111 Jobs als Assistent (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Unser Kino HALL OF FAME mit 750 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral im Ortskern von Kamp-Lintfort. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 20 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbefreien Leinwände und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)   Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Voraussetzung dafür ist eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Zeitstunden. Die Qualifizierungsmaßnahme kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erfolgen, sodass Sie mit Anmeldung zur Maßnahme bereits die Möglichkeit erhalten können als Fachkraft bezahlt zu werden. Die 160 Std. Qualifizierung findet Freitags u. Samstags in einem virtuellen Seminar (online), verteilt auf 1 Jahr, statt.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Voraussetzung dafür ist eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Zeitstunden. Die Qualifizierungsmaßnahme kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erfolgen, sodass Sie mit Anmeldung zur Maßnahme bereits die Möglichkeit erhalten können als Fachkraft bezahlt zu werden. Die 160 Std. Qualifizierung findet Freitags u. Samstags in einem virtuellen Seminar (online), verteilt auf 1 Jahr, statt.

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d) der Professur für Orthopädie Kennziffer: Tech25174; Start: nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); bis zu E9a TV-L; befristet   An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. An der Medizinischen Fakultät erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in der Arbeitsgruppe Orthopädie. Das Forschungslabor der Orthopädie befindet sich aktuell in der Aufbauphase. Somit haben Sie die Möglichkeit, das Forschungslabor entsprechend der eigenen Vorstellungen mitzugestalten. Forschungsschwerpunkte sind die Erforschung des Tumormikromilieus, der Knochenmetastasierung und, als chronische Erkrankung, die Untersuchung der Pathomechanismen der Osteoporose.   Ihre Aufgaben verantwortliche Organisation des Forschungslabors (20 %), z. B. Koordination von Laborbeständen, Bestellungen und Betreuung von Geräten, Abfallentsorgung selbständige Durchführung von molekularbiologischen und proteinchemischen Arbeiten (60 %), inkl. Kultivierung von humanen Primärzellen Erzeugung von Bilddateien mittels Mikroskopie selbstständige Auswahl der Labormethoden sowie die Einweisung von Studierenden/Doktorand*innen in diese Methoden labortechnische Betreuung von Doktorarbeiten und Praktika der Studierenden des Studiengangs Humanmedizin und Biologie Datenerhebung, Dokumentation und Archivierung (20 %)   Zu Beginn steht zunächst der Aufbau des Forschungslabors im Fokus. Dies umfasst das Einholen von Angeboten für Laborgeräte und Labormaterial sowie die Unterstützung bei der Bestellung und die Etablierung der gängigen Labormethoden.   Ihr Profil Das erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT) alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in gute Kenntnisse in genetischen, proteinbiochemischen, immunbiochemischen und molekularbiologischen Methoden sichere Kenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen (inbes. MS Office-Programmen) und der Analyse von wissenschaftlichen Daten hohes wissenschaftliches Interesse mit Bereitschaft zur Mitarbeit in Forschungsvorhaben und zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Methoden hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit sowie Organisationsgeschick und effizientes Zeitmanagement hohe Motivationsbereitschaft und eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise freundliche und situationsgerechte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: mehrjährige geeignete Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Zellkultur, Konfokalmikroskopie, viraler Transfektion, Lipofektion, Klonierung, CRISPR/Cas9, Gen-Knock-Out/Gain of Function, Durchflusszytometrie, Real-Time-PCR, Western Blot-Analyse Erfahrung im Laboraufbau und Methodenetablierung   Unser Angebot bis zu E9a TV-L befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG) Vollzeit (Teilzeit möglich) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)   Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4263/technische-r-assistent-in-m-w-d-der-professur-fuer-orthopaedie?page_lang=de Kontakt Prof. Dr. med. Bernd Bittersohl 0521 581-3131 bernd.bittersohl@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld   Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.06.2025 eine/n Technische/n Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Eine sach- und fachgerechte Erforschung aktueller Herausforderungen im Pflanzenschutz ist die Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung, Erprobung und Demonstration von geeigneten Lösungsansätzen. Um eine nachhaltige Anwendung von Pflanzenschutzmitteln in der Landwirtschaft zu stärken, wollen wir Neues erforschen und Bekanntes dem landwirtschaftlichen Berufsstand praktisch demonstrieren. Mit einem systematischen Wissenstransfer wollen wir die Verankerung des Integrierten Pflanzenschutzes in der Praxis weiter stärken und eine flächendeckende Umsetzung fördern.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Beratung haben Sie Spaß an der exakten Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz Die Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchen zum Pflanzenschutz entsprechend europäischer Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP-Standards) ist für Sie eine willkommene Abwechslung Mit einem ausgeprägten Auge für Details führen Sie gerne Bonituren und Erhebungen im Feld durch und bewerten die Wirksamkeit von verschiedenen Pflanzenschutzmaßnahmen Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen im Versuchswesen (z. B. Mini Gis, Sprachbonituren, Drohnenkartierung, Versuchsdatenauswertung in PIAF) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Feldversuchen Die Bedienung, Betreuung und praktische Handhabung der Versuchstechnik, insbesondere von Karrenspritzen zur Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln in Kleinparzellen, stellt für Sie keine Herausforderung dar Feldbegehungen und Versuchsbesichtigungen mit Geschäftspartnern, Auftraggebern und Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung inkl. Ergebnispräsentationen bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren Sie haben Erfahrungen im ackerbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE/T) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst Ein Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.06.2025 in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: jonas.hett@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 18.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2947) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2947&company=LandwirtschP. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!  

