Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 mehrere Auszubildende zur/zum IT-Systemelektroniker/in (w/m/d) in Duisburg Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Wir bieten: eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket   Dazu erwartet Sie: eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann eine Ausbildungsvergütung von ca. 1086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren 30 Urlaubstage pro Jahr Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg   Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen   Was Sie mitbringen müssen: Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung. Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.   Jetzt bewerben! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 15.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens 127/24-Azubi ITSE hoch: Bewerbungsportal oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW Personalstelle Schifferstraße 10 47059 Duisburg   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (w/m/d) in Duisburg. Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Wir bieten: eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket   Dazu erwartet Sie: eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren 30 Urlaubstage pro Jahr Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg   Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die: ein vielfältiges Interesse für IT und die Fachrichtung Anwendungsentwicklung mitbringen über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen   Was Sie mitbringen müssen: Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung. Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.      Jetzt bewerben! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 15.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens 128/24-Azubi FIAE hoch: Bewerbungsportal oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW Personalstelle Schifferstraße 10 47059 Duisburg   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 mehrere Auszubildende zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) an den Standorten Bochum, Brühl/Köln, Linnich, Selm und Wuppertal Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Wir bieten: eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket   Dazu erwartet Sie: eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann eine Ausbildungsvergütung von ca. 1086,- € bis 1.259,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren 30 Urlaubstage pro Jahr Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche   Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die: ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahrzeugtechnik mitbringen handwerkliches Geschick besitzen gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen   Was Sie mitbringen müssen: Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung. Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.      Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife - sofern schon vorhanden - und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 15.11.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 126/24 - Azubi Kfz an karriere.lzpd@polizei.nrw.de Ich bitte Sie, im Anschreiben auch anzugeben, an welchem Standort Sie Ihre Ausbildung beginnen möchten und welcher Standort ggf. als Alternative infrage kommt.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Du begeisterst dich für Technik und arbeitest gerne am Computer? Die Zahlen 0 und 1 sind für dich keine böhmischen Dörfer und du bist im digitalen Zeitalter zuhause? Du findest Polizeiarbeit spannend, möchtest aber kein Polizist sein? Dann haben wir das passende Angebot für dich: eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).   Ausbildungsbeginn: 01.08.2025   Das brauchst du: mindestens Fachoberschulreife Führungszeugnis ohne Einträge   Das solltest du sonst noch mitbringen: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gutes mathematisch-technisches Verständnis logisches Denkvermögen Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein Team- und Kooperationsfähigkeit   Dich erwartet: eine fundierte und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit Abschlussprüfung vor der IHK eine praktische Ausbildung im Dezernat ZA 3 der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ein faires Ausbildungsgehalt nach TVA-L BBiG eine gute Übernahmechance nach erfolgreicher Ausbildung   Das wirst du lernen: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen Information und Beratung von Kundinnen und Kunden  Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Betrieb von IT-Systemen Inbetriebnahme von Speicherlösungen Programmierung von Softwarelösungen Konzeption und Realisierung von IT-Systemen Installation und Konfiguration von Netzwerken Administration von IT-Systemen Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht   Überzeugt? Dann bewirb dich bis zum 31.10.2024 und komm ins Team 110!   Richte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse   im PDF-Format per E-Mail an ZA21.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de.   Die Kreispolizeibehörde des HSK bekennt sich ausdrücklich zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.   Hast du noch Fragen? Für Fragen zum Auswahlverfahren steht dir im Sachgebiet Aus- und Fortbildung Frau Dröge, Tel.: 0291 / 9020 2222; E-Mail: ZA21.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de. zur Verfügung.   Für Fragen zur Tätigkeit steht dir als Ausbilderin Frau Wolf, Tel.: 0291 / 9020 2310; E-Mail: za3.hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de zur Verfügung.   

Wer sind wir? Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Deine Aufgaben Spannendes Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Jede*r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird Interne Weiterbildung während der Ausbildung, zum Beispiel durch die E-Learning-Plattform reteach und individuelle Weiterentwicklung Umfassende Einblicke in alle Aufgaben des Personalbereichs Du begleitest vielfältige Themen und Projekte  im kaufmännischen Bereich, unterstützt das Tagesgeschäft deines Teams und behältst dabei stets den Überblick Mitarbeit bei der Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen für verschiedene und spannende Projekte Interessante Aufgaben rund um den Wirtschaftsstandort Nr.1 - NRW Dein Profil Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen  Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Spaß an der Kommunikation, Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und dienstleistungsorientiertes Denken  Sicheres Auftreten, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Was wir Dir bieten Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.186,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.240,96 €,  3. Ausbildungsjahr: 1.290,61 €) und alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes.- Du erhältst die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich dabei. - Wir bieten dir ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. - Eine Vergütung gemäß TV-L und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. - Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Rabatte an. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn du Interesse hast, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 15.11.2024. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt. Das Assessment Center wird am 20.11.2024 stattfinden. Bei weiteren Fragen steht dir Frau Heldt unter 0211-13000-133 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an: bewerbungen@nrwglobalbusiness.com.

