Pflege Behmenburg als Arbeitgeber

Gemeinsam stark in Sachen Pflege

"Ihre Lebensqualität und Eigenständigkeit möchten wir so gut wie möglich erhalten: durch individuelle Pflege bester Qualität, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen passgenaue Hilfsmöglichkeiten, um Ihnen so lange wie möglich ein Leben in Ihrer gewohnten Umgebung zu sichern."

(Felicitas Libuda, Andrea, Martin und Justus Behmenburg)

1992 gründeten Andrea und Martin Behmenburg, damals um die dreißig Jahre alt, nach langjähriger Mitarbeit als Krankenpflegefachkräfte in einem Mülheimer Krankenhaus die "Pflege zu Hause". Pläne wurden geschmiedet, Ziele gesetzt und Mitarbeiter eingestellt, weil schon nach kurzer Zeit die Versorgung der Patienten zu zweit nicht mehr bewältigt werden konnte. 

Lange Zeit befand sich der Unternehmenssitz dann am Sunderplatz im Zentrum der Heimaterde, einem Ortsteil von Mülheim, mit dem wir weiterhin eng verbunden sind. Seit 2013 ist unser Unternehmen in der Brunshofstraße am Mülheimer Flughafen beheimatet. Dort wurde 2017 – und damit pünktlich zum 25-jährigen Firmenjubiläum – auch die Tagespflege Behmenburg am Flughafen eröffnet.

Mitarbeit und Ausbildung

Als professioneller Ausbildungsbetrieb sowie moderner Arbeitgeber sehen wir uns ebenfalls besonders in der Verantwortung. Wir begegnen unseren Mitarbeitern und solchen, die es werden wollen, mit derselben Wertschätzung, demselben Respekt wie unseren Patienten.

Kollegialität und Professionalität

Pflege Behmenburg garantiert allen Mitarbeitern faire und professionelle Arbeitsbedingungen. Dazu gehören u.a.

• unbefristete Arbeitsverträge
• flexible Arbeitszeitmodelle (frei verhandelbarer Stellenumfang, Wahl der Arbeitstage etc.)
• verlässliche Absprachen, transparente Strukturen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• ein professionell ausgestatteter Arbeitsplatz
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• kontinuierliche Qualitätssicherung, intern wie extern
• eine faire Vergütung inkl. Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung u.a.)
• ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Expertise und Professionalität, genauso aber auch Teamwork, Einsatzbereitschaft und Kollegialität wertgeschätzt werden
• die Gewissheit, einer sinnstiftenden Tätigkeit von hoher gesellschaftlicher Relevanz in der Zukunftsbranche Pflege nachzugehen