St. Josef Krankenhaus GmbH Moers als Arbeitgeber

Die St. Josef Krankenhaus GmbH Moers

Das sind 1150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an zwei Standorten in medizinischen Abteilungen und Pflegeeinrichtungen ihre Professionalität, ihr Engagement, ihre Kreativität und ihren Teamgeist einbringen. 

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und damit ein Teil des täglichen Lebens. Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die anspruchsvollen Berufe in unserem Krankenhaus und in unseren Pflegeeinrichtungen mit individuellen Lebensentwürfen, familiären Bedürfnissen und sozialen Verpflichtungen in Einklang gebracht werden können.

Die St. Josef Krankenhaus GmbH Moers betreibt 628 Betten und Plätze in ihren medizinischen und pflegerischen Einrichtungen in den Bereichen Akutmedizin (500 Betten), sowie in der ambulanten, teilstationären und stationären Alten- und Krankenpflege.

Moderne Ausstattung, anspruchsvolle medizinische und pflegerische Leistungen in zwölf medizinischen Abteilungen, 20.000 stationäre Patienten im Jahr, interdisziplinäre Kompetenzstrukturen und ein christlich fundiertes Leitbild gehören zu unseren "Markenzeichen". 

Unser Anliegen

Der Patient und der Bewohner unserer Pflegeeinrichtungen steht im Zentrum unserer Bemühungen. 

Eine an den Bedürfnissen des Patienten orientierte Behandlung erfordert ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz und menschlicher Zuwendung. 

Wir bieten unseren Patienten ein breites medizinisches Leistungsspektrum, das eine optimale Diagnostik und Behandlung sicherstellt und durch eine an den Bedürfnissen der Patienten orientierte, menschliche und fachkompetente Pflege ergänzt wird.

Wir nutzen unsere medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Kompetenzen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern, um die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten zu realisieren. Als Unternehmen möchten wir für Sie ein vertrauensvoller Partner sein.

 Qualität ist der Anspruch unseres Handelns, ihr Management unsere Verpflichtung. Wir folgen dem Grundsatz: „Nichts ist so gut, dass es nicht verbessert werden kann“.

 Mitarbeiterorientierung und Mitarbeiterförderung ist unser Selbstverständnis, weil wir in motivierten, engagierten und sehr gut qualifizierten Mitarbeitern den entscheidenden Faktor unseres Erfolges sehen.