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden Ausbildungsstelle an einer innovativen Hochschule, hast Lust auf die Gestaltung von Zukunftsthemen und bist motiviert Deinen Weg zu gehen? Dann suchen wir genau Dich! Werde jetzt Teil unserer Hochschul-Community mit Deiner Ausbildung zum/zur   Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (w/m/d) Fachrichtung Bibliothek   Das erwartet Dich Auswahl und Beschaffung von Medien Erschließung und Aufbereitung von Medien Betreuung und Beratung von Kunden Besuch des Berufskollegs Bachstraße in Düsseldorf Praktika in anderen Bereichen der Hochschule und Einrichtungen anderer Fachrichtungen   Das bringst Du mit einen Schulabschluss der Fachoberschulreife bzw. ein Hauptschulabschluss mit dem Qualifikationsvermerk „B“ gute Noten in den Fächern Deutsch und Englisch sicherer Umgang mit Computer und Technik Interesse an Medien und deren Vermittlung Freude am Umgang mit Menschen (Kunden- und Serviceorientierung)   Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Engagierte & qualifizierte Ausbilder:innen 30 Tage Urlaub / Jahr Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Lage & Kostenlose Parkplätze vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Preiswerte Mensa Jahressonderzahlung Ausbildungsprämie bei Abschluss eine Ausbildung im öffentlichen Dienst Persönliche Wertschätzung – Du bist unsere Zukunft!   Deine Ausbildung auf einen Blick Beginn: 01. September 2025 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) | Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich. Standort: Campus Mönchengladbach Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG: 1. Jahr 1.236,82 € | 2. Jahr 1.290,96 € | 3. Jahr 1.340,61 €   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Warum eine Ausbildung an der Hochschule Niederrhein? Wir eröffnen Dir Perspektiven: Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir sind innovative Impulsgeberin für die Region Niederrhein und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Unsere Ausbildung ist nah an der Praxis und gekennzeichnet durch eine besonders enge und persönliche Betreuung. Bei uns kannst Du in viele interessante Bereiche hineinschnuppern, auch über Deine Ausbildungsthemen hinaus.   Sind bei Dir noch Fragen offengeblieben? Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne bei Frank Salmon Tel: 02161/ 186-3999 E-Mail: frank.salmon@hs-niederrhein.de.                Claudia Pohlen Tel: 02151 822-2420 E-Mail: ausbildung@hs-niederrhein.de   Bewirb Dich jetzt online bis zum 03.11.2024 unter der Kennziffer 11-0924-2 über unser Online-Portal. Richte Deine Bewerbung bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Gegenstand von Forschung und Lehre des Institute of Mineral Resources Engineering (MRE) ist die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der Gesamtkenntnis von Ressourcen. Das Institut beschäftigt Persönlichkeiten mit ingenieurwissenschaftlichem und geowissenschaftlichem Hintergrund. Studentische Hilfskräfte mit vielfältigen Hintergründen unterstützen uns in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Angestellte aus dem Bereich Technik und Verwaltung sowie eine effiziente Administration runden unser etwa 20-köpfiges Team ab. Das Institut ist eingebunden in die Fakultät Georessourcen und Materialtechnik und trägt einen wesentlichen Anteil an den Studiengängen Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung und Rohstoffingenieurwesen. Wir bedienen eine Reihe von nationalen und internationalen Projekten, finanziert von hoheitlichen, institutionellen und industriellen Mittelgebern. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen studentische Hilfskraft zur Unterstützung bei der Durchführung des AMoKI-Forschungsprojektes (Autonomes Abgrabungsmonitoring im Locker- und Festgestein auf Basis von Fernerkundungsdaten für ein nachhaltiges Flächenmanagement). Ziel des AMoKI-Vorhabens ist die Erforschung eines Machine Learning (ML)-basierten, (teil-) autonomen Systems zur Durchführung eines Abgrabungsmonitorings von Steine- und Erden-Gewinnungsbetrieben auf Basis von Behörden- und Satellitenbilddaten.   Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Kenntnisse und ein Interesse in bergbaulichen und umweltrelevanten Fragestellungen in Bezug auf eine nachhaltige Rohstoffgewinnung Interesse an Machine Learning und an der Fernerkundung mit Drohnen- und Satellitendaten Engagiertes Interesse an der digitalen Transformation in NRW und Deutschland Eigenständige, zuverlässige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erfassung, Aufbereitung und Analyse von Fernerkundungsdaten sowie Behördeninformationen zur Entwicklung eines Machine Learning (ML)-basierten Monitoringsystems. Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Drohnendaten für präzise Informationen im Abgrabungsmonitoring. Durchführung von Literaturrecherchen zu aktuellen Technologien und Methoden im Bereich des Abgrabungsmonitorings, um wertvolle Erkenntnisse für das Projektteam bereitzustellen. Arbeit in GIS mit Satelliten- und Drohnendaten.  Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde

