987 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke (z.B. bei Präsentationen) Kenntnisse und Erfahrungen sowie ein gutes Verständnis für Prozesse Hohe Affinität auch für IT/technische Sachverhalte Interesse und Begeisterung an Querschnittsthemen wie z.B. Datenschutz und/oder Informationssicherheit sowie IT Service Management Lust und Spaß an der eigenen Weiterentwicklung sowie einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse  Ihre AufgabenIn der Abteilung IT Security und Service Management (ITSSM) des IT Centers unterstützen Sie das IT Management des IT Centers bei: der Kommunikation und Schriftverkehr gegenüber internen und externen Akteuren der Erstellung von Dokumenten, Protokollen und Schaubildern der Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterial der Koordination von Terminen, sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Befragungen und Bestandsaufnahmen der Verbesserung von Arbeitsabläufen allgemeinen administrative Tätigkeiten  Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6 TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur – tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilWas sie mitbringen müssen: Sie sind motiviert unser Team zu verstärken und sorgen unter anderem dafür, dass die Anliegen unsere Kund*innen serviceorientiert gelöst werden. Dafür sollten Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik und/oder Kommunikation (z.B. IT-Systemkaufmann*frau, Kaufmann*frau für Dialogmarketing oder Kaufmann*frau für Büromanagement) vorweisen können. Erste Erfahrungen im Prozess-, Qualitäts- und Wissensmanagement sind von Vorteil. Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Weiterhin sind Sie: strukturiert, organisiert und zuverlässig Teamplayer, der/die gerne bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien mitarbeitet und Schulungen organisiert erfahren in der Prozessoptimierung und haben IT-Kenntnisse vertraut mit modernen Tools für das Prozess- und Wissensmanagement erfahren im Kundenservice und in der -beratung kommunikativ und serviceorientiert in Ihrer Arbeitsweise motiviert, engagiert und belastungsfähig Ihre AufgabenIhre Aufgaben innerhalb der Abteilung „Service & Kommunikation“ in der Gruppe „Wissensmanagement und Prozesse“ umfassen: Sie unterstützen bei der Erstellung von internen und externen Dokumentationen für unsere Mitarbeitenden und Nutzer*innen in Deutsch und Englisch und machen komplexe Sachverhalte leicht verständlich. Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von erstklassigen Dokumentationsmaterialien, um das IT Center bestmöglich zu präsentieren. Sie unterstützen und treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich Wissensmanagement mit voran. Sie unterstützen die abteilungsinterne Organisation sowie das Prozess- und Qualitätsmanagement. Sie stehen in direkten Kontakt mit unseren Kund*innen: ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den besten Service zu bieten.   Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Services bei und stellen sicher, dass unsere Kund*innen stets bestens betreut werden.   Was erwartet Sie bei uns? Wir haben ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das sicherstellt, dass alle Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Damit Sie Ihre Aufgabenbereiche auch bestens beherrschen, haben wir ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt. Sie werden nach der Einarbeitung das Team in der qualifizierten Nutzendenberatung sowie dem 1st-Level-Support für die Services des IT Centers persönlich, per Telefon, Chat und E-Mail (mit einem festgelegten Zeitkontingent) unterstützen. Dort kommunizieren Sie auf Deutsch und Englisch bei Fragestellungen rund um die Services des IT Centers. Die Arbeitszeiten erfolgen im festen Zwei-Schichtsystem. Damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Hier können Sie Ihre Stärken ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 6 TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Sie haben gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und sind in der Lage selbstständig zu entwickeln. Sie konnten bereits Kommunikationsstärke in einem technisch geprägten Umfeld beweisen. Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten zur erfolgreichen Projektdurchführung ist Ihnen wichtig. Sie haben Kenntnisse in der Frontend Entwicklung von Webanwendungen (vorzugsweise PHP Laravel) und im besten Fall Kenntnisse im Bereich SQL Datenbanken (vorzugsweise MySQL). Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Ihre AufgabenIn der Abteilung Systeme und Betrieb sind Sie zuständig für die Entwicklung von Webanwendungen (Frontend) mit Datenbanken (Backend). Hierbei entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden und Nutzenden in den Einrichtungen der RWTH Aachen University Lösungen für die Prozesse in Forschung, Lehre und Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben zählen: Sie erweitern die Software bestehender Webanwendungen. Sie setzen vorhandene Konzepte durch Entwicklung und Testen von Anwendungen um. Sie kommunizieren mit anderen Abteilungen des IT Centers, der RWTH und externen Auftragnehmern. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 10

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Duisburg Innenstadt  Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlduisburg #nlduisburg #jobsnlduisburg #F1Zusteller