In der Medizinischen Fakultät OWL, AG Zelluläre Neurophysiologie, ist die folgende Position zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d) - Zelluläre Neurophysiologie Kennziffer: Tech25129; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung bis zu E7 TV-L; unbefristet An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. An der Medizinischen Fakultät erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in der Arbeitsgruppe Zelluläre Neurophysiologie. Die Arbeitsgruppen untersucht mit zell- und molekularbiologischen sowie elektrophysiologischen Methoden Erkrankungen des Nervensystems. Das Lehrangebot umfasst im humanmedizinischen Curriculum die Themengebiete Physiologie und Pathophysiologie.   Ihre Aufgaben Durchführung von zell- und molekularbiologischen Experimenten (50 %) allgemeine Labororganisation, inkl. Vorbereitung von Praktika (40 %) Datenerhebung, Dokumentation und Archivierung (10 %)   Ihr Profil Das erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen (Laboratoriums-) Assistent*in (CTA, BTA, MTA/MTLA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT) alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in Erfahrung im Umgang mit kultivierten Zellen Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, in einer motivierten und interdisziplinär ausgerichteten Arbeitsgruppe aktiv mitzuwirken Engagement, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft und Freude am Erlernen neuer Arbeitstechniken Gender- und Diversitykompetenz   Das wünschen wir uns: gute Englischkenntnisse einschlägige Berufserfahrungen im beschriebenen Tätigkeitsbereich Erfahrungen im Hochschulumfeld   Unser Angebot Vergütung bis zu E7 TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL)   Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4293/technische-r-assistent-in-m-w-d-zellulaere-neurophysiologie   Kontakt Prof. Dr. Erhard Wischmeyer erhard.wischmeyer@uni-bielefeld.de   Anschrift Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL Ramona Hanke Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld   Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Universität Siegen Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6592       Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.   Wir suchen: Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Bioinformatik, suchen wir eine/n Biologisch-Technische/r Assistent/in zum 15.07.2025 zu folgenden Konditionen: 50% = 19,92 Stunden Entgeltgruppe 9b TV-L befristet 31.03.2027 Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Laborpraktika (im Block und semesterbegleitend) im Studienschwerpunkt "Biomedical Technology" Allgemeine Laborarbeiten und Mitarbeit in mikrobiologischen Forschungsprojekten (S1 und S2 Labor) sowie Next-Generation-Sequenzierung (Oxford Nanopore) Protokollierung von Forschungsergebnissen und Vorbereitung von Daten für Präsentation und Veröffentlichung Allgemeine Labororganisation Bestellung und Verwaltung von Chemikalien und Verbrauchsmaterialien, Führung des Chemikalienkatasters Betreuung und Wartung von Laborgeräten Mitorganisation der Arbeitssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Biologisch-Technischen Assistenten/-in oder äquivalente Ausbildung Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Mikrobiologie und Molekularbiologie Praktische Erfahrungen mit molekularbiologischen Arbeitstechniken incl. PCR und Sequenzierung Kenntnisse im Umgang mit chemischen und biologischen Gefahrstoffen sowie gentechnisch veränderten Organismen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Arbeitssorgfalt, Eigeninitiative Wünschenswert: Grundkenntnisse in der Bioinformatik sowie EDV-Kenntnisse (Office-Paket, Datenauswertung) und deren aufgabenorientierte Anwendung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Florian Centler +49 271 740 5656 florian.centler@uni-siegen.de   Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.       