Die Stabsstelle Veranstaltungen, Marketing Service und Fundraising der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende*n zum/zur Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) - Fachrichtung Printmedien Aufgabenschwerpunkte Die Stabsstelle Veranstaltungen, Marketing Service und Fundraising der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zuständig für das Veranstaltungsmanagement, das Marketing im Hochschulbereich, die Alumni-Betreuung der HHU und das Fundraising. Das Corporate Design – das einheitliche, unverwechselbare Erscheinungsbild der Universität – wird hier betreut und weiterentwickelt. Auch die Hausdruckerei der Universität ist der Stabsstelle zugeordnet. Die Auszubildenden zum/zur Mediengestalter/in lernen, Layouts für Medien zu erstellen, wie z.B. Broschüren, Webbanner, Flyer, Plakate, Programmhefte und Einladungen für Veranstaltungen. Auch für Werbemittel wie z.B. die Erstsemestertasche, die Büroausstattung oder Textilien wird ein unverwechselbarer „Look“ geschaffen. Sie sind von Anfang an dabei, von der Idee über die zielgruppengerechte Umsetzung bis hin zum hausinternen Druck und Weiterverarbeitung des Kommunikationsmittels. Bildbearbeitung und druckoptimierte Aufbereitung von Daten, Papierauswahl sowie das Projektmanagement und die Qualitätskontrolle gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie z.B. Recherchen, Fotografenbriefings oder die Abstimmung mit Dienstleistern. Die Stabsstelle Veranstaltungen, Marketing Service und Fundraising arbeitet am Mac mit der Adobe Creative Cloud. Als Internetredaktionssystem wird Typo3 eingesetzt. Die Hausdruckerei arbeitet mit den Xerox-Digitaldrucksystemen.   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife bzw. ein entsprechender Bildungsstand. Ein schulischer Abschluss als Gestaltungstechnische Assistentin/Gestaltungstechnischer Assistent ist von Vorteil. Darüber hinaus erwarten wir: gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Kunst Kreativität sowie Begeisterung für Typografie, Gestaltung und Technik Neugier, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe präzises, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen sind von Vorteil Grundkenntnisse in Fotografie und Bildbearbeitung sind wünschenswert   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz eine ansprechende Ausbildungsvergütung einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen   Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Sandra Rahmöller 0211/81-11827

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Von diesen Renten leben viele ältere Menschen. Rentner müssen aber nicht alt sein: Mehr als 100.000 Menschen erhalten von uns eine Rente, weil sie zum Beispiel aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht mehr arbeiten können. Außerdem zahlen wir Renten nach dem Tod eines Partners an die hinterbliebenen Witwen und Witwer sowie Waisenrenten an Kinder.  Wir unterstützen unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden – nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 200 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Deine Ausbildung durchläufst du in einem Kursverbund zusammen mit den Auszubildenden aus deinem Einstellungsjahr. In der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab. DU SOLLTEST SOZIFA WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast. mindestens die Fachoberschulreife hast.   WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Weiterbeschäftigung Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker ... DAS MUSST DU WISSEN: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre in Münster // Beginn: 01.08.2025 OHNE MOOS NIX LOS – DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: mindestens die Fachoberschulreife KERNFÄCHER DER THEORETISCHEN AUSBILDUNG: Rentenrecht Versicherungs- und Beitragsrecht Rehabilitation   EINSATZ NACH DER AUSBILDUNG: In der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall unterstützen wir unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Wir bieten zu Oktober 2025 ein duales Studium an:  Bachelor of Laws (LL.B.) Schwerpunkt Betriebsprüdienst Ideal für Leute, die nicht nur studieren, sondern auch noch praxisnah ausgebildet werden wollen.   DU SOLLTEST BACHELOR WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Weiterbeschäftigung im Beamtenverhältnis Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker … DAS MUSST DU WISSEN: Studiendauer: 3 Jahre // Beginn: Oktober 2025   OHNE MOOS NIX LOS – DEINE VERGÜTUNG: 1.-3. Jahr: 1.405,68 Euro + Zuschüsse bei der fachwissenschaftlichen Studienzeit in Berlin und Bochum   DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: (Fach-)Abitur max. 38 Jahre (Menschen mit Behinderung nicht älter als 41 Jahre) deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) zu Beginn des dualen Studiums Du erfüllst eine der Voraussetzungen nicht? Kein Problem - weitere Infos findest du hier.   SCHWERPUNKTE DES STUDIUMS: Rechtswissenschaften, insbesondere Sozialversicherungs- und Steuerrecht   STUDIENORT: Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und Bochum (www.hsbund.de) Praxis in den Regionalbüros Münster, Bielefeld oder Dortmund   EINSATZ NACH DEM STUDIUM: Im Regionalbüro in Münster, Bielefeld oder Dortmund   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.