Justizvollzugsanstalt Geldern Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil Beamter/Beamtin Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d) bei der JVA Geldern (inklusive 24 Monate Laufbahnausbildung) Stand: 04/2024   I. Stellenbeschreibung   1. Stellen-Funktionsbezeichnung: Als Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst sorgen Sie dafür, dass Gefangene feste Regeln des Miteinanders einhalten und resozialisiert werden, d. h. nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen. Sie strukturieren ihren Tag, unterstützen beim Sport, betreuen bei der Krankenpflege, wirken bei der Beurteilung mit und motivieren die Gefangenen, ihre individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Sie reden, hören zu und helfen bei persönlichen Belangen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben. Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) und auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen. Dafür haben Sie auch mal unter der Woche frei und können sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen.   2. Benötigte Qualifikationen Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis. Zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt. Deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union. Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.   3. Ihre Perspektiven Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt; nach einer drei- bis sechsmonatigen Probezeit entsprechend der Entgeltgruppe 6. Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand: Oktober 2023). Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7. Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.   4. Die Ausbildung im Detail Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken. An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate.) Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet. Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrest.   Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Bei Rückfragen können Sie sich an den Ausbildungsleiter Herrn Viehöver (02831 921-199) oder die Personalsachbearbeiterin Frau Tepaße (02831 921-125) wenden.   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikation) an: Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an poststelle@jva-geldern.nrw.de.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 02.09.2024 zu besetzen und befristet bis zum 31.08.2026. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Institut für Theoretische Teilchenphysik und Kosmologie ist Teil einer exzellenten Universität und fühlt sich der Exzellenz sowohl in der Forschung als auch in der Lehre verpflichtet. Unser Institut, dessen Forschungsschwerpunkte auf den Gebieten der Theoretischen Teilchenphysik, der Theoretischen Astroteilchenphysik und der Kosmologie liegen, besteht derzeit aus fünf international ausgerichteten Arbeitsgruppen mit einer entsprechend hohen Anzahl an Drittmittelprojekten.Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen. Sie sind teamfähig, selbständiges Arbeiten gewohnt und haben eine schnelle Auffassungsgabe.Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem. Höfliche Umgangsformen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. SAP-Kenntnisse sind erwünscht.Ihre AufgabenIn einem internationalen Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen selbstständige Erledigung von organisatorischen und administrativen Lehrstuhlaufgaben Personalbetreuung und Vorbereitung von Personalmaßnahmen Bearbeitung des Rechnungseingangs Verwaltung von Drittmitteln Mitarbeit bei der Durchführung von Bestell- und Beschaffungsprozessen Unterstützung bei der Reiseplanung, -organisation und -abrechnung Organisation von Veranstaltungen Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet Sie Forschung im Bereich der digitalen Transformation in Medienunternehmen und -märkten / Medienökonomie Mitarbeit an der Umsetzung von Forschungsdesigns Recherche relevanter Literatur und Ableitung von Fragestellungen Erstellung von Forschungsplänen sowie Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen) mit Blick auf methodische und thematische Anforderungen Auswertung und Interpretation der Ergebnisse mittels statistischer Anwendungen Erstellung von Erstentwürfen für die Publikation Teilprojektleitung "Wissenschaftliches Arbeiten mit KI": Erarbeitung von Formaten für die Integration von wissenschaftlichem Arbeiten unter besonderer Berücksichtigung von KI Selbstständige Lehre (4 SWS) im Bereich Grundlagen der BWL (Bachelor) Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Medienökonomie Erfahrung in der empirischen Sozialforschung, idealerweise sichere Anwendung von quantitativ-statistischen Methoden Expertise in wissenschaftlichen Arbeitstechniken (Literaturrecherche/ -auswertung, wissenschaftliche Formulierung) Medienökonomische Kenntnisse der Digitalisierung von Medienunternehmen von Vorteil Gerne Kenntnisse der Literatur zu Digitaler Transformation: Innovationsmanagement, Dynamic Capabilties etc. Sicherer Umgang mit MS Office und gerne mit SPSS oder R Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsstärke Wir bieten IhnenVergütung nach EG 13 TV-L Die Betreuung Ihres Promotionsvorhabens ist möglich Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben!

Ihre Aufgaben: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Arbeitsgerichtsbarkeit, die originär dem Rechtspfleger (m/w/d) obliegen (§ 2 Abs. 3 Rechtspflegergesetz). Hierzu gehören die Tätigkeiten aus dem Bereich der Zivilprozessordnung (z.B. Prozesskostenhilfe, Kostenfestsetzung, Aufnahme von Erklärungen auf der Rechtsantragstelle) selbstständige, sachlich unabhängige Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben Übertragung von Verwaltungsaufgaben (z.B. Aufgaben der Geschäftsleitung einschließlich der Vorgesetztenfunktion gegenüber dem Personal des nichtrichterlichen Dienstes, Angelegenheiten der Geschäftsverteilung, Aus- und Fortbildung, Haushalts- und Rechnungswesen, Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten)   Ihre Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung oder Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d) Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten strukturiere, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude Zuverlässigkeit idealerweise Erfahrung im Bereich der Personalführung, ggf. sogar bereits innerhalb einer behördlichen oder ähnlichen Struktur   Ihre Perspektiven: Einstellung in einem zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnis oder Übernahme aus einem Beamtenverhältnis mit Einsatz an einem Gericht im Bezirk des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (Arbeitsgerichte in Düsseldorf, Duisburg, Essen, Krefeld, Mönchengladbach, Oberhausen, Solingen, Wesel und Wuppertal) Arbeiten im Team mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Voll-oder Teilzeit sowie im Homeoffice an bis zu zwei Arbeitstagen in der Woche Arbeiten mit der elektronischen Akte in Rechtssachen Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (derzeit: 3.136,59 € brutto in der Entgeltgruppe 9b, Stufe 1 bei Vollbeschäftigung) bzw. Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW in der Laufbahngruppe 2.1 Bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. als Rechtsanwalt m-w-d) von mindestens einem Jahr kann eine Einstellung in Stufe 2 (3.369,08 € brutto), bei mindestens drei Jahren in Stufe 3 (3.520,54 € brutto) erfolgen. Bei dauerhafter Übertragung höherwertiger Verwaltungstätigkeiten ist eine Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgen.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechpersonen: Frau Salchow (0211/7770-1125) und Frau Sauer (0211/7770-1104)   Jetzt bewerben! Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2024 mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Ihrer Zeugnisse der ersten jur. Staatsprüfung und der zweiten jur. Staatsprüfung, Zeugnissen aus dem jur. Vorbereitungsdienst, Arbeitszeugnissen sowie im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis unter Angabe des Aktenzeichens "200E-13-VJ" per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de Präsidentin des Landesarbeitsgerichts Ludwig-Erhard-Allee 21 40227 Düsseldorf

An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Germanistik zum 01.09.2024 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (65,00 %, EG 13 TV-L)   zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet bis zum 31.01.2027. Die Stelle ist gemäß § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur Ausübung eines Drittmittelprojekts befristet. Die Stelle ist im DFG-geförderten Projekt „Morphology Materializing“ angesiedelt, das sich mit dem Einfluss von Morphemgrenzen auf graphematische und graphetische Variation beschäftigt.   Ihre Aufgaben: Annotation und Analyse von Korpusdaten insbesondere aus dem GraphVar-Korpus (Abiturarbeiten 1918-2023) Mitarbeit an der Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Messung von Buchstabenformen und -abständen in Scans handschriftlicher Texte Präsentation der Projektergebnisse im Rahmen von Tagungen sowie in Publikationen Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (i.d.R. im Rahmen einer Dissertation)   Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc / M.A. / Diplom / Magister) der Fachrichtung Germanistik oder eines anderen philologischen Studiengangs mit sprachwissenschaftlichem Anteil, z.B. Anglistik, Romanistik; germanistische Sprachwissenschaft, Allgemeine und vergleichende Sprachwissenschaft, Computerlinguistik, Digital Humanities etc. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse   Zusätzlich wünschenswert: Erfahrung mit Korpuslinguistik und/oder Programmiersprachen (z.B. R, Python) Erfahrung mit Annotationsprogrammen (z.B. GATE, WebAnno/INCEpTION, EXMARaLDA u.ä.) Grundkenntnisse in der statischen Analyse von Korpusdaten Kenntnisse im Bereich der gebrauchsbasierten Linguistik Kenntnisse in den Bereichen Graphematik und/oder Morphologie/Morphosyntax   Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.   Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Herr Stefan Hartmann; E-Mail: hartmast@hhu.de; Telefonnummer: +49 211 81-13684.   Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, optional Schriftenprobe (z.B. Masterarbeit) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 112.24 – 3.1 bis zum 22.05.2024 bevorzugt in elektronischer Form an hartmast@hhu.de   oder schriftlich an: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Philosophischen Fakultät Institut für Germanistik z. Hd. Herrn Stefan Hartmann Universitätsstr. 1 40225 Düsseldorf

Die Stadt Dortmund und die Verbände der Freien Wohlfahrtspflege haben gemeinsam insgesamt zwölf Seniorenbüros in den Dortmunder Stadtbezirken eingerichtet. Die Seniorenbüros bieten wohnortnah Informationen zu allen Fragen rund um das Thema "Älterwerden". Seniorinnen und Senioren, pflegende Angehörige und Interessierte erhalten kostenfreie und trägerneutrale Beratung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*nAltenhilfekoordinator*in (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe. Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d) Objekt: Autohaus MönchengladbachArbeitstage: MO- FRArbeitszeit: 17:00 - 18:30 UhrWochenstunden: 7,5 h Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d) HochfrankenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50811742-01Das Einsatzgebiet ist im Außendienst und am Kundenstandort in der Region Hochfranken. Die Stelle ist (zunächst) befristet auf 1 Jahr. Wir stellen uns vorDer Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.

Kaufmann Büromanagement Bau & Immobilien (m/w/d) KölnVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50804848-01Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Für unser Back-Office am Hauptsitz in Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst. Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice in Vollzeit

HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Bochum suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt  für den Bereich Freilager in Teilzeit (32 Stunden).  

HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Essen-Frillendorf suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Warenverräumung  auf 520€-Basis.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Aktuell suchen wir Unterstützung für biobasierte und nachhaltige Lösungen im Bereich von technischen Fasern. In 2024 werden mehrere Projekte auf diesem Themengebiet starten, dazu gehören beispielsweise die folgenden Themenfelder: Recycling und Kreislaufwirtschaft von 100 % biobasiertem Kunstrasen Entwicklung von 100 % biobasierten Fasern für Bekleidungsanwendungen und Rückführung der Entwicklung in den Kreislauf Nachhaltige textile Lösungen für den Agrarbereich zu Sicherstellung der Lebensmittelversorgung Um den wachsenden Bedarf an diesem Technologiefeld abdecken zu können benötigen wir neue tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Polymer-)Chemie, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar) mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet des Schmelzspinnens oder der Kunststofftechnik/Polymerchemie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Sie interessieren sich für nachhaltige textile Lösungen und deren praxisnahem Einsatz. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld biobasierte und nachhaltige textile Lösungen. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Technologien zur nachhaltigen Herstellung und Verarbeitung synthetischer Fasern/Textilien. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern. Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years initially. An extension for at least one more year is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilThe chair of Process Systems Engineering (AVT.SVT) is part of Aachener Verfahrenstechnik at RWTH Aachen University, was founded in 2012 and is directed by Prof. Alexander Mitsos, PhD. Our research covers different disciplines by combining methods of classical engineering, computational science and mathematics. The method oriented research is focused on the development of techniques for mathematical modelling as well as process development and control. Besides that, importance is placed on the systematic integration of experimentation and modelling plus the development of numerical algorithms and software tools. The method oriented emphasis is supplemented by industrial applications of our work.Ihr ProfilA prerequisite for employment is a university degree (Master's or equivalent) in computational engineering, mathematics, computer science, process engineering, chemical engineering, energy engineering or a related field. Very good project management skills and very good communication skills in English are essential.Ihre AufgabenThe use of renewable resources will be a key component in achieving climate neutrality and local employment. By scaling up processes to technical scale combined with innovative spectroscopic methods and both data-driven and model-based approaches for optimisation, we aim to both generate knowledge and demonstrate relevance for the region. It is a unique opportunity to work in a highly dynamic and motivated environment from process design to implementation.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Rahmen der INTERREG Nordwesteuropa Projekte suchen wir am Standort Essen befristet bis zum 30.06.2028 in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) eine*n Sachbearbeiter*in Fördermittel / Zuwendungen (m/w/d)   Ihre Aufgaben Prüfung und Auswahl von Förder-, Kredit-, Sonder-, und Auslandsfinanzierungsprogrammen sowie Abwicklung Fördermittel Dritter  Steuerung und Koordination der Mittelbewirtschaftung Planung, Projektierung und Beantragung von Finanzmitteln  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Aufstellung der Verwendungsnachweise und Kontrolle der Mittelverwendung   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder vergleichbar mit Schwer-punkt Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förder- und Kreditprogrammen. Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen in SAP R/3, insbesondere im Modul FI sowie mit MS-Office-Programmen. Sie besitzen gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen aus dem Bereich der Finanzierung (u.a. EU-, Bun-des- und Landeswasserrecht, BGB, Landeshaushaltsordnung, Eigenbetriebsverordnung). Erfahrungen mit Interreg sind von Vorteil, wie auch kommunikationssichere Englischkenntnisse. Ihr Profil wird abgerundet durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21. Mai 2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1821. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Ramona Schmidt unter 0201/104-2505 gerne an. EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Area of Supply Chain Management Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Area für Supply Chain Management analysieren und optimieren wir Lieferketten und publizieren unsere Ergebnisse in internationalen Zeitschriften. In der Forschung arbeiten wir eng mit anderen internationalen Universitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen und sind die am höchsten gerankte deutsche Supply Chain Area im Analytischen Supply Chain Management der SCM List. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von state-of the-art Ansätzen aus den Bereichen Analytics, Maschinelles Lernen und Optimierung auf reale Probleme.   IHRE AUFGABEN Nutzung von state-of-the-art Methoden aus den Bereichen Analytics, Optimierung und Artificial Intelligence/Machine Learning im Supply Chain Managment Durchführung von Projekten mit führenden Unternehmen Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften Lehre im Bereich Supply Chain Management Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten   IHR PROFIL sehr guter Abschluss eines Studiums der BWL, Informatik, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an der Entwicklung und Implementierung quantitativer Analyse- und Optimierungsverfahren Programmier- und Datenbankkenntnisse hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit hohe Leistungsbereitschaft Fließend in Deutsch und Englisch   WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur Promotion an einer Fakultät mit exzellenter internationaler Reputation Vorbereitung auf eine akademische Karriere oder eine anspruchsvolle Position in der Wirtschaft Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) oder Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-14. Die Bewerbungsfrist endet am 24.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Ulrich Thonemann unter ulrich.thonemann@uni-koeln.de.