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in (MTR/MTRA) (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L)   Die Stelle ist am Erwin L. Hahn Institute for Magnetic Resonance Imaging (ELH) verortet. Sie ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.   Das Erwin L. Hahn Institute for Magnetic Resonance Imaging (ELH) widmet sich der Erforschung, Weiterentwicklung und Anwendung der Ultrahochfeld-Magnetresonanztomographie, insbesondere in den kognitiven Neurowissenschaften sowie in der klinisch-diagnostischen Bildgebung. Das Herzstück des ELH ist ein MAGNETOM Terra 7-Tesla Ganzkörper-Magnetresonanztomograph der Firma Siemens Healthcare.   Ihre Aufgaben Forschungsunterstützung: Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Messungen am MAGNETOM Terra 7-Tesla MRT System (Siemens). Sie führen eigenständig 7T MRT-Messungen durch und stehen dabei Wissenschaftler:innen bei der Messvorbereitung, Durchführung sowie der Datenbearbeitung, Datensuche etc. tatkräftig zur Seite. Sie unterstützen die Betreuung von Probanden/Patienten vor, während und nach den Untersuchungen. Sie kümmern sich um die Bedienung und Betreuung radiologischer Informations-, Projektmanagement- und Bildarchivierungssysteme sowie um die Koordination der Messzeiten am 7T-MR. Sie sind zuständig für die Koordination und Verwaltung von Archivierung von Daten. Sie führen Geräteeinweisungen für Mitarbeiter:innen durch. Sie sorgen zusammen mit dem MR-Sicherheitsexperten für einen reibungslosen Ablauf und gewährleisten die hohe Prozess- und Datenqualität. Sie sind zuständig für regelmäßige Qualitätskontrollen und deren Dokumentation. Bestellwesen Die Dokumentation und Verwaltung der klinischen Lagerbestände gehören zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich um die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien. Medizinprodukte Sie koordinieren und dokumentieren die Wartungen der medizinischen Geräte. Als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen der Herstellerfirmen aller eingesetzten Medizinprodukte stehen Sie bei Fragen zur Verfügung. Mitwirkung bei der Einhaltung von allgemeinen Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen Sie unterstützen bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Betriebsanleitungen und Verfahrensprotokollen mit.   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Technologin/Technologe für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (MTRA) bzw. Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) Praktische Erfahrungen in der Bedienung und Anwendung von MRT-Systemen erforderlich Erfahrungen mit MRT-Systemen der Firma Siemens wünschenswert Erfahrungen in der klinischen MRT-Bildgebung erforderlich und Erfahrungen im wissenschaftlichen Kontext wünschenswert Gute IT-Kenntnisse Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Engagement, sehr gutes Organisationsvermögen   Sie erwartet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet mit internationalen Kontakten ein spannendes Arbeitsumfeld in der Ultrahochfeld-MRT mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice keine Schicht- und Bereitschaftsdienste Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)   Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: bis zum 23.05.2025   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 209-25.   Online-Bewerbung: https://udue.de/bewerbung20925   Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Franziska Günther (Telefon 0201 183 6081, E-Mail: franziska.guenther@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Herrn Daniel van Susteren (Telefon 0203 379 2122, E-Mail: daniel.van-susteren@uni-due.de).   Informationen über das Erwin L. Hahn Institut finden Sie unter: https://hahn-institute.de   Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Sie suchen eine Vollzeitstelle und haben Spaß daran, in einem engagierten Team mitzuarbeiten. Ihr freundliches und kommunikatives Auftreten passt hervorragend zu unserer mandandantenorientierten Kanzleiphilosophie: Für anspruchsvolle Aufgaben und eine umfassende berufliche Weiterbildung suchen wir Assistenten im Steuer- und Prüfungswesen (m/w) mit einer Berufserfahrung von 1 bis zu 2 Jahren in einer mittelständischen oder einer der Big4-Gesellschaften, die sich neuen Herausforderungen widmen möchten. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Bewerber/innen mit abgeschlossenem Studium ohne Berufserfahrung, die das im Studium gewonnene Wissen in der Praxis weiterentwickeln möchten. Fühlen Sie sich angesprochen? Über Ihre Bewerbung, gerne auch in elektronischer Form an bewerbung@rfw-partner.com, freuen wir uns und hoffen, Sie bald in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen

Kreativ, organisiert, kommunikativ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie bringen frischen Wind und kreative Ideen in unser Marketing-Team, vor allem im Event-Bereich! Mit Ihrem Gespür für Trends, Menschen und Märkte wissen Sie, was Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden bewegt. Dabei schaffen Sie es, (innovative) Event-Konzepte auf die Beine zu stellen – und das im vereinbarten Budgetrahmen. Ob intern oder extern: Ihre Projekte überzeugen auf ganzer Linie.

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Projektmitarbeiter Stadtentwicklung (m/w/d) 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten nach Elternzeit wieder ins Berufsleben starten? Wir als Zahnärzte und unser nettes Team freuen uns auf Sie. Wir suchen genau Sie als

Unser gesamtes Team setzt sich in allen Bereichen dafür ein, unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten. Durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sind wir immer auf dem neuesten Stand der technischen und therapeutischen Möglichkeiten der Zahnheilkunde. Wir suchen Sie als

Weiterbildung Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50601813-08 Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50869174-01 Die Stelle kann in NRW an folgenden Standorten besetzt werden: Dortmund, Düsseldorf, Gelsenkirchen, Leverkusen, Moers, Mönchengladbach, Viersen.   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.

Arzt verkehrsmedizinische Gutachten (m/w/d) Moers, Bocholt Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50796395-04

