorf finanziell unterstützt Umfassende Unterstützung für die Abschlussprüfung Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten nach Abschluss der Ausbildung bildest du dich weiter und durchläufst den Operative Professional (Abschluss auf Bachelor Niveau) alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt.de.   Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Auszubildende zum/zur Chemielaborant*in (m, w, d) (Ausschreibungsnummer 2406)     Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtliche und akkreditierte Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir mit rund 160 Beschäftigten Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Darüber hinaus sind wir privatwirtschaftlich auf dem Gebiet der Wasseruntersuchungen tätig.   Was sind die Aufgaben eines/einer Chemielaboranten/Chemielaborantin (m, w, d)? Ohne Chemielaboranten (m, w, d) funktionieren keine Labore. Sie sind sozusagen die ausführenden Organe in jedem Labor. Dabei führen Chemielaboranten (m, w, d) selbstständig analytische Verfahren durch, um verschiedene Stoffe in unterschiedlichen Matrices wie Lebensmittel, Futtermittel und Kosmetika zu identifizieren und zu quantifizieren. Diese Analysen sind z.B. für einen guten Verbraucherschutz unerlässlich. In anderen Bereichen, wie z.B. der Pharmazie, setzen sie zudem anorganische und organische Präparate um.   Was erwartet Dich in der Ausbildung? Chemielaborant*in (m, w, d) ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung wird umfassend, sowohl praktisch als auch theoretisch, ausgebildet. Die Ausbildung erfolgt im Dualen System. Dabei wird die praktische Ausbildung im CVUA-OWL durch den Berufsschulunterricht begleitet. Das erste Jahr der Ausbildung im CVUA-OWL beginnt mit einem dreiwöchigen Einführungskurs, in dem allen Auszubildenden gemeinsam erste wichtige Grundkenntnisse vermittelt werden. Anschließend erfolgt die berufsfeldbreite Grundausbildung, bei der unter anderem Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umgang mit Arbeitsstoffen, Probenvorbereitung und das Durchführen analytischer Arbeiten in verschiedenen Laboren vermittelt werden. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erfolgt, neben der Vertiefung der Inhalte des ersten Ausbildungsjahres, die Vermittlung der Organischen Chemie und die Qualifizierung in drei der folgenden Wahlqualifikationseinheiten: Anwenden probenahmetechnischer und analytischer Verfahren Anwenden chromatographischer Verfahren Anwenden spektroskopischer Verfahren Arbeiten mit automatisierten Systemen im Labor Durchführung biochemischer Arbeiten Qualitätsmanagement Laborbezogene Informationstechnik   Während der praktischen Ausbildungszeit wird ein hausinterner Unterricht in Chemie, Technischer Mathematik und den Wahlqualifikationseinheiten eingerichtet. Weitere theoretische Kenntnisse werden in der Berufsschule vermittelt. Der Unterricht findet am Berufskolleg Senne in Bielefeld statt und erfolgt ein- bis zweimal wöchentlich. Die Prüfungen werden vor dem Prüfungsausschuss der IHK abgelegt: Teil 1 der Abschlussprüfung – erfolgt nach ca. 2 Jahren der Ausbildung, Teil 2 der Abschlussprüfung – erfolgt am Ende der Ausbildung. Die Prüfungen bestehen jeweils aus einem theoretischen und einem praktischen Teil.   Was solltest Du mitbringen? Voraussetzung ist mindestens der Abschluss der Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss. Außerdem solltest Du ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen haben und über handwerkliches Geschick, mathematische Grundfähigkeiten (Dreisatz, Lineare Algebra), Organisations-, Team-, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und ein sicheres und freundliches Auftreten verfügen.   Was bieten wir Dir? Ein Ausbildungslabor Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmaterialien Betriebliche Altersvorsorge Behördliches Gesundheitsmanagement Freistellung an Heiligabend und Silvester Vermögenswirksame Leistungen FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) Wieviel verdienst Du als Auszubildender zum Chemielaboranten (m, w, d)? In der Ausbildung zum Chemielaboranten (m, w, d) wirst Du nach dem TVA-L (BBiG) bezahlt. Um zu erfahren, wie hoch Dein aktuelles Ausbildungsentgelt ist, schaue einfach in die Bezügetabelle für Tarifbeschäftigte auf der Seite des Landesamtes für Besoldung und Versorgung NRW (www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte) und wähle TVA-L (BBiG) aus. Nach der Ausbildung kann mindestens eine befristete Übernahme nach erfolgreicher Abschlussprüfung in Aussicht gestellt werden.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2406) bis zum 17.11.2024: personal@cvua-owl.de oder Chemisches- und Veterinäruntersuchungsamt OWL Westerfeldstr. 1 32758 Detmold Dezernat 110 – Frau Böddeker/Frau Gießelmann Hast du noch Fragen? Weitergehende Fragen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren werden gerne von Frau Gießelmann (Tel.: 05231 911-520) beantwortet. Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.  Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt ist wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.   Hinweis bei Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.   Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!    Weitere Informationen über das CVUA-OWL findest Du im Internet unter www.cvua-owl.de

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen   beabsichtigt zum 01.04.2025   Landespflegereferendarinnen / Landespflegereferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst Landespflege für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 einzustellen.    Ausbildungsbehörden sind die Bezirksregierungen Köln und Münster. Die Einstellung erfolgt als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf.   Ihr Anforderungsprofil: In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer bis zum 01.12.2024 ein wissenschaftliches konsekutives Studium des Studiengangs Landespflege oder einen inhaltlichen vergleichbaren Studiengang mit einem Diplom- oder Masterabschluss an einer Technischen Hochschule, Universität oder einer Gesamthochschule, mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) oder mit einer nachweislich gleichwertigen, auch ausländischen Hochschulprüfung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen hat.   Nachgewiesene praktische Tätigkeit, besonderes wissenschaftliches Interesse (z. B. Auslandssemester, -studium) oder Mitarbeit in einem Hochschulinstitut qualifizieren eine Bewerbung besonders.   Gesucht werden Bewerberinnen oder Bewerber, die bereit sind, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative, Teamarbeit, ihr Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen.   Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln.   Gut zu wissen: Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich zum 01.04.2025, dauert grundsätzlich zwei Jahre und endet mit der bestanden Großen Staatsprüfung zur Assessorin/ zum Assessor der Landespflege vor dem Oberprüfungsamt in Bonn. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 im Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen, Fachrichtung Landespflege (Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Landespflege 2.2 - VAP L 2.2). Während dieser Zeit werden monatliche Bezüge von derzeit in Höhe von 1.619,14 EUR und ggfs. ein Familienzuschlag gezahlt.   Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.   Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u. a. Lebenslauf, Nachweis der Hochschulreife, Zeugnis über die Hochschulvor- und –abschlussprüfung mit Nachweis der Einzelprüfungen, ggfs. Diploma Supplement (Transcript of Records) senden Sie uns bitte bis zum 11.12.2024 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich zu.   Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an:   bewerbung@munv.nrw.de   Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Aktenzeichen „82/24“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesicherten Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 82/24 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Reen (Tel.: 0211 4566-460), für Auskünfte zum Vorbereitungsdienst stehen Ihnen Herr Polenz (Tel.: 0211 4566-976) und Herr Dr. Scholtissek (Tel.: 0211 4566-470) zur Verfügung.   Hinweis: Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).