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Regelungstechnik unter Leitung von Prof. Heike Vallery ist in der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen angesiedelt und vertritt dort die Regelungs- und Automatisierungstechnik. Dabei versteht es sich als Mittler zwischen der Regelungstheorie und den vielfältigen Anwendungsbereichen der Regelungs- und Automatisierungstechnik. Neben der Grundlagenausbildung im Bereich der Lehre liegen die Schwerpunkte der Forschungsarbeit in den Bereichen Biomedizintechnik, Navigation und Mobilität sowie Produktions- und Energietechnik. Die Arbeitsgruppe „Biomedizintechnik“ erforscht die Regelung und Automatisierung von medizinischen und klinischen Behandlungen, Anwendungen und Prozessen im Gesundheitssektor. Weitere Informationen erhalten sie unter: www.irt.rwth-aachen.de.Ihr ProfilSie haben ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Automatisierungstechnik, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informatik, der Physik oder ähnlicher Fachrichtung mit vorwiegend regelungstechnischen Inhalten mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie besitzen ausgeprägte Grundlagenkenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und sind bestrebt, Ihr Wissen auf diesem Gebiet fortzuentwickeln und engagiert in wissenschaftliche Projekte einzubringen sowie im Rahmen von Lehrtätigkeiten an Studierende weiterzugeben. Sie sind kommunikativ und teamfähig, sprechen und schreiben fließend Englisch.Ihre AufgabenIm Rahmen der Promotionsstelle erforschen Sie mit internationalen und interdisziplinären Projektpartnern, wie mobile Robotik dazu beitragen kann, die Lebensqualität älterer und/oder körperlich eingeschränkter Personen zu verbessern. Der Gyro-Rucksack kann hierbei einen wichtigen Beitrag zur Wiederherstellung der Mobilität leisten. Dieser intelligente, rucksackartige Roboter unterstützt den Träger dabei, das Gleichgewicht zu halten. Das Prinzip basiert auf dem gyroskopischen Effekt, sodass Trägheitskräfte sich drehender Körper gegenüber Richtungsänderungen ausgenutzt werden. Gefördert wird die Forschung durch die Alexander von Humboldt Stiftung mit minimalistischen Robotertechnologien zur Förderung der Mobilität. Sie entwerfen im Rahmen der Promotionsstelle die nächste Generation von haptischen Reglern für dieses System, welche den Träger bedarfsorientiert unterstützen. Hierbei kann Ihr Forschungsschwerpunkt individuell an Ihr Promotionsvorhaben geknüpft werden. Denkbar ist neben klassischen Regelungsverfahren beispielsweise die Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens, um beabsichtigte und unbeabsichtigte Bewegungen des Trägers unterscheiden zu können. Die Forschung knüpft an eine Reihe vorangegangener Projekte im Bereich der robotergestützten Rehabilitation und Fortbewegung an, sodass Sie auf einer breiten Wissens- und Hardwaregrundlage aufbauen können. Zur Validierung der entwickelten Technologien und Regelungsalgorithmen werden Sie mit (medizinischen) Partnern des Universitätsklinikums Aachen und/oder der RWTH Aachen, sowie internationalen Expertinnen und Experten, vor allem an der TU Delft und am Erasmus MC in Rotterdam, kooperieren.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years initially. An extension of the contract for additional 3 years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilThe Institute of Automatic Control, directed by Prof. Heike Vallery, is part of the Faculty of Mechanical Engineering at RWTH Aachen University. The institute is specialized in control and automation engineering and aims to act as a bridge between theory and application in the domains of control and automation engineering. In addition to offering fundamental education in control theory, the research work of the institute focuses on mechanical engineering, automotive engineering, process engineering, energy engineering, and medical engineering. For more information please see: www.irt.rwth-aachen.deIhr ProfilYou hold a university degree (master's or equivalent) in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology, or computer science. You have a strong basic knowledge of control and automation technology and are keen to develop your knowledge in this field, contribute to scientific projects, and pass it on to students as part of your teaching activities. Ideally, you have already gained initial experience in Python, C++, Matlab/Simulink, Linux, ROS, or similar in a control engineering context. Technical experience in the fields of perception, navigation, mapping, and trajectory planning for mobile robots is desirable, but not required. You can develop novel solutions for challenging technical problems in a team, are fluent in German, and have good knowledge of English.Ihre AufgabenAs part of the AREA.AI research project, partners from research and industry are working together on an autonomous transport system for low-emission raw material extraction. You will be responsible for the development of algorithms that behave robustly in the demanding mining environment and adapt to the current conditions. You will work in a team of two on the AREA.AI project and will be able to utilize the institute's many years of knowledge in the field of mobile robotics and navigation. A central part of your work will be handling uncertainties in automated vehicle guidance to improve safety and robustness. In particular, you will quantify and process uncertainties in localization and environmental detection so that these can be used in planning and control. Additionally, you will apply the developed algorithms to the test vehicles in the mine and adjust them iteratively. You will have the opportunity to present yourself and your development as part of the demonstrations. We are interested in you developing freely and setting your research priorities based on existing approaches. The scientists at IRT have a wide range of methodological expertise and will support you with their many years of experience. You can regularly share your scientific results with the community and make contacts worldwide. We are looking for a dedicated employee for the AREA.AI project as part of the “Mobility” group as soon as possible.