Weiterbildung Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50605099-09 Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50605098-09 Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und begleiten über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wir lebenserfahrene und einfühlsame Betreuungskräfte, Alltagsbegleiter und Seniorenassistenten z.B. Betreuungshelfer/innen oder Betreuungsassistent/innen oder Alltagsbegleiter/innen oder Senioren-Assistent/innen (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Vorzimmer der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im Sekretariatsbereich Aufgabenschwerpunkte Unterstützung der Abteilungsleitung bei Organisationsaufgaben, insbesondere bei der Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen, Vorstellungsgesprächen und sonstigen Veranstaltungen allgemeine Verwaltungsaufgaben, inkl. Post- und Telefondienste und die selbstständige Büroorganisation allgemeine Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Vermerken, Berichten und Statistiken, inklusive Dokumentenablage und Internetrecherchen Koordinieren von Dienstreisen und deren Abrechnung Pflege von Internetseiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbar von Vorteil ist nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz oder im Sekretariat einer Leitungsfunktion nachgewiesene Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, inklusive der gesamten Vor- und Nachbereitung und der Terminkoordination exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise absolute Diskretion und Loyalität sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Produkten von MS-Office (insb. Word, Excel, Outlook) sicherer Umgang mit dem Internet ist unerlässlich, erste Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen (Typo 3 oder ZOPE) sind von Vorteil Unser Angebot eine befristete Einstellung (2 Jahre) aufgrund von Elternzeit als Tarifbeschäftigte*r in EG 6 TV-L eine Besetzung der Stelle mit 50 bis 100% Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf   Über uns Das Dezernat Gebäudemanagement ist verantwortlich für die optimale Bereitstellung der betrieblichen Infrastruktur innerhalb der Heinrich-Heine-Universität. Es bewirtschaftet eine Nutzfläche von 150.000 qm in 60 Gebäuden auf dem Campus. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz Immobilienserviceabteilung, Team Vertragsmanagement (w/m/d)   Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto  Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Unterstützung bei der Steuerung der Dienstleister im Bereich des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements, hinsichtlich Beschwerdemanagement Mahnverfahren bei Schlecht-/Nichtleistung Steuerung der externen Dienstleister im Rahmen des Qualitätsmanagements. Datenpflege und Datenauswertung Terminkoordination (Überwachung von Fristen und Terminen) Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen von Rahmenvertragsdienstleistungen (Leistungsverzeichnisse etc.)   Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie bringen idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung mit Ein routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office, insbesondere Microsoft Excel), SAP-Grundkenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber BLB-spezifischen Anwendungen wie z.B. LUCOM oder Pit Cup CAFM runden Ihr Profil ab Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und sind belastbar sowie leistungsstark Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindesten dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 22.05.2025.   Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05  bis zur E09a​ TV-L (ca. 36.300,00 € - ca. 54.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.    Was uns ausmacht ... Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.    Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Seeger, +49 221 35660 192 Recruiter: Daniel Graes, +49 211 61700 766

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten. Kennziffer 1828   Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften - im Lehrgebiet Philosophie III zum 01.06.2025 eine Stelle als   Mitarbeiter*in (w/m/d) im Sekretariatsbereich / Teamassistenz   Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %) befristet (bis zum 16.02.2028, eine Verlängerung ist ggf. möglich) in der Entgeltgruppe E 8 TV-L   Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.   Ihre Aufgaben: Sie sind die wertvolle Schnittstelle im Lehrgebiet und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben. Sie bereiten Sitzungen der Professor*innen vor, planen und organisieren Reisen der Professor*innen und Mitarbeiter*innen. Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien. Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art. Sie untersützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z.B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u.a.). Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (Content-Management-System Imperia). Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in der Verwaltung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket). Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig. Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungs-Programme einzuarbeiten. Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot Auskunft erteilt: Herr Prof. Dr. Thomas Bedorf Tel.: 02331 987-2740 E-Mail: thomas.bedorf@fernuni-hagen.de   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2025 über unser Bewerbungsportal.   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.   FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen     Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in der Verwaltung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket). Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig. Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungs-Programme einzuarbeiten. Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

In der Technischen Fakultät ist folgende Position zu besetzen: Teamassistent*in / Office Manager*in (m/w/d) Kennziffer: Tech25198; Start: nächstmöglich; Teilzeit 50 %; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet   Ihr Arbeitsbereich als Teamassistent*in / Office Manager*in (m/w/d) liegt in einer neu gegründeten Gruppe der Technischen Fakultät im Bereich der Biotechnologie. Perspektivisch werden Sie Teil eines Officepools, der aufgabenbezogene Schwerpunkte mehrerer Gruppen betreut. Die Technische Fakultät umfasst die Fachbereiche Informatik und Biotechnologie. Wir sind eine junge, dynamische und forschungsstarke Fakultät mit 21 Forschungsgruppen, 240 Mitarbeiter*innen und knapp 1400 Studierenden. Wir bilden den Nachwuchs für die zukünftigen Herausforderungen unserer Gesellschaft aus. Wir forschen und kooperieren mit nationalen und internationalen Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und sind gleichzeitig fest in unserer Region Ostwestfalen Lippe verankert. Sind Sie bereit, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Werden Sie Teil unserer Fakultät und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit kurzen Kommunikationswegen sowie eine offene und wertschätzende Arbeits- und Gesprächskultur.   Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Hilfskräfte der Arbeitsgruppe für Anliegen und Auskünfte aller Art administrative und organisatorische Unterstützung der Gruppenleitung und des gesamten Teams Koordination und Organisation der typischen Abläufe in der Gruppe (z. B. Betreuung von Mitarbeiter*innen und Gastwissenschaftler*innen, Reisekostenabrechnungen, Beschaffungen, Inventarisierung, Pflege der Homepage, Schlüsselverwaltung, Buchungen von Räumen, Terminkoordination und -vereinbarung) Schnittstellenfunktion zu internen und externen Kund*innen und Fachabteilungen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (Meetings und Tagungen) Übernahme von Vertretung von Kolleg*innen in den anderen Gruppen der Fakultät Zusammenarbeit mit der Fakultätsverwaltung bei:Vorbereitung von Personalmaßnahmen Finanzplanung von Beschaffungen, Reisekosten sowie Personalkosten für Hilfskräfte Überwachung des Mittelabflusses sowie der verfügbaren Mittel der Gruppe Finanzierungsprüfungen von Drittmittelprojekten Verwaltung von Prüfungen und Abwicklung von Masterbewerbungen   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Industriekauffrau*mann, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r) alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) technische Fähigkeiten und sichere Beherrschung der wesentlichen Bürosoftware (MS-Office) gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit und Freude in Teams zusammenzuarbeiten ausgeprägtes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement sehr gute Auffassungsgabe und Souveränität sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue und komplexe Inhalte schnell zu erschließen und sie lösungsorientiert anzugehen selbstständiges Arbeiten in eigener Verantwortung und ausgeprägte Serviceorientierung die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und proaktives Handeln Das wünschen wir uns: erste Berufserfahrung in den Bereichen Teamassistenz / Officemanagement, optimalerweise in der Betreuung von Teams oder im Hochschulumfeld Erfahrung im Bereich von Personalmaßnahmen Erfahrung im Bereich der Finanzplanung und Ressourcenüberwachung Erfahrungen im internationalen Umfeld / mit internationalen Kund*innen Erfahrungen im Umgang mit SAP Erfahrungen in der Erstellung von Statistiken und Auswertungen mit Excel   Unser Angebot Vergütung nach E8 TV-L unbefristet Teilzeit 50 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)   Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4291/teamassistent-in-office-manager-in-m-w-d?page_lang=de   Kontakt Frau Daniela Isert 0521 106-12365 recruitment.techfak@uni-bielefeld.de   Anschrift Universität Bielefeld Dekanat der Technischen Fakultät Daniela Isert Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld   Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken. Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten. Für unseren Standort in Paderborn suchen wir für eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche beratungsärztliche und gutachterliche Tätigkeit Ärztinnen und Ärzte insbesondere aus den Fachgebieten Allgemeinmedizin / Innere Medizin. Unsere Anforderungen eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Innere Medizin Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Sozial- und Teamkompetenz Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung   Ihre Aufgaben Sie erstellen sozialmedizinische Gutachten nach persönlicher Untersuchung von Versicherten Sie fertigen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Leistungsanträgen in den Bereichen Rente, Rehabilitation und Grundsicherung Sie beraten durch ausführliche sozialmedizinische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Berufungsverfahren Sie wirken an der Qualitätsweiterentwicklung der sozialmedizinischen Begutachtung mit Sie sind Ansprechperson für externe Gutachter, Akteure im Gesundheitssektor und andere Institutionen   Wir bieten HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten als Unterstützung zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer bewussten familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. INTERDISZIPLINÄRES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT: In der Abteilung der Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. MÖGLICHKEIT ZUR AUSÜBUNG EINER NEBENTÄTIGKEIT: Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben. Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.

Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken. Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten. Für unseren Standort in Dortmund suchen wir für eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche beratungsärztliche und gutachterliche Tätigkeit Ärztinnen und Ärzte insbesondere aus den Fachgebieten Allgemeinmedizin / Innere Medizin und Psychiatrie. Unsere Anforderungen eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Innere Medizin und Psychiatrie Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Sozial- und Teamkompetenz Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung   Ihre Aufgaben Sie erstellen sozialmedizinische Gutachten nach persönlicher Untersuchung von Versicherten Sie fertigen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Leistungsanträgen in den Bereichen Rente, Rehabilitation und Grundsicherung Sie beraten durch ausführliche sozialmedizinische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Berufungsverfahren Sie wirken an der Qualitätsweiterentwicklung der sozialmedizinischen Begutachtung mit Sie sind Ansprechperson für externe Gutachter, Akteure im Gesundheitssektor und andere Institutionen   Wir bieten HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten als Unterstützung zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer bewussten familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. INTERDISZIPLINÄRES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT: In der Abteilung der Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. MÖGLICHKEIT ZUR AUSÜBUNG EINER NEBENTÄTIGKEIT: Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben. Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.

Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken. Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten. Für unseren Standort in Hagen suchen wir für eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche beratungsärztliche und gutachterliche Tätigkeit Ärztinnen und Ärzte insbesondere aus den Fachgebieten Psychiatrie / Psychosomatische Medizin. Unsere Anforderungen eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen: Psychiatrie/ Psychosomatische Medizin Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Sozial- und Teamkompetenz Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung   Ihre Aufgaben Sie erstellen sozialmedizinische Gutachten nach persönlicher Untersuchung von Versicherten Sie fertigen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Leistungsanträgen in den Bereichen Rente, Rehabilitation und Grundsicherung Sie beraten durch ausführliche sozialmedizinische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Berufungsverfahren Sie wirken an der Qualitätsweiterentwicklung der sozialmedizinischen Begutachtung mit Sie sind Ansprechperson für externe Gutachter, Akteure im Gesundheitssektor und andere Institutionen   Wir bieten HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten als Unterstützung zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer bewussten familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. INTERDISZIPLINÄRES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT: In der Abteilung der Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. MÖGLICHKEIT ZUR AUSÜBUNG EINER NEBENTÄTIGKEIT: Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben. Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.

Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken. Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir für eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche beratungsärztliche und gutachterliche Tätigkeit Ärztinnen und Ärzte insbesondere aus den Fachgebieten Allgemeinmedizin / Innere Medizin und Psychiatrie / Psychosomatische Medizin. Unsere Anforderungen eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie/ Psychosomatische Medizin Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Sozial- und Teamkompetenz Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung   Ihre Aufgaben Sie erstellen sozialmedizinische Gutachten nach persönlicher Untersuchung von Versicherten Sie fertigen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Leistungsanträgen in den Bereichen Rente, Rehabilitation und Grundsicherung Sie beraten durch ausführliche sozialmedizinische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Berufungsverfahren Sie wirken an der Qualitätsweiterentwicklung der sozialmedizinischen Begutachtung mit Sie sind Ansprechperson für externe Gutachter, Akteure im Gesundheitssektor und andere Institutionen   Wir bieten HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten als Unterstützung zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer bewussten familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. INTERDISZIPLINÄRES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT: In der Abteilung der Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. MÖGLICHKEIT ZUR AUSÜBUNG EINER NEBENTÄTIGKEIT: Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben. Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.