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Aktuell suchen wir Unterstützung für die Entwicklung von „Shape Memory Textilien“ im Bereich von technischen Fasern. Dabei handelt es sich um eine neue Technologie, mit der anwendungsnahe Produkte revolutioniert werden können. Dazu zählen beispielsweise: Sportbekleidung & Ausrüstung für den Hochleistungssport Medizinische Implantate wie beispielsweise Stents Künstliche Muskeln für medizinische Anwendungen und Robotik Das Interesse aus der Industrie und von Anwender/innen an der Thematik ist sehr groß, weswegen wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das ITA konkurriert in der Technologienentwicklung direkt mit international bekannten Unternehmen und Instituten, wobei das ITA aktuell im Bereich der Faserentwicklung eine Vorreiterrolle einnimmt und weltweit führend ist.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Polymer-)Chemie, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar) mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet des Schmelzspinnens oder der Kunststofftechnik/Polymerchemie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Sie interessieren sich für neue Technologien und deren praxisnahem Einsatz. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Shape Memory Textilien. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Technologien zur nachhaltigen Herstellung und Verarbeitung synthetischer Fasern/Textilien. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern. Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung durch die Zentrale mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 363.000 Hektar Privat- und Körperschaftswald und bewirtschaftet ca. 124.000 Hektar landeseigene Waldflächen, auf einer gesamten nordrhein-westfälischen Waldfläche von ca. 935.000 Hektar. Wald und Holz NRW ist ferner als untere Forstbehörde für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben und die Förderung der Holzwirtschaft nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren. Dienstort ist Lüdenscheid. Ihre Aufgabenschwerpunkte Telefonzentrale Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Registratur, Wiedervorlagenverwaltung, digitale Aktenführung Mitwirkung im Finanz- und Rechnungswesen Anlagenbuchhaltung Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten (z. B Inventur) Erfassung von Anlagen und Inventarverwaltung in INNOMEA Allgemeine Teamassistenz Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit   Ihr fachliches Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“ gute Kenntnisse der Ablauforganisation Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden sicherer Umgang der relevanten Office-Programme gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung   Ihr persönliches Anforderungsprofil: Im Fachgebiet Zentrale Dienste des Regionalforstamts Märkisches Sauerland arbeiten Sie mit anderen Kollegen/Innen im Bereich der forstlichen Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Materie des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten. Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichen Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet befristet auf 15 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf mindestens 3 Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilAm Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) der RWTH Aachen beschäftigen wir uns mit der Analyse thermodynamischer Systeme auf allen Größenskalen: vom Molekül bis zum vollständigen Prozess. In der Arbeitsgruppe Energiesystemtechnik erforschen wir Methoden zur Bewertung und zum Entwurf nachhaltiger Systeme in der Energie- und Verfahrenstechnik. Mit modellbasierten, computergestützten Verfahren entwerfen, analysieren und optimieren wir diese Systeme so, dass sie maximal zuverlässig, effizient, flexibel sowie nachhaltig sind. Unter dem Motto „Mit Thermo das Klima retten“ möchten wir einen konkreten und spürbaren Beitrag zur nachhaltigen Technologieentwicklung insbesondere zum Klimaschutz leisten. Zusätzlich zum Beitrag durch die Forschung möchten wir mit exzellenter Lehre und beruflicher Weiterbildung wissenschaftlichen Nachwuchs begeistern und ausbilden.Ihr Profil Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisch-orientiertes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), z.B. in Maschinenbau, Umweltwissenschaften, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Exzellente thermodynamische Grundkenntnisse Erfahrungen in der Simulation und Optimierung energie- und verfahrenstechnischer Systeme Erfahrungen in der ökologischen Bewertung mittels Ökobilanz/Life Cycle Assessment (LCA) Idealerweise sehr gute Programmierkenntnisse z.B. Python, mindestens die Motivation diese Kenntnisse zu erlernen Große Motivation und Begeisterung für unsere Forschungsthemen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Ihre AufgabenDie kombinierte Nutzung von regenerativen Rohstoffen wie erneuerbarem Strom, Biomasse, CO2 und Kunststoffabfall liefert vielversprechende Wege, um in einzelnen Sektoren des Energiesystems (z.B. Strom, Wärme, Transport und Industrie) Treibhausgasemissionen (und den Verbrauch an fossilen Ressourcen) zu reduzieren. In einem öffentlich geförderten Projekt sollen Sie daher, in Zusammenarbeit mit weiteren Akteurinnen und Akteurinnen aus industrieller Anwendung und Wissenschaft, nachhaltige Prozesssysteme und/oder Produkte entwerfen und bewerten, um die Kosten und Umweltwirkungen entlang der kompletten Wertschöpfungskette zu minimieren. Im Fokus Ihrer Arbeiten liegt die Analyse der Herstellung von Chemikalien, Materialien oder Kraftstoffen sowie der Bereitstellung von Energie. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Kopplung dieser Sektoren ein. Ihre Aufgabe ist die Erstellung thermodynamischer Prozessmodelle, auf deren Basis Sie die Produkte bzw. Prozesse mithilfe einer Ökobilanz bewerten sowie mathematisch optimieren. Ihre Forschungsergebnisse und Methoden diskutieren Sie auf Konferenzen mit internationalen Experten aus Forschung, Industrie und Politik. Neben den fachlichen Aspekten gehört eine hohe Eigenverantwortlichkeit bei der Lösung von Projektaufgaben zu Ihren Tätigkeiten. Außerdem umfasst Ihre Mitarbeit die aktive Gestaltung unseres Lehrauftrags und die persönliche Betreuung von Studierenden.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt mindestens drei und bis zu fünf Jahre ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Elektrische Maschinen (IEM) der RWTH Aachen ist ein weltweit führendes und anerkanntes Forschungsinstitut mit der Spezialisierung im Bereich der elektromagnetischen Energiewandlung und der Antriebstechnik. Der Forschungsbereich der Weichmagnete am Institut für Elektrische Maschinen reicht von der Grundlagenforschung bis zu spezifischen Anwendungsfragen. Die gezielte Materialauswahl für bestimmte Anwendungen unter Berücksichtigung eines Fahrzyklus ist ebenso relevant wie die Berücksichtigung von Störeffekten, wie der Rotoraufweitung infolge der Fliehkraftbelastung, mechanischer Ermüdung durch zyklische Belastung oder magnetische Verschlechterung infolge verschiedener Verarbeitungsschritt zur Motorkomponente. Die Forschung reicht von der Quantifizierung mithilfe geeigneter weiter entwickelter Messmethodik über die Materialmodellbildung bis zur Integration der Modelle in bestehende Simulationsketten von elektrischen Maschinen um die gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen.Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik, der Physik, der Materialwissenschaften oder des Werkstoffingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichem Abschluss. Persönlichkeit: Kontakt- und teamfähig, initiativ, belastbar und sicheres Auftreten. Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, analytisch, zielorientiert und verantwortungsbewusst. Interesse an: Messtechnik, Messdatenanalyse und Modellbildung sowie magnetischen Materialien und Integration von Modellen in Berechnungsketten. Erfahrung im Design und der Auslegung von elektrischen Maschinen. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre AufgabenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, die/der in einem interdisziplinären Forschungsprojekt (Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik) im Themenbereich der Analyse und des Designs elektrischer Maschinen mit Schwerpunkt Weichmagnetik mitwirkt. In dem Projekt geht es um die Entwicklung eines Innovationsrotors mit angepassten Flussbarrieren. Auf Basis von Materialmodellen und Finite-Elemente-Simulationen sollen Strategien zur Führung des magnetischen Flusses unter Ausnutzung spezifischer Materialeigenschaften und Effekte entwickelt werden. Im Rahmen des Projekts ist eine Validierung der entwickelten Konzepte anhand von zu entwerfenden und zu vermessenden Prototypen geplant. Des Weiteren werden Sie am Design, der Modellierung und der Evaluierung einer Vielzahl elektromagnetischer Systeme mitarbeiten. Durch unsere interdisziplinär ausgerichtete Forschung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, im Laufe Ihrer Forschungstätigkeit auch mit Projektpartnern und Forschungseinrichtungen aus anderen Fachgebieten abseits der Elektrotechnik zusammenzuarbeiten. Dafür werden Sie unsere institutsinternen Modelle und Charakterisierungsverfahren nutzen, welche mit Ihrer Hilfe stetig den aktuellen Forschungsfragen angepasst werden. Zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen stehen umfangreiche Messtechnik zur Modellvalidierung und ein Rechencluster zur Verfügung. Ihre Forschungsergebnisse werden Sie durch Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren. Daneben wirken Sie an allgemeinen Aufgaben innerhalb des Institutes mit und beteiligen sich an den Lehraufgaben, zum Beispiel in Form von Praktikums- oder Übungsbetreuung.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years initially. An extension of the contract for additional 3 years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilThe Institute of Automatic Control under the direction of Prof. Heike Vallery is part of the Faculty of Mechanical Engineering at RWTH Aachen University. The institute specializes in control and automation engineering and acts as a bridge between theory and various application areas of automation and control engineering. Next to offering fundamental education in control theory, the institute applies control engineering methods to address research questions in the fields of biomedical engineering, mechanical engineering, automotive engineering, process engineering, and energy engineering. The "Biomedical Engineering” department investigates the control and automation of medical and clinical treatments, applications, and processes in the healthcare sector. For more information please see: www.irt.rwth-aachen.de.Ihr ProfilYou hold a university degree (master's or equivalent) in automation engineering, mechanical engineering, electrical engineering, computer science, physics, or a similar field of study. You have a strong fundamental knowledge of control engineering and are eager to further develop your expertise in this field and contribute actively to scientific projects, as well as to teach and pass on your knowledge to students. You are communicative and a team player, speak and write English fluently, and preferably also have some knowledge of German (if not, you are willing to learn German).Ihre AufgabenIn the context of the doctoral position, you will be researching with international and interdisciplinary project partners on how mobile robotics can contribute to improving the quality of life for older and/or physically restricted individuals. The gyro backpack can play a crucial role in restoring mobility. This intelligent, backpack-like robot helps the wearer maintain balance. The principle is based on the gyroscopic effect, utilizing inertia forces of rotating bodies to resist changes in direction. The research is supported by the Alexander von Humboldt Foundation with minimalist robot technologies to enhance mobility. As part of the doctoral position, you will be designing the next generation of haptic controllers, providing tailored support to the wearer as needed. Possible approaches include, in addition to classical control methods, the application of machine learning methods to distinguish intentional and unintentional movements of the wearer. The research builds on a series of previous projects in the fields of robot-assisted rehabilitation and mobility. For this reason, you can build on a broad knowledge and solid hardware foundation. To develop and evaluate the developed technologies and control algorithms, you will collaborate with national and international partners, especially from RWTH and the University Hospital Aachen, TU Delft, and Erasmus Medical Center in Rotterdam.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Beim Sozialgericht Köln ist eine Stelle in Vollzeit im Bereich der "Zentralen Dienste" zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TV-L und die anfallenden Tätigkeiten sind insgesamt mit der Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet. Der Einsatz umfasst die nachfolgenden Bereiche: Die Erledigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Aktentransport innerhalb des Hauses stellen eine zentrale Aufgabe dar. Sie sorgen dafür, dass der Akten- und Posttransport reibungslos funktionieren. Hierzu gehört insbesondere auch die Mitarbeit in der Ablichtungs- und Scanstelle. Sie sorgen für die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Sicherheitskonzeptes. Hierzu gehören u.a.  Durchsuchungen der Personen- und Gepäckkontrolle sowie die Überwachung der Eingangskontrolle. Schnelles und zuverlässiges Eingreifen in Verbindung mit einem sicheren Auftreten gegenüber Besuchern des Gerichts ist in diesem Aufgabenbereich zwingend erforderlich. Ferner gehören Hausmeistertätigkeiten, Hausdienstgeschäfte (u.a. Botengänge, hausinterne Umzüge, Möbelverbringung, Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung) sowie Pförtnerdienste/Telefonzentrale zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf wird Ihre Mithilfe im lokalen IT-Service (u.a. Transport und Installation von PC's und Druckern) vorausgesetzt.   Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.  Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen und ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Verlängerung bzw. Festanstellung ist nicht ausgeschlossen.   Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Die Präsidentin des Sozialgerichts Köln - Geschäftsleitung - An den Dominikanern 2 50668 Köln oder per E-Mail an: verwaltung@sg-Koeln.nrw.de.   Ihr Ansprechpartner Name: Frau Andreichenko E-Mail: verwaltung@sg-koeln.nrw.de Telefon: 0221 1617 100

Faculty of Management, Economics and Social SciencesPostDoc Position (f/m/x)Chair in Business Analytics We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The University’s Information Systems department is wellknown for its reputation. Faculty members have published in Management Science, Marketing Science, MIS Quarterly, and other top-tier journals. Research at the Chair in Business Analytics concerns opportunities and challenges of the digital economy. We use a broad range of methods such as machine learning, Bayesian methods, field experiments, or text mining. YOUR TASKS Engage in current research of the group (research in the context of the digital economy) Contribute to top-tier journal publications Support teaching activities Engage in chair activities   YOUR PROFILE Excellent Ph.D. degree in either Information Systems, Computer Science, Psychology, or Marketing Excellent command of English Excellent data analysis skills (e.g., R) Excited about digital business/economy Dedicated towards a scientific career   WE OFFER Opportunity to get a habilitation, access to an international network A diverse working environment with equal opportunities Support in balancing work and family life Extensive advanced training opportunities Occupational health management offers Flexible working time models Opportunity to work remotely   The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome people with disabilities/special needs or of equal status. The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for 3 years. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.   Please apply online with proof of the required qualification without a photo to: https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is Wiss2404-08. The application deadline is 12.05.2024. For further inquiries, please contact Michaela Hufbauer (hufbauer@wiso.uni-koeln.de).

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years. An extension for at least one year is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees). There is an option to increase to a full-time position (PhD). A full-time position is available for postdocs. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilWe are building a team of talented and motivated research scientists for the project “catalaix – Catalysis for a Circular Economy”. catalaix - the 100 Mio. Swiss France, ten year founded Project of the Century of the Werner Siemens-Foundation – will conduct ground-breaking research on a multidimensional circular economy aimed at addressing the global plastic crisis. The project will be based on a very strong collaboration across various disciplines, including chemists, process engineers, sustainability researchers, and systems evaluators.  The mission of the chair of Operations Management in catalaix will be the ex-ante sustainability assessment of new technologies, and the design of sustaina-ble plastics supply chains and circular economy concepts at regional, national, and global level to integrate new plastics recycling technologies into industrial processes and meet market. Join us in our mission to revolutionize industries through sustainable practices! We are seeking talented and motivated Research Scientists with expertise in sustainable supply chains, sustainable analytics and/or sustainable chemistry & plastics. The ideal candidate will have a strong background in methods such as Life Cycle (Sustainability) Assessment, (Sustainable) Analytics, and Supply Chain Optimization, will be passionate about driving positive environmental impact through research and innovation, and is enthusiastic about cooperation with other disciplines.Ihr Profil You have successfully completed your university degree (Master's or equivalent) or PhD in Environmental Science, Industrial Ecology, Business Chemistry, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Process Engi-neering, Chemical Engineering, or a related field. You possess profound knowledge of sustainability assessment, Sustainable Analytics, techno-economic assessment, material flow and process modelling. You have or will develop proficiency in programming and data analysis tools, such as Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent, or similar. You have expertise or you are interested in plastic process paths including all manufacturing and recycling steps, especially related to thermo-chemical recycling of plastics, catalytic conversion processes, and process modularization. You work in a structured and reliable manner, demonstrating a high level of motivation, initiative, and commitment, and can work both independently and as part of an interdisciplinary team. Proficiency in English and strong communication skills complete your profile.  Ihre Aufgaben Cutting-edge research in the area of multidimensional circular economy and sustainability assessment as part of the catalaix project Applying and enhancing various methodologies such as life cycle sustainability assessment, techno-economic assessment, and material flow analysis Active collaboration with interdisciplinary academic and industrial partners Preparation of scientific publications for international, peer-reviewed journals Supervision and management responsibilities within the research group (PostDoc) Teilzeit-InformationenThere is an option to increase to a full-time position (PhD). A full-time position is available for postdocs.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L